2023年病院赐顾帮衬护士部年关使命总结（精选11篇）

　　光阴飞逝，伴跟着比拟松散又略显严重的使命节拍，一年的使命就如许靠近序幕，回首曩昔一年来的使命糊口，咱们有过波折,好好的总结下本身这一年的使命，让来年少走弯路吧！信赖大师又在为写年关总结犯愁了吧，以下是小编经心清算的2023年病院赐顾帮衬护士部年关使命总结，仅供参考，大师一路来看看吧。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 1

　　20XX年是“静心苦干、缔造奔腾”的一年，病院操纵一年的时辰主抓学科扶植及职员培训，赐顾帮衬护士部在病院率领的率领和撑持下正视赐顾帮衬护士主干的培育，优化了赐顾帮衬护士步队，晋升了赐顾帮衬护士办事品德，增强监视办理，保障了赐顾帮衬护士宁静，同时前进了赐顾帮衬护士职员法制观点，加大了赐顾帮衬护士品德监控力度，使全院赐顾帮衬护士办事品德稳中有升，病人对劲度不时高。现将赐顾帮衬护士部20XX年使命总结以下：

　　一、正视人材培育，优化赐顾帮衬护士步队

　　1、增强赐顾帮衬护士办理培训。病院于本年前后派两位总护士长到第四军医大学进修进修，与此同时病院局部常委还对全院代办署理护士长及老护士长停止了培训。

　　2、优化全数赐顾帮衬护士步队，前进赐顾帮衬护士职员的综合本质。病院分四批次共遴派58名赐顾帮衬护士主干(包罗10名护士长)前去天津病院、北京病院、束缚军总病院进修进修，这是近十年来赐顾帮衬护士职员外出进修进修人数最多的一次。出格值得一提的是在本年5月、6月、7月、8月与总病院专家共同实现的14例心脏手术及术后赐顾帮衬护士，病人均已病愈出院。

　　3、自动实现各项培训。20XX年赐顾帮衬护士部构造全院赐顾帮衬护士职员到场专题讲座14次，到场人数为1389人次。临床科室每一个月构造赐顾帮衬护士查房1次，专题讲座4课时，鼓动勉励赐顾帮衬护士职员颁发科研论文。续实行多渠道的学历培育。停止本年末，全院193名临床护士均为大专学历，此中已有5名本迷信历，27名本科在读。

　　4、充实培育赐顾帮衬护士职员构造到场性。“5.12”护士节举行了以提倡人道化办事为主题的多项勾当，以清算护士礼节扮演，赐顾帮衬护士操纵手艺展现为主。赐顾帮衬护士职员各尽长处，既强化了赐顾帮衬护士常识，又熏陶了情操，增强小我主义声誉感。

　　5、增强操练生的`带教使命。操练生来院后集合构造岗前培训2次，首要从操练生轨制、50项底子操纵手艺各科室成立健全的带教轨制，每名操练生均有安稳带教，有小教师针对科室专业按期授课，出科由护士长停止现实及操纵测验。科室对操练生层层把关，确保无医疗过失产生。

　　二、增强监视办理保障赐顾帮衬护士宁静

　　1、赐顾帮衬护士部按期催促查抄赐顾帮衬护士使命，重点增强了节前宁静查抄，增强赐顾帮衬护士职员提防熟习，根绝变乱隐患，规范了毒麻药品的办理，做到了专柜专人办理，抢救车内药品做到了“四定”：专人办理、定点支配、定量、定命，班班交代，有记实。抢救装备实时维修、颐养、保障功效状态备用。

　　2、对峙护士永夜查房，催促查抄赐顾帮衬护士职员在岗及岗亭职责实行情况，实时发明赐顾帮衬护士使命中存在的误差，实时赐与更正措置，对峙每一个月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对使命中的缺少作出针对性、实效性改良体例，以确保赐顾帮衬护士品德及赐顾帮衬护士宁静。

　　3、深切科室催促护士长逐日使命支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和糊口不能自理、有产生医疗胶葛潜伏危险的病人，催促查抄赐顾帮衬护士使命的落实，增强关头品德节制，削减了赐顾帮衬护士毛病谬误的产生。

　　4、构造了见习期护士停止岗前培训，经由过程培训，使她们成立法令熟习、品德熟习、宁静熟习，在岗亭中当真遵照各项规章轨制及操纵规程，实行好白医天使的崇高职责。更好的为病院扶植进献气力。

　　三、规范赐顾帮衬护士文件誊写，强化赐顾帮衬护士法制熟习

　　跟着人们法令熟习的前进，新医疗变乱措置条例的颁发，若安在赐顾帮衬护士办事中增强法制扶植，前进赐顾帮衬护士职员法制熟习，已成为赐顾帮衬护士办理的一个主要关头。赐顾帮衬护士部于本年严酷按照北京赐顾帮衬护士文件誊写规范请求，拟定了病院赐顾帮衬护士文件誊写实行细则，采用集合讲座、分病区进修等情势停止培训，使赐顾帮衬护士职员加倍明白了赐顾帮衬护士文件誊写的意思，规范了护士的行动，前进了赐顾帮衬护士品德；在构造讲座时，还连系我院誊写赐顾帮衬护士文件的现实情况，停止了总结和阐发，提出了呼应答策。

　　四、增强了品德办理监控力度

　　1、赐顾帮衬护士部按照赐顾帮衬护士文件誊写规范，实时订正完美了各种赐顾帮衬护士文件质控规范，由一位护士长特地担任查抄赐顾帮衬护士文书。

　　2、增强了消毒供给室无菌物品的洗濯、消毒寄存、下收下送使命办理，保障了消毒物品的品德和医疗赐顾帮衬护士宁静。

　　3、增强了病院沾染节制办理，构造了护士长及全院赐顾帮衬护士职员进修新消毒手艺规范、病院沾染办理规范，经由过程每一个月品德查抄和护士永夜查房，对赐顾帮衬护士职员消毒实行情况停止了查抄查核，重点增强了一次性无菌物品、无菌手艺、卫生学洗手、情况卫生学、消毒监测的办理

　　五、晋升办事品德，塑造病院抽象

　　赐顾帮衬护士职员是与病人打仗最多、最早，最紧密亲密的使命者，赐顾帮衬护士职员的本质和抽象，间接影响病院抽象。

　　1、赐顾帮衬护士部起首从营业本质抓起，对峙了每半年停止操纵及现实测验，每一个月由科室构造营业进修及一项操纵手艺培训和查核，请求大家过关，培育赐顾帮衬护士职员有一套过硬的营业手艺。

　　2、规范赐顾帮衬护士职员着装、请求文化用语，接听德律风规范，让赐顾帮衬护士职员以端装、和善、亲热、风雅的抽象和饱满的精力面孔投入使命中，用文化端方的措辞热忱欢迎病人，为病人供给对劲的办事。

　　3、延续增强自动办事熟习，贯彻“以病报酬中间”的思惟，让赐顾帮衬护士职员转变思惟，前进熟习，实时知足病人的请求，不时改良办事立场，晋升赐顾帮衬护士办事品德，正视护患相同，从纯真的义务制赐顾帮衬护士转换到了以人道化赐顾帮衬护士为中间的全数赐顾帮衬护士。

　　六、环绕病院使命支配，自动辅佐

　　1、共同政治处胜利构造了“八。一”联欢会，与科室连系构造了动静宣布会、喷射医治新手艺与规范化操纵学术研究会等严重勾当，博得了科室分歧好评。

　　2、当真进修病院人事轨制鼎新相干文件，按照文件精力订定赐顾帮衬护士职员体例，并共同病院周全睁开人事轨制鼎新。实现了代办署理护士长的述职辩论使命，为病院做好赐顾帮衬护士办理者的培训使命。

