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护士长2021年关述职报告（精选11篇）
东流逝水，叶落纷纭，荏苒的光阴就如许暗暗地，渐渐地磨灭了，你梳理过这段时辰的使命吗？是时辰当真地写一份述职报告了。那末题目来了，述职报告该当若何写？下面是小编为大师搜集的护士长2021年关述职报告（精选11篇），供大师参考鉴戒，但愿能够或许赞助到有须要的伴侣。
护士长年关述职报告1
列位率领、列位共事：
你们好！
20xx年的使命已竣事，在本年度的使命傍边，在主任的率领下当其实现交代的各项使命使命，严酷实行各项照顾护士轨制和手艺操纵规程，做好查对及交班使命，当真做好患者的底子照顾护士和心思照顾护士等，在平常使命中不时前进本身的思惟政治本质和综合本质。现将本年度小我使命环境述职以下：
我是一名是护士长，一名办理者，也是急诊护士们信赖的尊长，这便是的我对急诊护士长这个岗亭的懂得。
急诊科在这两年来履历了疾速的生长。在这两年任期中，本身除担负急诊护长还担负病院静脉医治组组长，应急梯队副队长担负病院应急梯队培训使命。在病院最早睁开PICC置管及保护手艺、静脉港置针及保护使命。辅佐照顾护士部睁开CRP培训使命，在院内掌管睁开了三项照顾护士新手艺。本年度我科急诊诊量：205281人次，较客岁：+14%。危重病人急救胜利率：95%，较客岁：+5.1%。
在急诊这个出格的岗亭上咱们要办事差别阶级，病情不一的病人，也要常常面对一些突发事务。如许对急诊医护职员的本质请求出格高，对急诊办理者的'综合本质请求更高。为此，我熟习到不迷信的办理，不清晰的流程及指引，急诊共事很难在办事流程上的有更大的前进。在经由进程屡次的岗亭实际后，我拟定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人求助紧急值报告措置流程，这些流程均是咱们起首提出并拟定流程的病院。
输液室天天接诊病人很是多，之前因为输液室硬件扶植的缘由。病人须要从药房领药后本身拿着药到打针室列队输液。如许病人本身拿着药物，岂但药物品德得不到保障，并且输液宁静也得不到有用的保障。我经由进程多方面论证，向病院提出急诊输液室从头革新相干筹算，以保障医疗品德，及医疗宁静。在20xx年年末急诊革新实现，咱们对输液流程停止整改，咱们能为病人供给了更便利的输液办事。在此我要感激照顾护士部的赞助及西药房孔主任对咱们科使命的撑持，固然在咱们使命的磨合期中显现了如许及那样的题目，但不能否定的是咱们的护士对药物申明书的正视，前进的用药的宁静性。
在急诊担负护长以来一向锲而不舍以高标准严酷请求本身，勤勤恳恳，表现出剧烈的奇迹感和高度的义务感。在看待每项使命都敷衍了事的松散的立场。急诊输液室要面对差别专科，差别年资的大夫。面对一些不标准的处方，护长总会按照相干的划定及专业常识与大夫相同。因为办事公允、公道、专业。使得门诊大夫都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间相同无穷，合作无间。
在科室手艺办理上，从起头的由我率领科室的各项手艺的睁开，到此刻成立了科室六大专业组。CPR急救组、创伤组、输液组、仪器组、办事组、院感组。每组都具备本身组的专业拿手，他们会实时对本身专业的常识停止更新。有新的常识时由该组组员实时停止操练及更新，而后在营业进修中担负讲课、树模及手艺的查核。如许的一个办理体例，使我能实现急诊繁重的营业及办理使命。我院的院前创伤急救共同是xx市首批把握此项手艺的病院。我科护士能也把握20xx版CPR大急救共同流程并有能力成为急救进程中的率领者。
在科室办理上，我科成为病院现场办理的试点科室，颠末共事的尽力胜利经由进程病院验收，使科室办理更标准，并且在验收此后还不时的前进。
20xx年获得病院三基常识及急救手艺比赛总冠军，汉子篮球赛第一名，汉子篮球赛第五名，照顾护士部举行的“不良事务阐发比赛”二等奖。“关爱性命、救在身边”义工名目获得了桂城街道优异义工名目。
20xx年获得病院元宵烹调比赛一等奖，4月我科被xx市总工会评为“工人前锋号”。此项奖项是本年度平洲独一获得此项声誉的小我。在10月份我科胜利在xx区包围而出，成为代表xx区成立xx市青年文化号的两个小我之一。本身也被xx区团委评为“青年岗亭妙手”。
在此我感激咱们急诊的共事们，咱们一路笑过，咱们一路哭过，咱们坚苦过，可是咱们仍是手牵脱手走了曩昔。感激赞助过咱们的统统人。也感激我是急诊人，让我进修，让我思虑，也让我不时的生长、成熟。
以上便是本年度小我述职报告，不妥的地方还请率领攻讦斧正。
护士长年关述职报告2
咱们护士愿做无翼的天使，用性命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、安康和幸运撒满人世。同时也朴拙地但愿社会能够或许尊敬护士，懂得护士，保护护士。
从心做起，听似简略，其实不简略，若何能力够或许从心动身把咱们的使命护士做得更好呢？好即完美，完美的使命就请求咱们经心投入，朴拙相待。
人老是在不时成熟与生长，若是说明天的本身另有那末些急躁、那末些飘飖，那明天的本身则是更加的成熟更加的妥当，对比顾护士使命也有了极新的诠释，更加大白本身的职责与重任。也能更好更专心的为每个病人办事。离开妇科的这两年中，我感激每位与我共事的共事，感激你们的善待，感激和你们有如许重逢、相知、相处的缘分，感激你们的仁慈和夸姣，感激你们让我糊口在如许个暖和的大师庭。固然我身上还存在着一些缺少另有待改良。比方在进修上仍有急躁的情感。感触传染要进修的工具太多，表情急躁。出格在面对波折的时辰，不能沉着措置。在使命上偶然存在着标准不高的景象，固然根基上能实行本身的职责和义务，但自动性方面另有待进一步前进。在曩昔的两年里，再次感激科主任、护士长的教导 、指点、攻讦和赞助，感激共事们赐与的关切和撑持。但愿来年咱们仍然能荣辱与共，共同感触传染、感触传染性命和糊口的夸姣，共同去缔造一个更加残暴的未来。
