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毕业练习报告

时辰:2022-11-02 20:31:43 练习报告 我要投稿
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【精髓】毕业练习报告范文锦集6篇

  在当下社会,愈来愈多人会去操纵报告,写报告的时辰要正视内容的完全。你还在对写报告感应束手无策吗?以下是小编经心清算的毕业练习报告6篇,欢迎浏览,但愿大师能够或许喜好。

【精髓】毕业练习报告范文锦集6篇

毕业练习报告 篇1

  系部称号:

  先生姓名:

  指点教员:

  业 实 习 专业班级:学 号:教员职称:

  报 告

  前言

  华夏工学院信息商务学院是以工科为主,具备自力办学资历的自力院校,此中信息工程系是我院最具工科特点的一个大系,我系有电气工程及其自动化专业、自动化专业和测控专业,除实际讲授以外,我系加倍正视先生的实际才能培育,曾屡次构造全系先生停止各类差别的练习和实际勾当,如到新乡各大型工场停止练习、金工练习等,而毕业设想练习是毕业设想的首要构成局部,全系师生高度正视。

  毕业练习请求先生本身切身接洽练习单元,这也让咱们先生取得了熬炼,与练习单元成立练习干系是一件很有挑衅性的使命,须要咱们用各类体例压服公司的人事主管,同时现阶段社会上的个体单元对咱们三本院校的先生有轻视的景象,而这个进程便是咱们三本先生证实本身才能的时辰,咱们用咱们本身的才能压服有关单元,这将对咱们今后真正使命带来很大赞助。

  在星创科技口试的进程中,有郑州大学、河南科技大学的先生与咱们一路口试,口试官用电路板作为考题,我觉得对咱们实际才能较强的工科先生来讲,是一个很好的机遇,以是我经由进程了口试,胜利的停止了练习。

  在练习进程中,我操纵各类时辰进修,自动脱手到场各类实际勾当,是以讲义上学到的实际常识取得全面、系统地筑固,此刻将此次练习所学、所得记叙上去,真正完成此次练习的'巨大的意思!

  目次

  前言 ............................................................... 1

  目次 ............................................................... 1

  一、练习目标 ....................................................... 3

  二、练习公司简介 ................................................... 4

  1、练习公司称号 ................................................ 4

  2、练习时辰 .................................................... 4

  3、公司简介 .................................................... 4

  三、练习内容 ....................................................... 5

  1、JYM-1型便携式单相电能表检定装配 ............................. 5

  1.1产物简介 ................................................ 5

  1.2产物特点 ................................................ 6

  2、JYM-1A型便携式电能表校验仪 .................................. 7

  2.1产物简介 ................................................ 8

  2.2产物特点 ................................................ 8

  3、JYM-1J型机车电能表检定装配 .................................. 8

  3.1产物简介 ................................................ 8

  3.2产物特点 ................................................ 9

  4、JYM-3B型便携式三相电能表检定装配

  ............................................................... 9

  4.1产物简介 ................................................ 9

  4.2产物特点 ................................................ 9

  4.3手艺参数 ................................................ 8

  5、JYM-3B1便携式三相电能表检定装配 ............................. 9

  5.1产物简介 ................................................ 9

  5.2产物特点 ................................................ 9

  5.3手艺目标 ............................................... 10

  四、练习心得体味 .................................................. 10

  五、称谢 .......................................................... 10

  一、练习目标

  使先生加倍深切地领会和把握专业常识,扩大先生的专业常识规模,加深和稳固所学的实际常识。使先生领会电子产物出产线,把握实际常识的进修。和实际操纵的内容、步骤与体例;进步先生综合操纵专业常识处置工程实际题目标才能。

  练习是一项综合性的、社会性的勾当,是一个由黉舍向社会接轨的关头,是黉舍进修向社会使命转型的一大模块。搞好社会练习使命是很关头的,对一个先生来讲是很首要的,从一个先生的生长进程来讲,他履历了无事可做的孩童期间,到黉舍里繁忙的先生期间,再到今后的社会使命阶段,而练习就像一个链子连着进修和使命。练习是先生把所学常识操纵到实际中去的进程,进修的目标便是操纵,便是去指点使命,而练习恰好扮演了把学到的文明实际常识精确操纵的使命中去的脚色。咱们必须要做到用实际去指点实际,用实际去证实实际。所学的常识只需操纵到实际中去,才能表现其代价。练习是一个熬炼的平台,是展现本身才能的舞台。

  经由进程练习,咱们要尽力进步脱手的才能,在实际的进程中发明其缺乏,而后去反应到进修中去,会更能晋升本身的才能。电气工程,它首要是一门以实际为主的学科,它请求极强的脱手才能。练习给一个初学者供给了熬炼的机遇,只需在练习中才能深入体味到。练习是由讲堂走向社会的第一步,若是能把第一步走好,今后的路天然学会习畅网通。

  二、练习公司简介

  1、练习公司称号:河南星创科技生长无限公司

  2、练习时辰 :20xx年3月1日—20xx年4月1日

  3、公司简介:

  河南星创科技生长无限公司尽力于电能计量手艺、数字旌旗灯号手艺产物研发与操纵,产物规模触及电能计量通报、高压电气实验、长途电能量收罗等规模,公司是国际电力系统二次装备行业首要出产厂家之一。

