社会义务许诺书（精选13篇）

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社会义务许诺书（精选13篇）

　　在不时前进的时期，许诺书的利用频次愈来愈高，许诺书具备完全志愿的特色。若何写一份得当的许诺书呢？以下是小编为大师搜集的社会义务许诺书，供大师参考鉴戒，但愿可以或许赞助到有须要的伴侣。

社会义务许诺书（精选13篇）

　　社会义务许诺书 1

致：X无限公司

　　本企业将自发实行浙江盟迪奥电子科技无限公司企业社会义务请求及中华国民共和国相干法令律例请求。咱们慎重许诺：

　　1、合用法令

　　一切合用的国度法令律例、行业最低请求、国际劳工构造与连系国条约及别的更高请求的相干逼迫划定，公司均严酷遵照。

　　2、结社自在与小我构和权力

　　在知足本地律例的环境下，公司尊敬一切雇员自在组建和到场工会及小我构和之权力。

　　3、轻视

　　在触及聘请、薪酬、培训机遇、升迁、解聘或退休等事变上，公司不得处置或撑持基于种族、社会品级、国籍、宗教、身材残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或春秋等轻视。

　　4、人为人为

　　公司应保障在一规范使命月内所付人为最少到达法定或行业最低人为规范并能知足员工根基须要，和供给一些可随意安排的'支出，并应保障不因任何惩戒方针而扣减人为。

　　5、使命时候

　　公司应遵照本地法令及行业规范有关使命时候的划定，确保每一个雇员在延续使命六天后，最少有一天歇息时候，一切加班使命必须是志愿。

　　6、使命场合卫生与宁静

　　公司能保障供给宁静和卫生的使命、糊口场合，并确保一切雇员能接管安康浙江盟迪奥电子科技无限公司宁静方面的培训。

　　7、不招聘童工

　　公司不得招聘未满本地律例的童工或未实现国度义务教导之春秋者。

　　8、制止逼迫性歇息与惩戒性方法

　　公司不得逼迫雇员歇息，也不得请求员工在受雇时缴纳“押金”或寄放身份证件。每一个公司不得处置或撑持体罚、精力或身材勒迫和说话欺侮。

　　9、环境宁静

　　公司遵照国度及本地一切环境方面的法令律例，增强环境掩护，削减对环境的影响。

　　10、办理系统

　　公司成立完美的办理系统确保社会义务步履守则完全实行，并按期查抄遵照环境，向全数雇员遏制发布，从而更好的到达及超出社会义务划定的请求。

　　许诺人：（供给商署名/盖印）

　　日期：

　　社会义务许诺书 2

X无限公司：

　　本公司作为贵公司的供方，向贵司就实行社会义务规范作出以下许诺：

　　（一）遵照社会义务规范的一切划定及本地歇息法令律例的划定，包含：

　　1）制止利用童工和逼迫歇息，不接管任何利用童工或逼迫歇息的供给商或分包商。

　　2）尊敬工人自在，制止任何情势的逼迫歇息。

　　3）供给宁静卫生的使命和糊口前提，确保员工的宁静和安康。

　　4）鞭策劳资协作，尊敬员工的结社自在和小我构和权。

　　5）供给同等和公允的使命环境，制止任何情势的轻视步履。

　　6）尊敬员工的根基人权，制止任何情势的欺侮品德的步履。

　　7）公道安排出产打算，公道安排工人的使命时候和歇息休假。

　　8）供给公道的`人为福利，最少知足工人的根基须要和最低人为规范。

　　9）成立社会义务办理系统，对峙并延续改良社会义务绩效。

　　10）实时、完全地向公司传递与别的供给商、分包商及上级供给商所发生的任何相干营业干系

　　（二）接管社会义务的现场查核查抄。并自动共同，实在完全供给所需查核之信息；

　　（三）实时对违背社会义务规范的任何分歧适事变接纳改正和弥补步履；

　　供方公司名/盖印：

　　日期：

　　社会义务许诺书 3

　　本身志愿到场xx科技大学20xx年钻研生暑期社会理论勾当，并保障本身身材和心思状态合适到场本次社会理论，对本次社会理论的方针、性子、理论地的环境和可以或许的危险有清晰的领会，具体浏览并全数懂得教导部令第12号《先生危险变乱处置方法》（20xx年9月1日失效，20xx年12月13日订正）。在本身所到场的团队展开社会理论时代，本身保障将自发遵照国度法令律例和黉舍规律，严酷实行黉舍对社会理论的'各项划定。

