2021企业综合办公室年关使命总结（精选5篇）

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　　人不知鬼不觉间一年就快竣事了，回望曩昔一年的使命，收成的不只光阴，另有生长，你的年关总结写好了吗？当令做总结能力让本身的极力更无标的目的哦。那末若何做出一份高品质的年关总结呢？上面是小编清算的2021企业综合办公室年关使命总结（精选5篇），仅供参考，大师一路来看看吧。

2021企业综合办公室年关使命总结（精选5篇）

　　企业综合办公室年关使命总结1

　　本年玄月份，我进入庆阳陇牛乳业无限公司到场办公室使命，这是我处置的第一份使命，是我职业生活生计的一个出发点，是以我对这份使命非常爱护保重。办公室是企业运行的一个首要关键部分，对企业表里的良多使命停止调和、相同，做到上传下达，这就抉择了办公室使命复杂的特点。天天除本职使命外，还常常有筹算之外的使命须要姑且处置，并且普通比拟告急，让本身不得不安心手头的使命先去处置，以是这些姑且性的事件占用了比拟多使命时候，常常是忙繁繁忙的一天上去，本来筹算要实现的却不做。但手头的使命也不能迟误，今天欠了帐，今天还会有其余使命要去处置，以是，我常常操纵歇息时候来实现。办公室人手少，使命量大，出格是企业会务使命较多，这就须要部分员工连合合作。在我到场使命的这几个月里，碰着各种勾当与集会，本身都自动共同做好会务使命，与部分共事心往一处想，劲往一处使，不会计算干良多，干得少，只希冀把勾当美满实现。

　　这几个月来，我首要做了以下使命：

　　起首，实现了办公室文员职义务务。办公室文员使命是一个讲义务心的使命。后勤和出产车间的各种推销筹算和叨教都是颠末本身手交给带领的，并且有些还须要失密，这就须要本身在使命中仔细、耐烦。这几个月以来，对各部分、各机构报送带领的各种文件和快递都实时递交，对带领交办的'各种使命都实时办妥，做到对带领担任，对部分担任。并且担任集会的构造召开，编写办公集会资料，清算集会记实，实时体味集会精神。对带领层做出的各项抉择停止告诉、通告，确保上传下达的畅达。

　　其次，在部分司理的间接带领下，自动、自动的做好本部分泛泛外务使命。

　　1、泛泛欢迎使命：接打德律风时，操纵文化措辞，措辞和蔼、热忱，规矩地欢迎来访职员，对碰着相干题目来征询或请求赞助的职员，我都会尽我所知赐与解答或实时传达相干带领赐与处置。

　　2、文件操持使命：根据使命须要，随时建造各种表格、文档等，同时实现各部分交代打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的告诉、文件做到实时上传下达。

　　3、人事档案操持使命：将退职员工和去职员工档案停止分类存档，严酷按公司划定做好员工告假、告退的挂号使命，对后勤部分职员严酷考勤。

　　4、雇用使命：预约支配雇用职员停止口试和司理复试，做好雇用职员的信息挂号和存档。

　　5、根据公司带领的支配和各相干单元的请求，做好党、工、团、妇的各项扶植和勾当的睁开。

　　这段使命进程让我学到了良多，感悟了良多，看到公司的敏捷生长，我深感自豪，在此后的使命中，我会极力进步自我涵养和内在，填补使命中的缺少，在新的进修中不时的总结经历，用谦善的立场和饱满的热忱做好我的本职使命，阐扬本身的潜力为公司的扶植与生长进献本身的气力！

　　企业综合办公室年关使命总结2

　　20xx年行将曩昔，新的一年行将在咱们眼前睁开新的画卷。20xx年度在公司列位共事的紧密亲密共同下，咱们实现了办公室行政使命。经由进程一年的使命、进修，办公室共事们都在渐渐生长和完美，从每件大事做起，尽咱们所能，操纵着本能机能，阐扬着感化，为公司的一般使命及各个名目顺遂推动供应着保证和撑持。固然办公室的职员很少，可是咱们都很极力的共同各部分，起到一个中间纽带的感化。

　　在办公室中，xxx首要是担任公司内部事件，如：打印、存档、物质操持等事，首要是辅佐各部分操持对外的事件，如：社会保险操持、停业执照年检、地盘证朋分、预售证操持等事，现将20xx年度来的使命总结报告叨教以下：