　　3、环绕“创满”、“品德办理年”的中间使命，赐顾帮衬护士部不时成立健全各项规章轨制、各班职责并按各项评分规范加以落实。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 2

　　一、进一步增强办理，严酷各项规章轨制及落实

　　不端方不成周遭，赐顾帮衬护士部按照病院请求，连系赐顾帮衬护士品德查核规范和病院沾染查核规范，进一步细化赐顾帮衬护士品德查核规范和院感查核规范，按照轨制严酷实行。

　　二、以病报酬中间，提倡人道化办事

　　前进人道化办事的理念，延续阐扬病院的优良办事品牌，优化赐顾帮衬护士步队，规范医疗行动，增强护患相同，让护士的行动与失职精力对口腔奇迹的生长起到杰出的鞭策感化。

　　三、增强营业常识的进修，前进护士的全数素养

　　上半年为周全贯彻落实"以病报酬中间"的办事理念，进一步增强赐顾帮衬护士职员的专业手艺操练和才能本质扶植，前进临床赐顾帮衬护士品德程度，停止了"三基三严"的培训。构造全数赐顾帮衬护士职员停止无菌手艺操纵的培训，包罗：无菌持物钳的操纵、无菌储槽的操纵、无菌棉球缸的操纵、无菌橱的操纵，并随时查抄。对各科医护职员停止"穿脱断绝衣"和"六步洗手法"的培训，操纵与现实并行，按照情况逐一指点讲授，成果较着。

　　下半年强化法令熟习，存眷赐顾帮衬护士宁静。构造赐顾帮衬护士职员停止对"赐顾帮衬护士宁静"的培训。前进护士的职业危险熟习和自我掩护熟习，强化法令熟习，依法实行本身的义务，用法令的观点规范本身的医疗赐顾帮衬护士行动，保障患者权力，根绝赐顾帮衬护士胶葛。

　　四、确保品德办理，保障医疗品德宁静

　　1、按照市局《赐顾帮衬护士品德节制查抄规范》连系病院现实情况，赐顾帮衬护士部进一步完美《赐顾帮衬护士部方针办理查核规范》。每一个月除周全查抄之外，还特地提出一项规范作为重点查抄内容，针对显现的`题目作为进修培训的参考内容，填补了临床使命中的软弱关头 。

　　2、按照市局《病院沾染查核规范》连系病院现实情况，赐顾帮衬护士部进一步完美《病院病院沾染查抄查核规范》。赐顾帮衬护士部每一个月停止一次按照查核规范对科室停止查抄，严把病院沾染关，根绝穿插沾染，避免医源性沾染的产生，做好医护职员的小我防护及配套行动体例，真正做到医护患三项掩护。

　　3、对查抄中发明的题目请求科室实时整改，赐顾帮衬护士部停止反映性查抄，获得了抱负的成就。

　　4、赐顾帮衬护士部有专人担任办理各级护士的培训使命，有筹算、有构造地落实赐顾帮衬护士职员现实和操纵培训。构造全院赐顾帮衬护士职员营业进修12次，营业查核2次，培训率达99%，查核及格率达100%。

　　五、尽力做好病院沾染办理使命

　　1、按照本年病院沾染使命筹算，对全数医务职员停止规章轨制和伯仲口病的测验，及格率99%。构造了"口腔诊疗使命中穿插沾染关头及节制"、"医疗烧毁物的办理"进修。赐顾帮衬护士部还约请市疾控中间郑应良主任为我院全数医护职员、操练生作了"艾滋病的防治及职业防护"的专题授课，进一步前进防备熟习。

　　2、沾抱病的病院沾染防治是不可轻忽的关头。对医务职员停止了对"伯仲口病"的相干常识培训及测验，及格率100%。按照下级请求设立了伯仲口病分诊台，装备体温计、宣扬单、各种口罩等必需品；设立发烧门诊并成立小我防护、病人挂号等须要体例；明白沾抱病人的转运流程。

　　3、进一步规范地区称号，将科室"无菌区"变更为"无菌物品寄存处"。

　　4、将各科室取无菌物品的方盘改换为带盖密闭容器，削减了穿插沾染的路子。

　　5、环绕对济南市消毒供给中间的文件评估规范，按照我院消毒供给中间现实情况停止自审，对不合适规范的关头停止了整改。

　　6、将使命职员的护士帽改换为一次性医用帽，装备了使命鞋。在洗濯区增加了面罩、雨鞋等防护用品。收支无菌物品寄存区处装备了一次性鞋套等。

　　六、增强岗亭练兵，周全晋升营业程度。

　　1、为了庆贺5.12国际护士节，宏扬"南丁格尔"精力，我院胜利举行了"六步洗手、穿脱断绝衣"手艺比赛，此次比赛获得了卫生局张局长、营业科董明科长、王琰科长的关切和撑持，颠末宣扬策动、紧密构造、选手们的享乐操练，严重剧烈的现场比赛，可以也许说，很是胜利、很是美满，有王银凤等6名同道获奖。经由过程"三基"比赛勾当，掀起赐顾帮衬护士职员岗亭练兵高潮，苦练内功、夯实底子，构成了比、学、赶、超的杰出进修空气，增强了赐顾帮衬护士职员爱岗敬业的精力，前进了综合本质才能，到达了预期方针。

　　2、熬炼护士的专业操纵，出格针对年青赐顾帮衬护士职员的临床手艺操纵和无菌手艺操纵操练，周全晋升程度，并遴派李珊珊护士到场了卫生局构造的青年手艺操纵比武。

　　在这一年时辰里，赐顾帮衬护士职员降服了重重坚苦，表现出了杰出的职业本质，在必定成就的同时，咱们也应当苏醒的看到存在的缺少，在办理熟习上还要斗胆立异，锲而不舍，咱们将在此后的使命中再接再砺、不时朝上前进。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 3

　　20xx年的到来寄意着年的使命将画上一个句号，在这一年里起首感激列位率领及共事们对我的必定和赞助。在赐顾帮衬护士部主任的率领下，按照泛泛使命情况，现将本年度使命做出以下总结：

　　一、根基使命情况

　　1、辅佐赐顾帮衬护士部主任实现赐顾帮衬护士品德办理的材料清算。包罗从头订正、体例赐顾帮衬护士使命轨制、各级赐顾帮衬护士职员岗亭申明书、疾病赐顾帮衬护士惯例、赐顾帮衬护士操纵规程、赐顾帮衬护士告急预案等；对每一个月质控停止汇总、阐发并以书面情势做出反映；实时对赐顾帮衬护士不良事件、患者对劲度查询拜访停止挂号，每一个月汇总并总结；

　　2、每一个月构造各级赐顾帮衬护士职员有方针、有筹算、分条理的停止三基三严培训查核；

　　3、严酷办理各种文件、档案，包罗病院外部各种材料、赐顾帮衬护士职员各种证件，保障材料、档案不外流、不外借，确保病院好处；

　　4、连合行政其余科室，须要辅佐使命时，能自动、自动共同。

　　二、使命中存在的缺少的处所

　　1、使命不够详尽，轻忽细节就轻易带来抵牾、题目；

　　2、自我营业进修缺少立异熟习。固然之前在病房使命过，一些底子现实、操纵也能掌握，但跟着社会科技的'不时前进，一些新装备、新手艺、新常识普遍操纵于临床，这些对我而言都是目生的、不熟习的，本身在余暇的时辰未能实时去临床一线深切进修。