  “立异转变将来”,对峙高科技立异,不时推出新产物把握新手艺是公司的焦点协作力,今朝ARM及DSP手艺已在公司诸多产物线中普遍操纵,数年来公司延续推出的“手持式现场电能校验仪系列”“高精度规范源系列”“长途电能节制终端系列”等产物在市场上一直占主导位置,并引领行业产物生长态势。公司是ISO9001认证企业,公司现有员工近百人,员工均匀春秋28岁,公司集合省内优胜的电测规模上风包罗了一批富有行业履历的优异主干人材,此中博士2人,在聘传授级专家1人,延续两年被评为“河

  南省高新手艺企业”,“河南省优异立异型民营企业”。

  公司发卖收集已笼盖天下60%以上地域,公司延续多年是“国网公司”和“南网公司”保举企业,停业规模函盖电力、计量、冶金、石化、煤矿、兵工等行业,公司今朝产物已全数完成财产化、规模化和特点化,对峙“以客户为中心,以人材为底子,以产物为命根子”,公司成立起人道化的古代化高新手艺企业操持模子,被评为“20xx年度优异河南店主企业”。

  “不时超出,寻求出色”,公司对峙自立立异的同时自动睁开对外协作交换,今朝已与国际多所着名科研院所成立起持久协作干系,为公司进一步生长奠基起强无力的基石,“永久小心翼翼,永久小心翼翼”,咱们将严酷按照企业生长计谋打算,对峙立异,调和双赢,为鞭策行业大生长,增进电力大逾越实施企业职责作出应尽的进献!! 4、公司的光辉事迹

  河南星创科技生长无限公司位于国度级郑州高新手艺开辟区,是国际着名的电丈量手艺与装备供给商,公司尽力于电能计量手艺、数字旌旗灯号手艺产物研发与操纵,产物规模触及电能计量通报、高压电气实验、长途电能量收罗等规模,公司是国际电力系统二次装备行业首要出产厂家之一。

  “立异转变将来”,对峙高科技立异,不时推出新产物把握新手艺是公司的焦点协作力,今朝ARM及DSP手艺已在公司诸多产物线中普遍操纵,数年来公司延续推出的“手持式现场电能校验仪系列”“高精度规范源系列”“长途电能节制终端系列”等产物在市场上一直占主导位置,并引领行业产物生长态势。公司是ISO9001认证企业,公司现有员工近百人,员工均匀春秋28岁,公司集合省内优胜的电测规模上风包罗了一批富有行业履历的优异主干人材,此中博士2人,在聘传授级专家1人,延续两年被评为“河南省高新手艺企业”,“河南省优异立异型民营企业”。

  三、练习内容

  本次练习,我的使命首要是对本公司的各类产物停止全面部系的熟习,以下是我对公司出产的系列产物详细材料:

  1、JYM-1型便携式单相电能表检定装配

  1.1产物简介

  本装配是接纳最新手艺研制而成的新一代智能化水平极高的单相电能表检定装配。其各名目标均优于国标“GB11150-89”和国度计量检定例程“JJG597-89”的手艺要

毕业练习报告 篇2

  迄今为止,中国的物业操持行业已走过了二十几年的时辰,已具备了一定的规模和形状。跟着经济系统体例的鼎新生长、都会的古代化、人们对栖身空间的可延续生长的请求,陪同房地产商品经济生长的一定产物——物业操持要取得火急的转变,已成为一种一定的趋向。出格在市场经济的前提下,大多数人将成为物业的产权人和操纵权人,是以,若安在猛烈的市场协作中立于不败之地,缔造公道的规模效益,已成为当今物业操持的关头题目。在社会协作和市场细分不时增强的整体背景下,只需针对差别的物业范例、差别的破费人群、以差别于别人的操持情势,才能成立企业本身的一面旗号,成立本身的运营理念,那便是要走企业的品牌化途径。品牌是甚么?按照美国市场营销协会的界说:品牌是一种称号、标记、标记,简略的说便是一种商品的牌子,以本身出格的商品形状区分与协作敌手的标记。可是在市场经济生长的明天,品牌已不再是一种简略的区分标记,而是企业客户和代价(文明代价、经济代价)的来历。物业操持是一种办事,它以物业为操持工具,以泛博业主为办事工具而定位于社会人群。

  由此,成立这类办事的品牌也不外乎三个方面:着名度、佳誉度、虔诚度。深圳万科生长到明天之以是能成为行业中的佼佼者,此中一个首要的身分是依托了其办事的品牌效应。在屡次的招、招标中,其能做到“未见其人,先闻其声”靠的是它的着名度,在今后的平常操持中能取得泛博的业主的撑持与相信则首要依托了它的佳誉度,因而不时晋升的虔诚度为它博得了愈来愈多的客户,终就锻造了中国物业的“巨无霸”。 可是成立一个品牌并不是朝成夕就,而是须要一个持久的进程。实际中一些使人毋庸质疑的实际放在咱们的眼前,物业市场不规范、运营机制不健全、细的法令律例不具备、泛博业主的物管熟习高等身分已成为企业走向品牌化的束缚“瓶颈”,出格是南方的地域,在整体水平低的情况下,对一些中小都会做成物业品牌更是难上加难。

  日照固然是位于内地的口岸都会,但就经济生长、生齿规模来讲仍是一个中小都会。因而在如许的情况下要做成一个物业的品牌,除要降服大的情况坚苦外,还要最大水平上优化企业的外部布局和职员设置装备摆设。对此,笔者在公司的四个物业名目练习的进一个月的时辰里感触感染颇深。以下笔者就在使命中切身感触感染的题目予以陈说:

  (1)、物业职员的抽象不规范。包罗办事职员的仪表、措辞、步履抽象。办事职员是第临时辰与业主打交道的,是以,他们的给泛博客户留下的抽象则代表了公司的精力面孔。

  (2)、物业操持使命宣扬不到位。比方说维修基金的收取,在不全数收缴齐之前,不要存在时辰上的障碍,要无时不刻的向业主宣扬到位,此中包罗接纳传单、报纸、宣扬栏的情势。

  (3)、办事职员的人道化熟习不强。看待业主不够殷勤热忱,有的乃至发生了吵嘴。在实际的打仗中,办事职员对应承业主的使命不能实时的处置,比方说报修,一拖再拖使公司的诚信发生了严峻的危急。

  (4)、规章轨制不健全。首要包罗对内(员工规范、岗亭职责、奖罚机制)和对外(操持轨制、业主条约、处置法式等)。

  (5)、物业运营支出单一,难以挣脱吃亏的场所排场。举例说同发物业它的建成已有十几年的时辰,大多数的大众举措体例已老化,光靠1.1角的办事费吃亏是在所不免。

  1、成立规范、高效、专业化的步队,作好底子操持是关头。优异的底子操持是作好物业使命的`基点而员工本质则是优良办事的抉择性身分,也是一个物业企业可否延续生长的强大的关头。

  (1)、规范办事职员抽象,加大企业宣扬力度。规范抽象包罗仪表、措辞、步履三个方面,仪表规范请求咱们的办事职员要持证上岗,同一着装,佩戴较着的标记,所操纵的工具要印有企业的标识。措辞抽象请求办事欢迎职员要讲浅显话,因为在公司的名目上买房的大多是外埠人,以是这一点显的很首要。 比方说在办事人的德律风欢迎中要首问“海纳物业,能够为您做甚么”措辞要尽能够热忱委宛,包罗在与业主发生抵触的时辰,“海纳物业”应当成为每一个员工的步履禅,如许也有益于企业的抽象宣扬。步履抽象请求每一个岗亭的职工要使命规范,尽显专业风度。这一点对咱们的保安职员显的很是首要,在小区里保安职员担负着对峙大众次序的职务,以是在使命中要尽能够到达军事化的规范,比方不要呈现走路吸烟、打闹的排场,以避免给业主构成不良的影响。物业是一种办事行业,其步履实在便是一个办事的进程,即办事通报进程。心情愉悦的使命职员能够停息因为办事缺点给业主带来的不满和牢骚。别的,办事职员的抽象也是公司办事的一个无形展现,向用户通报公司的杰出抽象。

  (2)、充实正视业主大会和业主委员会的感化,使之成为物业与业主相同的桥梁。全部业主是全部小区物业的统统权人,而业主大会和业主委员会则是他们的代表机构和代表,,也是小区严峻抉择打算的具备者,以是物业操持职员要充实正视其感化,处置好与他们的干系。业主委员会是业主大会的履行机构,同时也是物业企业的监视者和辅佐者。一些严峻的物业事变(物业维修基金的操纵、年度估算、物业公用部位的运营等)必须要业委会审批,不然偶然物业的好的设法,能够会变成守法的步履。鉴于当今山海天和都会花圃的业主委员会还不是健全,严峻的使命尽能够的要颠末入住业主多数的赞成。别的,在平常的操持办事中,要按期或不按期的召开与业主委员会或业主代表的漫谈会,以征询在平常平凡操持中的缺乏和缺点,来完美本身,同时也要把对业主的公道请求和一些个体业主的不共同景象对业主委员会赐与昭示,请求其辅佐处置,做到两边心中稀有,须要时要告竣书面和谈。

  (3)、健全与物业有关的规范规章及各类档案对峙轨制。完美的规范规章能够规范员工的步履,有益于全部办事流程的再造,有益于晋升企业的外部抽象,其更是今后创优、9000认证的必不可少的关头。以是,对内要成立员工的岗亭义务制、使命内容请求并且要确保能落实下去,外部轨制的设立要无时不刻的表现出一个相对办事者的抽象——以业主为中心,辐射每一个员工的步履。在练习中,都会花圃的首问义务制就值得为其余的物业名目所鉴戒,即每一个与业主打仗的办事职员都要成为办事流程上的一个点,完成办事无缝隙。对外部,咱们要成立装修轨制、衡宇放哨轨制、装备档案操持轨制等齐备的公家轨制。值得正视的是咱们的每一个公家轨制的成立都要按照国度的法令律例,措辞要尽能够的人道化。如许有益于成立清晰公道的办事流程,真正做到“事事有人管、大师都办事”,使每一个义务变乱的发生都能找出响应的义务人,并能共同响应的奖罚鼓动勉励体例。

