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餐饮办事条约汇总十篇
在不时前进的社会中，愈来愈多使命须要用到条约，签定条约能够或许较为有用的束缚违约行动。那末罕见的条约书是甚么样的呢？以下是小编为大师搜集的餐饮办事条约10篇，但愿能够或许赞助到大师。
餐饮办事条约 篇1
用人单元（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
德律风：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
歇息者（乙方）：_____________________性别：_______春秋：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
德律风：____________________住址：_____________________________
按照《中华国民共和国歇息法》、《中华国民共和国歇息条约法》及其余有关法令和行政律例，为进一步明白甲乙两边的义务、权力、义务，保障两边的好处，遵照划一、志愿、公允和诚笃取信的准绳，甲乙两边经由进程友爱协商告竣以下和谈：
一、条约刻日
本条约刻日接纳以下第_________种情势
1、以实现必然使命为刻日的条约
本条约失效日期为____________年____________月____________日；乙方实现_____________________________使命使命时本条约停止。
2、有牢固刻日歇息条约
（1）刻日为______年。自______年______月______日至______年______月______日有用。（此中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方顺应使命才能酌情增减。
（2）歇息条约期满前_______个月，经两边协商赞成，能够续订聘请条约。
（3）本条约期满后，任何一方以为不再续订聘请条约的，应在条约期满前_______个月告诉对方。
3、无牢固刻日歇息条约
本条约自______年______月______日至条约中商定之消除或停止条约的前提呈现时止。
二、使命内容和使命地址
1、使命岗亭：____________________________
2、使命职责：____________________________
3、使命请求：____________________________
三、使命时候和歇息休假
1、甲方实施规范工时制，即乙方逐日使命______小时；每周歇息______天。乙方应在使命时候内有用实现划定的岗亭使命使命，尽可能防止操纵非使命时候实现使命使命。
2、甲方因为运营须要，可与乙方协商恰当耽误乙方使命时候，但应按有关划定支出加班加点歇息人为或支配乙方补休。
四、歇息人为
1、乙方试用期人为国民币_________元/每个月；试用期满乙方出发点人为为国民币_________元/每个月。
2、甲方于每个月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节沐日或歇息日，自动顺延在比来的使命日支出。
3、支出体例为以下第_______种情势
（1）现金支出
（2）以银行转账体例支出用度给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
五、社会保险
甲乙两边按国度划定参与社会保险。甲方为乙方操持有关社会保险手续，并承当响应社会保险义务。
六、歇息掩护和歇息前提
1、甲方应在乙方上岗前对乙方停止职业宁静卫生、食物宁静卫生、办事规范、职业品德、职业手艺、甲方规章轨制方面的培训。
2、甲方每一年必须按国度划定构造对乙方停止安康查抄。
3、甲方按照国度歇息宁静卫生的有关划定为乙方供给须要的宁静防护举措方法，发放须要的歇息掩护用品。
4、甲方增强宁静出产操持，成立、健全宁静出产义务轨制，完美宁静出产运营前提；健全外部办事和食物品德操持轨制，严酷实施岗亭品德规范、品德义务和响应的查查方法。
七、条约的消除、变革和停止