人们喜好用“高尚”来描述咱们所措置的奇迹，“神于天，圣于地”，天意味着抱负，地意味着实际。咱们的奇迹之以是高尚，是因为咱们有治病救人的抱负，另有关切病患的实际，是抱负与实际完美连系的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于有望，病人无护，将陷于无助。”照顾护士使命固然不大张旗鼓的光辉，却写满了简略而普通的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使，变成了为大众消除病痛真善美的化身。咱们的护士乐于与病人的性命同业，让病人因为咱们的照顾护士而加重疾苦，因咱们的安康指点而有所收成，因咱们的慰藉而成立决定信心。护士最情愿看到的是病患治愈出院的笑脸和对咱们使命的尊敬，这些都是鼓动勉励咱们不时朝上前进乐于进献的气力源泉。
可是，从今朝临床照顾护士使命实际来看，护士的严峻缺编，超负荷的照顾护士使命，同时跟着医学的生长，社会的前进，照顾护士内在的不时延长，和媒体的过度衬着，人们对比顾护士的请求也愈来愈高，护士蒙受良多压力和冤枉，天天面对患者的病痛，人世的存亡伤感，面对患者的在理或抉剔，常常挣扎在身心俱疲的状况中。护士义务之严重，值日班频度之高堪称中国女性各行各业之最，荏弱的身材承载着中国医疗的别的一半。“痛并欢愉着”是咱们护士常挂在嘴边的话，即便面对艾滋、性病，即便非典再来，不论有不人懂得，咱们仍然情愿站在第一线，不是巨大，只是职责地点，性命相托，重于泰山。
辛苦的天使并不是超常脱俗的.仙人，一样须要社会的庇护，现阶段有些政策尚不完美或不到位，社会最少该当为护士缔造宽松的办事空气，一些客观公道的评说，少一些歪曲，多一些保护和尊敬。用正面的鼓动勉励，辅佐护士托起人们安康和性命宁静的重任。
冰心白叟曾有一句名言：“爱在左，怜悯在右，走在性命两旁，随时撒种，随时着花，将这一径远程，装点得花香满盈”。 我想这是对护士照顾护士使命最好的诠释。
前人说：“不积跬步，无以致千里，不善大事，何故成大器。”从自我做起，从大事做起，从此刻做起。为了更好的前进本身的专业水品与本身本质。我晓得还要收入更多的尽力与汗水。在这曩昔的一年中，有胜利、有失败、有欢愉、有酸楚，咱们全部护士在护士长科主任和列位率领的率领下共同走曩昔了。在此后的日子里另有良多方面须要延续尽力，进修更多的照顾护士常识，把握更多的照顾护士手艺，跟着社会的生长前进、人们糊口品德晋升，病人对比顾护士品德的请求也愈来愈高。在此后的使命中，我将进一步安稳成立“为病人办事、树病院抽象”的思惟，安身岗亭，勤恳使命，履失职责，为晋升社区医务职员全部抽象增光添彩。
20xx年是天下卫生体系延续深切鼎新的一年，一年来，在院率领和照顾护士院长及科护士长的率领、赞助和指点下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项照顾护士使命，实现了xx年照顾护士筹算90%以上，现将使命环境总结以下：
当真落实各项规章轨制严酷实行规章轨制是前进照顾护士品德，确保宁静医疗的底子保障。
1、照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，大白了各类岗亭义务制和照顾护士使命轨制，如义务护士、巡保护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。
2、对峙了查对轨制：
（1）请求医嘱班班查对，每周护士长到场总查对1—2次，并有记实。
（2）照顾护士操纵时请求三查七对。
（3）对峙填写输液卡，一年来未发生大的照顾护士过失。
3、当真落实骨科照顾护士惯例及显微外科照顾护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备五种操纵措置盘。
4、对峙床头交交班轨制及晨间照顾护士，防备了并发症的发生。
护士长年关述职报告3
尊敬的列位率领、敬爱的共事们：
你们好！
在曩昔的一年里，本身能够或许结壮使命，克意朝上前进，当真钻研使命体例，总结使命履历，安身本职岗亭，率领全科室统统照顾护士职员，自动到场单元扶植，在获得成就的同时，也充实熟习到了本身的缺少。说句真话，护士长这一职位带给我的压力仍是比拟大的，起首是因为我感触传染作为一项使命的带头人，必须具备过硬的身手，能力服众；第二是因为我感应本身在若何率领统统照顾护士职员建强建好科室的体例点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院率领及照顾护士部率领的赞助下化压力为能源，同心专心投入到使命傍边去，以高度的敬业精力报答构造对我的信赖。固然有缺少，但也获得了必然的成就。下面，我将本年度以来使命上的根基环境做一个述职，但愿率领和共事们对我的使命提出可贵的倡议与定见。
一、首要使命
（一）作为一名护士长，我按照科室现有的照顾护士职员数目停止公道的合作和支配，将各班包含护士长的岗亭义务制和每周、每个月使命重点，汇总成表，标示大白，请求大师熟习并按之实行，并停止不按期查核，做到奖罚清晰，公允看待；最大限制的阐扬每小我的拿手，使他们都能够或许在本身的岗亭上获得最大的阐扬。
（二）按期查抄和清算药品，并对科室的底子举措办法停止公道的调剂和完美，对急救药品和东西及无菌物品作了补充，停止标准化办理；使病院使命能够或许一般停止，随时以最好的状况去看待每特性命。
（三）针对我科的特色和现有前提对病房办理作出了公道的改良和标准；对环境卫生实行包干区义务制，落实到小我，使使命能够或许杂乱无章的停止下战书，根绝发生题目此后的推委拖沓步履。
