2021病院年度查核表小我使命总结（精选8篇）

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　　不经意间，使命已告一段落，回顾曩昔这段时辰的使命，收成颇丰，好好写写使命总结，吸收经历经历，指点将来的使命吧。可是若何写使命总结才能出彩呢？上面是小编帮大师清算的2021病院年度查核表小我使命总结，仅供参考，接待大师浏览。

2021病院年度查核表小我使命总结（精选8篇）

　　病院年度查核表小我使命总结篇1

　　一年竣事了，在这一年来，我院在咱们县卫生局和处所党委的精确率领下，经由进程咱们全院职工的共同极力下，成立了健全的规章轨制，使咱们院的营业大幅度的'晋升。这都亏于咱们全院的统统的人的共同极力，咱们的职责便是治病救人，以是，咱们的营业越多，说了然咱们救的人也越多，咱们也很欢快。上面是具体总结：

　　一、院内操持方面

　　成立健全各项规章轨制，充实变更职工的自动性和客观能动性，阐扬职工仆人翁精力，连合合作，各项事务落实到人，病院使命次序一般，营业使命一般展开，充实改良病院环境，强化训验职工的营业手艺，充实改良职工的办事立场，严酷规律请求，不时前进病院办事品质和办事程度，整年病院门诊人次达1万伍千余人，比客岁同期增添了50%，住院总人次360余人，比客岁同期增添36%，整年营业总支出70余万元。病院不时购进和更新硬件举措方法，争夺下级主管局部的撑持，确保病院营业一般展开。

　　二、免疫筹算使命经及妇幼卫生使命

　　充实阐扬防保组机构取感化，每个月按期召开防保例会，对辖区内村卫生职员停止培训和指点，不时前进村卫生职员的营业本质，我镇共有住民20561人，防保组定时保质保量实现了整年冷链运行，免疫筹算使命获得了新的停顿，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，实现97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，实现88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，实现91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，实现95%，麻苗应种634人，实种621人，实现97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，实在抓好入托退学及免疫筹算使命。妇幼卫生方面，充实落实项实名目上的政策，抓好产科品质扶植，鼎力宣扬住院临蓐，充实前进乡村孕产妇住院临蓐。

　　三、公共卫生方面

　　我院共有两个卫生监视员，两个监视员不按期向辖区中小我食堂进得查抄，公共场合，饮食摊点停止抽查，整年共停止公共卫生监视6次，经由进程极力，全镇未发生一路食品中毒事务和突发性公共卫生事务。

　　总之，经由进程全数职工的共同极力，卫生院各项使命获得了较大停顿，但良多使命依然存在诸多缺少，在此后的使命中会不时增强操持，力图将卫生院扶植成为普安县门大门上的一个明珠。

　　病院年度查核表小我使命总结篇2

　　本身于20xx年5月起，在xx卫生院起头下班。这一年来，在病院的率领率领和扶携提拔下，牢牢环绕全院的生长大局，当真展开各项医疗使命，周全实行了临床大夫的岗亭职责。

　　一、爱岗敬业，诚信连合。

　　在使命中，能够或许或许或许或许苦守岗亭，尽责极力的做好本身的使命。接待病人时，能够或许或许或许或许实时与病人相同，较快的实现简略的查抄和具体的病史环境，能实时的誊写并实现病历。在本身有主管的病人时，我能够或许或许或许或许做到全程监护，随时观察病人环境，能实时的向下级医师反应病情，能较快较好的遵医嘱履行病情，病人出院时能自动热忱的帮其操持出院手续，使病人顺遂出院。在与病人交换相同时，我能够或许或许或许或许做到朴拙热忱的交换，固然在医患相同交换时，我的.缺少是不耐烦，如使命忙碌时、感情差些时城市有不耐烦、嫌费事及立场不好等表现，在此后的使命中，我会在这方面改良的，做到朴拙、热忱、耐烦的与患者交换。在与共事的交换相同方面，我能够或许或许或许或许做到朴拙待人，使命连合。在思惟立场上，我能够或许或许或许或许做到尊重老同道，酷爱新同道，并能严酷请求本身不在面前求全谴责别人的不是，少说多做，在这方面我将持续对峙，极力前进，做一个受大师接待的人。在糊口上，我能够或许或许或许或许做到与新老同道开阔朴拙的交换，并一向以能取的别人的信赖为行事原则，极力尽能够或许或许做到不故障别人的糊口和使命。在使命上，我能够或许或许或许或许松散仔细自动的使命，并能实时与共事们相同交换，以填补使命中的缝隙和缺少，本身有空闲时辰也能帮别人做些使命，我的妇幼使命偶然使命量大时，大师也能热忱自动地帮我分管，在此后的使命中，我将持续对峙好的交换习气，持续阐扬连合合作的精力。