1、经两边当事人协商分歧，本和谈能够变革；一方当事人应以书面情势将变革请求送交另外一方，另外一方_________日内未作出书面回答的，视为不赞成变革本和谈。
2、有以下景象之一的，甲方能够随时消除歇息条约：
（1）乙方在试用时代不合适任命前提的；
（2）乙方严峻违背歇息规律及甲方规章轨制的；
（3）乙方严峻渎职，营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的；
（4）乙方被依法究查刑事义务的；
（5）法令、律例划定的其余景象。
3、有以下景象之一的，乙方能够随时告诉甲方消除歇息条约：
（1）甲方未按照歇息条约商定支出歇息人为或供给歇息前提的；
（2）甲方以暴力、要挟或不法限定人身自在的手腕逼迫歇息的；
（3）法令、律例划定的其余景象。
4、本和谈停止，一方但愿续订的'，应在本和谈刻日届满前_______日与对方协商续订歇息和谈。
5、消除或停止本和谈的，甲方或乙方该当提早_______个使命日，向对方提出消除或停止本和谈请求。
八、其余商定事变
1、本条约条目如与国度法令、律例、政策相悖时，以国度、律例、政策为准。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、歇息争议措置
甲乙两边因实施本条约产生歇息争议，能够协商措置。不愿协商或协商不成的，能够向本单元歇息争议调剂委员会请求调剂；调剂不成的，能够向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。甲乙两边也能够间接向歇息争议仲裁委员会请求仲裁或向____________国民法院提告状讼。
十、条约失效
本条约经甲乙两边具名盖印后失效。本条约一式_________份，此中甲方执________份，乙方执________份。
条约失效后，甲乙两边对条约内容的变革或补充应接纳书面情势，作为本条约的附件。附件与本条约具备划一的法令效率。
甲方（盖印）：___________________ 乙方（具名）：___________________
法定代庖署理人：______________________ 身份证号：______________________
接洽体例：______________________接洽体例：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
歇息条约注重事变：
1、签定条约时，歇息者起首要弄清单元的根基环境，要判定是不是是正当企业，它的法人代表姓名、单元地址、德律风要晓得，这些信息能够经由进程上彀查问工商挂号信息获得，同时，请求将这些内容明白写在条约中。
2、歇息者要弄清本身的详细使命，并在条约中标明使命的内容和详细地址。
3、歇息人为要定清晰，防止行动商定。如规范人为是几多？有不奖金？奖金是按照甚么规范发放的？这些数据必然要在条约中表现，不要轻信老板的行动许诺。
4、歇息人为的支出体例与支出时候要明白，是现金仍是经由进程银行支出到账户中。
5、歇息条约盖印后，歇息者本身和用人单元要各保存一份。歇息条约是产生歇息争议时，劳资两边可出具的最间接、最有用的法令凭据。
餐饮办事条约 篇2
一、若是当事人事前不商定统领，接纳"被告地址地或条约实施地法院"统领。
生意条约实施地简直定，起首以条约两边当事人的商定为准；若不商定或商定不明白的，可由两边当事人协商告竣补充和谈；若仍达不成补充和谈的，则按条约有关条目或生意习气肯定条约实施地。
注重：若何肯定条约的实施地
A、普通环境条约的实施地
1、购销条约的两边当事人在条约中对交货地址有商定的，以商定的交货地址为条约实施地；不商定的，依交货体例肯定条约实施地：接纳送货体例的，以货色投递地为条约实施地；接纳自提体例的，以提货地为条约实施地；代庖托运或按木料、煤炭送货方法送货的，以货色发运地为条约实施地。购销条约的现实实施地址与条约中商定的交货地址不分歧的，以现实实施地址为条约实施地。
2、加工承揽条约，以加工行动地为条约实施地，但条约中对实施地有商定的除外。
3、财产租赁条约、融资租赁条约以租赁物利用地为条约实施地，但条约中对实施地有商定的除外。
4、弥补贸易条约，以接管投资一方首要义务实施地为条约实施地。