（四）不时深切宁静办理，强化宁静熟习，做好宁静照顾护士使命，宁静使命是统统使命的底子，更是统统成就获得的前提。是以，做好宁静照顾护士不但能保障护患两边的宁静，并且也能前进医疗照顾护士品德。请求每位在岗职员能够或许以病报酬先，慎密亲密存眷病情，关切病民气思、心思的统统变更，慎密亲密放哨病房，严酷实行各项照顾护士惯例轨制，同时对病室的各类举措办法、物品及家眷要增强宁静办理。
（五）体会照顾护士学科生长的新意向，按期构造照顾护士职员停止营业进修，强化三根基练习，进修新营业、新常识、新手艺，尽力前进每位照顾护士职员的营业程度，使其跟上时期生长的须要，我在科内每个月最少一次个案照顾护士查房、增强科室营业进修，按期构造照顾护士职员停止科内、院内营业进修及三基实际测验和操纵练习； 增强护患相同，按期构造召开员工休漫谈会，听取患者及家眷的倡议改良照顾护士使命上的缺少。
（六）护士长是科室的理财人，应阐扬俭仆俭仆的传统美德，根绝华侈；我请求全部医护、工勤职员，从俭仆每度电、每滴水、每张纸起头，从我做起，严酷节制科室收入，对统统华侈的景象，实时提出攻讦，须要时辅以经济惩罚，固然如许或许会获咎一些人，可是我晓得，增强经济核算，下降医疗照顾护士本钱，固然提倡俭仆，可是每笔必须要的收入也毫不节省，把每笔钱阐扬出它最大的感化，讲求经济效益与医疗照顾护士成果，都是护士长必须做到的。
（七）我晓得在今朝合作剧烈的情势下，只需不时的进修、进修、再进修，能力使本身顺应这合作、鼎新的大潮，在使命至之余，我正视前进本身的营业程度和政治本质，同时对党的前进前辈实际也是当真进修，深切贯通，不时前进本身的思惟政治本质。存眷党的新的指点思惟，不时前进本身，不抱残守缺，一向不时的接收，能力阐扬出最大最好的能量。
二、好的特色
（一）义务心强，同心专心扑在使命上。自担负护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、迟到等景象更是不发生过。大局部时辰都是在科里，时辰对峙与共事和病人的慎密接洽，实时把握科室生长的第一手材料。把使命放在第一名，把小我和使命干系措置的很好。
（二）思惟矫捷，为单元扶植出经营策。护士长这一岗亭，既是办理者，又是下层扶植者，若何能阐扬好它的`感化是咱们每个护士长都该当当真思虑的题目。本年以来，本身在科室生长中，自动调和、勤于动脑，将好的设法报告请示上级，将上级的思惟落实到实际傍边去，起到了较好的纽带感化。在此后的日子里，我将延续对峙如许的思惟，让上级一向能够或许听到最下层的最其实的声响。
（三）使命标准高，树牢争第一的思惟。咱们的方针只需一个，那便是最好。即便此刻不是最好，咱们也要前进在向第一进发的路上。以是在平常普通的使命中，我对峙要干就要干的最好的使命理念，严酷把握使命标准，为科室的久远生长打下坚固的底子。让科室的生长良性生长，存眷科室的每位员工，大师一路尽力把科室的空气和程度做好最好。
（四）严酷办理，关切支配。我对峙严在格内，管在理中的办理理念，把握办理的标准。使命上敷衍了事，使命外和大师孤芳自赏，让大师深切体味到咱们的使命的高尚，更加酷爱这个行业。
三、存在题目
（一）个体护士的专业本质还不高，首要缘由仍是在于我小我平常普通对她们的传帮带不够，营业标准请求低。以是此后我将会更加峻厉的去落实每小我的专业素养。
（二）全部照顾护士的程度还不高，照顾护士誊写方面有差异。
（三）病房办理方面尚不能尽善尽美，个体病房偶然存在次序不标准、卫生部到位等景象。
（四）在凝心聚气方面做的使命还不够深切，若何将全科室的照顾护士职员的思惟全都同一到单元的扶植下去，是我下步首要该当思虑的题目。
四、下步筹算
（一）延续进修专业本质，来岁争夺在专业本质方面有个质的奔腾，以本身的本质动员支配，前进全科室的照顾护士程度。
（二）在办理的常识和手艺上要有更多的前进。这一点仍是要经由进程不时的进修能力到达。我要抱着为单元担负，为本身担负的立场，主意向书籍学，向共事学，向率领学，进修前进前辈的体例和实际。
（三）自动到场科研勾当，加深对比顾护士奇迹的钻研。争夺在论文颁发方面再有成立。
（四）自动撑持和到场照顾护士部的各项使命。
固然使命是普通而辛勤的，抛却了不少与家人、孩子团圆的时辰，一旦病房里有了危重病人时即便在家心思也总觉的有点不结壮。但可喜的是在病院、照顾护士部率领的赞助与撑持下使命逐步的显现出了成果，获得了患者及其家眷的奖饰，获得了率领和共事的承认。我晓得这只是一个起步，此后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只需经由进程不时的尽力，把满腔的豪情进献给病院，把爱心播撒到每位患者的内心，我就必然会把使命睁开的更好。在此后的使命中更加均衡使命与糊口的干系。不但同心专心使命，也不松怠使命，我深信只需把本身的小家过好，能力更好的为病院办事。
护士长年关述职报告4
转瞬一年又要曩昔了，我在担负急诊妇产科护士长时期，在院率领的关切下，在科主任和照顾护士部主任的赞助和撑持下，使妇产科照顾护士使命得以一般运转。这一年来，为进一步顺应医疗市场情势，环绕病院的生长打算，本着“以病报酬中间”，以“办事、品德、宁静”为使命重点的办事理念，顺遂实现了本职使命：不时立异办理体例，晋升孕、产妇、重生儿的照顾护士程度，前进社会对劲度，并为妇产科护士缔造轻松调和的使命、进修环境。现将一年来的使命环境述职以下：
一、20xx年使命环境回首
作为妇产科的护士长，我使命自动、担负，天天当真查抄各项照顾护士使命的落实环境，并按照天天的使命须要和变更，随时调剂使命筹算，一直对峙妇产科的使命次序杂乱无章。在使命中发明题目能实时措置，措置题目判断、矫捷。自动把握职员环境，对每位护士的使命能力做到心中稀有，任人唯贤，量才录用，充实阐扬护士群体的潜力。在使命中长于总结，常常回过甚来对本身的使命停止深思、总结，找出差异，使使命不时完美。除做好平常使命，我还紧抓妇产科的全部办理使命不抓紧。
（一）强化进修，做科室带头人