　　二、极力前进小我营业程度。

　　在这一年傍边，我体味到作为一位下层医务使命者，其营业程度的请求是全方位的，不只请求有周全结壮的现实功底，还更请求有过硬的临床操纵才能。我能够或许或许或许或许精确的查抄诊断一些罕见病，能做到简略的用药处置。但我本身在营业程度方面，仍是有良多缺少的。起首，现实常识不周全，这致使了面临良多病种，不能有用的做出查抄和病史汇集等使命。其次，临床操纵程度较差，不能周全的谙练的赞助共事们处置急诊病人。再次，现实常识不结壮，在临床的查抄、诊断、用药、赐顾帮衬护士等方面不能较快较好的实现使命。在此后的使命中，我会在现实和现实两方面极力前进，做到使命精确实时有用的实现。

　　三、儿童防备保健使命方面进一步前进。

　　我在卫生院里兼职儿童防备保健使命。儿童防备保健使命名目多，义务严重，其使命请求是详尽、耐烦、持久的做这方面的使命。我在这块使命上，能够或许或许或许或许较好的实现一局部使命使命，如儿童防备接种信息微机录入的使命能较好的实现，惯例筹算免疫接种法式能根基把握和国度一类、二类疫苗的区分及价钱。安康教导的宣教能杂乱无章的展开停止等做的较好的方面。但我仍有较多的防备保健使命方面做的缺少，在此后的使命中我会更正缺少，进一步前进办事才能，能够或许或许或许或许较好周全的把握儿童防备接种保健及金苗信息卡的操持使命。为了对峙长处，改良缺少，上面再根据使命总结，把20xx年里的小我使命筹算拟定以下：

　　1、持续对峙阐扬“爱岗敬业、诚信连合”的精力。

　　2、在病历誊写上，进一步前进本身的体魄查抄程度，完美病史汇集的才能，改良誊写时的用语和习气。

　　3、本身主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊。

　　4、病人的出院手续悉心指点操持，做到不漏交用度。

　　5、缺勤方面要向前进先辈看齐，做到没大事没急事不告假。

　　6、在医患相同时，做到朴拙、热忱、耐烦的与患者交换，并能做到长于和患者相同。

　　7、在与共事的交换相同上，做到朴拙待人，合作和睦，关怀别人，要持续对峙团队精力。

　　8、极力前进小我营业程度，现实常识和临床操纵都要增强。

　　在儿童防备保健使命方面，要向先辈进修之前进本身的使命才能，成立健全各类表册，实时精确上报各类报表和数据，自动共同下级指派的姑且使命。

　　总之，我在这一年的使命傍边，前进很大，不只在营业上，仍是在待人接物上，都能有较好的表现；在这一年中，缺少也良多，在医患相同上、病历誊写上、临床操纵上、儿童防备保健上等都有良多缺少，这些都是我此后使命中极力完美和前进的重点。

　　病院年度查核表小我使命总结篇3

　　跟着社会与经济的疾速生长，卫生奇迹鼎新不时深入，医疗系统体例鼎新正在周全鞭策，医疗保险也在不时地生长和完美，医疗办事系统，保障系统及药品供给系统都面临庞大变更。医疗用度不只干系到国民公共的亲身好处，对病院的保存和生长也一样具有首要意思，公道节制医疗用度，是病院保存和生长的首要关键。

　　只需一向把公共好处作为病院统统使命的动身点和落脚点，以病人为中间，极力为国民公共供给对劲的医疗卫生办事，病院才能获得更好的.生长。大夫不顾现实病情须要自发开大处方，大查抄较着是丧失了大夫根基的职业品德，对这类景象，卫生行政操持局部是果断防止的，病院率领也应采用多种无力方法来防止这类景象。20xx年，药剂科在院率领的精确率领和其余各有关科室的辅佐共同下，以较高的使命热忱和当真担负的立场，顺遂实现了整年药剂使命，现将一年来的使命总结以下：