5、另按照我国《条约法》的划定，实施地址不明白的，给付货泉的，在接管货泉一方地址地实施；托付不动产的，在不动产地址地实施；其余标的，在实施义务一方地址地实施。
B、条约法中对生意条约实施地的划定首要见于《条约法》第61、62、141条。此中，第61、62条是总则中的划定，第141条是分则中的划定。
第61条划定：“条约失效后，当事人就品德、价款某人为、实施地址等外容不商定或商定不明白的，能够和谈补充；不能告竣补充和谈的，按照条约有关条目或生意习气肯定。”
第62条划定：“当事人就有关条约内容商定不明白，遵照本法第六十一条的划定仍不能肯定的，合用以下划定：
（三）实施地址不明白，给付货泉的，在接管货泉一方地址地实施；托付不动产的，在不动产地址地实施；其余标的，在实施义务一方地址地实施。
第141条划定：“出卖人该当按照商定的地址托付标的物。当事人不商定托付地址或商定不明白，遵照本法第六十一条的划定仍不能肯定的，合用以下划定：
（一）标的物须要运输的，出卖人该当将标的物托付给第一承运人以运交给买受人；
（二）标的物不须要运输，出卖人和买受人订立条约时晓得标的物在某一地址的，出卖人该当在该地址托付标的物；不晓得标的物在某一地址的，该当在出卖人订立条约时的.停业地托付标的物。“
C、经由进程以上路子仍不能肯定条约实施地的，按条约律例定措置：
（一）条约法总则划定：给付货泉的，接管货泉一方地址地为条约实施地；托付不动产的，不动产地址地为条约实施地；其余标的，实施义务一方地址地为条约实施地。
（二）条约法分则“生意条约”一章中划定：标的物须要运输的，出卖人将标的物托付给第一承运人的地址为条约实施地。标的物不须要运输的，出卖人和买受人订立条约时晓得标的物在某一地址的，该地址为条约实施地；不晓得标的物在某一地址的，出卖人订立条约时的停业地为条约实施地。
二、能够和谈统领：必须在被告地址地、条约实施地、条约签定地、被告居处地、标的物地址地国民法院中择一挑选(即五选一)。
餐饮办事条约 篇3
甲方：
接洽体例：
地址：
乙方：
接洽体例：
地址：
现按照《中华国民共和国条约法》等划定，对甲方餐厅的承包事务停止商定。为明白甲乙两边的权力义务干系，经两边协商签定本条约。
一、根基环境
1、甲方将其位于_______市_______区______________的餐厅发包给乙方作为餐厅利用。
2、甲方辅佐乙方做好对外调和使命，该餐厅实测修建面积为_______平方米。
二、承包刻日
承包刻日为_______年。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日。
甲方另行赐与乙方装璜时候_____天，时代免交承包费。
三、承包事变
1、乙方自立运营，自力核算，自大盈亏的运转情势。
2、乙方单独承当运营进程中的债权债权和由此激发的经济、宁静和法令义务。
3、承包时代甲方将餐厅托付乙方利用，无前供给给餐厅所需各种证照如停业执照、食物卫生允许证、大众场合卫生允许证、消防批文、环保测评批文等。
四、甲方许诺在乙方承包时代，不毛病乙方的一般运营。
乙方按照其有关财政律例及规章轨制，按有益于运营的准绳自行操持。甲方不予干涉干与。乙方许诺不粉碎餐厅布局，保障本身的行动合适法令、律例的划定，且遵照本条约各项商定。
五、承包金额及支出体例
1、乙方在承包时代，定时向甲方交纳承包金，承包金额为_________元（国民币）。
2、详细支出体例：___________________________________________________________。
开户行：
账户称号：
账号：
六、条约时代餐厅的水、电、煤、通信誉度由乙方自行承当。
七、甲方托付餐厅时已装备的举措方法归甲方一切，经两边盘点后具名确认。
乙方应保障一般利用，防止不一般粉碎。乙方自行装修和增设从属举措方法一切权归乙方一切。
八、承包时代，乙方发明餐厅及其从属举措方法有粉碎或毛病时，应实时告诉甲方修复；
甲方应在接到乙方告诉后的_____日内停止维修。过时不维修的，乙方可代为维修，用度由甲方承当。甲方保障托付餐厅及其从属举措方法处于一般的可利用和宁静的状态。甲方对该衡宇停止查抄、养护，应提早_____日告诉乙方。查抄养护时，乙方应予以配合。甲方应削减对乙方一般运营勾当的影响。