　　如呈现以下环境，根据本义务书和有关划定处置：

　　1、因本身毛病致使的小我财物丢失、被盗、损坏等经济丧失由本身承当；

　　2、因本身毛病、不可抗力、不测事务致使的本身人身危险根据《先生危险变乱处置方法》（教导部令第12号）第十二条处置；

　　3、本身实行的守法步履、违背理论地各项划定及本地民族习气等步履所形成的丧失和引发的法令义务均由本身承当；

　　4、因为本身的毛病形成的第三方的人身危险或经济丧失由本身承当。

　　本身保障在社会理论勾当时代对峙与地点学院钻研生教导员、指点教员接洽，呈现不测或突发事务时，实时向地点学院钻研生教导员和指点教员报告请示，并与有关救济部分接洽。

　　本身到场社会理论勾当已征得家长和导师的赞成。勾当竣事后，实时奉告指点教员，并实时返家回籍或返校。

　　此许诺书一式三份，钻研生使命部、学院和钻研生本身各执一份。本许诺书自签订之日起失效。

　　学院：

　　学号：

　　钻研生本身具名：

　　指点教员具名：

　　20xx年xx月xx日

　　社会义务许诺书 4

TO：各供给商、分包商、分供给商

　　因本公司实行社会义务办理系统，为了到达社会义务办理系统请求，请各供给商、分包商许诺遵照国度歇息法令律例、遵照国际公认的劳工规范、和其余合用的行业规范和国际条约，延续改良使命前提和员工福利

　　如：

　　1.制止利用童工，掩护未成年工。

　　2.制止利用或撑持利用逼迫歇息，不接管任何利用童工或逼迫歇息的供给商或分包商。

　　3.尊敬工人自在和根基人权，制止任何情势的逼迫歇息，

　　4.制止任何情势的轻视步履，

　　5.制止任何情势的欺侮品德的步履。

　　6.供给宁静卫生的使命和糊口前提，确保员工的宁静和安康。

　　7.鞭策劳资协作，尊敬员工的结社自在和小我构和权。

　　8.公道安排出产打算，公道安排工人的.使命时候和歇息休假。

　　9.供给公道的人为福利，嘉奖员工的进献。

　　整日通公司社会义务方针

　　以人为本，存眷安康；报答社会，承当义务；

　　供给商确认盖印：深圳市宝安区大浪整日通电器厂

　　担任人：担任人：

　　敬请签收回传！

　　社会义务许诺书 5

　　为进一步增强政盛行风扶植，改变使命风格，规范行政步履，优化办事环境，进步办事效力，恩施州城乡打算办理局向社会公然许诺：

　　一、周全奉行政务公然

　　对峙“阳光打算”，成立和完美听证轨制、公家到场和监视轨制。规范城乡打算公然公示步履，实行打算体例和行政允许审批事变批前、批后公示，进步打算使命通明度。

　　二、出力晋升审批效力

　　优化行政允许和审批流程，延长审批时限，进步审批品质。实行“首问义务制”和“首办义务制”，奉行“一周办结制”，实行“一次奉告”轨制，增进打算办理使命规范化、系统化、邃密化。

　　三、实在改变使命风格

　　实行文化办事，规矩办事，对来我局征询办事的职员做到热忱、耐烦、恳切、当真、自动。严禁使命不实、落实不力、风格漂泊等题目发生，增强使命的.自动性和义务感，实时回应大众反应激烈的热门、难点、核心题目。