　　一、使命实现环境

　　1、停止12月底，全院共推销药品5516421.20元，比客岁同期增添32.3%。整年药库共发生药品5379566.80元，比客岁同期增添31.1%。在筹算药品时做到心中稀有，尽能够或许或许做到既不缺药而又少呈现积存过时，从而削减病院丧失;在验收药品时，当真查对药品称号，规格含量、出产厂家、数目、产物批号、有用期和药品包装有不破坏，并按划定储存养护和摆放;在推销进程中，严酷按药品推销筹算，当真查对，并由院率领先审批赞成推销，而后分批传真筹算，货比三家，最初挑选一家品质靠得住，价钱自制的供给商报财政科查核购进。整年过时和报损药品1208.00元，比客岁同期削减0.8%。

　　2、一年来，门诊药房分配处方3万多张，由于大师立场好，使命当真，整年分配的处方，不呈现医疗变乱。整年门诊药房共收回药品3167326.60元，比客岁同期增添16.5%，中间药房共收回药品2069356.90元，比客岁同期增添47.80%。无人为的药品霉烂，演变，过时积存等景象。

　　3、在使命中，科室同道连合合作，爱岗敬业，发药时当真耐烦的交代病人若何操纵，使病人感触感染到对劲。发明药少实时写领药筹算补充药品，增强处方查对，很少呈现过失，药品收支库操纵微机操持并打印票据。药剂科每个月快要效期药品和积存药品统计，打印并告诉到各临床科室。

　　4、使命之余，科室同道增强药品操持，专业常识及病院规章轨制的进修，规矩办事立场，成立仆人翁熟悉，爱岗敬业精力，一年来不呈现守法乱纪行动，同时自动报考手艺资历测验，现已有3人报名到场药师测验，力图使药剂科成为一个高条理、专业化的药剂步队。

　　二、存在的题目

　　1、缺少操持经历，使命中存在一些缺少，如：药品积存、过时景象。

　　2、临床科室与药剂科的相同，调和和共同不是很好。

　　3、临床大夫本着为科室创收而在同类药品中多开珍贵药品、新特药和代销药品，从而使积存药品和近效期药品发生过时。

　　三、20xx年使命筹算

　　1、进一步增强药品操持，对峙处方查对，珍贵药品、盘点操持，挂号轨制，增强药品购进、验收、收支库操持。

　　2、增强供给商天资检查和限定新药的购进。

　　3、增强药剂科职员的操持，增强与临床科室的相同、调和和共同，并且尽能够或许或许削减药品积存过时。

　　病院年度查核表小我使命总结篇4

　　一、加大科室操持力度，立异优良办事新情势

　　１．展开向社会办事许诺勾当，实在抓好优良办事扶植使命

　　起首咱们当真构造科室使命职员，频频进修了胡加永院长拟定的《办事许诺书》、《医疗卫生机构及其使命职员索要、收受红包、背工义务究查暂行方法》等文件及背面材料。

　　二是在全科普遍展开向社会办事许诺勾当，自发接管社会监视。

　　三是病院与科室、科室与小我均签定了《廉政扶植和纠风使命义务书》和《办事许诺义务书》，构成病院向社会、科室向病院、小我向科室三级许诺机制。

　　四是强化监视、落实许诺。持续礼聘社会各界代表为监视员，按期召开集会，听取定见。本年全科共收到锦旗2面，褒扬信96封，拒收红包。物品算计数千多元，获得病院的充实必定。

　　２．对峙办事月勾当，立异优良办事新情势

　　科室继本年展开“优良办事月”、“星级办事月”、“诚信办事月”今后，本年八月在全科规模内展开了“亲情办事月”勾当。勾当获得了较较着的结果，不只需用地下降了病人救治、住院用度，医疗方针实现环境杰出，并且出力将优良办事贯串全程医疗办事进程中。