九、甲方义务
1、向乙方供给运营场合、经甲乙两边承认的举措方法和装备。
2、尽力为乙方缔造杰出的运营办事环境，保障乙方水、电、煤、通信的一般供给及利用。
3、辅佐乙方尽力做好承包时代的对外调和使命。
4、辅佐乙方尽力做好突发事务和严峻变乱的措置使命。
5、在乙方承包运营进程中，如遇国度行政实施构造按法令划定，必须要对餐厅停止宁静消防等方面的.革新，应由甲方出头具名措置，并承当响应的革新用度。
6、应实时操持乙方承包运营时代的各种证照的年检使命，保障乙方一般的运营勾当不受搅扰。
十、乙方权力
1、条约期内，乙方对甲方供给的资产享有条约利用权并必须坚持装备无缺。如因利用刻日已满天然粉碎的举措方法，应由乙方实时上报甲方核定后报废，乙方不得私行措置。
2、具备在条约划定规模内的自立运营权和收益权。
十一、甲方违约义务
1、甲方托付的餐厅存在缺点的，甲方应自托付之日起的_____日内停止修复、过时不修复的，甲方赞成削减承包金并变革有关承包金条目。
2、因甲方未在该条约中奉告乙方，该衡宇承包运营前已典质或产权转移已遭到限定，形成乙方丧失的，甲方应担任弥补。
3、承包运营时代，甲方不实时实施本条约商定的维修、养护义务，导致衡宇粉碎，形成乙方财产丧失某人身危险的，甲方答允当弥补义务。
4、承包运营时代，非本条约划定的环境甲方私行消除本条约，提早收回该衡宇的，甲方应向乙方支出违约金。若支出的违约金缺乏抵付乙方丧失的，甲方还应担任弥补违约金与现实丧失的差额局部。
5、乙方承包运营的餐厅证照不全或不实时的停止证照年检或未尽责停止对外调和，没法一般展开餐饮停业，导致承包运营目标不能实现。
6、甲方未定时托付承包运营之餐厅，经乙方催告后_____日内仍未托付。
十二、乙方违约义务，有以下景象之一，甲方有权消除条约，请求乙方交回餐厅，由此给甲方形成的丧失，应由乙方弥补：
1、乙方人为粉碎餐厅举措方法而不弥补，在甲方赐与的脱期期事后仍谢绝弥补的。
2、乙方过时不交承包金的。
3、未经甲方赞成，乙方私行转变餐厅用处的，私行将餐厅转租、转借、让渡别人或与别人互换的。
4、乙方在餐厅内处置守法、违规行动。
十三、本条约到期后自动停止。乙方如需持续承包的，应于条约刻日届满前十五日以内向甲方提出续约请求。
十四、甲乙两边可就本条约的未尽或点窜事务，另行协商做出补充点窜和谈。该和谈与本条约具备划一效率。
十五、甲乙两边就本条约产生争议，应协商措置。协商不成的，可提交__________国民法院诉讼。
十六、本条约一式_____份，甲乙两边各执_____份。本条约自两边具名后失效。
甲方（具名或盖印）：
签定日期：_____年_____月_____日
签定地址：
乙方（具名或盖印）：
签定日期：_____年_____月_____日
签定地址：
餐饮办事条约 篇4
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
乙方承包甲方餐厅，为明白两边义务，按照有关划定，本著志愿、划一、协商准绳，两边分歧赞成签定以下和谈：
一、义务规模
乙方承包甲方员工餐厅，含食物推销、加工、炊事供给、环境卫生操持、用餐次序。
二、职员操持
1、食堂职员(含厨师)按期体检，持安康证上岗。
2、职员使命服须统一服装网www.vhao.net，并具备杰出的小我卫生习气。
3、乙方职员在办事时立场要热忱、和蔼，严禁举措粗鲁和出言无状，对员工提出的题目做到百问不烦，百挑不厌。
4、乙方应保障充足的人力，以确保餐厅的一般运转。
5、乙方人嗣在甲方下班，应严酷遵照甲方有关规章，对蓄意粉碎或肇事者，甲方有权请求乙方对其辞退措置。
三、进货渠道
1、足点推销，严酷把好进货关，根绝腐臭、蜕变的'食物，不推销冒充伪劣产物。
2、推销的蔬菜做到新颖、无毒，时限不跨越二十四小时，肉类、家禽、豆成品须具备检疫证。
四、食物加工
1、成立严酷的洗濯、消毒轨制，装备消毒柜，餐具要一洗、二蒸、三消毒，根绝霉变、有菌食物。
2、蔬菜须浸泡2H以上再洗濯加工。
3、熟食加工时须与生食物分隔加工，以防止穿插传染。
4、厨师炒完菜此后，须把下餐的菜妥帖保存，防备蜕变。