　　四、自动展开打算鼓吹

　　加大《城乡打算法》、《湖北省城乡打算条例》、《恩施自治州城乡打算扶植办理条例》等打算律例鼓吹力度，进步城乡打算常识，增强全社会打算法制看法，让社会各界懂得、撑持和自动到场城乡打算办理。

　　五、严酷遵照廉政规律

　　严酷遵照中间“八项划定”、省委“六条定见”和州委实行细则。当真落实党风廉政扶植义务制，加逼迫度扶植，不时强化清廉自律认识，强化廉政危险防控，果断根绝侵害大众益处的不正之风。

　　以上许诺，敬请监视。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　社会义务许诺书 6

尊敬的各供给商：

　　为了周全实行BSCI【建议商界遵照社会义务构造】，我公司现已奉行BSCI办理系统，为共同我公司BSCI办理系统的顺遂实行，敬请各供给商同时遵照BSCI办理系统的各项请求，并签订以下许诺书。

　　供给商社会义务许诺书

　　供给商称号：义务人：地点：接洽德律风：我谨代表本公司全数同仁向贵司许诺：

　　作为社会中的义务小我，本公司会藉由各办理系统的导入，尽力于承当相干BSCI的各项请求，并在公司政策和办理实务上严酷达至下述各点：

　　1、遵照法令：本公司遵照一切现行合用的国度法令和律例、国际歇息规范等步履准绳。

　　2、结社自在和小我构和权力：公司尊敬员工小我权力。员工有构造、结社的自在和小我构和的'权力。工会与员工代表不受轻视，并且在使命环境中可以或许打仗工会的会员。

　　3、制止轻视：本公司不因性别、春秋、宗教崇奉、血缘、社会位置、社会背景、残疾、种族和本源、国籍、在工人构造中的成员身份、党派、性取向或任何其余小我特点而接纳轻视。

　　4、福利人为：本公司严酷遵照本地当局对最低人为规范的请求，并按歇息法的请求付出加班人为，保障员工取得的人为人为可以或许知足其一般糊口支出，不以任何情势剥削或拖欠员工人为。

　　5、使命时候：本公司遵照歇息法对使命时候的请求，公道安排出产和员工歇息，加班出于员工志愿，且每周的加班时候不跨越12小时，保障员工延续使命6天后能歇息一天。

　　6、使命场合宁静：本公司尽力于成立和健全有关职业、安康宁静等相干的规章和法式，并严酷加以实行，确保员工的安康和宁静。

　　7、制止招聘童工：本公司严酷遵照国际劳工构造和连系国条约及/或国度法令的划定，所聘请的员工必须年满16周岁以上，制止招聘童工(年满16周岁以下)，对所聘请的未成年工严酷根据相干法令律例请求予以掩护。

　　8、制止逼迫歇息与赏罚性方法：本公司严酷根据相干请求，制止逼迫歇息或利用囚工。同时严禁处置或撑持心思或心理上的压抑和说话上的欺侮。在赏罚上，以精力为主，物资手腕为辅。

　　9、环境和宁静题目：本公司严酷遵照有关环境掩护等相干法令律例，按相干请求处置工场合发生的烧毁物，缔造杰出的使命环境和社会环境。

　　10、办理系统：本公司拟定并实行一个社会义务方法，一个办理系统来确保BSCI步履准绳得以遵照并且可以或许接纳在贸易勾当中反行贿/反败北的方法并加以实行。在办理中，接纳精确的方法，按期回首步履准绳，向全数员工申明步履准绳的请求，从而取得精确的实行和不时的改良。增强员工对违背步履准绳的步履的存眷。

　　总司理：_________

　　公司印章：______

　　时候：___________

　　社会义务许诺书 7

　　本公司严酷实行社会义务申明中的各项条目，并依sa8000社会义务请求，及中华国民共和国相干法令律例请求作以下许诺，情愿接管企业员工和相干本能机能部分的监视。

　　一、法令律例

　　一切合用的国度法令律例、行业最低请求、国际劳工构造与连系国条约及别的更高请求的'相干逼迫划定，公司均严酷遵照。

　　二、自在结社与小我构和权力

　　在知足本地律例的环境下，公司尊敬一切雇员自在组建和到场工会及小我构和之权力。

　　三、轻视

　　在触及聘请、薪酬、培训机遇、升迁、解聘或退休等项上，公司不得处置或撑持基于种族、社会品级、国籍、宗教、身材残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或春秋等轻视。