  2、办事操持要以专业化为标的目标、寓法制化于此中,走法式化的途径。

  (1)、以专业化为标的目标,起首要打好它的专业底子,即让大多数的员工把握丰硕的专业常识和专业手艺,是以企业要成立空气活泼、富有弹性的进修型收集。比方说公司外部要定制各类实时、疾速、便利的书刊、报纸等专业的进修前言,设置装备摆设古代的信息收集(因特网、局域网等)使各个名目标进步前辈的观点成为公司的同享信息,经由进程进修让泛博员工的思惟“站在海纳,跳出海纳”,以一个抢先行业的思惟和心态去做好使命中的每件事。别的,公司还应按期或不按期的构造培训班、外出进修,出格值得一提的是对外出学来的工具,不能搞纯洁的“拿来主义”,一定要当令而变、随机应变,首要要合适本公司和本小区的实际情况,偏离实际的再进步前辈的思惟体例也要忍痛割爱,不然只会华侈多量的人力、物力。在练习时代,笔者打仗到的名目上很少有专业的书刊和册本,是以这一点显得出格首要。对专业手艺,因为其是办事道德的底子,以是咱们要鼓动勉励员工提出鼎新手艺的体例、到场国度的手艺测验,对取得一定成就的员工要赐与夸奖,由此构成一个“学觉得用、从用中学”的的良性轮回。再次,专业化还请求大白局部布局、完美专业重组。举例来讲,山海天名目因为职员设置装备摆设少,一小我要担任几个局部的使命,以是在一些档案的操持上以致呈现了些许的紊乱。是以,对局部布局要有大白的别离即办公室、办事中心、保安部、绿化保洁部、运营拓展部等,并且各局部要构成本身的义务和岗亭规范且有响应的配套举措体例。最初,专业化重组便是要针对各个局部所操纵专业的特点,睁开专业常识的整合,使每一个员工具备一专多能,比方说保安、绿化、工程局部在局部大白的底子上能够做到“大师都要学、事事都能懂”,在担任职员不到位的情况下,能够处置应急情况。

  (2)、寓法制化于此中,便是请求公司的每一个步履都要与法令政策有直接或直接的接洽,这也是咱们在使命中一直都能占有自动位置的关头,出格在处置不可调和的胶葛中其感化更是可见普通。物业企业时时刻刻要有法令自我掩护熟习,即在每一个潜伏的法令胶葛中咱们要有作为。举例说在都会花圃,笔者看到一些复式的楼层的楼梯都是毛坯的并且比拟狭小,若是在业主看房或是验收时,就存在了一个潜伏的跌伤风险,而咱们的物业不赐与任何的正告,这便是咱们的不作为,一旦发生变乱咱们就要承当义务。若是咱们赐与醒目标正告,那咱们只能够不承当义务或是承当连带义务。一样的情况比方在咱们的洁净员方才弄完的湿地上、夏季结冰的小区路上等等,咱们都应当对潜伏的变乱有作为。以是法令上的自我掩护熟习应当被咱们的每一个员工服膺在心,以避免不须要的费事。

  3、针对小区的特点,随机应变,成立各有特点的物管地域。若是说把公司现有的和将来的名目物业收敛到一面旗号下塑造海纳物业的品牌的话,那末咱们不能搞“一刀切”的情势,要接纳“牵牛鼻子”的体例论去操持。经由进程实际,笔者有本身的一点体味:

  (1)、都会花圃名目,物业方才建成,后期投入较大,硬软件健全。因而为创优、9000认证供给了杰出的前提,若是在取得胜利的底子上,公道的进步办事费,那末也会让泛博的业主心折口服。是以,都会花圃成立一个全功效的优异社区,应当成为能够。

  (2)、山海天名目,其采办者多数是为投资而来,是以使业主的衡宇贬值成了关头,详细说便是空屋和情况操持成了重中当中。在练习中,笔者看到伴海山庄的有些草地已荒凉,这能够是因为后期开辟遗留的缘由,也能够是因为操持不善的缘由,可是这肯定会给业主构成不满,由此就给物业免费带来了难度。是以,咱们的重点应当放在衡宇的情况操持上。

  (3)、林海小区,业主入住率较高,物业汗青长,是以如何和业主处好干系是一个关头的题目。那就请求咱们的物业职员以社区文明为中心,自动转变办事立场,到处为业主着想,活泼小区的空气。对一些常常外出的业主,咱们要加大物管使命的宣扬,见缝插针,避免因操持空缺带来的误解。总上所述,以各个小区的特点为使命的基点,才能丰硕咱们的办事系统,成立企业品牌抽象。

  4、首打营销牌,要走多条路。品牌的成立说究竟便是营销的成果,固然这包罗了企业的市场、文明、步履营销等各个方面。经由进程营销,企业能够进步本身的着名度,扩大市场份额,使海纳物业构成一种口碑效应,在未几增添的客户底子上从而构成本身的规模效益。在品牌营销的同时,咱们还要学会多条腿走路,今朝海纳的四个名目部(山海天、同发、林海小区、都会花圃)大多处在吃亏状态,这是因为业主入住率低、大众举措体例老化等缘由构成,以是在企业的运作中光靠单一的办事费为保存来历是不可行的。经由进程练习,笔者觉得同发物业的工程部做法值得鉴戒,那便是作完本小区的使命的同时,充实操纵人力资本承接企业外的维修等使命为企业创收,在最大的水平上减小了吃亏。由此能够想到一些其余的做法比方做衡宇中介、告白位出租、家政及其余的特约办事,这都能够成为企业的一个支出来历。固然一些不悲观的实际也摆在咱们的眼前,在企业多面运营的的同时,肯定会遭受来自市场、当局各个方面的阻力,这就须要咱们的操持职员睁开自动的公关使命,为企业的生长营建一个宽松、不变的空间。

毕业练习报告 篇3

  练习目标:经由进程实际接洽实际,熬炼本身具备杰出的谈锋,领会办事行业常识和向导讲授手艺,领会主题公园的运营情势和操持体例,在练习中学有所得。

  练习地先容:xx欢喜谷是xx集体以20xx年的专业堆集,用四年时辰倾慕打造的主题生态乐土,它是xx文明财产的地域龙头,是中国古代游览的典范之作。它以时髦、动感、欢喜、梦境的人文魅力,成为xx休会游览的首要标记!