　　三、为了把20xx年使命做的加倍超卓，并顺应新情势下本职使命的请求，现将年使命筹算以下

　　1、要不时搜集和进修前进前辈的赐顾帮衬护士现实和理念，以便更好的懂得主任的思惟与决议打算，同时提出公道的倡议；

　　2、自动与各本能机能局部停止交换进修，使使命可以也许加倍完美；

　　3、具有杰出的思惟品德本质和心思本质：使命没做好，要敢于承当义务，并找出题目地点，决不能推委，必须有很强的心思本质和感情意志涵养，要当真干实事而不急躁，在平常平凡的使命中不时的熬炼和前进本身；

　　4、在使命中，对峙做到“六个不让”，即：不让率领支配的使命在我手中耽搁，不让正在措置的公函、各种传真在我手中积存，不让各种过失在我身上产生，不让前来接洽使命的告诉在我这里遭到萧瑟，不让任何大道动静从我这里传布，不让办公室的抽象在我这里遭到侵害。

　　总之，一年来，经由过程尽力进修和不时试探，收成很大，我深信赖务只需经心尽力去做，就必然可以也许做好。由于此刻本身缺少必然的社会经历，在遇人办事的体例体例上也许存在缺少的处所，我决计在此后的使命中要多前进本身的本质与涵养，多进修为人处世的哲学，才可以也许超出此刻的本身，争夺更大的前进！

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 4

　　光阴飞逝眼之间我到赐顾帮衬护士部使命已一年了，起首感激率领给我此次熬炼的机缘，经由过程这段时辰的历练，点点滴滴记忆犹心，恍如就在明天。

　　当我接到要来赐顾帮衬护士部的告诉时，一会儿就懵了，本身固然在急诊科使命了一年，措置急诊病人驾轻就熟，泛泛护士长不在时也措置一些科里的突发状态和科室的一-级质检、操纵查核，可是行政使命，说真话，刚上班时的斗志、抱负跟着时辰的推移、安适的糊口垂垂的抹去，垂垂的变成- -个随遇而安的人，可是同时我也是一个不平输的人， 率领信赖我，给我这个熬炼的机缘，摆在我眼前的只需一条路，便是英勇走下去，我信赖，世上无难事只怕故意人，只需支出尽力，就会有收成，经由过程这半年的历练，在主任及列位教员的赞助和本身的不懈尽力，工夫不负故意人，我也产生了质的转变和前进，以下是我的小我总结：

　　一、松散当真的使命立场和忘我的进献精力

　　多年以来，赐顾帮衬护士部在我看来便是一个严肃的存在，分开赐顾帮衬护士的第一天，XX主任就教诲咱们来赐顾帮衬护士部就要有进献精力，时辰筹办享乐，在这半年时辰里，我深深地体味到了这一点，赐顾帮衬护士部的使命和临床使命完全不-样，数据的搜集、汇总和阐发良多，除每一个月安稳的使命，还要应答突发事件，从初到赐顾帮衬护士部，在仍是- -头雾水的情况下就面临着第二次带教担任人大会、操练生大会、本专科护士报告叨教等突发状态，到厥后的护士初次注册、延续注册、病院赐顾帮衬护士电子病历体系操纵，从接洽会场到与列位教员的相同、调和，从起头站到台上的胆寒到此刻的镇静，从刚起头的生吞活剥到此刻的矫捷操纵，经由过程这段时辰的'进修，我学会了随走随记，随想随记，主任松散当真的使命立场，影响了我，也深切体味到只需松散当真的使命立场，脚结壮地的干事，才能实现率领交给的每项使命。

　　二、杰出的相同、调和才能赐顾帮衬护士部的使命噜苏

　　而作为一位赐顾帮衬护士部干事就要上通下达，既要把率领的意思完美的传达下去，又要把共事们的心声得当的传达给率领，在赐顾帮衬护士部使命不只要实时措置护患抵牾，和患者及家眷相同，避免抵牾扩展化，规范操练护生办理，与各临床操练院校相同，还要与别的行政后勤科室相同，相同不实时不行，不到位不行，不周全也不行，略不重视就会堕入自动，这些都须要杰出的措辞艺术及相同才能，相同是门艺术，还须要延续进修。

　　三、电脑办公才能

　　古代化的明天，不时辰刻都离不开电脑，我作为一位中专生，出发点低，笨鸟先飞，操纵放工时辰自学，从本来的放工抵家就抱着手机玩儿到此刻抵家就上彀进修，并向赐顾帮衬护士部其余教员请教，从刚起头对WORD的博古通今、EXCEL的一-窍不通，到此刻的办理信息、收发信息，建造表格、数据统计、PPT建造等的驾轻就熟，打字速率也飞速前进，4月份，为了驱逐省卫计委护士条例查抄，需清算全院护士职员名录，要从3个EXCEL表格共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项何等大的工程呀，时辰紧，使命重，这要在之前，我想都不敢想，可是，我用了不到1天的时辰实现了，清算完后，我喜极而泣，太不轻易了，真的很是感激率领给我此次熬炼的机缘，让我从头熟习了我本身，我想起了主任常说的一句话：“ 体例总比坚苦多！”是呀，体例总比坚苦多，坚苦不恐怖，恐怖的是本身的立场，本来的本身是何等的荒诞乖张，虚度了那末多的光阴！从在我的影响下，孩子的进修立场及成就都有了较着前进，这也算是个不测收成吧。

　　四、办理才能的前进

　　固然我只是一个小小的赐顾帮衬护士部干事，我部下也有兵，那便是咱们赐顾帮衬护士部的操练护士，从刚起头的灵活组先生不知若何分派，到厥后能绝对公道的分派灵活先生，过节各科室先生调和，操练组长的改换等等，公道协作，让先生担任调和操练生大会的筹算、构造、记实使命，真的很不轻易，同时我也深深感遭到了赐顾帮衬护士办理的艰巨，为主任的办理才能、品德魅力所服气，恰是由于有你们，咱们病院的护士才能有这么高的实行力和凝集力！

　　五、笔墨抒发才能

　　赐顾帮衬护士部干事要常常誊写筹算、告诉、报告、总结，这些使命都离不开笔墨抒发才能，经由过程这半年的历练，我的对笔墨的论述和抒发才能都有了很大的前进。

　　六、常常深思和总结

　　我不是一个伶俐的人，碰到随机事件不敢去叨教率领，本身又不知若何措置，即使叨教了不能很好地体味率领的真正意图，不懂装懂，走了良多弯路，经由过程这几个月的进修熬炼，我也学会了静下心来，遇事不急不躁，多思虑、多总结，干事垂垂有了条理，不再不分主次，不轻重缓急。

　　七、缺少

　　1、对报告叨教率领分派的使命， 实现了也不实时报告叨教，不实现也未向率领实时申明，本身来赐顾帮衬护士部的这段时辰，历来未自动向率领报告叨教使命，不吭不哈，不明晰之，总觉的使命已实现了，率领天天又那末忙，仍是尽可能少打搅，此后甚么使命都要做到好头不如好尾，自始自终，忙不是来由，只是捏词。

　　2、对立场不够松散 ，每项使命做完后未当真查核、校订，比方错别字。前后毛病应，建造的柏拉图毛病等等，此后每实现一项使命， 都要用心，尽可能做到完美！

　　十二个月了，要分开这个处所了，从刚起头的无措到此刻的淡定，从刚起头的不顺应淡淡的抵牾到此刻的恋恋不舍，可是在将来的路子上我会加油的！

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 5

　　一年来，门诊赐顾帮衬护士在院党政率领班子、赐顾帮衬护士部的精确率领及科室主任的营业指点下，当真按照赐顾帮衬护士部及科内赐顾帮衬护士使命筹算展开赐顾帮衬护士使命，现将20XX年赐顾帮衬护士使命总结以下：