　　1、包办带领层的小我决议计划和带领小我交办的事变，包办同级各本能机能部分有关事变。

　　作为公司综合办事机构的办公室，对带领层的小我决议计划和带领小我交办事变负有间接包办的义务。另外，办公室会辅佐操持带领交由其余部分操持的事变。对一些牵扯面较广、归属不太明白且其余有关本能机能部分方便也不宜包办的事变，办公室也将详细承当、落实。

　　对一个公司来讲，各级办公室之间经由进程加强接洽，既“各自为阵”，又“协同作战”，充实阐扬办公机构的体系感化和全数效力，这是不少处所总结、缔造出来的胜利经历。而咱们办公室，是行政操持使命进程中信息相同的中枢部分，在此关键中即充任了纽带的感化，将各个部分结合起来，团队合作，从而更好地阐扬效力，为各级带领办事，使公司一般顺畅的运作。

　　2、办公室打仗面大，信息较为通达，对外接洽普遍。

　　客观上讲，办公室即为带领供应立即信息的窗口。为精确实施该职责，咱们牢牢环绕公司的使命方针和首要使命和须要带领决议计划的严重题目，自动自动地构造和到场各种查询拜访研讨，做好信息的搜集、挑选、通报使命，把查询拜访中取得的大批第一手资料，停止综合阐发，从而提出实现各项使命使命和停止决议计划的有益身分和倒霉身分，实时向带领反应，以辅佐带领，保证各项使命方针和使命的美满实现。

　　3、泛泛操持使命

　　办公室是一个与其余部分接洽最多的部分，在各部分与总司理之间担任着桥梁的脚色，制定综合性文件、报告；当真做好公司各种文件的收、发、挂号、散发文件和督办使命，和对文件资料的调档、清算、存档使命。

　　辅佐公司带领，完美公司轨制，制定大批的规章轨制，包含《员工操持手册》、《考勤轨制》等，使公司在各方面做到标准化、轨制化。出格是考勤轨制，这项轨制是一切公司轨制的根本，不好的考勤轨制，公司就不一般的使命次序。

　　对在公司召开的集会，事先做好筹办使命，保证集会定时召开。集会时代当真做好记实，会后跟踪实现情况，保证集会的时效性。

　　对公司的欢迎使命，办公室一直承袭着职业化的`准绳，用最标准的体例，最职业的勾当实现欢迎使命，以保证公司的抽象。

　　实现公司的证照操持使命，实时统计操持相干年检使命等，为公司一般运营供应保证。

　　4、代办署理人事操持使命

　　根据公司须要，实时宣布雇用信息，根据详细岗亭职责请求，停止雇用口试和入职后的岗亭培训等。

　　5、公司员工五险操持

　　公司为了更好的为一切员工供应福利，为每位员工到场了五险：养老保险、赋闲保险、工伤保险、生养保险和医疗保险。办公室担任每一年的基数报告，参保、退保操持，缴纳医疗保险金。因为公司勾当性较大，以是操持五险的使命量很大，也很烦琐，有事还不被人懂得，可是咱们办公室仍是会尽的极力实现好此项使命。

　　在此后的光阴里，办公室还会对每位员工停止培训，办公室的使命必然会愈来愈极力的，尽可能不会呈现任何的过失，必然要做到为公司的奇迹尽出咱们的极力。

　　企业综合办公室年关使命总结3

　　办公室在局带领的精确带领和鼎力撑持下，牢牢环绕局党委和行政年头肯定的使命思绪和方针，较好地实施了部分本能机能，自动阐扬助手感化，当真调和各部分间的使命干系，进一步强化外务操持和后勤办事，确保结局构造内部事件及各项使命的一般运行，为局构造年度全数使命方针的实现阐扬了应有的感化，现将办公室使命总结以下：

　　一、加强部分操持，落实岗亭义务

　　办公室是一个综合性部分，使命触及面广，泛泛事件噜苏，且大都职员均有特定的特地岗亭，办公地址极其分离，职员操持难度较大。针对这一情况，办公室采用三项办法狠抓了部分职员操持。

　　一是制定了《办公室操持划定》，并印发至办公室全数使命职员手中，进一步明白了部分使命本能机能、岗亭使命职责和使命规律和请求等，必然程度上增进了使命气概的恶化。

　　二是成立和落实了德律风值班轨制。以往因为不明白德律风值班职员，经常会呈现来电无人接听的景象，在局表里形成了不好的影响。为完全改变这一景象，撤除2名司机和1王谢卫之外，从周一至周五，其余职员均支配了值班，德律风无人接听的景象有了完全改变。