　　一是成立优良办事理念，提出科室办事理念，成立起各具特点的办事理念和行动标准。

　　二是落实医疗办事标准，落实周六、日大夫查房轨制，设置《患者心声本》、成立“医患接洽卡”，拟定“逐日须要卡”。

　　三是拓宽医疗办事规模，设置“便民办事中间”。

　　四是深入自动办事内在，在住院病人诞辰当天奉上布满关爱的诞辰蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份暖和的祝贺；病愈科设立“打动办事站”。

　　五是供给延长式办事。赐顾帮衬护士办事规模从以往的病区办事延长到出院前挂号和出院后随访，一年来，科室在对峙对病人实行特性化医疗、人道化办事，吸收了大批病患者的救治救治，、住院病人数较着增添，均到达汗青最好程度。别离两次向社会多个阶级发放了XX份客户对劲度查询拜访问卷，对峙病区工开会轨制，普遍咨询社会各界人士、病人及家眷对各方面、各关键使命的定见和倡议，促使科室全体办事链进一步完美。

　　３．本年科室将“总量节制、布局调剂”作为使命的“重头戏”之一。

　　为此，一方面加大对大夫的操持和惩戒力度。另外一方面，自动调剂医疗布局，采用有用方法，想方想法下降医疗用度，获得明显结果。

　　一是抓公道用药。

　　二是抓单病种用度。

　　三是抓一次性材料的操纵。

　　四是加速病床周转。

　　经由进程采用一系列强无力方法，保障了科室本年美满实现病院下达的各项用度方针，在科室营业增添速率较快的环境下，使各项用度对峙在绝对较低的.程度，实在加重公共的承担。

　　４．抓好医德考评轨制落实。

　　使命职员抽象的黑白间接影响到我科及病院的抽象，咱们应用多种情势，强化正面教导，进步医德医风和岗亭职业品德的涵养，做到三个连系：

　　（１）进修榜样人物与前进先辈典范相连系；

　　（２）评先树优，职称评定相连系；

　　（３）泛泛表现与外出进修相连系。

　　二、标准医疗品质操持，前进医疗手艺程度

　　我科职员操纵专家做诊时辰，授课时辰，极力进修专业常识，操纵病历会商，主任查房堆集临床经历，营业程度不时前进，人材步队不时增强。

　　病院年度查核表小我使命总结篇5

　　眼里无起点，心中没地牢；奋力扬铁蹄，回顾万里遥。2014马年，本身的使命在十八届三中、四中全会集会精力的指点下，跟着中间不时深入鼎新的脚步，着眼于落实本身职责，鞭策下流使命拉动下流使命，思惟憬悟有了必然的高度。

　　使命履职环境

　　拟定了使命筹算，大白了使命方针与使命战略，依托职工手册的各项操持轨制，做了一些怒力现总结以下：

　　1、代表单元到场慰劳抱病住院职工，怀念职工怙恃亡故等，告诉退休职工来单元接种流感疫苗等职工福利勾当。

　　2、辅佐展开职工健身勾当做广场健身操，兰球队练习，迎国庆65周年红歌比赛。

　　3、在党的公共线路教导勾当中，把本身摆出来，以展开攻讦发生的反感化力的体例，从而接管共事的攻讦，得以发明本身的缺少的处所，加以更正，向党总支递交了多份进修体味。

　　4、建造了晋升职工仆人翁熟悉的宣扬教导材料上传QQ群办事工下载进修。

　　5、自动自动践行工会章程，降服坚苦鞭策职工到场单元民主操持及民主监视使命，对财政不标准的处所，对鞭策财政恰当公然，决议打算迷信，提出了小我的定见。

　　6、保护操持轨制的不变性与严厉性做出了极力，对冯智慧反应没按轨制被罚款的环境向操持层停止了相同申明。

　　7、实现单元同一支配的'学龄前儿童接种环境入户摸底查询拜访，及入托儿童检验证使命。并向有关方面报告请示了查询拜访的环境。到场了单元整年两次较大的接种（乙脑，流感）勾当。

　　8、在市委党校进修时代自动到场各项安康，晋升才能的熬炼勾当，被评为优异先生。

　　9、对单元职工请求根据政策补发人为的环境，有理有据，有节过度地向操持层抒发了工会职员概念与请求。以保护职工好处，保护社会不变，构建协调歇息干系的动身点与落脚点，做了一些使命。