在合作剧烈的情势下，只需不时的进修，能力不时前进，能力使本身在合作中不时前进，不时顺应时期的生长。本年以来，我出格正视本身的清廉自律性，享乐在前、享用在后，带病对峙使命，亲身放哨各岗；尽力前进本身的思惟熟习，自动到场照顾护士支部扶植，使本科室显现一派主意向上的生气和活气。要做好妇产科的护士长，就要不时增强本身的进修，在忙碌的使命之余，我尽力进修专业常识和谙练把握操纵手艺，并在媒体和收集上查阅妇产科的相干材料，进修和试探，之前进本身的办理程度和营业程度。别的，本年度还到场了照顾护士的退职教导，并获得杰出成就；经由进程外出考查进修，带回来一些前进前辈的办理履历，并自动总结临床履历。总之，我一直自动采用最合适本身的各类体例来拓宽常识面，力图高深与博识，并使之在临床照顾护士使命中应用自若。在办理能力上，我正视把握用人艺术，将每位护士的使命都一分为二看待，取长补短，知人善用，合作受权，使之量才录用，充实变更大师自动到场办理的熟习，阐扬小我上风，增强仆人翁义务感，前进照顾护士使命效力。本年以来，我在颁发了篇文章。
（二）增强教导，晋升步队本质
因为妇产科的使命性子及严酷请求，护士一直处于病人医治及察看的第一线。是以，照顾护士职员的本质若何，将间接干系到妇产科的使命效力。这一年来，本科室护士的培训使命是我使命之重点，在本科室护士的后续教导中，我采用了退职培训，外出进修，自学与查核相连系等体例，并连系医疗按期举行科内营业讲座及到场照顾护士查房，严酷按照20xx年妇产科护士培训筹算停止培训并查核，全科照顾护士职员均到场了照顾护士专科或本科的退职教导，从营业手艺、办理实际等方面强化年轻护士的培训，使她们尽快成熟，成为营业主干。紧抓照顾护士品德和优异办事的培训，保障患者底子照顾护士到位率，对护士增强监视，周全实现了照顾护士职员年度实际及操纵查核，及格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任平常使命。
（三）成立健全各项规章轨制
妇产科是本院一个首要的科室，医疗照顾护士使命繁重，为此，本年以来，我构造科室职员成立健全了一套严酷殷勤、其实可行的轨制惯例，以保障本科室照顾护士使命一般运转。本年度，在原本的办理轨制和岗亭操纵标准的底子上，不时完美和点窜，在交交班轨制上，实行“五不交、不接”：本班使命不实现者不交、不接；护士站、医治室、病室卫生差不交、不接；用过物品未清算着不交、不接；孕、产妇、重生儿照顾护士不周，床铺不整齐者不交、不接；出格医治不清晰者不交、不接。别的，还增添了各项照顾护士操纵惯例，急救药品、毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品办理轨制，护士培训筹算，消毒断绝轨制等，拟定的同时催促，查抄实行环境，各项轨制惯例保障了各项使命有章可循，从而使本科室次序井然，忙而不乱，其使命效力得以充实阐扬。
（四）无所不至，树文化新风
护士的使命便是要做好平常患者的照顾护士使命，这是照顾护士最根基的.请求；本年我自动呼应照顾护士提倡“浅笑暖民气、真情待病人”的照顾护士办事勾当，率领本科室全部照顾护士职员以病人的反映为第一，以病人的请求为第一，以病人的对劲程度为第一，用最关切的心去懂得病人的难处和把柄，为病人供给自动和预感以外的办事；让病人从内心感触传染到咱们的无所不至的关切和朴拙的温情。
（五）以报酬本，抓好带教练习
本年，我科室早先名练习生，为其实做好练习生带教办理使命，我尊敬她们的身心生长的阶段性特色，尊敬她们的职业须要，以人道化的教导办理，指点她们疾速前进照顾护士手艺，尽快进入脚色，顺应岗亭使命，培育准确的职业观，为未来的职业生长打下坚固底子。
一是以先生身心生长与职业生长为本，爱心存眷先生心思静态。我构造带教教员增强与先生的相同交换，以夷易近人的立场接近先生，深切体会其心思静态，进而采用响应的办法。
二是以培育先生的职业素养为本，热忱教导与培训。
1、采用鼓动勉励式教导，不时辰刻关切先生的前进与生长，对先生点点滴滴的前进，都该当赐与大力的褒扬与必定，让先生充实感触传染到自我的前进，休会胜利的感触传染，判断职业信心；同时让先生接收照顾护士岗亭的使命实际，大白照顾护士使命的性子便是措置庞杂噜苏的事务，便是位患者供给耐烦殷勤的办事。
2、请四周的优异照顾护士职员报告本身的使命履历，先容前进前辈的业绩，用“言传身教”，赞助先生成立准确的职业观。
3、按期召开履历交换会，每隔一段时辰，构造先生召开漫谈会，既要议论进修体例与进修功效，还要交换若何与四周率领共事成立调和协调的干系，若何成立杰出的医患干系。
二、20xx年使命筹算
回首一年的使命，使命中的风风雨雨不时在面前隐现，我不但能在使命时埋下头去忘我地使命，享乐刻苦，富有团队合作精力，具备必然的构造、调和和寒暄能力，且面对坚苦从不泄气，能够或许沉着、判断和周全的去措置，有着剧烈的长进心和永不伏输的劲头。固然在使命上获得了必然成就，但同时，我也苏醒地熟习到本身的缺少，首要是综合阐发危急的能力离上级的请求仍是有必然的差异。此后，我要延续增强进修，把握做好护士长使命必备的常识与手艺，以迷信生长观的请求对比本身，权衡本身，以求真务虚的使命风格，以立异生长的使命思绪，高昂尽力，攻坚破难，把各项使命前进到一个新的程度，为病院的生长，做出我应有的进献。
（一）稳固照顾护士品德，实现延续改良、不时前进的底子方针。延续率领全科护士实时试探、总结行之有用的底子照顾护士新体例，并构成标准，不时前进底子照顾护士手艺，前进病人的温馨感及对劲度。
（二）改良进修体例，有用增强实际常识进修，并延续强化底子和专科操纵练习，前进照顾护士手艺。拟定确切可行和有用的三基实际、专科常识进修筹算，将三基和专科实际按内容分篇，每个月每篇大师查核过关，并设立嘉奖轨制停止鼓动勉励。
（三）强化照顾护士宁静熟习，增强全员宁静教导。对峙现行的轨制，每周操纵晨会构造进修、发问职责轨制，并予以宁静警示。拟定职责轨制、应急预案进修和查核筹算，每季度停止查核一次，在原有底子上不时强化，并操纵每个月全科护士例会阐发当月全院及科内的宁静隐患，提出提防办法。