  xx欢喜谷位于xx区东四环四方桥西北角,占地100万平方米。此中,公园一期占地约54万平方米,别离由峡湾丛林、亚特兰蒂斯、失踪玛雅、爱琴港、香格里拉和蚂蚁王国等六个主题区构成,于20xx年暑期建成开放。公园二期、三期别离占地5万平方米和40多万平方米,将于一期开园后延续推出。

  xx欢喜谷经心设置了120余项休会名目,包罗40多项文娱装备、50多处人文生态景观、10多项艺术扮演、20多项主题游戏和贸易赞助性名目,能够知足差别人群的须要。

  xx欢喜谷将绿化与修建融会,将动感与文明融会,将品牌效应与地域生长融会,尽显龙头财产的不凡气焰!30多万平方米的绿化、8万平方米的湖面付与欢喜谷清爽天然的生态情况;四大文明主题、三大梦境场景付与欢喜谷超常脱俗的人文气质;国际国际两重规范的宁静检测、人道化的办事配套和智能化的全园信息系统付与欢喜谷天下一流的道德;国际顶尖的游乐装备、国际金奖的演艺气力付与欢喜谷抢先天下的高度!xx欢喜谷对峙社会效益、经济效益、情况效益和文明效益偏重。它的胜利开辟,发生了杰出的连带效益和会聚效应,对动员地域生长、完美都会功效、构建调和社会、知足大众文娱糊口、缔造都会综合效益等方面,将起到首要的增进感化。

  练习收成:

  第一:对欢喜谷开辟效益评估

  在此次练习的进程中,我不只乘坐了天下顶级的游乐装备、学会了三先五会的办事之道,并且还简略的领会到对一个主题园的生长进程,在练习中我对欢喜谷停止了简略的评估,有作为中国投资最大的主题公园值得其余游乐场进修鉴戒的处所,也有本身在操持上存在的一些不尽人意的处所。在此,我简略的先容一下本身的发明:

  ①区位上风

  市场区位:有关研讨指出“一个大型主题公园。必须位于不激烈市场协作地域”,xx欢喜谷位于xx东四环四方桥西北角。给有深挚文明沉淀的古都xx注入了新鲜的能源,xx欢喜谷作为“富贵都会欢快地”,辐射北京、天津、河北、河南等省市,吸收了多量的旅客前去观赏游览。构成了三大目标市场:北京1000万,周边1000万,到京旅客1000万。

  交通区位:xx欢喜谷位于北京东四环四方桥西北角,北接xx高速,西至东四环路,东临打算中的垡头西路,西至打算中的垡头南路。距天安门直线间隔10.2千米,交通便利,自驾游或组团旅客均轻易到达。

  地域区位:一方面,因为交通和市场的束缚主题园不能原离多数会,也不能位于很是偏的处所;别的一方面,因为市内地价昂扬,主题园普通不能够位于都会中。在地价的感化下,主题园普通位于郊区便利地段。xx欢喜谷恰是斟酌到以上两点,选址在xx区东四环处且交通便利,地价相对适合。

  ②定位

  抽象定位:和传统的原赋游览景区(依托天然遗产与文明遗产)比拟拟,主题公园是夸大野生缔造景区的次生资本,是游览资本的首要补充。xx欢喜谷以时髦、动感、欢喜、梦境的人文魅力,成为xx休会游览的首要标记!

  办事工具定位:xx欢喜谷的时髦、动感、欢喜、梦境特点吸收了青年男女的眼球,是以,他们成为欢喜谷的首要客源,别的欢喜谷还推出了白叟游、亲子游等合适差别人群的名目,知足了差别春秋条理人群的须要,老年人能够沿着爱琴港湾、玛雅小镇的萍踪,登上舒缓的亚特兰蒂斯聚能飞船,寻觅汗青的遗址,梳理文明的眉目,感触感染各大主题分区梦境般的人文魅力。儿童能够走进蚂蚁王国,新鲜领会社会、天然与生态的各类常识,在到场休会中贯通加快度、失重感,感触感染植被的多样性,艺术的兴趣性,另有色采、天然、音乐和勾当……在门票方面,160元/人,走了大众型线路,别的还推出先生优惠,团队优惠,节日优惠等名目,吸收更多的客源。

  练习对每一个大先生来讲是肯定要履历的一段旅程,简略的说是先生从黉舍走向社会的毗连点。从练习中取得更多的履历赞助本身更好的走进融入社会可是令我千万不想到的是练习那末快走进我的糊口。

  本年6月份初黉舍抉择让咱们游览系进来练习。这个抉择对咱们来讲太不堪设想了。而我更是接管不了,为甚么大一就要练习呢?以是咱们同窗在不做好充实筹办的情况下动身了。一路头对练习布满夸姣的空想,底子不晓得后面的路是这么的艰巨。到了今后才发明练习场所员工宿舍、用餐地址都是让我接管不了的.。在我脑海里曾设想过稀有场景惟独不这一种。但因为各类缘由咱们仍是留了上去到场练习。究竟成果练习是进修中的一局部。

  练习地是xx啤酒城,不晓得的还觉得他是一场啤酒展销会,演义啤酒文明的节目。实在不然主理方底子不捉住这里的精随统统的装备不完美营运操纵不到位。全部公司不完全的系统不做好告白效应。以致于到最初亏空,丧失严峻,以竣事停业画上了句号,这是一场失利的买卖。