　　四、人为人为

　　公司应保障在一规范使命月内所付人为最少到达法定或行业最低人为规范并能知足员工根基须要，和供给一些可随意安排的支出，并保障不因任何惩戒方针而扣减人为。

　　五、使命时候

　　公司应遵照本地法令及行业规范有关使命时候的划定，确保每一个雇员延续使命六天后，最少有一天歇息时候，一切加班使命必须是志愿的。

　　六、使命场合和卫生与宁静

　　公司能保障供给宁静和卫生的使命、糊口场合，并确保每一个雇员能接管安康宁静方面的培训。

　　七、不招聘童工

　　公司不得招聘未满本地律例的童工或未实现国度义务教导之春秋者。

　　八、制止逼迫性歇息与惩戒性方法

　　公司不得逼迫雇员歇息，也不得请求员工在受雇时缴纳“押金”或寄放身份证件。公司不得处置或撑持体罚、精力或身材勒迫和说话欺侮。

　　九、环境宁静

　　公司遵照国度及当一切环境方面的法令律例，增强环境掩护，削减对环境的影响。

　　十、办理系统

　　公司成立完美的办理系统确保sa8000规范的完全实行，并按期查抄遵照环境，向全数雇员遏制发布，从而更好的到达及超出sa8000划定的请求。

　　企业担任人：

　　企业法人印章：

　　日期：

　　社会义务许诺书 8

　　为有用鞭策我贵阳经济手艺开辟区贵合投资成长无限公司认实在行使命职责和社会义务，成立杰出的社会抽象，进一步晋升大众办事程度。我公司现就实在实行社会义务做出公然许诺。

　　一、公司根基概略

　　我公司是由贵阳经济手艺开辟区国有资产办理中间出资组建的.具备法人资历的国有独资公司，注册本钱5亿元，现有员工30余人，今朝实行和拟建名目19个，总投资54亿元。公司首要职责因此投入的本钱为根本，根据市场情势运作，扶植投融资系统，为开辟区的全体成长张罗资金；以地盘一级开辟、根本举措方法扶植、都会配套举措方法扶植等使命为首要运营营业；远期将经由进程对各种资金遏制有用运营、对各子公司遏制有用办理取得投资收益。

　　二、许诺内容

　　1、完美规章轨制，掩护员工权力。严酷根据划定任命员工，签订歇息条约。歇息条约的订立与变革应遵照同等志愿、协商分歧的准绳，不得违背法令律例的划定；依法成立健全员工薪酬福利人为规章轨制，不迟延员工人为，按规范缴纳“五险一金”，按期构造员工体检，掩护员工正当权力；根据本单元现实，有打算、有针对性地构造员工培训进修，晋升员工综合营业程度。

　　2、拓宽营业渠道，鞭策经济成长。连系投、融、建、管营业成长思绪，尽力扩宽成长渠道，增强企业运营办理，增强宁静出产，保质保量实现各项使命，助推经济社会又好又快成长。

　　3、严酷依法运营，苦守诚信兴企。严酷遵照法令律例，依法处置运营办理，毫不谋取不法益处，依法缴纳各种税费，自发接管当局羁系和社会监视；当真践行社会主义荣辱观，增强上海龙凤419扶植，鼎力宏扬诚笃取信，把诚信理念落实到企业运营办理全进程。

　　4、存眷弱势群体，构架协调故里。自动融入社会大师庭，捐助帮扶别人，到场志愿办事，撑持社会公益奇迹。

　　5、提倡环保理念，实现低碳经济。鼎力推动节能减排，实在掩护生态环境。

　　三、方法保障

　　公司在区委、区当局的带领下，当真贯彻落实社会经济成长的方针政策，环绕公司新使命、新方针，尽力扶植，尽力拓展成长思绪，推动名目开辟进度，拓宽融资渠道，实现经济社会又好又快成长。

