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致加西亚的信读后感（精选26篇）
读完一本典范名著后，你有甚么贯通呢？须要好好地就所收成的工具写一篇读后感了。可是读后感有甚么请求呢？以下是小编帮大师清算的致加西亚的信读后感，接待浏览，但愿大师能够也许也许喜好。
致加西亚的信读后感 篇1
看完《致加西亚的一封信》后感到深入。我以为这本书不但象本书的开首写的那样"本书所推重的是对于敬业，虔诚和勤恳的思惟看法"，这只是本书的首要内容，在这本书里还能够也许看到做人的一些应有的品德，比方自傲与信赖。
我很赏识书中一起头的那一段话"我信赖阳光、氛围、菠菜、苹果酱、酸乳、婴儿、羽绸和雪纺绸。请一直记着，英语里最巨大的单词便是"自傲"。固然我感觉这句话有点怪怪的，可是它真的挺震动人的，这么简略且又震动人的语句，把副本书的思惟已抒发的极尽描摹。是啊！咱们连一些糊口中不可贫乏的任何一样工具，都要信赖，怎样能不信赖你地点的公司，你所处置的任务呢？我以为信赖不管是在任务中和糊口中都是不可贫乏的，一样，你不了信赖就即是你不了自傲。这就象书中的.作者简介，若是阿尔伯特。哈伯德不信赖本身，不信赖他本身的才能与才干，不信赖他的共事与助手，不信赖他的协作火伴，到最初他的出书社也不会不时扩展，以致于他现有的留宿举措措施都没法包容前来拜候他的人，为此还要特意盖一座旅店。他的公司营业如日方升，最初具有了500多名员工。这都已充实的证实了他的自傲，信赖与斗争。
同时，在这本书里还写到了大批的一小我对任务的心态题目，比方主动性，要敬业，要毋忝厥职。看完这本书我感到及深，深有同感。是的，此刻的社会有很多大先生，对社会不义务心，常常的诲人不倦的改换任务，现实上这也是对本身不负义务的行为。我以为每个公司都有一套本身的办理体系体例，每个职位也都有一套本身的任务流程。每个公司的办理轨制与任务流程都是颠末时辰的积累与经历得来的，真的很不轻易，而这些不爱护保重本身任务的人，一而再，再而三的改换着每个公司给他们制定的任务流程，老是受不了这些他们所谓的束厄局促，而换来换去却发明本身受不了一切本身所谓的"束厄局促"，而他们如许频仍的改换任务的同时，实在便是在不尊敬别人的休息功效。不尊敬别人也就下降了本身的品德，就象书里写到"即便你的处境再不如人意，也不应当讨厌本身的任务，由于世上再找不出比这更坏的任务。若是环境迫使你不得不做一些使人有趣的任务，你就想想法使着有趣的任务布满兴趣。用这类主动的立场，投入任务，那末不管你处置甚么任务，都很轻易获得杰出的结果。"是的，咱们不应当诉苦，当你老是在诉苦着本身的身世，诉苦社会，诉苦本身蒙受贫苦。却赐赉别人充足和安适糊口的不公道的彼苍时，你应当晓得实在你所诉苦的这些，他们的底子缘由在于你本身的心态。而这些心态是有方法转变的。
实在细细想来每份任务都来之不易，以是咱们就应当本着"尽力、尽力、再尽力，理论、理论、再理论"的精力，建立激烈的奇迹心。由于干一项奇迹，不激烈的奇迹心和义务感，就难入佳境，难出成就。并且，常常奇迹心比常识更主要，由于不任务之感，不敬业之心，就不克意朝上进步的勇气，常识就只是摆设，终不能转化为才能和成就，要干就要干好，我想此后我一定会常常有这句话鼓励本身。正如《致加西亚的一封信》中所讲："年青人所须要的不可是进修册本上的常识，也不可是凝听别人各种指点，而是更须要一种敬业精力，对下级的拜托，当即采用步履，经心全意去实现任务--把信送给加西亚"。
在进步的路上，咱们也许会丢失标的目的，在坚苦的眼前，咱们也许会摆荡本身的决计，这就须要不时调剂、挑衅、克服本身，要有罗文送信一往无前的精力。
寥寥几笔，是我读完《致加西亚的一封信》以后的感触，在此后的任务傍边，我一定会以罗文为典范，成为一个优异敬业的幼儿教员！
致加西亚的信读后感 篇2
《致加西亚的信》是一本申明远播，传播已久的励志类册本。有人说：“读一本好书，精力就会获得一次升华。”当我第一次读到它的时辰，我被深深地打动了。这本小册子报告了一个简略但有深挚意思的'小故事：美西战斗中，罗文中尉为实现下属交给的任务，在底子没法预知环境卑劣水平的环境下，义无返顾地冒着性命风险实现了任务，把一封信送给了加西亚将军。故事简略得像?script>s("content_relate");
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