5、公道装备数目，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供给。
6、常常领会员工口胃，收罗员工用餐定见，做出养分与甘旨俱佳的菜肴。
五、炊事支配
1、早饭：稀饭、豆乳、包子、油条、茶叶蛋等，规范为元/餐(视环境作调剂)。
2、中、晚饭：一荤、二素、一汤、米饭，规范为元/餐(含调料、燃料、野生费、米饭)
3、夜餐(要比中晚饭好):规范为元/餐(含调料、燃料、野生费、米饭)。炊事用度视环境经甲、乙两边协商作恰当调剂。
4、大荤用量：做到每人每份100克摆布。蔬菜用量：做到每人每份300克摆布(生菜)。米饭不限定分量，员工可按照本身的食量请求用量。
5、每周五列出下一周菜谱交甲方查核，并按照季候及行情的变革转变一周菜谱的内容。
六、环境、卫生操持
1、食堂外部必须坚持墙面、空中、灶具整洁卫生，做到每餐后一小扫，天天一洗濯，每周一大扫，常常灭鼠、灭蝇、灭蚊。
2、食堂职员一概穿整洁使命服、使命鞋，小我卫生做到不留指甲、不戴金饰、不留长
发和胡子，出卖熟食时必须戴口罩。
3、食物加工用具利用事后实时洗濯、归位。
4、冰箱按期洗濯、消毒，除异味。
5、使命地区以常透风，除异味，保障食堂氛围清爽。
6、员工用餐竣事后实时清算残渣，坚持用餐区的整洁清洁。
七、其余划定
1、乙方供给之炊事须每餐保存样菜，以供甲方或卫生局部查抄。
2、乙方逐日供给量按照甲方的用餐人数作支配，甲方於每周五供给下一周公司用餐人数，甲方变革用餐人数，提早一天告诉乙方。
3、乙方若推销腐臭、蜕变、过时、冒充食物、副食物，形成甲方员工食物中毒及因用餐后形成员工倒霉，引发的丧失由乙方全数担任。
4、乙方炉灶所需燃油或燃气由乙方自行推销，装备之电力、厨房照明电力由甲方担任。
5、甲方供给厨房装备、物品供乙方利用，若乙方无端丢失或非一般粉碎，由乙方担任弥补(甲方供给装备、物品见附表)。
6、乙方结帐供给员工利用的餐券，於每个月初5日前交甲方查对、记帐，并於次月存款。
7、乙方须按照甲方的时候供餐，甲方若调剂作息时候，乙方该当即配合甲方调剂供餐时候。
8、乙方应为甲方节俭动力，餐后关好水、电，对乙方成心华侈动力景象者，甲方会对乙方做出罚款措置。
9、承包期内，甲方监视餐厅运作，乙方如不按本和谈划定事变操持，甲方评价后有权中断本和谈。
10、本和谈诠释权在甲方，未尽事务，两边协商措置。
八、本和谈自______年____月____日至______年____月____日，两边具名盖印后失效，甲乙两边各执一份。
甲方(章)：
担任人：
日期：
乙方(章)：
担任人：
日期：
餐饮办事条约 篇5
甲方：
接洽地址：
法人代表：
乙方：
现栖身地址：
家庭地址：
接洽德律风：
因使命须要，甲方雇用乙方作为餐厅办事员，经甲、乙两边协商分歧，配合签定并实施本条约所列条目：
一、歇息条约刻日
本条约为_____刻日歇息条约，条约期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为_____个月。
二、使命内容和使命地址
１、使命内容：乙方在甲方餐厅处置办事使命。
２、使命地址：
三、甲方对乙方的详细请求。
１、乙方鄙人班时代，乙方外出必须向甲方请求，获得甲方核准方可外出。
２、乙方使命时不能偷懒，必须当真高效地实现甲方支配的使命，若在划定的时候不能实现，甲方有权攻讦乙方，若乙方使命效率其实太低，甲方有权扣乙方人为。
３、乙方在使命必须热忱、殷勤、自动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿仆人、仆人、共事的工具，甲方有权解雇乙方，并有权请求必然的弥补（包罗本月人为和奖金扣除）。
４、甲方每个月押乙方_____元的人为，到条约刻日满，甲方将全数支出给乙方，若乙方做不到条约刻日，甲方有权不退回所押人为。
四、歇息人为
甲方每个月支出乙方人为，月人为为_____元。
五、乙方做到条约刻日，甲方将赐与必然的奖金，奖金数额按照乙方日常平凡使命的表现来给。
六、歇息条约的变革、消除、停止、续订
乙方有以下景象之一的，甲方能够消除本条约：
１、在试用时代，被证实不合适任命前提的.；
２、严峻违背歇息规律及甲方规章轨制的；
３、严峻渎职，营私作弊，给甲方好处形成严峻侵害的；