　　以上许诺，敬请泛博大众、媒体和社会各界予以监视。

　　监视赞扬德律风

　　许诺单元：

　　xxxxxxxx无限公司

　　20xx年xx月xx日

　　社会义务许诺书 9

　　我公司知悉并懂得xxx公司对在供给商端奉行的企业社会义务，并许诺根据xxx公司供给的供给商csr指点准绳实行企业社会义务；

　　咱们撑持同等的用人轨制，力图供给宁静温馨的使命环境。

法令律例：咱们遵照本地和国度相干法令律例。咱们将搜集清算合用的法令律例，并按期更新。

　　童工：咱们不招聘童工或撑持招聘童工的步履。

　　逼迫歇息：咱们不招聘或撑持招聘逼迫性劳工的步履，不请求员工在受雇之时缴纳押金或典质证件，根绝身材上及其余分歧法的凌虐步履。

　　无轻视：咱们在招聘员工时无轻视步履，在决议招聘，薪资，福利，赏罚，辞退方面应完全以小我的`使命才能为根据。

　　结社自在：咱们允许员工有自在结社和到场工会的权力，尊敬员工构造起来遏制小我构和的权力，保障员工代表不受轻视，并在使命环境中可以或许自在打仗员工。

　　薪酬和福利：咱们付出给员工的人为与行业程度比拟公允公道且具备协作力，周全实行处所和国度有关薪酬的法令划定，并为员工供给进步手艺、晋升才能的机遇。

　　工时和加班：咱们遵照本地一切合用的使命时候和加班相干的法令律例，加班应收罗员工的赞成，员工抱病应获准告假。

　　使命环境：咱们供给安康和宁静的使命场合，应用政策和经历最大限制地下降变乱、工伤和其余题目所带来的危险。

　　环境掩护：咱们以环保的体例处置营业运营，在运营中遵照本地合用的环保法令律例。

　　公司称号：xxx陶瓷厂

　　法人代表：xxx

　　签订日期：

　　社会义务许诺书 10

xxxx无限公司：

　　我司作为贵公司的供方，向贵公司就实行社会义务请求作出以下许诺：

　　一、法令请求，我司严酷遵照社会义务请求的相干划定及国度、地域法令律例的请求，并且以这些法令律例作为最低实行规范。

　　二、使命环境，我司为员工供给安康、宁静的使命环境。包含：

　　1、我司严酷遵照使命环境有关的最低法定请求，接纳恰当的歇息掩护方法、宁静的装备和厂房。

　　2、若是我司为员工供给住房举措方法，则这些举措方法必须是宁静及卫生的，确保员工的宁静和安康。

　　三、使命前提，我司尊敬根基人权：

　　1、制止任何情势的欺侮品德、轻视的步履。

　　2、尊敬员工自在，制止任何情势的逼迫歇息，同时，不接管任何逼迫歇息的供给商或分包商。

　　3、制止利用童工。用工春秋遵照国度、地域合用的法令律例。

　　4、尊敬员工的结社自在和小我构和权，员工可根据本身的挑选正当、和高山组建或插手工会并遏制小我构和的权力。

　　5、制止要挟或赏罚工人，除非是小我和谈的划定或法令允许，不然不能出于惩戒缘由扣减人为。

　　6、遵照国度、处所法令律例的规范作为使命时候、人为人为、福利的'最低规范，公道安排工人的使命时候和歇息休假，公道供给人为福利。

　　四、环境掩护，遵照国度、地域法令律例和行业相干规范，领会我司对环境形成的影响，自动进步出产中对环境净化的节制，以不时改良环境绩效。

　　五、接管社会义务的现场查核，并自动共同，实在完全供给所需查核之信息。

　　六、实时对社会义务请求的任何分歧适事变接纳改正和弥补步履。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　社会义务许诺书 11