　　一、使命量实现情况

　　一年来共实现分诊导诊26000余人次，辅佐门诊外科大夫停止小手术78人次及外科换药102人次，血气阐发人次，查体8700人次。

　　二、增强赐顾帮衬护士品德监控，使门诊赐顾帮衬护士品德获得延续改良。

　　1、落实岗亭义务制：年头针对门诊的.详细情况，从头拟定了门诊赐顾帮衬护士职员岗亭职责和各班使命规范，使赐顾帮衬护士职员严酷按规范做好本职使命，严酷实行首问首迎担任制。同时，自动呼应本市创卫使命，严酷实行预检分检使命流程。谨防过失变乱产生。

　　2、当真构造赐顾帮衬护士职员进修本院新的《赐顾帮衬护士品德查抄及评分规范》，使每位护士懂得、掌握评分规范，增强护士自动到场品德办理熟习，每一个月停止赐顾帮衬护士质控讲评，针对门诊科室散布广，赐顾帮衬护士品德难以监控的特色，每一个月不按期停止科室自查4～8次，发明题目实时指出，期限更正，使科内的赐顾帮衬护士品德获得延续改良。

　　3、增强抢救物品办理：每周专人停止周全查抄一次，护士长每周查抄，随时抽查，保障了抢救物品一向处于应急状态，抢救物品无缺率100%。

　　4、增强消毒断绝使命的羁系：按病院内沾染办理规范，经由过程构造进修消毒断绝规范请求，使护士掌握消毒断绝准绳，科室院感护士能当实在行职责，自动查抄催促医务职员严酷遵照无菌手艺操纵规程，使院感节制方针到达品德规范请求。

　　三、增强关头品德的办理，保障赐顾帮衬护士宁静

　　1、每一个月停止赐顾帮衬护士宁静隐患排查，增强赐顾帮衬护士操纵关头节制，发明宁静隐患，实时指出，阐发缘由，落实整改体例。鼓动勉励护士自动上报赐顾帮衬护士不良事件，每一个月构造护士停止宁静教导进修一次，内容以病人宁静办理和赐顾帮衬护士应急预案为主，增强护士赐顾帮衬护士宁静熟习

　　2、增强对门诊救治病人的察看，发明病情变更，实时报告大夫，并辅佐大夫赐与精确、实时措置，削减了医疗赐顾帮衬护士胶葛的产生。

　　3、增强对节沐日、双休日的公道排班，实行弹性排班，以知足病人的须要。护士长、质控员不按期到科室停止查抄指点，保障赐顾帮衬护士宁静。

　　四、增强赐顾帮衬护士职员培训和退职教导，前进了赐顾帮衬护士职员全数本质

　　1、每一个月对科内赐顾帮衬护士职员停止分条理的赐顾帮衬护士营业进修各一次，进一步前进赐顾帮衬护士职员现实程度。

　　2、当真构造差别条理赐顾帮衬护士职员到场科内及院内“三基”培训、查核，增强规范化赐顾帮衬护士职员的培训、查核力度；科内现实测验、操纵手艺培训及查核6次，查核及格率100%

　　3、增强抢救手艺培训，不时前进科内赐顾帮衬护士职员的抢救手艺手艺程度及应急才能。上半年强化对赐顾帮衬护士职员进修赐顾帮衬护士应急预案、心肺苏醒、氧气吸入、简略单纯呼吸器等手艺培训、查核，查核及格率100%。

　　4、鼓动勉励护士到场退职延续教导进修，上半年一位护士获得山东大学本科收集教导进修机缘。

　　五、存在题目：

　　1、个体赐顾帮衬护士职员抵消毒断绝使命正视不够，存在渣滓筒盖不盖、无菌物品过时、糊口渣滓与医疗渣滓混放、冰箱寄存食品等。

　　2、赐顾帮衬护士论文颁发少，无赐顾帮衬护士科研。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 6

　　20xx年，我赐顾帮衬护士科一向遵照“以病报酬中间，实在前进医疗办事的品德，保障病人的人身宁静”为主题的办事主旨，当真贯彻实行本年度的赐顾帮衬护士使命筹算，按病院赐顾帮衬护士办事品德评估规范的根基请求，完美各项赐顾帮衬护士规章轨制，改良办事流程，增强赐顾帮衬护士品德节制，对峙赐顾帮衬护士品德延续前进。现将20xx年我科赐顾帮衬护士使命情况总结以下：

　　一、重点增强了对新出院护士、低年资护士的培育

　　近两年，我科人事变更较大，接收了不少年青护士，为了能保质、保量、高效力的实现使命，必须增强对低年资护士的培育，使她们尽快生长起来。

　　1、按期、不按期停止了底子常识及根基操纵的查核；

　　2、泛泛使命中增强了监视，发明题目，实时指出，令其更正；

　　3、年资高的.护士做好了传、帮、带使命；

　　4、增强了思惟教导，增进其对赐顾帮衬护士使命的认知。

　　二、更新 专业现实常识，前进专科赐顾帮衬护士手艺程度

　　医疗手艺程度处于不时生长中，为了保障赐顾帮衬护士使命延续、有用的生长，咱们操纵了每一个月的赐顾帮衬护士进修及常日的自学不时拓展视线，更新专业现实常识，前进专科赐顾帮衬护士手艺程度。

　　三、鼓动勉励增强人文常识的进修，前进护士的全数素养

　　跟着患者及社会对赐顾帮衬护士办事请求的前进，赐顾帮衬护士常识所涉及的已远远不只是单一的医学常识，而包罗了浩繁的人文常识。为了使赐顾帮衬护士品德从底子上有所晋升，咱们营建了进修人文常识的空气，前进护士的全数素养。

　　四、增强与患者的相同，深切亲情办事，前进办事品德

　　杰出的护患相同，能使护士感应使命顺遂，表情愉快，能使病人因感应表情愉快而利于相同，更能避免医疗胶葛的产生。是以，咱们进一步进修相同手艺，增强了护患相同，出格是对那些不长于相同的护士，将侧重指点。

　　五、按照现实情况，进一步完美科内二次分派轨制，实现多劳多得饿，优劳优得的分派准绳，充实变更使命自动性

　　持久以来，沉重、高危险的使命，使咱们将精力高度集合在使命本身上，而轻忽了这类职业压力给咱们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心安康，也会影响赐顾帮衬护士使命品德，以是，咱们应增强自我存眷，进修和操纵自动的应答战略，减缓身心耗竭程度，在前进心思本质的同时，以自动的心态面临职业压力，削减负面感情的影响，真正前进赐顾帮衬护士品德。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 7

　　20xx年本着“稳固上风，稳步生长”的准绳，一年来做了本职使命。现将本年度小我使命总结以下：

　　1.统筹新厦、主楼，全院一盘棋，出格在新厦狠抓操纵规范，实现输液反映“零”冲破；抓核对轨制，整年查堵药品品德缝隙12例、一次性物品品德缝隙29例。

　　2.共同股分制办理情势，抓赐顾帮衬护士品德和优良办事，公道操纵护工，保障患者底子赐顾帮衬护士到位率；夸大病区情况办理，完全根绝了针灸科的情况脏、乱、差，尿垫处处晾晒的题目。

　　3.从营业手艺、办理现实等方面强化新厦年青护士长的培训，使她们尽快成熟，成为办理主干。本年经由过程查核评断，5名副护士长转正、3名被晋升为病区副护士长。

　　4.加大对外宣扬力度，本年掌管筹谋了“5.12护士节”大型庆典勾当，获得市级率领及赐顾帮衬护士界学者同业的'赞美；自动开辟杏苑报、逐日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，经由过程安康教导、业绩报告会、作品展现会等情势表现护士的辛苦使命和爱心进献。

　　5.正视退职职工延续教导，举行院级讲座前进面达90%以上；创办新分派职工、新调入职工西医底子常识培训班；实现赐顾帮衬护士职员年度现实及操纵查核，及格率达97.9%.抓护士本质教导方面展开“尊敬性命、关爱患者”教导，提倡多项捐献勾当，向血液科、心外科等患者献爱心。