４、同时与其余用人单元成立歇息干系，对实现甲方使命使命形成严峻影响，或经甲方提出，拒不更正的；
５、以讹诈、勒迫的手腕或落井下石，使甲方在违背实在意义的环境下订立或变革歇息条约的；
６、被依法究查刑事义务的。
有以下景象之一的，甲方能够消除本条约，可是该当提早三十日以书面情势告诉乙方：
１、乙方得病或非因工挂花，医疗期满后，不能处置原使命也不能处置由甲方另行支配的使命的；
２、乙方不能胜任使命，颠末培训或调剂使命岗亭，仍不能胜任使命的；
３、歇息条约订立时所按照的客观环境产生严峻变革，导致原歇息条约没法实施，经甲、乙两边协商不能就变革歇息条约告竣和谈的。
有以下景象之一的，乙方能够消除此条约：
１、甲方不能定时按量供给乙方公道人为的；
２、甲方不能为乙方供给更好成长机遇的。
七、社会保险
１、甲乙两边均须依法参与社会保险，交纳社会保险费，社会保险费小我交纳局部，甲方可从乙方人为中代扣代缴。
２、甲乙两边消除、停止歇息条约时，甲方应按有关划定为乙方操持职工档案和社会保险转移等相干手续，出具消除或停止歇息条约证实书，乙方应实时操持使命交代手续。
八、当事人商定的其余内容
１、乙方在实施歇息条约时代，因小我渎职给甲方形成丧失的，该当承当弥补义务。
２、贸易奥秘掩护：
３、竞业限定：
４、办事期：
九、歇息争议措置及别的
１、两边因实施本条约产生争议，该当自歇息争议产生之日起，１年内向歇息争议仲裁委员会请求仲裁。对仲裁裁决不平的，可自接到裁决书之日起１５日内向国民法院告状。
２、本条约一式_____份，甲乙两边各执_____份，本条约自两边盖印具名之日起失效。
甲方（公章）：
法定代表人（具名）：
年 月 日
乙方（具名）：
年 月 日
餐饮办事条约 篇6
甲方：
乙方：
甲乙两边本着志愿划一的准绳，在彼此协商的前提下，就餐饮办事有关事务告竣以下和谈，甲乙两边需配合遵照。
1.送餐时候：乙方应于使命日的 送餐至甲方指定地址，并承当运费。
2.用餐地址：甲方供给用餐园地，乙方担任用餐园地的办事和保洁。
3.计费体例：餐费规范是每人每份 元，甲方提早将第二天用餐人数告诉乙方，按照告诉乙方的用餐人数计较当天的餐费总额。
4.乙方必须具备处置餐饮业的相干证件，包罗但不限于卫生允许证、工商执照、员工安康证，并将上述证件的`复印件作为和谈的附件。
5.乙方供给的软饮和菜品必须保质保量，并合适法令律例及其余规范性文件对食物卫生、宁静的请求。如乙方供给的菜品导致甲方就餐职员食物中毒或蒙受其余食源性疾病，乙方除按法令律例及其余规范性文件的划定接管惩罚外，还应弥补甲方就餐职员医疗费、弥补费等。
6.乙方供给的餐饮用具应到达甲方请求;并供给相干的餐饮办事。
7.乙方应按甲方请求调剂菜品德量，整改 次仍未到达甲方请求，甲方能够随时停止本和谈。
8.和谈刻日： 年 月 日至 年 月 日。
9.两边若在实施和谈时产生争议，应本着彼此谅解的准绳，友爱协商措置。若协商不能措置，可经由进程法令法式措置。
10.本和谈一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(具名)：_________ 法定代表人(具名)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐饮办事条约 篇7
甲 方：
接洽体例：
地址：
乙 方：
接洽体例：
地址：
经甲、乙两边友爱协商，就乙方在会所举行勾当的事变，停止了友爱协商，并告竣以下和谈：
一、勾当名目
1、餐饮：
（1）自助餐。
（2）围桌。
2、集会园地：
（1）一楼中餐厅+户外休闲咖啡座（______㎡）。
（2）二楼大厅（______㎡）。
（3）二楼多功效集会室（______㎡）。
（4）二楼VTP包厢（______㎡）。
二、勾当时候
勾当时候：______年______月______日______点______分至______点______分。
三、免费规范
1、餐饮：
菜金规范：国民币______元/位，优惠价______元/位。
保障/估计人（桌）数：保障人数______人，如未达保障人数按保障人数免费， 超越保障人数按现实人数免费。
2、集会园地：