  在练习进程中,咱们确切蒙受了良多压力,同时也忍耐了良多冤枉。固然咱们只做了两个月,但在这两个月这中咱们履历了风风雨雨,垂垂的生长。咱们熟习到了差别范例的人。在糊口上,使命上的熟习跟之前都发生了转变。体味到在这个社会中要想成为佼佼者是须要破费良多工具的。大白了也清晰的晓得,社会是何等的邪恶与庞杂,民气叵测。统统的看似对你好,实在你对他们来讲是有操纵代价的。别人不会白白的给你益处,以是咱们今后在社会中,仍是要谨严的与人相处。不过在今后的使命中,我能够从此次练习中鉴戒履历。比方说良多方面,使命中咱们要脚结壮地,矫捷应变,团队精力很首要。良多使命凭本身一小我的气力是不能完成的。集体协作会让使命停顿得更顺遂。

  这么多天来,不只是从心思下面,在各类方面上,对本身,对糊口,对使命,对将来都有了新的变更。以是面临将来,我想在苦我也会走曩昔。因为我已有过那种履历,以是不会再被打倒。内心有了更深条理的筹办,这些是我在练习时代总结的一些心得和设法。

  最初我想说的是,此次练习固然有些盘曲,但也让咱们学到更多。也但愿黉舍带领,教员在为咱们挑选练习地时稳重,稳重再稳重,一定要挑个和咱们的练习地!感激!

毕业练习报告 篇4

  练习是咱们人生中一个首要的履历,在20xx年9月1日,我来到了XX公司办公室起头了我的文员使命练习。

  一、练习目标

  稳固文秘专业的主业常识,进步实际操纵手艺,丰硕实际使命和社会履历,把握操纵手艺,将所学常识用于实际使命。

  二、练习时辰

  20xx年x月日至x月x日。

  三、练习单元

  XX公司办公室

  四、练习首要内容

  按照教员的支配,我拟定了响应的练习打算。正视在练习阶段对所学的文秘实际常识停止进一步的稳固和进步,以期到达按照实际常识,指点平常的使命实际的目标。收到了较好的成果。首要练习情况报告以下:

  差别的办公室具备差别的使命和差别的职责规模。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的局部,由厂长直接带领,使命规模大,使命也比拟复杂。在练习阶段,我首要的偏重点是文秘使命。

  秘书使命是办公室的主体使命,带领要做到抉择打算迷信化,离不开秘书职员的辅佐。因为秘书职员一方面处置着多量的平常事件使命,使得带领能集合精力斟酌大题目。别的,还能阐扬他们领会全面情况,把握多方面信息的.上风,赞助带领抉择打算,供给公道的倡议。秘书使命眉目多,使命重,但必须抓好以下几个方面:

  第一,自动做好带领之间、局部之间的调和使命,赞助带领有打算、有步骤、有重点的抓好各项使命,做到忙而不乱。并从曩昔偏严惩文办事,转变到既办文办事,又出运营策。

  第二、睁开查询拜访研讨,领会下层大众的进修、思惟、使命、糊口情况,实时向带领反应,并提出公道的倡议。对一些急需处置的题目,应实时与有关局部协商处置。

  第三、查抄催促各类行政律例和本单元的各项抉择、轨制、体例、划定的履行,考证抉择打算是不是迷信公道,是不是合适实际。发明题目要实时向带领反应,避免并改正误差。

  第四、构造草拟本单元的使命打算、报告、总结、打算、抉择和规章轨制,对需上报、下发的文稿停止政策、笔墨上的把关。

  第五、对下级构造的来文和下设局部的报告,要实时转给有关带领,按照带领的唆使,详细落实包办单元和担任人,并担任催办,准期上报操持成果。

  文秘职员除须要具备以上使命职员的根基前提外,还应有本身出格的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、风格涵养。是以,文秘职员要自发、全面地增强这四个方面的涵养,尽力把本身培育成为品学兼优,既及格又称职的使命职员。并正视把握以下准绳。

  1、要有充实的政策按照和实际按照。秘书职员办文办事,绝大局部都是针对实际状态的,或是为领会决某个题目,或是指点某项使命。是以,必须以党和国度的政策和客观实际为按照,对峙脚踏实地的准绳。脚踏实地是我党的思惟线路和传统风格,是秘书局部统统使命的准绳,也是秘书职员必须具备的道德。若是有些带领交办的事不合适党和国度的目标政策,秘书职员应有勇气提出定见,请带领从头斟酌,以保障精确贯彻下级的唆使精力,把使命做好。

  2、要有精确性。精确,是对使命道德的请求。文秘操持的精确性是指精确表现政策,精确抒发带领企图,精确地办文办事,言行有分寸,笔墨能达意。它在一定水平上保障带领使命的筹办性。文秘操持的精确性,触及的方面良多,扼要地说,便是:办文要准,办事要稳,情况要实,主张要慎。而要做到这些,必须立场当真,风格细致,不能轻忽粗心,不能草率草率。比方说操持公函,就要保障文件的道德,用词要精确,材料要实在,缮写要当真,校订要仔细,力图每一个关头都不发生过失。不然就会贻误使命,乃至变成难以填补的丧失。