　　三是夸大部分内部的使命共同与协同，办公室的全数使命效力和办事程度有所进步。夸大在做好本职使命的.同时，必须环绕办公室部分使命的出格性，搞好各项使命共同。如召开较大规模集会时，办公室全数职员全数到场到集会的筹办、会场的打扫和支配等使命中，实在供应高品质的后勤办事。

　　二、完美和落实操持轨制，加强和改良构造气概

　　本年来，根据局带领的请求，针对我局构造的现实，前后完美和实施了下班考勤轨制、周一、周五卫生考勤轨制、集会签到轨制和逐日办公楼卫生值班轨制等。在落实、各项规章轨制的进程中，根基上做到了以章为据、严酷考勤、不循私交、等量齐观。

　　固然在操持中碰着了不少题目，发生了一些抵触，但咱们仍是对峙准绳，并以本身杰出的行动树模，博得了绝大大都部分与同道的懂得与撑持。经由进程狠抓各项轨制的落实，局构造一直对峙了杰出的气概状态。

　　三、当真搞好后勤办事，实在做到保证无力

　　一年来，办公室实在把搞好后勤操持和办事使命做为部分的一项首要本能机能，极力保证构造事件和各部分使命的一般运行。

　　一是做好办公用品的购买和发放，在尽可能知足局构造一般办公须要的根本上，鼎力倡导节俭节俭，估计整年办公用度在12万元摆布，对比年头肯定的办公经费方针有3万多元的结余，局构造各部分和使命职员反应杰出。

　　二是当真做好车辆的调剂、操纵和操持，充实保证结局带领、宁静、出产和其余各部分公事用车。出格是司机的义务心和办事认识较强，不管是在歇息日或节沐日，只需使命须要，均能做到无前提出车，确保了各项使命的顺遂睁开和姑且性使命的美满实现，小车用度也在略有结余。

　　三是极力做好各项集会和首要勾当的规画、筹办、支配和落实。如：年内召开的全县煤炭宁静使命集会、进步前辈性教导勾当各阶段的带动大会、“三八”妇女节常识比赛勾当、矿长法令律例进修培训班等集会和勾当的集会资料、带领发言资料的筹办和会场支配等，确保了各项集会和勾当的顺遂召开。

　　四、标准办文办会办事法式，不时进步使命品质和效力

　　从某种意思上说，办公室是带领的顾问与助手，使命复杂、噜苏，但归根结柢要落实到办文、办会、办事下去。一年来，办公室共草拟、点窜、上报、下发叨教、报告、情况报告叨教、告诉、集会资料等各种文件、资料达660余件，仅进步前辈性教导勾当一项，各种资料就达220余件。

　　在不时进修、试探、改良的根本上，根基上做到了格局标准，词句精辟，打印整齐，报送和下发实时。确保了各项使命标准、有序、顺遂睁开。

　　五、存在的题目与缺少

　　一年来，办公室在局带领的深入关切和鼎力撑持下，尽己所能，做了一些分内使命，但对比部分本能机能请求和带领的希冀，另有较大的差异，谈不上骄人的成就。回首一年来的使命，感触感染颇多，使命中碰着到了一些题目，也看到了存在的缺少。

　　1、办公室共有使命职员8人，但都有各自特定的使命岗亭和本职使命，办公地址分离，操持难度较大。同时，真正处置秘书使命和构造事件调和、操持使命的职员却不。一切文件、文稿的草拟和局构造泛泛事件的处置均由担任人一力承当，因此不更多的精神去处置其余事件，不免会捉襟见肘，形成有些该处置的使命未能实时处置，有些该办妥的使命只求过得去。

　　2、在履行轨制和泛泛操持中，因为有的带领临时不经意，和个体部分担任人认识不强和多数使命职员从命认识差等缘由，轨制落实的难度较大，使命调和比拟自动。

　　3、因为忙于泛泛事件，下下层领会各企业情况未几，对全数系的运行状态掌握不够，不为带领的决议计划供应有参考代价的定见和倡议，助手和顾问感化阐扬不好。

　　企业综合办公室年关使命总结4

　　繁忙中的20xx年行将曩昔，新的一年行将在咱们眼前睁开画卷，回首这一年，在总司理室的带领下，在身旁列位共事的紧密亲密共同下，实现了综合办公室行政使命。颠末一年来的进修、使命，使自我渐渐生长和完美，使自我的行动标准、思惟憬悟和使命本事尽快的向公司请求的方针挨近，从每件大事做起，沉着的操纵着本能机能，阐扬着感化，尽我所能，为公司的一般使命及各个名目停止供应着保证和撑持。现将一年来的使命总结报告叨教以下：