护士长年关述职报告5
回首20xx年，在院率领、照顾护士部的准确率领和悉心关切下，当其实行护士长使命职责，以三甲病院的标准，严酷实行照顾护士办理各项轨制和流程，正视照顾护士品德的保障与延续改良，不时晋升照顾护士品牌，延续深切优良照顾护士，其实实现病院及照顾护士部的各项使命，现述职以下：
一、政治思惟
当真进修、深切体会十七届六中全会精力，不时前进思惟熟习和政治实际程度，安稳成立迷信生长观，思惟上主意向党构造挨近，已成为中共豫备党员，以一名共产党员和护士长的标准严酷请求本身，身先士卒，率领全部照顾护士职员，为病人供给更好更优良的照顾护士办事，自动到场病院构造的员工本质教导及宁静医疗教导，并落实到平常普通的使命中。自动插手二院的社会使命者步队，尽力为社会尽一份气力。当真进修病院的各项规章轨制并构造落实，自发遵照医务职员的职业品德，清洁干事，清廉营私，自发成立医务使命者的杰出抽象。爱岗敬业，勤恳使命，结壮当真，敢于担负。
率领六病区的照顾护士同仁，当其实行各项轨制，在原有优良照顾护士的底子上，使命做得更加细化、办事更加热忱、病人更加对劲。本年护士节前夕，六病区被卫生部评为天下优良照顾护士树模病区前进前辈小我，在病院睁开的“三好一对劲”勾当中，出墙报，当真做好宣扬使命，在戴德病人的勾当中，护士们尽力为病人排难解纷，让每位出院的病人由护士推轮椅到病院大门口，措置病人的不便利的耽忧，真正做到医德好、手艺好、品德好、病人对劲。平常普通，把严厉的使命立场与迷信的使命体例连系起来，长于统筹统筹、公道支配，分清轻重缓急，既凸起重点，又保全大局，使各项使命睁开杂乱无章、获得较着实效。
二、使命实绩
1、落实请求，抓好照顾护士品德办理。正视病房办理，科内实行护士长、义务组长、照顾护士质控员三级办理，成立科室品德办理小组，常常下病房停止指点与查抄各项轨制的落实环境，发明题目，实时在护士会上停止会商阐发，提出整改办法，使病房使命实行标准化办理。
正视品德改良，把科室内存在的题目经由进程延续品德改良，顺遂到达预期方针，成立健全品德监控，增强品德监视，实行标准化品德办理，每个月对八项照顾护士品德停止查抄、量化、反应、整改，成立品德办理的长效机制。按照三甲病院的标准，学轨制，抓落实，学应知、应会，抓查核，使每位护士在照顾护士部织织的实际、操纵查核中大师过关，每位护士学分达标。
2、强化办法，确保宁静照顾护士。每个月构造进修宁静查对轨制及各项急救流程，严酷遵照各项规章轨制和操纵规程，不时标准各项操纵流程，实时查找照顾护士宁静隐患。每个月召开宁静照顾护士集会，不时强化宁静熟习，当真进修十三项焦点轨制及病人照顾护士宁静办理轨制、照顾护士宁静隐患报告会商轨制、照顾护士事务报告与防备轨制。
增强法令熟习，对住院的高危病人实时停止颠仆（坠床）、压疮的评价、报告及认定，有用防止了照顾护士事务发生。自动做好病房的院感常识培训及消毒断绝使命，使院感常识深切到每小我，落实到每个操纵进程，使手术病人的暗语传染发生率降到最低，也防止了穿插传染的发生。
3、至心关爱，前进照顾护士办事的对劲度。睁开优良照顾护士使命以来，护士们转变了思惟观点，整合底子照顾护士，用药医治、相同和安康指点等各项照顾护士使命，使义务护士对所包干的患者供给持续、全程和全人的照顾护士办事。增强护患相同，每个月构造召开工休漫谈会，听取患者及家眷的定见与倡议。
真正做到想病人所想、急病人所急，逐日2次下病房，体会病人的须要，措置病人的坚苦，收罗病人对比顾护士职员的定见，使咱们在使命中不时改良，近几个月来，照顾护士办事对劲度持续达100分。同时，做好出院病人的德律风随访及上门随访使命，使本科室在社会上的着名度、承认度、佳誉度不时前进。
4、对峙不懈，周全实行安康教导。针对骨科差别的病种，拟定针对性的安康宣教处方，并打印后发放至每位病人，做到人手一份，宣教率达100%、反应率达95%。每个月开讲安康教导讲堂1次，对差别疾病的病人停止培训，使他们实时体会一些罕见的安康卫生保健常识。针对骨科病人卧床不起，集合宣教不便利，本年下半年睁开了品德改良，前进骨科病人特性化视频安康教导，对腰突症、髋枢纽置换及围手术期的常识，制成图片及幻灯片，到每个病人身边停止宣教，遭到了病人的接待。
5、开源节省，前进经济效益。增强经济核算，尽力下降医疗照顾护士本钱，讲求经济效益与医疗照顾护士成果，请求全部医护职员、工勤职员，从俭仆每度电、每滴水、每张纸做起，严酷节制科室收入、根绝统统华侈景象。出格注重科室医疗装备的操纵、保护、维修与颐养，确保一般运转，为科室缔造的经济效益。做好逐日清单的发放，使患者获得明大白白花费、实其实在医治。体会熟知各项免费标准，用活、用足免费政策，应收则收、应收不漏。每个月电费常常获得嘉奖，多睁开照顾护士办事名目，增强催款力度，防止逃费景象。
6、凝集民气，增进各项使命顺遂实现。把使命做细、做实，尽力营建风邪气顺、连合合作、调和高效的使命环境。对峙以报酬本，关切、保护、尊敬、懂得每位医护使命者。作为护士长，尽力以诚相待、以心交心，充实激起大师的使命热忱，使大师身心兴奋、满腔热忱地投入使命，以博得病人的残暴笑脸。使六病区构成了一个连合、调和、高昂、朝上前进的`团队。
7、睁开培训，晋升全部本质。拟定培训筹算，按期构造照顾护士职员停止培训，强化三基练习，常常进修新常识、新手艺、新营业，尽力前进每位照顾护士职员的营业程度，以顺应科室新手艺、新名方针睁开，顺应时期生长的须要。每周停止一次三级查房，每个月停止一次个案照顾护士查房，每季一次操纵培训并构造查核，按期构造照顾护士职员停止科内、院内营业进修及三基实际查核。按带教培训筹算，当真做好练习生和新护士及进修生的带教及培训使命，使他们在年关护士床边综合查核中大师过关。
三、进修科研
操纵专业时辰，查找相干的实际常识，自动到场省、市照顾护士进修班，定阅《中华照顾护士杂志》、《照顾护士与病愈》，不时接收前进前辈履历以充实、晋升自我，使咱们的照顾护士常识能知足不时生长的学科，使咱们六病区的使命迈上一个新的台阶。