　　6.驱逐市卫生局构造的年度质控大查抄，我院赐顾帮衬护士各项使命成就达标，总分96.7，名列全市榜首。

　　7.小我在自我扶植方面：本年荣获“天津市市级优良赐顾帮衬护士使命者”称号；经由过程赴美国考查进修，带回来一些前进前辈的办理经历，并自动总结临床经历，本年度实现国度级论文3篇、集会论文2篇及综述1篇。

　　作为赐顾帮衬护士部主任、一位名誉的中共党员，我出格正视本身的清廉自律性，享乐在前、享用在后，带病对峙使命，亲身率领科护士长、护士长放哨各岗；尽力前进本身的思惟熟习，自动到场赐顾帮衬护士支部扶植，做好使命筹算，让使命更有条理，生长更多的年青党员梯队，此刻新厦的党员步队已扩展到20余名，此中以年青的临床主干为主，使赐顾帮衬护士支部显现一派自动向上的生气和活气。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 8

　　20xx年行将曩昔了，回首曩昔的这一年，在科室同仁的紧密亲密共同下，在科室率领的率领下连合协作尽力实现赐顾帮衬护士使命使命，在护士长自动当真指点下，我在良多方面都有了长足的前进和前进，现总结以下：

　　使命方面

　　在监护室使命中，我学到良多工具，从能赐顾帮衬护士病人到能赐顾帮衬护士危重病人，察看患者术后性命体征监测、暗语察看、辅佐咳嗽排痰、察看输液量及输液速率、各种引流管的赐顾帮衬护士、尿管的赐顾帮衬护士、饮食赐顾帮衬护士和术后并发症察看，术后显现的胃肠道、肺部、肾脏、心思状态等一系列化疗反映，这时辰就须要咱们赐顾帮衬护士职员手艺硬，能热忱关切病人，尊敬并耐烦聆听病人的主诉，做好床头交代班，赐与病人感情方面的撑持。

　　思惟方面

　　对病院及科室的规章轨制严酷遵照，能做到不迟到，不迟到，重视护士职业抽象，在平常平凡使命中重视文化端方办事，对峙文化用语，使命时仪表肃静严厉、着装整齐、端方待人、立场和善、措辞规范。

　　在一年的使命中，能一向对峙爱岗敬业，贯彻“以病报酬中间”的办事理念，前进了本身当真进修病院及科室的规章轨制，并严本质及应急才能。还当真进修了《医疗变乱措置条例》及其法令律例，丰硕了法令常识，增强了宁静掩护熟习，使赐顾帮衬护士使命有章可循、有法可依，慢慢使赐顾帮衬护士使命轨制化、规范化、规范化、迷信化办理。

　　家庭方面

　　能做到尊老爱幼，赞助尊长实现力不胜任的`使命，赞助弟弟尽力进修，指点人生打算，毕业失业。和爱人举案齐眉，在使命中彼此鼓动勉励赞助，在糊口中悉心赐顾帮衬，我信赖不了后顾之忧，才能以的精力投身到使命中。

　　营业进修方面

　　熟习相干科室及病房的使命内容，到场了病房危重病人赐顾帮衬护士查房。掌握赐顾帮衬护士职员三基操练，在科室构造的赐顾帮衬护士操纵操练中，均获得优良的成就。上彀自学英语，固然生效甚微，但我会锲而不舍。固然，我身上还存在良多缺少的处统统待改良。比方，在进修上，偶然仍有急躁的感情，感触传染要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰到波折时，不能沉着措置。在使命上，偶然存在着规范不高的景象，固然能自动实行本身的职责和义务，可是在实现品德方面另有待于进一步前进，有些犯过的毛病，由于本身不当真，还会犯第二次，我感觉本身很不应当。这都是我此后须要改良和前进的处所。

　　在新一年到临之际，我的筹算有良多，起首我要踏实的掌握现实底子，到场测验前进学历和职称，一步一个足迹的去实现下一年筹算。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 9

　　20xx年是医疗品德办理效益年，是我院扶植新型一流专科病院关头性一年，赐顾帮衬护士部牢牢环绕卫生厅对赐顾帮衬护士使命的请求和病院20xx方针，在院党委和分担院长率领下较好地实现了各项赐顾帮衬护士使命，现对一年的使命总结以下：

　　一、实行ISO品德办理文件，前进赐顾帮衬护士品德

　　1.完美ISO9000品德规范文件。

　　严酷实行ISO9000文件是前进赐顾帮衬护士品德，确保病人宁静的底子保障。赐顾帮衬护士部按照院综合方针的请求，运转ISO9000品德规范文件，使赐顾帮衬护士办理慢慢到达了规范化、轨制化和法制化，使赐顾帮衬护士职员职责详细化、文件化；进一步增强了对赐顾帮衬护士单位的办理，并不时完美了各个赐顾帮衬护士关头的法式。

　　赐顾帮衬护士办事品德节制是品德办理的焦点，经由过程品德节制阻断和转变某些不良状态，使赐顾帮衬护士品德一向处于合适品德规范请求的状态。成立防备为主的方针，将使命重点措置后把关转移到事先节制上。进一步完美了《赐顾帮衬护士部功课指点书》，拟定了各种告急预案，按照现实点窜了赐顾帮衬护士文书誊写规范，完美了护士站、医治室、措置室物品东西支配规范，肯定了实行赐顾帮衬护士宾馆化办事的内容，订正了宁静教导轨制，护士长巡查病房等轨制，使各项使命有章可循。

　　赐顾帮衬护士品德规范的节制规模，从病人出院到出院，包罗新出院病人指点，实行医嘱，各项医治赐顾帮衬护士，安康教导，出院指点，病人对劲度查询拜访等全数赐顾帮衬护士关头。经由过程对赐顾帮衬护士品德规范的节制，实现了赐顾帮衬护士品德办理延续改良，赐顾帮衬护士过失率不时降落，博得了病人的信赖，为病院带来杰出的经济效益和社会效益。

　　2.经心构造赐顾帮衬护士品德体系的运转与实行

　　为了把ISO规范运转于赐顾帮衬护士品德办理，使每一个关头获得节制，终究实现住院病人医治、措置，赐顾帮衬护士到位的方针。赐顾帮衬护士部充实阐扬护士长，病房赐顾帮衬护士品德小组及老专家构成的质控构造的感化，每一个月按期、不按期构造查抄、催促、指点，狠抓轨制的贯彻落实，赐顾帮衬护士部质控构造每周查抄一次，每一个月底赐顾帮衬护士部构造大查抄。病房赐顾帮衬护士品德小组天天查抄各班护士的使命情况，护士长天天巡查病房最少四次，紧密亲密察看每一个病人的病情变更和思惟静态，发明题目实时化解，领会病人对赐顾帮衬护士使命的对劲情况和措置病人的须要。实行了全程导医、分组赐顾帮衬护士及主管护士担任制，为病人供给全程优良赐顾帮衬护士办事。

　　3.抓好危重病人办理和底子赐顾帮衬护士的落实

　　咱们在前进赐顾帮衬护士品德的同时，正视增强对危重病人的赐顾帮衬护士，请求每一个护士对一级和危重病人掌握八晓得：床号、姓名、诊断、病症体征、赞助查抄、医治赐顾帮衬护士、病情变更、心思状态，请求护士长掌握每一个病人的病情和心思状态，对危重病人实时停止赐顾帮衬护士指点，以保障危重病人的抢救赐顾帮衬护士使命到位，前进了抢救胜利率。抓好四个出格：出格职员(新护士、使命义务心不强及思惟感情有动摇的护士)、出格时辰(午时、夜间、节沐日)、出格病人(大哥体弱、婴幼儿、疑问和危重及大手术等病人)、出格操纵(不罕见的操纵或难度大的一些手艺操纵及新营业、新手艺展开等)病人的赐顾帮衬护士，做到防备为主，事先节制，确保关切病人到位，领会病人身心状态和病情变更到位，危重和自理坚苦病人底子赐顾帮衬护士到位；与病人的相同、咨询和赐顾帮衬护士指点到位。正视护士本质的综合晋升，收到了杰出的成果。