  3、要雷厉盛行。这是对使命效力的请求。任何目标的完成,都离不开两个身分,一是精确,二是时限。此中任何一个失误,都会使使命办不成或办不好。时限便是尽能够延长周期,削减中心关头。秘书职员办文办事必须具备很强的时效熟习,要敏捷步履,不可拖拖沓拉,要拟定迷信的使命轨制,理顺干系,协作大白,充实阐扬使命职员的首要性和缔造性。要简化办事法式,削减不须要的行文和礼仪,消弭“文山会海”的景象,进步使命效力。要操纵电脑等古代手艺转变使命手腕,实施办公自动化,比方用电脑通报信息、检索材料、编辑文稿等。

  4、严守规律,激进秘密。文秘操持要制发文件,处置文件和操持文件。在各类文件中,大局部具备差别水平的失密性,并且各级秘书职员常常靠近带领,看一些首要文件,到场一些首要集会,以是,秘书职员在大众场所勾当时要正视表里有别,把握分寸,对甚么应当说甚么不应当说要心中稀有。我国已拟定了《失密法》,秘书职员要当真进修,榜样履行,实在做好失密使命。

  五、练习体味

  经由进程练习,我对文秘使命的首要性有了更深一歩的领会。出格是在新的情势下,学会操纵马克思主义根基准绳和体例,当真进修研讨党和国度的各项目标政策,充实把握政策的精力本色,实时领会和把握下级带领差别期间的使命支配和请求,把政策详细落实下去化为实际步履,并强化构造调和才能,专业使命才能,查抄指点才能,顾问征询才能、笔墨抒发才能和谙练操纵各类自动化办公装备的手艺,尽力进步本身本质,增强天下观的革新,成为政治过硬,停业精晓的及格文秘职员。

毕业练习报告 篇5

  下班也好仍是甚么万事开首难,甚么事都要有测验考试,都要有起头,都要有颠末,都要有失利。在履历了在超市的使命今后,大白了良多使命开起来简略,但实际上与咱们的设想是有很大的差异的。一个小小的超市的运营也不容轻忽,岂但要有仔细,还要有战略,运营。总之,任何使命都要斟酌全面。

  一、练习目标

  测验考试做生意的味道,增添本身的履历,因本身是理科生,须要有的休会,的履历。究竟成果身在黉舍,打仗社会的机遇很少,趁着寒假有如许一个节日,好好大干一场。

  二、练习时辰

  2xxx-2-28—2xxx年4月20日

  三、练习地址

  亿鑫超市

  四、练习内容

  炎炎骄阳当头,恰是因为有如许的情况,正激发了我要到场社会实际报告的决计。我要看看我可否在卑劣的情况中有才能依托本身的又手和大脑对峙本身的保存,同时,也想经由进程切身休会社会实际让本身更进一步领会社会,在实际中增加见地,熬炼本身的本领,培育本身的韧性,更加首要的是查验一下本身所学的工具可否被社会所用,本身的才能可否被社会所认可。想经由进程社会实际,找出本身的缺乏和差异地址。我从高中毕业那年的寒假起头就在超市里打工了。因为我的表现还不错,老板比拟喜好我,以是这个寒假承诺我在他的超市打工是理所固然的了。还不放假,我就打德律风到超市了,问老板是不是情愿让我在他们超市使命,老板满口承诺,很是但愿我来使命。我固然很是欢快啦!

  闲话少叙,言反正传。那年我还不到超市下班之前,我有一个尊长就跟我说:下班要多干事,少措辞!话虽简略,但真正做起来就不简略了。俗语说:做好人简略,做好人难啊!只需做一件功德,在别人的眼里,这小我便是好人!要想在别人眼里转变抽象的话,就要做稀有的功德,但还不用然能转变。

  要在浩繁共事、干部眼里一路头就流下一个好的印象可不是一件简略的使命啊!因而,我拟定了以下几大要点:

  一。我决不粉碎超市的端方。俗语说:国有法律王法公法,家有家规。天然,作为一个单元也有响应的划定了。咱们超市拟定了良多的划定,比方:不能够串岗、不能够漫谈、不能够把手机带在身上等等。所谓不能够串岗,便是不能够私行分隔本身的岗亭。咱们每一个理货员都有本身的岗亭——分属各个货架。比方,我是百货这边的,就不能随意跑到食物何处去,食物上的人就不能随意走到咱们百货这边。食物何处比拟大,还分三个局部:饮料和冷柜、饼干类、休闲食物。为甚么不能够随意串岗呢?实在是如许的:咱们乡间,主顾不像多数会的市民本质高,常常会有主顾偷工具的。若是咱们随意分隔本身的岗亭,那末这边的货架就不人看着,工具就很轻易少掉!一样,“不能够漫谈”也近似这个缘由,如国际歌理货员没事做的时辰都在一路漫谈,那末就没人看着货色了,工具少了又是丧失!另有,“不能够把手机带在身上”,这个划定看似严酷,实在是有此中的缘由的。之前超市的共事们下班相互发短信息,不当真下班,没人看着货色。以是,厥后司理就划定了:不能够把手机带在身上!能够把手机带来下班,但要放在办公室。对这个划定,大师仍是很懂得的,究竟成果下班要有下班的模样的,超市的营收和本身的支出有很大的接洽的。固然,另有良多的划定,比方:下班不能够吸烟、不能够坐上去等等。统统的划定我根基上都能自发地遵照的。我觉得,这些是最根基的,固然要遵照了。