致：xxxxxx无限公司

　　本企业将自发实行浙江盟迪奥电子科技无限公司企业社会义务请求及中华国民共和国相干法令律例请求。咱们慎重许诺：

　　1、合用法令

　　一切合用的国度法令律例、行业最低请求、国际劳工构造与连系国条约及别的更高请求的相干逼迫划定，公司均严酷遵照。

　　2、结社自在与小我构和权力

　　在知足本地律例的环境下，公司尊敬一切雇员自在组建和到场工会及小我构和之权力。

　　3、轻视

　　4、人为人为

　　公司应保障在一规范使命月内所付人为最少到达法定或行业最低人为规范并能知足员工

　　根基须要，和供给一些可随意安排的.支出，并应保障不因任何惩戒方针而扣减人为。

　　5、使命时候

　　公司应遵照本地法令及行业规范有关使命时候的划定，确保每一个雇员在延续使命六天后，最少有一天歇息时候，一切加班使命必须是志愿。

　　6、使命场合卫生与宁静

　　公司能保障供给宁静和卫生的使命、糊口场合，并确保一切雇员能接管安康

　　宁静方面的培训。

　　7、不招聘童工

　　公司不得招聘未满本地律例的童工或未实现国度义务教导之春秋者。

　　8、制止逼迫性歇息与惩戒性方法

　　公司不得逼迫雇员歇息，也不得请求员工在受雇时缴纳“押金”或寄放身份证件。公司不得处置或撑持体罚、精力或身材勒迫和说话欺侮。

　　9、环境宁静

　　公司遵照国度及本地一切环境方面的法令律例，增强环境掩护，削减对环境的影响。

　　10、办理系统

　　公司成立完美的办理系统确保社会义务步履守则完全实行，并按期查抄遵照环境，向全数雇员遏制发布，从而更好的到达及超出社会义务划定的请求。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　社会义务许诺书 12

xxx：

　　为保障依法运营，掩护企业之间公道有序、公允协作的市场环境，共同抵抗行业内分歧法运营步履，增进直销企业的安康成长，根据《直销办理条例》、《制止传销条例》等法令律例，特作出以下许诺：

　　一、遵照公允协作准绳，掩护一般的市场次序，遵照贸易品德，不得以毁谤行业内其余单元的贸易诺言、商品名誉及泄漏其贸易奥秘等分歧法手腕成长本身的直销营业；不得冒用其余直销企业或产物、店铺、牌号及抽象取得分歧法益处。

　　二、互通信息、连合协作、增强协作、同谋成长，共同掩护直销企业在全社会的杰出抽象。

　　三、完美企业外部管控机制，强化上海龙凤419扶植。增强企业员工、直销员的教导、培训和失密办理，进步从业职员的全体本质和营业程度；提倡诚信、文化、协调直销。

　　四、严酷实行国度对产物出产和发卖的有关法令律例，不出产不宁静的产物，不发卖分歧格产物。毛病产物遏制故弄玄虚、居心强调、惹人曲解或有歧义的鼓吹。

　　五、为主顾供给周全的购货保障，严酷实行退换货轨制，实在保障花费者权力。

　　六、严酷实行《直销企业信息报备、表露办理方法》，保障所报备和表露信息是实时、精确、实在的。

　　七、严酷直销员的招募步履。根绝招收《直销办理条例》中划定的七种职员进入直销步队；本企业及其分支机构不得授与其余单元和小我招募直销员。本企业要保障直销员只在所属分支机构地点的省、自治区、直辖市地域内已设立办事网点的地域展开直销勾当。

　　八、本企业供给给拟招募直销员有关直销创业机遇及相干权力义务的信息应详实精确，不得对成心请求直销员颁发没法证明的谈吐或做出没法实现的许诺，不得以毛病或棍骗的体例，展现有关发卖机遇的各种益处。