四、清廉自律
经由进程病院构造的警示教导及办理贸易行贿专项进修，成立准确的天下观、人生观、代价观，自发地投入到病院廉政扶植的使命中去。安稳成立统统为病人、经心全意为国民办事的思惟，清廉行医，不以医谋私，保护病人、小我和同道好处，不操纵职务谋取不合法好处。清洁干事，防微杜渐，对峙做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度使命回首。
“行百里者半九十”。我苏醒地熟习到在获得较大成就的同时，也存在使命履历、立异、科研等方面的缺少。我决计在成就面前不高傲，在缺少面前不泄气，延续对峙谦善谨严、求真务虚的风格，力图在此后的使命中，增强进修，敢于实际，连合合作，与时俱进，尽力使咱们优良照顾护士病房的使命不时迈上新的台阶。
护士长年关述职报告6
尊敬的率领、同仁：
大师好！
我叫xx，手术室副护士长，20xx年由病院各级率领的培育和关切，科室率领的指点和撑持，共事的连合合作和大力共同，美满实现了各项使命使命。总结有以下几个方面：
一、作为手术室的副护士长、毋忝厥职、失职尽责、服膺职责。格守“当真干事、结壮做人”的立场，自动共同护士长做好围手术期的各项使命
1、在科主任及护士长的指点下，自动共同病院经营东院区的后期设想绘图、打算打算并顺遂实行。东院区准期开诊，保障了临床科室的手术宁静，虽没能到东院区使命，但仍然倍感侥幸和高傲。
2、担负科室的照顾护士职员的延续教导培训，出格是对N0级护士和练习生的带教和培训，针对妇产专业和手术室专科的特色，拟定了特地的的培训筹算和查核标准与升级请求，使科室青年人材疾速生长，顺应病院的疾速生长，合适岗亭请求。
3、自动共同护士长做好科室的品德办理，完美了手术室的焦点轨制，细化了手术室宁静出产办理，拟定了手术室照顾护士职员的焦点才妙手册，催促各级职员当其实行各项规章轨制和手艺操纵规程，监视查抄院内传染消毒断绝轨制的落实、谨防了病院传染的发生。
4、自动共同科主任、护士长做好了对毒、麻、限剧药的宁静办理，做到了对急救仪器、装备的保护、颐养；耗材的实时供给，保障的手术的顺遂停止和急救的胜利。
二、作为一名N3级的手术室护士，已有两年的主管护师资质，把握了个案照顾护士、循证照顾护士、品德节制和教学办理
护士长不在时能够或许实行护士长职责，到场手术室办理使命。能够或许担负手术室危重手术和疑问患者的照顾护士使命，实时措置围手术期的照顾护士疑题目目；能有用的停止对上级护士的临床带教和培训使命。能有用地构造实行急救和突发事务的措置，做到了宁静照顾护士。到场了进修内心征询师的课程，更好的知足了患者的.心思、内心须要，对患者实行了人文关切。
三、作为一名照顾护士职员，时辰格守职业操守，手术室的副护士长，便是照顾护士岗亭的办理者，又是使命筹算、使命的实行者
阐扬着“桥梁”和“副角”的感化。我在其位，司其职，谋其政，展其能”是护士长担负的顾问和助手，又是护士团队的领头羊。使命中摆正地位 ，使命到位，保护焦点 。实时拆台，精诫连合，同心合力。自我强化本质，独挡一面，身先士卒 ，遵章守纪。美满实现了20xx年的各项使命。
四、缺少的地方
1、不到场过手术室专科实际常识的培训，在20xx年到场xx省手术室专业委员会举行的专科培训。
2、体系的专业常识把握的不安稳，竭尽所能的在20xx年有最大程度的前进。
护士长年关述职报告7
20xx年是天下卫生体系延续深切鼎新的一年，全科照顾护士职员在院长正视及照顾护士部间接率领下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，较好的实现了院率领支配的各项照顾护士使命，现将使命环境总结以下：
一、当真落实各项规章轨制
1严酷实行规章轨制是前进照顾护士品德，是确保医疗的`底子保障。
1、照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，大白了各类岗亭义务制和照顾护士使命轨制，如义务护士、巡保护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良景象。
2、对峙了查对轨制：
（1）请求医嘱班班查对，每周护士长到场总查对2次，并有记实。
（2）照顾护士操纵时请求三查七对。
（3）对峙填写输液瓶签，一年来未发生大的照顾护士过失。
3、当真落实骨科照顾护士惯例及手外科照顾护士惯例，对峙填写了各类信息数据挂号本，装备八种操纵措置盘。
4、对峙床头交交班轨制及晨间照顾护士，防备了并发症的发生。
二、前进护士长办理程度
1、对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每个月5日前交照顾护士部停止查核，并按照护士长订出的合适科室的年筹算、月筹算重点停止催促实行，并监测实行成果，请求护士长把每个月使命做一小结，以利于总结履历，睁开使命。
2、对峙了护士长例会轨制：按品级病院请求每殷勤场护士长例会，总结上周使命中存在的优错误谬误，并提出响应的整改办法，向各护士长反应照顾护士质控查抄环境，并进修护士长办理相干材料。
3、每个月对比顾护士品德停止查抄，并实时反应，不时前进护士长的办理程度……
三、增强照顾护士职员医德医风扶植。
1、延续落实护士步履标准，在平常使命中落实护士文化用语。
2、延续睁开安康教导，对住院病人发放对劲度查询拜访表，（按期或不按期测评）对劲度查询拜访成果均在95%以上，并对对劲度查询拜访中存在的题目提出了整改办法，评比出了最好护士。
3、每个月科室按期召开工休漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求赐与最大程度的知足。
4、对新分派的护士停止岗前职业品德教导、规章轨制、护士步履标准教导及照顾护士底子常识、专科常识、照顾护士手艺操纵查核，及格者赐与上岗。