  二。不论是谁,随喊随到。在超市做理货员,偶然仍是很忙的。出格是礼拜一、礼拜二、礼拜三,这三天是结帐的日子,良多的供货商都在这几天送货,而后趁便结帐。偶然辰,持续几家供货商送货来,这时辰辰就忙了,有良多货色卸在收货处。唯一几小我在收货处是忙不曩昔的。既要验货又要把货装走。因而,他们就须要人来帮助了。我是刚来的,固然不能呆在一边看了,为了表现好一点,我都是很自动地跑曩昔,把各个柜台的货色分隔,并别离送到各个货架四周,再卸上去。若是是普通的货色却是没甚么,但偶然辰有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货色就很重了。一箱都是好几瓶!很重的.!咱们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的,每卸一次都出格累!偶然,睡觉到了早上,手膀都疼,还满身没劲!没体例,谁让我是新来的呢?以是,不论有多累的活,我都会很自动很自动地去帮助。因而乎,我在共事眼里我是个自动的,在干部眼前我也给他们留下了好的印象!

  三。若是不货要上的话要找点使命做。所谓“上货”,是咱们常说的话,说浅显点,便是“补货”。货架上的货色被主顾买走了,货架不就空了吗?还卖不卖工具了?这不行,得从堆栈把一样的产物拿来补到本来的位子上去。若是超市的主顾良多的话,不能只顾着补货,要看着点的。固然,不是时时刻刻都有

  货上的。偶然,货架上的货色都补齐了,不便是不事做了吗?就站在一个处所看着货架发愣呆,仍是往返往返晃荡?固然不是了!若是不甚么主顾,也不货要补,在过道里走来走去,被司理看到是不怎样好的,感受上我没事做,在混时辰!究竟成果是私企老板,不会养一些闲人的。老板雇佣你,是要你为他缔造财产的,不是养你的。以是,我应当找些使命做一下:抹货架。货架一段时辰不抹后,就会有一些尘埃,主顾看到有尘埃的产物,感受上就像这件产物时辰长了、旧的,天然就不会买了。如许岂但给主顾流下了个坏印象,并且货色就卖不进来了。谁也岂但愿咱们的工具卖不进来的。实在,抹货架另有个益处:能够坐上去!这个很好,在超市是不能够坐下的,谁能延续站那末永劫辰啊?以是,在不甚么主顾并且不货补时,能够抹货架。恰是有了以上几点体例,我在超市表现仍是相称好的。

  在超市里打工我还学到了良多的工具。此刻,咱们镇 上的超市越开越多,大师为了吸收的主顾,天然价钱战就打起来了。偶然辰,还能看到有别的超市的员工到咱们这里来看价钱。咱们偶然辰也被司理支配到别的超市去看价钱。对做“特务”,我还总结了一个履历:要假装是买工具的主顾,并且一定要像!普通超市是不会对真实的主顾有狐疑的。最首要的是:不能用笔抄价钱!有的超市的员工就在咱们这里用笔抄价钱!天然,被咱们司理请到办公室品茗是少不了的。

  话说返来,商家的恶性协作对破费者来讲是相对有益处的,可是作为运营者,咱们是不情愿看到的!价钱低了,利润天然就少了,咱们的人为、奖金可都是与这个利润有着直接接洽的啊!

  总的来讲,在超市里打工是相对有收成的。我提早进入了社会,提早领会了社会,对这个社会提早有了熟习,我今后在社会上就能少走点弯路。固然钱不算多,可是学到良多常识。

毕业练习报告 篇6

  一、练习目标

  按照所学课程的实际常识,连系企业的运营实际,选定企业操持中的某一详细题目停止查询拜访研讨,并撰写查询拜访报告,反应题目标详细表现,此中包罗的企业操持实际,和对题目标处置计划倡议。使先生进一步熟习企业运作实际和查询拜访报告写作体例,同时进步察看题目、阐发题目、处置题目标才能。

  二、企业练习地址

  xxx信息手艺无限公司

  三、练习时辰

  20xx年1月31日——20xx年2月15日

  四、练习内容

  1、网站开辟及扶植 2、电子商务的底子使命

  五、练习总结

  在Internet飞速生长的明天,互联网成为人们疾速取得、宣布和通报信息的首要渠道,它在人们政治、经济、糊口等各个方面阐扬着首要的感化。是以网站扶植在Internet操纵上的位置不言而喻,它已成为当局、企奇迹单元信息化扶植中的首要构成局部,从而倍受人们的正视。

  计较机将具备更多的智能成份,它将具备多种感知才能、一定的思虑与判定才能及一定的天然措辞才能。除供给天然的输出手腕(如语音输出、手写输出)外,让人能发生设身处地感受的各类交互装备已呈现,假造实际手艺是这一规模生长的集合表现。明天人们谈到计较机一定地和收集接洽起来,一方面伶仃的`未插手收集的计较机愈来愈难以见到,别的一方面计较机的观点也被收集所扩大。二十世纪九十年月鼓起的Internet在曩昔热火朝天地生长,其影响之广、提高之快是史无前例的。从不一种手艺能像Internet一样,猛烈地转变着咱们的进修、糊口和习气体例。全天下几近统统国度都有计较机收集直接或直接地与Internet相连,使之成为一个环球规模的计较机互联收集。人们能够经由进程Internet与天下各地的别的用户自在地停止通讯,可从Internet中取得各类信息。人们已充实明白到收集的魅力,Internet大大减少了时空边界,经由进程收集人们能够同享计较机硬件资本、软件资本和信息资本。“收集便是计较机”的观点被实际几回再三证实,被众人慢慢接管。

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