　　一、泛泛首要使命

　　1、当真做好综合办公室的文件清算使命

　　20xx年x月至xx月，根据公司请求制定综合性文件、报告xx份；清算对外发文xxx份；清算内部收文xxx份，当真做好公司各种文件的收、发、挂号、散发、文件和督办使命，和对文件资料的清算存档使命。

　　2、辅佐公司带领，完美公司轨制

　　根据公司运行使命现实，辅佐公司带领接踵完美了《规章轨制汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据现实操纵须要制定《加班轨制》、《员工宿舍操持轨制》等。并根据各项轨制履行情形订正《员工礼服及操纵操持轨制》等。

　　3、实现公司证照年审、变革使命

　　公司停业执照、代码证每一年的`年审使命，是公司顺遂睁开各项使命的根本，20xx年x月份，顺遂实现两证的的年审使命；后因为公司生长须要，资产变革后需停止变革工商挂号。于20xx年x月x日顺遂实现工商挂号和构造机构代码证变革使命，为公司顺遂运营打下根本。并共同总司理室及办公室主任搜集、清算各项资料，于20xx年x月实现天资证书变革使命，为公司顺遂生长打下根本。于20xx年x月份实现二次供水水箱洗濯使命及二次供水卫生允许证的换证年审使命。

　　4、实现公司各项集会、欢迎使命等后勤使命

　　对在公司召开的集会，会前做好签到本、茶水、椅子、集会告诉、车辆接送等各项筹办使命，保证集会定时召开。会后实现记实报总司理室。对在公司外召开的集会及欢迎，实时根据告诉请求做好旅店、车辆等预约使命，并做好相干用度的结算使命。

　　5、做好公司勾当构造及上海龙凤419宣扬使命

　　20xx年年头，x遭受大雪，综合办公室构造各部分、名目部与卑劣气候做战，对操持地区及政务区指定地区积雪停止打扫；5月4日青年节构造公司青年团员到场动物认养勾当；x月，构造各名目员工睁开从细节动手，进步办事品质大会商勾当。x月，实现欢迎省团支部布告至我司观察团建使命。于x月x日实现公司在《x物业》上登载公司信息使命。

　　6、其余使命

　　综合办公室是一个与其余部分接洽最多的部分，在各部分、名目与总司理室之间担任着桥梁的配角，20xx年在总司理室x总的指点下，改变使命认识，变为为各名目能顺遂睁开使命的办事者，在大名目、小公司的情况指点下，实现了公司总部的泛泛操持使命。每个月定时缴纳电费、德律风费、月物质的申领、公司花草租摆、办公情况的督察及严重节日值班支配使命。

　　二、不时进修，极力进步本身本质

　　一年来，我时辰承袭把使命当做进修，把进修当做使命的信心，极力在泛泛使命中不时进修。颠末电视、报纸、搜集等传布渠道实时领会此后情势；颠末向身旁的带领、共事进修，实时掌握使命方式；另外，我还操纵专业时候，自行出资停止进步式退职再教导，以颠末不中断的进修来更新常识，从而极力进步本身本质，以不掉队于企业生长的请求。

　　三、存在题目

　　一年来，固然能定时根据带领的请求实现各项使命，但也存在一些缺少，首要表现在：

　　1、综合调和本事方面欠佳，碰着题目轻易暴躁，处置题目不够沉着，不能实时捉住带领赐与的晋升机遇。

　　2、行政使命事多面广，偶然研讨题目。

　　3、物业实际常识程度完善。

　　四、此后极力标的目的

　　1、持续搭建好并阐扬好行政操持体系的根本平台感化，阐扬部分团队的协力，重点做好各部分、名目部的后勤保证的办事本能机能，持续加强对各部分、名目部的接洽，创建公司杰出的相同搜集。