　　10、为改良使命环境，与相干担负人相同以致于争辩，在单元QQ群里过度地停止了宣扬，增添使命环境的正能量。

　　存在的缺少

　　在展开使命的进程中，使命风格过于刚性，在影响力不够的时辰，鞭策使命生长的结果不够抱负，在争夺别人的懂得与撑持方面做得很不够。

　　下一步筹算

　　1、增强进修，前进本身的履职才能，增强与人合作与号令才能。

　　2、增强查询拜访研讨的现实才能的熬炼，不时地让本身的使命获得自动性。

　　3、环绕单元中间使命，紧随单元的使命安排，安身于岗亭落实好本身的使命。

　　病院年度查核表小我使命总结篇6

　　作为一位骨科大夫，我的使命职责是投身医学奇迹，为国民公共的医疗卫生、安康保健进献本身一生精力。到场使命至今的现实使命，我对本身使命有良多的思虑和感触感染，在这里我就近一年来本身的政治思惟，品德涵养，使命风格，医疗手艺等四个方面作一下简略的陈说。

　　一、极力进修，不时前进政治现实程度和本质

　　在政治思惟方面。充实操纵电视、电脑、报纸、杂志等媒体存眷国际国际情势，极力进修各类迷信现实常识，进修各类法令、律例和政策，体会下级局部严重集会精力，在政治上、思惟上一向同率领对峙分歧，保障在现实使命上不偏离精确的轨道，一向对峙经心全意为国民办事的主导思惟，对峙鼎新、生长和不时朝上进步，不时前进本身的政治现实程度，自动到场病院构造的'各类政治进修及教导勾当。

　　二、恪失职守，正视本身品德涵养

　　在使命中，本身深入的熟悉到一个及格的大夫应具有的本质，要做一位好大夫，起首要有高度的义务心和仔细吃苦的风格，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人相同，多详尽扣问病情，术后多观察病情变更并实时处置。

　　三、好学苦练，不时前进专业手艺

　　使命以来，本身深入的熟悉到一个及格的骨科大夫除应具有的以上的本质外，丰硕的现实常识和崇高高贵的专业手艺是做好骨科大夫的条件。重视临床科研使命，自动到场科内各项科研使命并获得相干成绩，并能对峙现实连系现实，总结临床材料自动撰写论文，同时当真实现各院校及外院进修大夫的带教使命，并能身先士卒，自动指点下一级大夫实现进修诊治使命，并担负讲授三基培训、授课等，进一步前进本身根基现实常识。

　　在曩昔的一年里，我获得了必然的成绩，但离我本身及构造的请求另有必然的差异。我将持续结壮使命，不时前进本身本质，在普通的使命岗亭上尽本身的极力，做好本职使命，不孤负构造上对我的培育和期望。

　　病院年度查核表小我使命总结篇7

　　不离开使命岗亭就不晓得使命的苦于累，从先生成为一个赐顾帮衬护士职员，我大白了使命实在不是简略的去做就行，这此中另有咱们的义务另有咱们的使命，病院是治病救人的处所，颠末了使命的浸礼，我接管了咱们病院的文明，以办事为主，最在意使命的辛劳劳累，只在意极力做好，这便是咱们的使命，天天都要对峙，天天都是如斯。

　　当我走出校门的时辰我就像，终究不必在进修了，可是我发明我想的太浅显了，不返现此中的事理不找到此中的缘由，离开了使命中，只是从黉舍出来，走到了新的进修范畴罢了，特别是担负了赐顾帮衬护士今后我清晰的.当真到了赐顾帮衬护士使命，不能不进修，有太多的工具我还要进修，有太多的使命须要我去处理，若是在原地踏步，只会寒了病人和家眷的心，他们的等候让我不敢有涓滴的逗留，只需极力晋升本身让我有才能去赞助他们这才让我能够或许或许或许或许放心，让我能够或许或许或许无机遇做好使命。