　　九、本企业不向其余直销员或直销员请求者收取入会费、培训费、允许加盟费、鼓吹推行资料的用度或其余以插手直销企业为前提的任何用度。

　　十、本企业及本企业直销员必须掩护花费者和直销员供给的一切私家信息（依法该当表露的除外）

　　十一、本企业不逼迫、误导或以不公道的前提请求直销员采办直销企业的产物。

　　十二、本企业直销员对花费者遏制小我访问或德律风访问时，须挑选恰当机会，征得对方赞成，且以尊敬得体的立场，以防止故障对方，当花费者请求遏制时应当即中断商品树模或倾销。

　　十三、本企业直销员不得棍骗、误导花费者，不得供给子虚的企业信息、商品信息机办事信息。

　　十四、严酷直销员计酬轨制。按月定时付出直销员人为，不得有不公道截留；直销员的人为只能根据直销员本身间接向花费者发卖产物的支出计较；直销员的`人为总额（含奖金、佣金等各种情势的嘉奖和其余经济益处等）不跨越直销员本身间接向花费者发卖产物支出的30%；严禁团队计酬。

　　十五、严酷直销员的培训。严酷实行《直销员营业培训办理方法》，不以任何体例鼓吹直销员以往的支出、大大都到场者将取得胜利等谈吐；不以召开钻研会、鼓励会、惩处会等情势变相对直销员遏制培训；不处置违背国度宪法、法令律例和国度划定制止的其余勾当；不得在法令律例、规章制止的场合举行培训。

　　十六、果断根绝《制止传销条例》中所列的各种传销步履，自发接管当局有关本能机能部分对其本企业运营勾当的监视和办理，并自动共同当局有关本能机能部分的查询拜访处置。

　　对以上所许诺内容，本企业及本企业分支机构和直销员若有违背，情愿接管工商构造依法作出的处置。

　　许诺人：

　　20xx年xx月xx日

　　社会义务许诺书 13

　　为充实阐扬认证机构的感化，增进市场经济协调成长，自发增强行业自律，成立认证机构的杰出抽象，使本机构所处置的逼迫性产物认证、志愿性产物认证、品质办理系统认证勾当有序、正当、安康，高度提防执业危险和防止义务，咱们谨向社会公然许诺：

　　一、保障供给的全数换证资料实在、完全、精确；

　　二、本机构取得批准换证后保障所处置的每项营业严酷遵照国度法令、律例、规章的划定；

　　三、保障根据批准的营业规模正当、公道、公允地处置认证营业；严酷遵照《中华国民共和国认证承认条例》《认证机构办理方法》；

　　四、保障诚信执业，供给优良、专业的认证办事，保障处置的每项认证勾当一直遵照客观自力、公然公道、诚笃信誉的准绳。

　　五、保障所认证的产物、办事内容客观公道，无子虚资料；

　　六、保障不承当不能胜任或不能按商定时限实现的认证勾当,不给分歧适前提的产物和办事供给认证营业；

　　七、配齐与处置相干产物认证勾当相顺应的检测、查抄等手艺才能；

　　八、本认证机构不得与行政构造搞益处干系，保障公道忘我执业；

　　九、成立和完美对认证勾当实行有用节制的办理系统；拟定有用的.认证明行法式，严酷根据条约商定内容和认证明行法式供给产物、办事认证勾当，健全认证办理系统和评审系统，确保认证明在、有用。

　　十、成立有用的专、兼职认证征询职员聘请、培训、查核、利用和节制法式轨制；十一、保障按当局划定的办事免费规范免费，不私行进步免费；不讨取、收受拜托条约之外的报答或其余财物；

　　十二、本认证机构不得接管任何可以或许对认证勾当的客观公道发生影响的帮助；不得处置任何可以或许对认证勾当的客观公道发生影响的产物开辟、营销等勾当；

　　十三、本认证机构不得与认证拜托人存在资产、办理方面的益处干系。

　　十四、本机构必须延续对峙和保障一直合适法定允许前提。

　　咱们将严酷遵照本许诺，若有违背，情愿承当响应的法令义务，并接管惩罚，接待各界全程监视。

　　许诺单元（盖印）

　　法定代表人：

　　20xx年xx月xx日

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