　　2、晋升小我综合本质，以顺应公司的疾速生长。作为行政使命职员，要不时的进修，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必须要有激烈的时效看法、认识，求真务虚的使命气概。公司是我家，生长靠大师，我巴望公司的胜利强大，以是极力在本身的岗亭上做实、做好，与公司一齐生长。

　　企业综合办公室年关使命总结5

　　本年以来，办公室使命在带领班子的顽强带领下，在分担带领的精确指点下，在各科室的鼎力撑持下，咱们严酷根据“勤于进修、长于落实，勇于立异、勇于担任”全体使命思绪，充实阐扬第一窗口、第一情况、第一抽象的感化，高标准、高品质、高程度、高效力地实现了带领支配的各项使命使命。

　　一、20xx使命总结

　　办公室使命千丝万缕，使命杂性、艰难、烦琐，在浩繁的使命事变中，咱们一直把政务办事作为办公室使命的重中之重，花鼎气力、下苦工夫进步政务办事程度。

　　（一）当好顾问助手。办公室根据整年使命方针使命，紧密亲密存眷和掌握全局使命重点和使命静态，前瞻思虑，超前盘算，为全局供应富有实效的政务办事。本年一年，根据带领的同一安排。咱们构造筹办召开了30人以上大型集会3场，下级督导查抄会2场，使命指点集会8场，咱们当真实现各种集会资料，做好集会计划，集会告诉等使命。

　　（二）办文打造佳构。公函代表着单元的抽象，其品质凹凸，间接反应办公室使命的程度。在办文上，咱们对峙“两手抓”，第一手是抓公函草拟使命。对首要文稿实施分担带领牵头理思绪，办公室主任出大纲，文秘职员收资料，精益求精成文稿的使命方式。强化佳构认识，既重“文以载道”，又讲求成文之法，寻求笔墨抒发“准、实、新”，从带领泛泛措辞中揣摩其思绪，从每次带领改稿中体味其气概，力图综合文稿思绪清、高度够、抒发清、特点明，彰显带领气概。另外一手抓好公函运行使命。在格局上，保证标准性，在内容上保证可行性，在法式上保证公道性，在时效上保证实时性。上半年，办公室收取下级卫生行政部分文件61份，此中需上传下达操持的54份，由办公室间接操持的7份，占办文率的11.4%。

　　（三）信息力图快准。办公室一直对峙实时、精确、周全地报送宣扬信息。咱们在信息使命中极力做到“搜集信息第临时候、报送信息第临时辰、处置信息第临时段”，确保信息疾速报送。本年以来，办公室撰写各种信息24条，上报xx条，上报xx条。

　　（四）综合调和程度不时进步。综合调和是办公室使命的一项首要本能机能。做好综合调和使命间接干系到带领班子决议计划可否落到实处，干系到办公室使命的品质和效力，干系到办公室使命的全数抽象。本年以来，咱们重视加强高低摆布的彼此相同调和，实在实现了各项综合性使命使命，自动营建了掌握全局和办事全局的杰出空气。

　　二、存在的题目与缺少

　　本年以来，办公室在带领的深入关切和兄弟科室的鼎力撑持下，尽己所能，做了一些分内使命，但对比部分本能机能请求和带领的希冀，另有较大的差异，谈不上骄人的成就。回首一年来的使命，感触感染颇多，使命中碰着了一些题目，也看到了存在的.缺少。

　　一是因为日常平凡多忙于事件性使命，专业进修抓紧，常识面窄，贫乏大局看法。在处置使命抵触和突发题目时贫乏攻讦与自我攻讦。

　　二是共事间缺少相同，使命中有找不到人，办不成事的景象。

　　三是忙于做好本身合作规模内的使命，彼此调和使命做的不够自动，站位不高，大局看法不强，彼此补位认识稀薄。

　　三、下一步使命筹算

　　一是加强政治实际及营业常识的进修，拓宽常识布局，不时更新的思惟理念，紧跟中间使命步调，保证信息宣扬及笔墨使命再进步；

　　二是加强办事认识，擦亮办事窗口，热忱接人待物，对峙文化规矩用语，与兄弟科室搞好共同，在进步“想做事”的热忱、“会做事”的身手、“干成事”的程度上力图新冲破；

　　三是后勤保证、会务欢迎经心仔细，打造佳构；失密使命、文书档案使命程度周全晋升，争一流。

　　四是持续争创“创先争优树模岗”，做到“文出我手无过失，事交我办请安心”。

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