　　之前在糊口中只晓得在病院使命比拟好，却不想到在病院使命的首要性，每个医护职员都有义务，都有使命，天天都有病人期待在咱们身旁，用期盼的眼神看着咱们期望咱们能够或许或许或许或许给他们更多的机遇能够或许或许或许或许让他们有更多的能够或许或许从而无机遇获得演变，这便是咱们的义务，可是想要转变做好想要做到就须要更多的极力和加油，须要更多的对峙和斗争，时辰不等人，固然使命常常怠倦不堪，可是使命须要咱们，不能有任何的松弛，想要做好使命这才是咱们的使命，天天如斯，这便是咱们赐顾帮衬护士的使命。

　　仓促的曩昔了一年时辰，必备的身材也获得了歇息的机遇，这一年我不值班，可是另有更多的姐妹苦守在岗亭上，病院天天都必须要有人为病人看病，都必须给病人更多的机遇，以是今后就义本身的时辰玉成别人，这便是赐顾帮衬护士使命，这便是咱们的使命，一向如斯，此后也是如斯，想要转变就必须要做好本身，做好使命，从今今后今后以往都要对峙如一，一向不忘本身的使命，一向不忘本身的使命。

　　瞻望将来，驱逐挑衅，在接上去的一年了，我不会好高务远，也不会期盼更高的山岳，可是我会做好此刻，做好当下，用一点点极力实现逐日的使命，用本身的极力成绩将来的但愿，不会奢求使命的辛劳，而是会一向对峙做下去，既然成了赐顾帮衬护士职员，就会失职究竟，就会极力究竟，不会抛却，不会懒惰，曩昔如斯，出去亦如斯，不论时辰的变化，仍是光阴的流逝，我城市做阿谁冷静无闻的赐顾帮衬护士职员，赞助病人，做好本身的赐顾帮衬护士使命。

　　病院年度查核表小我使命总结篇8

　　任职病院护士的岗亭已是一年的时辰，在这一年了，我垂垂的进修到了很是多的常识，也让本身的各方面常识获得了极大的晋升，在这年末的时辰我便对本身这一年的使命环境做一个小结以下：

　　一、当真担负，从不草率

　　展开使命以来我都是严酷的管制本身，争夺让本身的每步辇儿动都根据病院的划定在停止，同时面临每位病人都很是的谨严谨严，极力地防止本身犯下不好的毛病。从我应实现的使命上看，各方面的事变我都算是能够或许或许或许尽能够或许或许的实现，同时极力地让病人在病院中获得我最好的赐顾帮衬。固然也恰是由于我如斯的状况，让我的大局部病人与家眷都对我很是的喜好，乃至给我较高的评估。这一年的时辰我也是尽能够或许或许的节制好本身，不让本身犯下一些大错，而在一些小毛病上也是有检查本身，争夺尽快的更正，并且为毛病做出更多的填补。

　　二、豪情满满，立场恳切

　　身为护士首要便因此本身的至心来办事好每位病人，以是我都尽能够或许或许地对峙好本身的办事熟悉，极力为病人去到达他们的须要，同时给他们有更棒的住院休会。在停止使命的进程中都做好了将小我感情与使命的分隔，同时极力地做好本身所担负的每件事，在使命的进程中都对峙着最自动向上的感情去投入此中，让病人感触感染到我最为竭诚的感情。固然在使命的进程中本身所呈现的一些题目，更是当真地检查本身，极力地让本身在此中有更棒的生长与收成，并且以本身最为恳切的立场让病人感触感染到我的`更正的心。

　　三、下一步的筹算

　　接上去的一年，我更是须要加倍极力地在本身的糊口中去生长，去尽能够或许或许地做好本身的使命，同时让本身能够或许或许或许或许在今朝停止的使命去深思，去转变本身，以如斯的体例去让本身获得更大的生长。下一年的我仍是会将全数心机都放于使命中，极力地做好本身身为员工应当要做的使命，同时争夺让本身能够或许或许或许在小我的极力下去获得更大的收成。我信任只需本身有信心，便是能够或许或许或许让我在糊口中获得更大的生长，并且让本身真实的在使命找寻到兴趣，并且以最好的状况来实现好本身的使命。

　　我会极力地站好本身的这班岗，让所担负的病人与家眷都能够或许或许或许或许获得我最好的办事，让身旁的人都感触感染到我的转变与支出，我信任这统统都能够或许或许或许让我的糊口变得加倍的夸姣与幸运。今后的光阴我仍是会严酷的管制本身，让本身在糊口上获得更多的收成。

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