　　4.构造护士当真进修《ISO9000赐顾帮衬护士功课指点书》

　　从20xx年1月《ISO9000赐顾帮衬护士功课指点书》起头试运转至今，赐顾帮衬护士部拟定了进修筹算，1-3月份以赐顾帮衬护士单位为单位构造赐顾帮衬护士职员进修各项规章轨制和岗亭职责并停止了测验，4-6月份对《赐顾帮衬护士功课指点书》的残剩局部停止进修，并于7月4-5日对全数赐顾帮衬护士职员停止了测验，经由过程进修使赐顾帮衬护士职员可以也许根基掌握《ISO9000功课指点书》根基内容，明白职责，使各项赐顾帮衬护士使命有章可循。于20xx年7月1号正式运转，经由过程近一年的临床实行，前进了赐顾帮衬护士品德和病人对劲度。

　　ISO9000文件运转以来，赐顾帮衬护士品德和病人对劲度有了很大前进，认证后将更能增进我院赐顾帮衬护士奇迹的生长，为打造胸科病院赐顾帮衬护士品牌，打下了坚固的底子

　　二、展开优良办事，前进办事品德，打造胸医赐顾帮衬护士品牌

　　成立一流新型专科病院，经心打造办理一流、品德一流、手艺一流、情况一流、办事一流的赐顾帮衬护士办事，展开了感触传染亲情赐顾帮衬护士，成立优良办事树模病房、赐顾帮衬护士文书誊写规范病房勾当和温馨办事勾当，使赐顾帮衬护士职员安稳成立以报酬本，赐顾帮衬护士先行的办事理念，营建温馨温馨的就诊空气，变更护士长和护士的自动性，鼓动勉励护士长创本赐顾帮衬护士单位怪异的赐顾帮衬护士品牌，增强了团队精力，为病人供给了优良周全无缝隙办事。

　　1、规范护士行动，护士精力饱满，着装整齐，佩戴胸卡和发网、淡装上岗。推出优良办事新行动，使每一个赐顾帮衬护士单位都做到：五个一：病人出院时获得一声问侯、看到一张热忱欢迎的笑容、一个温馨的就诊情况、一张亲情卡、住院时代护士会自动尽力为病人做一件成心义的使命；三自动：护士对病人自动欢迎、自动察看、自动赞助；三个掌握：掌握病人病情、医治和查抄成果，掌握病人医疗用度情况，掌握病人及家庭、社会心思身分；七声：病人出院有迎声、停止医治有称号声、操纵失利有报歉声、与病人协作有谢声、碰到病人有扣问声、接听德律风有问候声、病人出院有送声；使病人感遭到在胸科病院赐顾帮衬护士办事的温馨。与查验科王协商措置了新出院病人一天两次抽血的题目，加重了病人疾苦，使病人对劲率不时前进。

　　2、宾馆化特性化浅笑办事：操纵文化用语，欢迎病人及家眷时立场和善、措辞得体，成立病人至上的观点，措辞干事都要站在病人的角度，使病人感应咱们都是在为他们着想，护士从一点一滴的大事中表现对病人的仔细、耐烦和爱心，规范化办事是平台，特性化办事是终究方针。

　　3、ICU自力理顺了与外科的干系，ICU护士绝对安稳利于办理和营业程度的前进，使外科赐顾帮衬护士使命加倍规律，护士长能用心病房赐顾帮衬护士使命，ICU成立2个月分开内二、内六特护病人20个班次，较好地起到传帮带的感化。

　　三、前进护士危险、宁静、法令熟习，防控赐顾帮衬护士毛病谬误的产生

　　1、跟着社会前进，迷信的生长，病人维权熟习增强，花费者权力熟习昂首，护患干系严重，医疗胶葛增加，赐顾帮衬护士职员执业危险加大，为了增强赐顾帮衬护士职员宁静防犯熟习，赐顾帮衬护士部拟定了《前进危险和宁静熟习，防控赐顾帮衬护士品德毛病谬误》对赐顾帮衬护士使命中罕见的不宁静表现、赐顾帮衬护士变乱罕见缘由，停止了总结归纳综合，对赐顾帮衬护士过失的界说和鉴定规范停止了描写，提出了若何避免赐顾帮衬护士变乱及过失的`产生、增强危险办理的综合体例并在1月份召开的护士大会上赐与讲授；8月份分两次对全院护士停止了《若何应答举证颠倒》的讲座，使每一个护士前进了危险、宁静、法令、自我掩护熟习，削减了赐顾帮衬护士过失的产生。

　　2、进一步规范了赐顾帮衬护士文书的誊写，按照卫生厅《山东省赐顾帮衬护士文书誊写请求及格式》的请求，构造护士长停止进修和会商对誊写的细节停止了规范，并抽调专人停止随机查抄，每一个月构造护士长到病案赐顾帮衬护士病历，发明题目实时更正，使护士的誊写程度不时前进，以确保病案材料迷信、完全、实在。

　　四、针对差别条理停止护士培育，周全前进赐顾帮衬护士职员本质

　　1.护士长培育

　　赐顾帮衬护士部停止了《赐顾帮衬护士办理现实》、《护士长本质与赐顾帮衬护士办理手艺》、《论护士长的多元熟习》《赐顾帮衬护士品德延续改良、宁静》等常识的培训，举行赐顾帮衬护士办理经历交换会，有9名新老护士长停止了讲话，各自讲了办理体味，以彼此进修、扬长避短，前进了护士长办理程度，为护士长缔造了宽松、调和、自动向上的使命空气，有四名护士长进修进修，心外科护士长李春梅、心外科护士长到武汉亚心病院进修进修。内六、内七护士长到北京向阳病院进修。

　　对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每一个月5日前交赐顾帮衬护士部停止查核，并按照护士长订出的合适科室的年筹算、季支配、月筹算重点停止催促实行，并监测实行成果，请求护士长每一个月使命一小结，以利于总结经历，改良使命。

　　对峙了护士长例会轨制：最少每二周召开护士长例会一次，内容为：支配使命重点，褒扬前进前辈，总结使命中存在的优毛病谬误，每一个月初对大查抄发明的题目和病人对劲度情况，向各护士长反映，提出改良体例，延续改良赐顾帮衬护士使命。

　　延续展开全数赐顾帮衬护士，安康教导，对住院病人发放对劲度查询拜访表，(按期或不按期测评)对劲度查询拜访成果均在98%以上，并对对劲度查询拜访中存在的题目实时停止整改。每一个月各科召开病人漫谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求授与尽可能知足。

　　2.周全前进护士本质

　　增强了护士的培育，对全院护士停止每一个月一项赐顾帮衬护士手艺测试，一至10月份别离停止了心电图、简略单纯呼吸器、气管插管、除颤器的操纵、鼻饲、口腔赐顾帮衬护士、导尿、吸痰、静脉留置针、皮内打针和测血压培训与测验。前进了护士赐顾帮衬护士手艺操纵程度，构造护士长授课，科室内支配相干营业现实进修，赐顾帮衬护士部停止抽查、发问每一个月一次，鼓动勉励自学、函大进修，构造营业查房，遴派一位护士到上海新华病院，四名护士到齐鲁病院和千佛山病院进修ICU，前进了对危重病人的赐顾帮衬护士程度。请赴亚心进修的两名护士长报告叨教了前进前辈赐顾帮衬护士理念和办理经历，同时又遴派两名护士到武汉亚心进修。赐顾帮衬护士单位护士轮番到心电图室进修，对年青护士停止科室轮转，以尽快掌握各科赐顾帮衬护士手艺。