集会室种别：____________________________________。
商家门时价______元/小时，优惠和谈价______元/小时。
四、用度及支出体例
1、餐饮用度算计：____________元（国民币）。
2、园地租赁用度算计：____________元（国民币）。
3、本次勾当总金额：____________元（国民币）。
4、付款体例：
乙方需提早_______天（即_______年_______月_______日）交纳本次勾当预支款，预支款为总金额的_______%金额，即国民币_______元作为本勾当的定金。若勾当打消，定金将不予退还。一切用度在勾当竣事后全数结清。甲方按乙方的花费金额向乙方供给有用发票。
开户名：______________________________________________。
开户行：______________________________________________。
账号：_________________________________________________。
五、违约义务
1、勾当举行时代，乙方应从命会所使命职员支配，如对会所形成粉碎的，答允当响应义务。
2、乙方如未按条约商定刻日支出名目用度的.，每过时一天需向甲方支出违约金，日违约金为该条约总额的________%。
六、不可抗力
因为没法预感的不可抗力事务，比方天气，地动、歇工、或法令、政治限定等超越各方公道节制规模的突发事务的产生，导致任何一方不能实施本和谈中的局部或全数义务时，蒙受不可顺从的一方应实时书面告诉对方，两边都可据此免去本和谈项下义务或另行签定补充和谈。
七、法令效率
1、对本和谈的任何补充和点窜，只要在两边受权代表签定补充和谈前方可失效。
2、任何一方在和谈时代不得无端停止本和谈。若因出格环境确须停止的，须由提出方提早一个月向对方收回书面告诉，并经对方签定停止和谈前方可停止。
八、法令的合用及争议的措置
本和谈的诠释和实施合用中华国民共和国法令，两边在实施本和谈中呈现的争议，起首经由进程友爱协商的体例措置，协商不成时，任何一方均有权向________________国民法院提告状讼。
九、附则
1、本和谈未尽事务及点窜，由两边友爱协商，以签定补充和谈的体例肯定。
2、和谈一式____份，两边各执____份，具备划一法令效率，在甲乙两边受权代表具名盖印之日起失效。
甲 方（具名或盖印）：
签定日期：____年____月____日
签定地址：
乙 方（具名或盖印）：
签定日期：____年____月____日
签定地址：
餐饮办事条约 篇8
甲方（用人单元）称号：地址：性子：法定代表人（拜托代庖署理人）
乙方（歇息者）姓名：性别：诞生年代：家庭住址：住民身份证号码：
危险提醒：
试用期包罗在歇息条约刻日内，《歇息条约法》中对试用期是非的限定按照条约刻日的来划定，如：
1、歇息条约刻日三个月以上不满________年的，试用期不得跨越一个月；
2、歇息条约刻日________年以上不满________年的，试用期不得跨越二个月；
3、歇息条约刻日________年以上的，试用期不得跨越六个月。
违背以上划定停止商定的，若被员工赞扬，会被歇息行政局部责令更正；若是守法商定的试用期已实施的，单元还要向员工支出弥补金。甲乙两边按照《中华国民共和国歇息法》、《中华国民共和国歇息条约法》等法令、律例、规章的划定，在划一志愿、协商分歧的根本上，赞成订立本歇息条约，配合遵照本条约所列条目。
一、条约范例和刻日危险提醒：
试用期包罗在歇息条约刻日内，《歇息条约法》中对试用期是非的限定按照条约刻日的来划定，如：
1、歇息条约刻日三个月以上不满________年的，试用期不得跨越一个月；
2、歇息条约刻日________年以上不满________年的，试用期不得跨越二个月；
3、歇息条约刻日________年以上的，试用期不得跨越六个月。
违背以上划定停止商定的，若被员工赞扬，会被歇息行政局部责令更正；若是守法商定的试用期已实施的，单元还要向员工支出弥补金。
第一条甲、乙两边挑选以下第_____种情势肯定本条约刻日：