四、前进照顾护士职员营业本质
1、对退职职员停止三基培训，并构造实际测验。
2、与医务科合作，礼聘专家讲课，教学骨科、内、外科常识，之前进专业常识。
3、科室每周晨间发问1—2次，内容为底子实际常识和骨科常识。
4、增强了危重病人的照顾护士，对峙了床头交交班轨制和晨间照顾护士。
5、对峙了照顾护士营业查房：每个月停止了照顾护士营业查房，对比顾护士诊断、照顾护士办法停止了切磋，以到达前进营业本质的方针。
五、增强了院内传染办理
1、严酷实行了院内办理率领小组拟定的消毒断绝轨制。
3、科室对峙了每个月对医治室、换药室停止紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精停止除尘措置，并记实。
3、一次性用品操纵均能实时毁形，集合措置，并按期查抄催促，对各类消毒液浓度按期测试查抄对峙晨间照顾护士一床一中一湿扫。
4、病区医治室、换药室均能对峙消毒液（1：200 84消毒液）拖地逐日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：200 84消毒液）出院病人床单停止了终末消毒（清算床头柜，并用消毒液擦拭）。
存在题目：
1、个体护士本质不高，无菌观点不强。
2、全部照顾护士尚处于试探阶段，照顾护士誊写欠标准。
3、因为照顾护士职员较少，底子照顾护士不到位，如一级照顾护士病人未能获得一级护士的办事，仅次于平常使命。
4、病房办理尚不尽人意。
一年来照顾护士使命因为院长的正视、撑持和赞助，内强办理，外塑抽象，在照顾护士品德、职业品德扶植上获得了必然成就，但也存在必然错误谬误，有待进一步改良。
护士长年关述职报告8
我被录用为病房护士长至今已有九个月，此刻我将这时期的使命作个述职报告，恳请大师对我的使命多多提出可贵的定见和倡议。
20xx年，是可喜的一年、收成的一年、彰显生气的一年！咱们xxx病院在院率领的准确率领下，经由进程全部医护职员的共同尽力，办理轨制逐步标准、使命法式进一步完美、学术钻研周密推动、营业范围稳步拓宽，各科室职员在各自的使命岗亭上失职尽责，使病院全部上显现出一个按部就班、安康向上的杰出生长态势！
在良多人眼里，照顾护士使命是一项很初级很自动的使命，可是我从小就神驰做一名白衣天使，天天穿越于病房之间，做一名保护者。以是在每个下班的凌晨，我城市给本身一个浅笑，我是天使，我用本身的步履转变着人们对比顾护士使命的观点，诠释着白衣天使的真正意思，其实照顾护士也是一门艺术，心与心相同的艺术，我信赖收入了就会有报答。
在使命中对我影响最大的便是院长，不论任何环境下，城市浅笑着面对患者，百问不烦地耐烦诠释，只需患者须要，病情须要，使命永久是第一名的，不时辰和节沐日的观点，其实每个患者都是弱势群体，在他须要时，咱们哪怕是一个好心的眼神，一个浅笑，对他们或许便是春季，在门诊我常常碰着不知所措的人，我老是不等他们扣问，而是自动问他们有甚么须要，是不是须要赞助。把他们领到要找的科室，或是耐烦地解答他们的题目，我不以为这是画蛇添足，咱们收入的只是本身的一份热忱，而收成的是患者对咱们的信赖。
使命中总会有良多不快意，摆正一种心态是最首要的，我曾有过做患者的履历，统统的疾苦让我更爱护保重本身的安康，爱护保重本身的使命，尊敬统统病痛的人，不甚么比具备安康的身材更首要的，糊口中的不快意，使命中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸运多了，不人该当鄙吝本身的欢愉。
我记得一句话说：浅笑对女人是一种最好的`美容，对汉子是一种最好的兵器，其实糊口便是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，咱们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会浅笑地报答你，这是不必投资的美容体例，却会让咱们受害非浅，赞成我观点的，请浅笑一次。
我以为照顾护士使命不但单是一种医治与被医治的干系，提倡准确的糊口体例，迷信的饮食，是防备疾病的首要路子，安康教导是咱们照顾护士将要承当的一项重任，每次有了新的病种，咱们城市实时构造进修，实时为患者量身定做一份安康指点，让他们对本身的疾病有一个充实的熟习，对他四周的人也是一种好的影响，不病的能够或许防备，有病的患者能够或许实时就诊，在工休漫谈会中，咱们也老是自动地把罕见病的简略诊断奉告患者及家眷，以便有疾病的人实时就诊，如许让咱们的营业程度不时地前进，也扩大了咱们的社会影响力。
在病室中，按照咱们科的特色，我拟定了一份出院患者温馨提醒，下面包含了患者想要体会的住院环境、就餐、医护先容，总之患者的须要便是咱们的使命，为患者供给更人道化的办事，是患者的须要，也是社会的须要。
咱们科的护士比拟少，使命量偶然也很大，常常要24小时连班，第二天还要加班，可是大师都不牢骚。在使命中，我老是去发明她们的长处，实时赐与褒扬，使命中显现的忽视和错误谬误，我实时发明和改正，让她们本身去尽力改正使命中的缺少，而不是高高在上地赐与求全谴责，如许是既保护了她们的自负心，也降服了使命中的各类弊端和错误谬误，让她们阐扬本身最大的潜能，更好地为患者办事。
对比顾护士使命我也只是在试探中寻求履历，还但愿大师自始自终地撑持我，实时的为我改正本身身上的错误谬误找出缺少，把照顾护士使命干得更好。
护士长年关述职报告9
列位率领、列位共事：
你们好！
我被录用为病房护士长至今已有九个月，此刻我将这时期的使命作个报告请示，恳请大师对我的使命多多提出可贵的定见和倡议。
说句真话，刚接收该病房时我感应肩上的担子很繁重，心中发生了从未有过的压力。
第一因为我从未到场过照顾护士办理使命，对办理的实际履历一无统统。