　　3.对全数护士停止礼节培训，前进护士综合本质

　　为了实现病院216方针，培育病院精力，成立爱病院、爱岗亭、爱病人的观点，规范措辞行动，增强办事熟习，前进护士的综合本质，成立胸医护士的新抽象，周全晋升赐顾帮衬护士品德，打造胸医赐顾帮衬护士品牌，于9月3日至9月23日，赐顾帮衬护士部与科教科连系举行全员护士礼节培训班，约请山东省游览黉舍教员前来授课，分现实课程和形体课程。护士长按照科室使命情况支配进修时辰，赐顾帮衬护士部严酷考勤。现实课内容有：办事心思学、办事礼节和办事相同，形体课上教员扮演了站姿、走姿、坐姿、握手、打号召、鞠躬礼节等的根基体例。

　　经由过程礼节进修，统统护士都表现出了高度的规律性和自发性，精力面孔面目一新，转变了办事理念：朴拙为病人办事真正把病人看成是本身的亲人，使病人感遭到了家庭般的暖和，享用了怪异的胸医赐顾帮衬护士办事，改良了护士的抽象，前进了病人对劲度及胸医着名度。充实表现了以病报酬中间，以品德为焦点的主旨，实现了让病人对劲，使病人安康的赐顾帮衬护士方针。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 10

　　20XX年在病院率领班子和赐顾帮衬护士部率领下，内排泄肾病科全数赐顾帮衬护士职员调和分歧，在使命上自动自动，不怕苦，不怕累，成立较高的奇迹心和义务心，以争创二级头等病院为方针，牢牢环绕病院使命方针和使命筹算，当真做好患者宁静办理，保障患者赐顾帮衬护士宁静，增强护士培训，前进各级赐顾帮衬护士职员手艺程度，深切“以病报酬中间”的办事理念，牢牢环绕“鼎新赐顾帮衬护士情势，实行赐顾帮衬护士职责，供给优良办事，前进赐顾帮衬护士程度”的使命主旨，尽力展开使命。现将这一年来的使命总结以下：

　　一、增强赐顾帮衬护士宁静办理，完美赐顾帮衬护士危险提防体例，有用的躲避赐顾帮衬护士危险，为患者供给优良、宁静的赐顾帮衬护士办事。

　　1、不时强化赐顾帮衬护士宁静教导，把宁静赐顾帮衬护士作为科务会惯例主题之一，本年科务会共23次，将使命中的不宁静身分实时提示，并阐发整改。

　　2、成立查抄、考评、反映轨制，设立可追溯轨制科室成立一级质控小组，按赐顾帮衬护士品德阐发评估规范，对科室赐顾帮衬护士品德停止查抄、反映、整改和评估。每周四由护士长率领质控小组停止赐顾帮衬护士品德查抄，内容包罗底子赐顾帮衬护士、特、一级赐顾帮衬护士、消毒断绝、抢救物品、病区办理、赐顾帮衬护士文件誊写、安康教导等。对赐顾帮衬护士品德存在题目停止汇总，停止阐发，寻觅缘由，提出整改体例，不时完美和调剂赐顾帮衬护士品德办理体例。本年度共查抄20次，及格率为100%。

　　3、当真落实“非赏罚性赐顾帮衬护士不良事件上报轨制”，今朝共上报赐顾帮衬护士不良事件9起，无赐顾帮衬护士赞扬记实。

　　4、增强重点关头的危险办理

　　（1）节前宁静查抄，增强医护职员提防熟习，根绝变乱隐患；

　　（2）规范了药品的办理，高危药品及抢救车内药品做到了“四定”：专人办理、定点支配、定量、定命，班班交代，有记实，本年度专管护士阿斯耶木共查抄25次，护士长共查抄44次，及格率为100%。抢救装备实时维修、颐养、保障功效状态备用；

　　（3）每周构造科务会，共23次，对使命中存在的缺少作出针对性、实效性改良体例，以确保赐顾帮衬护士品德及赐顾帮衬护士宁静。

　　（4）逐日到场晨交班及床头交代班。重点查新入、危重和糊口不能自理的病人，催促查抄赐顾帮衬护士使命的落实，增强关头品德节制，削减了赐顾帮衬护士毛病谬误的产生。

　　5、严酷按照赐顾帮衬护士文件誊写规范请求对护士停止培训，使赐顾帮衬护士职员加倍明白了赐顾帮衬护士文件誊写的意思，并且不按期抽查病历誊写情况，本年度共查病历670份，此中包罗出院病历530份，运转病历140份，及格率为100%。规范了护士的行动，保障了赐顾帮衬护士宁静，前进了赐顾帮衬护士品德。

　　二、强化办理，晋升赐顾帮衬护士品德。

　　1、科室实行弹性排班，增强节沐日、歇息日、午时及夜间值班时代，忙碌、易委靡时辰的赐顾帮衬护士人力装备，排班做到新老搭配，彼此协作统筹职员本质和手艺程度凹凸的公道分派，阐扬其互补性，充实变更护士的自动性和客观能动性，缔造使命的调和空气，增强办理效力，有用前进赐顾帮衬护士全数品德。尽可能知足临床使命须要，确保赐顾帮衬护士宁静。

　　2、强化护士开源节省的理念，请求护士在保障患者宁静的情况下节俭科室开销。

　　三、健全完美了各项规章轨制，保障赐顾帮衬护士关头品德。

　　从头拟定完美重点关头赐顾帮衬护士办理法式及应急流程，构造护士对病人十大宁静方针以课件授课的体例停止培训，以保障赐顾帮衬护士职员有章可循。

　　1、进一步完美和落实提防住院患者颠仆轨制及各种导管防脱落轨制。

　　2、落实核对轨制，护士逐日停止医嘱大核对，每周护士长最少大核对2次，强化关头品德，有用地前进赐顾帮衬护士品德。

　　3、按照二甲评审细则及赐顾帮衬护士部的请求构造了3次赐顾帮衬护士摹拟应急练习练习；完美赐顾帮衬护士使命中各关头的弱项，更正了毛病操纵，强化赐顾帮衬护士职员的义务心，降落赐顾帮衬护士操纵中的危险，表现医治措置的延续性，确保患者的病情获得实时有用的`救治。

　　4、整年共实现了赐顾帮衬护士会诊4例，措置赐顾帮衬护士中的疑题目目，前进赐顾帮衬护士品德。

　　5、完美告急状态下赐顾帮衬护士人力资本分派打算，健全抢救体系，前进赐顾帮衬护士职员的抢救程度。

　　四、落实人材培育筹算，前进赐顾帮衬护士职员全数本质。

　　1、按筹算停止培训，重点增强底子现实及根基操纵手艺的前进，使年青赐顾帮衬护士职员现实与实际相连系，掌握各项常识。

　　2、正视培育我科室使命当真、勤学的护士刘福莲、古丽吉米莱姆两人，增强了赐顾帮衬护士现实及手艺操纵培训，经由过程发问、抽查查核等情势，培育他们察看题目和措置题方针才能。