第二面对综合病房病人的多元化和病情的庞杂性，病区环境的粗陋，护患比例的平衡等身分使我感应莫衷一是。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及照顾护士部率领的赞助下化压力为能源，分步拟定其实可行的`筹算。起首按照科室现有的照顾护士职员数目停止公道的合作和支配，将各班包含护士长的岗亭义务制和每周、每个月使命重点，汇总成表，标示大白，请求大师熟习并按之实行，并停止不按期查核，做到奖罚清晰，公允看待；别的对科室的底子举措办法在现有前提上作出一些公道的调剂和完美。
第三，对急救药品和东西及无菌物品作了补充，停止标准化办理。
第四，针对我科的特色和现有前提对病房办理作出了公道的改良和标准；对环境卫生实行包干区义务制，落实到工友小我。
第五，不时深切宁静办理，强化宁静熟习，做好宁静。
护士长年关述职报告10
作为一名护士，我在院率领、科主任及护士长的率领下，一直对峙以迷信生长观为遵照，用于立异、克意朝上前进。使命中一直对峙将前进照顾护士品德、强化医疗宁静、成立调和医患干系作为重中之重，以实现我科“病人对劲、构造对劲、本身对劲”为方针。
南丁格乐曾说过：“照顾护士使命是普通的使命，可是照顾护士职员都用朴拙的爱，去抚平病民气灵的创伤，用火一样的热忱、去扑灭患者克服疾病的勇气。”
是的，照顾护士使命简直是个很是普通的使命，出格咱们ICU，患者病情重，完整不能自理，为了前进这些住院病人的糊口品德，我和我科全部护士在护士长的率领下，在搞好医疗照顾护士的同时，自动扩大糊口照顾护士范围，从更新床单被褥，按期修剪指甲，指点病人做无益的体裁勾当，到交心谈天，赐与病人精力上医治和慰藉。
在使命中我本着“将使命做的`更好”这一方针，严酷实行医嘱，三查七对轨制及无菌操纵准绳，苦守慎独精力，即便是一片维生素也决不草率，不凭履历，不凭印象，自动实现各项使命，ICU患者病情重变更速率快，随时都有急救的能够，我也曾不止一次地共同大夫急救过危重病人，但咱们的实时急救与经心照顾护士下，病人熟习逐步苏醒，化险为夷，每当将他们从死神手中拉回，即便不听到一声感激的话语，我城市感应非常的欢快与欣喜。
是以护士不但需有一颗怜悯的心，一双情愿使命的手，更该当用爱心、仔细，和义务心去消除病人的病痛，用忘我的进献支持起有力的性命。
咱们科的护士比拟少，病人多，使命强度大，晚日班频仍，偶然辰不免会有一些诉苦，但在任何环境下，只需患者须要，病情须要，使命永久是第一名的，节沐日的观点，我感觉照顾护士奇迹是一项高尚而高尚的奇迹，我为本身是护士步队中一员而高傲，在此后的使命中，我将更加尽力，为人类照顾护士奇迹做出本身应有的进献。
护士长年关述职报告11
xx年，是可喜的一年、收成的一年、彰显生气的一年！咱们xxx病院在院率领的准确率领下，经由进程全部医护职员的共同尽力，办理轨制逐步标准、使命法式进一步完美、学术钻研周密推动、营业范围稳步拓宽，各科室职员在各自的使命岗亭上失职尽责，使病院全部上显现出一个按部就班、安康向上的杰出生长态势！
我从xx年7月份进入xx病院使命以来，在统统共事的赞助下，很快对病院的职员布局、软硬件装备有了必然的体会，使本身敏捷进入脚色，投入到本身的使命岗亭上，在进一步的使命中，我还对病院照顾护士使命方面的一些关键提出了本身的一点倡议，并在征得院率领的承认后，自动脱手分步实行。
颠末几个月后，承蒙院率领对我使命上的信赖，委以重任，把护士长这一重任交给了我。为了把使命做细、做实、做踏实我便进一步注重察看咱们照顾护士步队中的每个成员，试探她们的脾性性情，把握她们使命中的优错误谬误，并按照大师差别的特色，别离拟定了有针对性的使命筹算，杂乱无章地把预约的使命方针一一实现，但因为我刚来病院未几，又是一个出格缺少使命履历的年轻人，我熟习到，要想把使命做好，就必须尽力在糊口上关切每小我，在思惟上切近每颗心，化解每个能够成为使命中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍面前花，严酷请求本身，身先士卒，动员全部照顾护士职员，在思惟上前进本身，在营业上铸造本身，更好更优良地实现照顾护士使命。
经由进程一段时辰的使命实际，使我更深条理地熟习到一个护士长应有的职责，我要更尽力地把这支照顾护士步队带好，辅佐各科室的使命，美满实现照顾护士使命，更多地与各科室的大夫们停止相同，更详实地把握每个病人的环境，以便更超卓地实现照顾护士使命，为患者服好务，为病院树品牌！
咱们晓得：病院的生长与前进，离不开一个连合奋进的率领集体，也离不开医护职员的共同尽力，更离不开每小我对这份奇迹的`不懈寻求！心中有胡想，步履才无方向，在新年度的使命中，我将进一步大白本身的使命方针：要在思惟上做好大师的指点员，在营业上做好大师的教导员，扎踏实实抓进修，实其实在地做使命，尽力让全院照顾护士职员的营业程度再上一个台阶，让每个照顾护士职员都能在本身的使命岗亭上实现本身的代价，为咱们病院能实现更大更强的生长方针打下坚固的底子！
xx年我将尽力做好以下几方面的使命：
遵纪遵法，严酷遵照病院的规章轨制，严以律己，身先士卒，专心来接近大师，用人格来传染大师，极力打造一支更具凝集力的照顾护士步队；
自动到场应急大众卫生突发事务及本院急救危重病人的急救照顾护士使命；按请求着装，整齐清洁，不浓装艳抹，不戴金饰；严酷按步履标准请求照顾护士职员，以病报酬中间，做到：办事殷勤、立场和善、说话文化，做到四心、两对劲、四一样（医治经心、照顾护士仔细、家眷放心、病人放心；病人对劲、率领对劲；白天早晨一个样、率领在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的对劲度达95%以上。
相互合作，自动共同各科室使命，美满实现各项照顾护士使命；不时前进本身本质，并有筹算、无方针地对全部照顾护士职员睁开营业进修，按期停止查核，并作记实保存。
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