　　4、按筹算对各级赐顾帮衬护士职员停止三基操练和专科手艺培训及查核，整年构造各科室赐顾帮衬护士查房4次，赐顾帮衬护士营业进修7次，内容为底子现实常识，护患相同手艺和专科常识。增强“三基”“三严”培训，本年度共培训43次，三基培训8次，十大宁静方针培训1次，十四个焦点轨制培训2次，赐顾帮衬护士惯例培训5次，安康教导培训5次，应急预案培训5次，岗亭职责培训3次，并发症培训4次，赐顾帮衬护士质控规范培训1次，赐顾帮衬护士部及科室使命筹算和赐顾帮衬护士办理方针培训1次，护士天资查核的划定培训1次，科室办理划定及宁静轨制培训1次，宁静警示教导1次，人力资本分派及用药的察看措置培训1次，科室岗亭申明书培训1次，科室分级赐顾帮衬护士轨制培训1次，科室绩效查核打算培训1次，糖尿病病人赐顾帮衬护士质控规范培训1次，及格率均为100%，前进赐顾帮衬护士职员全数本质。

　　（1）每周晨间发问，内容为底子现实常识，专科现实常识，院内沾染常识等。

　　（2）强化抢救熟习，前进抢救程度，对低年资护士停止抢救常识手艺的强化培训查核，规范了赐顾帮衬护士职员着装及礼节，前进全院赐顾帮衬护士职员的全数本质及抢救程度，进一步晋升赐顾帮衬护士办事品德，每一个月停止心肺苏醒培训及查核，熟习掌握抢救东西及仪器的操纵。

　　（3）构造护士停止赐顾帮衬护士应急预案培训及摹拟演示共3次，前进护士应急才能。

　　（4）每一个月对护士停止操纵现实培训和查核，护士手艺操纵培训7次，共包罗17项操纵，及格率为100%。

　　五、立异情况，更好的晋升办事观点，晋升办事品德。

　　1、我科虽不是优良赐顾帮衬护士树模病房，但为前进赐顾帮衬护士品德及病人对劲度，我科实行了全数赐顾帮衬护士办事，成立了以报酬本的住院情况，增强了病房办理，使住院情况加倍幽雅、温馨。

　　2、为增强护患相同和安康教导，建造了安康教导宣教卡7个病种，纤细的处所表现对患者的关爱。

　　3、做好底子赐顾帮衬护士，使患者感遭到赐顾帮衬护士办事的转变，从而前进患者的对劲度。

　　4、整年共发放赐顾帮衬护士对劲度查询拜访表530份，患者对赐顾帮衬护士办事对劲度100%。

　　5、科室按照护士层级、才能公道分组，将危重患者分派给年资高、才能强的护士担任，表现能级对应。

　　6、周全落实赐顾帮衬护士职责。

　　（1）拟界说务护士查核细则，使义务护士对本身的使命内容、应尽的职责有更深切的懂得，指点义务护士对分担的病人周全实行察看病情、医治赐顾帮衬护士、底子赐顾帮衬护士、安康指点职责。实在做到“无缝隙、全程化赐顾帮衬护士”。

　　（2）按照科室特色对赐顾帮衬护士床头交代班的重点、时辰请求、内容、流程等停止规范。外科体系强化了重点病人床头交代内容、流程等，使床头交代班的内在品德获得晋升，对患者的病情察看获得延续。

　　（3）规范患者口服药办理。按照科室特色及患者需要，在口服药办理方面由义务护士发药、指点等体例，确保了患者口服用药宁静。

　　7、充实变更护士自动性。订正完美绩效查核轨制，将患者对劲度与护士评优评模连系与绩效查核相连系，操纵好绩效查核和鼓励机制，充实变更护士自动性。

　　六、本年度的赐顾帮衬护士方针根基达标：

　　（一）病人（办事工具）对劲率≥100%。

　　（二）底子赐顾帮衬护士及格率≥90%

　　（三）特一级赐顾帮衬护士及格率≥90%

　　（四）医疗东西消毒灭菌及格率100%

　　（五）赐顾帮衬护士职员“三基”现实测验及格率100%。

　　（六）赐顾帮衬护士手艺操纵及格率100%

　　（七）赐顾帮衬护士文书誊写及格率100%。

　　（八）抢救物品无缺率100%。

　　（九）一人一针一管一带实行率100%。

　　（十）安康教导笼盖率100%。

　　（十一）年压疮产生次数为0（除出格病情不能翻身、院外带来压疮外）。

　　（十二）年赐顾帮衬护士变乱产生次数为0、

　　（十三）赐顾帮衬护士职员年培训率100%。

　　七、使命中还存在良多缺少：

　　1、底子赐顾帮衬护士偶然候不到位，个体班次新出院病人卫生措置不实时，卧位不舒畅。

　　2、病房办理有待前进，病人自带物品较多。

　　3、个体护士无菌观点不够强，无菌操纵时有不带口罩的景象，一次性无菌物品用后措置不实时。

　　4、赐顾帮衬护士文书誊写偶然候有漏项、漏记、内容缺少延续性等毛病谬误，出格是赐顾帮衬护士记实简化后对赐顾帮衬护士记实誊写品德的请求有所降落，这是我急需前进和增强的。

　　5、安康教导不够深切，缺少静态延续性。

　　6、赐顾帮衬护士人力资本设置装备摆设缺少。

　　在新的一年，咱们将一向服膺“统统以病报酬中间”的办事主旨，享乐进修，研究营业，不时完美和前进本身本质，尽力为病人供给优良、高效的办事，争夺缔造更好的经济效益和社会效益。总之，在这一年中，咱们科赐顾帮衬护士程度在慢慢前进，但使命中也还存在缺少，经由过程总结经历，实时发明题目，在行将到来的一年里必然能有更好的生长。

　　病院赐顾帮衬护士部年关使命总结 11

　　20xx年，我遵照病院办理年勾当所抢先发起的以“病报酬中间，之前进医疗办事品德”为主题的办事主旨，当实在行本年度赐顾帮衬护士（使命打算），按病院赐顾帮衬护士办事品德评估规范的根基请求及规范查核细则，完美各项赐顾帮衬护士规章轨制，改良办事流程，改良住院情况，增强赐顾帮衬护士品德掌握，对峙赐顾帮衬护士品德延续改良。现将我年赐顾帮衬护士使命做个总结：

　　一、根基使命状态

　　1、起首就若安在赐顾帮衬护士办事上表现“人道化”开放了深切到到的查询拜访，普遍听取门诊病人的观点，出格是寄望聆听曾到外院就诊患者的观点及与住院病人扳谈，发放住院病人收罗观点表、浏览回访信等路子猎取病人对赐顾帮衬护士办事的需要信息，找出存在的差异，扬长避短，改良本身的赐顾帮衬护士体例；

　　2、自动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面供给温馨与安然的照看。做病人的知心人，天天操纵为病人做医治后的余暇时辰亲热的与病人扳谈，为他们教授疾病病愈学识，送去亲人般的安慰。良多病人在咨询观点表上留下了发自肺腑的赞美；

　　3、爱岗敬业，热情关切患者，为病人做好事。本年有一位敬老院的孤寡白叟因车祸出院，出院时浑身肮脏，头发蓬乱，糊口起居无人照看，在争夺了护士长的赞成后，我来带白叟的病房，为白叟擦尽身上的`肮脏，最周全的参考网站为他剃头、剃髯毛，从家里拿来衣服为他换上，并一向照看他到出院。

　　二、使命中还存在良多缺少

　　1、底子赐顾帮衬护士不到位，偶然候病人的卫生措置不定时，致使他们卧位不高兴轻松；

　　2、进修自动性不够高，不管文颁发；

　　3、赐顾帮衬护士文书誊写有漏项、漏记、内容缺少延续性等毛病谬误。

　　20xx年，机缘与挑衅并存，我和全数赐顾帮衬护士职员精诚协作，保障了赐顾帮衬护士使命的稳步停顿。20xx年，我要延续阐扬好的方面，自动改良缺少的处所，为患者带去更知心的赐顾帮衬护士，也为病院的扶植进献本身的气力！

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