（一）牢固刻日：自________年____月____日起至________年____月____日止。此中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）无牢固刻日：自________年____月____日起至法定的停止前提呈现时止。此中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以实现必然的使命使命为刻日。自________年____月____日起至使命使命实现时即行停止。
二、使命内容和使命地址
第二条使命内容：乙方在甲方餐厅处置办事使命。
第三条使命地址：____________________________
第四条甲方按照出产和使命须要及乙方的身材状态、使命才能和表现，经两边协商，能够变革乙方的使命岗亭和使命地址，两边签定的变革和谈或告诉书作为本条约的附件。
第五条乙方应按照甲方的请求，定时实现划定的使命数目，到达划定的品德规范。
三、使命时候和歇息休假
第六条乙方逐日使命时候不跨越8小时、均匀每周使命时候不跨越40小时。甲方耽误乙方使命时候的，应依法支配乙方划一时候补休或支出加班加点人为。甲方高等操持职员、外勤职员、局部值班职员等因使命须要或职责规模的干系不能按照前款实施的职工，经歇息保障行政局部核准，能够实施不定时使命制。
第七条乙方在条约期内享用国度划定的各项歇息、休假的权力，甲方应保障乙方每周最少歇息一天。
四、歇息掩护和歇息前提
第八条甲方必须按照国度有关划定对女职工和未成年工实施出格歇息掩护。
第九条甲方为乙方供给的食宿等根基糊口前提必须到达宁静、卫生请求。
第十条甲方必须对乙方停止职业品德、停业手艺、歇息宁静卫生及有关规章轨制的教导和培训。
第十一条用人单元该当将依法参与工伤保险的有关环境在本单元内公示。用人单元和职工该当防备工伤变乱产生，防止和削减职业病危险。职工产生工伤时，用人单元该当接纳方法使工伤职工获得实时救治。
五、歇息人为
第十二条甲方接纳以下第___种情势向乙方支出人为：
（一）月人为____元，试用时代人为____元。甲方每个月____日前向乙方支出人为。
（二）日人为____元，试用时代人为____元。甲方向乙方支出人为的时候为每个月____日。
第十三条甲方出产运营使命缺乏，乙方赞成待岗的，甲方向乙方支出的糊口费为______元。待岗时代乙方仍需实施除岗亭使命外的其余义务。危险提醒：
交纳社会保险是企业的法定义务，即便是员工本身赞成不交纳社保，还签定了相干的和谈，这也不能躲避企业为员工交纳社保的义务。是以，为歇息者交纳社会保险，是企业必须而为的行动，不然，当员工以此经由进程法令法式维权，用人单元就要为此支出响应的价钱。
六、社会保险和福利人为
第十四条甲方应按国度和处一切关社会保险的法令、律例和政策划定为乙方交纳根基养老、根基医疗、赋闲、工伤、生养保险用度；社会保险费小我交纳局部，甲方可从乙方人为中代扣代缴。详细交纳比例和体例为：
（一）根基养老保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例交纳；
（二）根基医疗保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例交纳；
（三）赋闲保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例、乙方按小我缴费基数_____%的比例交纳；
（四）工伤保险由甲方按单元缴费基数_____%的比例交纳，乙方不交纳；
（五）生养保险由甲方按单元缴费基数_____%的'比例交纳，乙方不交纳。
第十五条乙方得病或非因工挂花的医疗人为按照国度和处一切关政策划定实施。
第十六条乙方工伤人为按国度和处一切关政策律例实施。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项人为，按国度和处一切关生养保险政策划定实施。
六、歇息掩护和歇息前提
第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方停止职业宁静卫生、食物宁静卫生、办事规范、职业品德、职业手艺、甲方规章轨制方面的培训。甲方每一年必须按国度划定构造对乙方停止安康查抄。甲方按照国度歇息宁静卫生的有关划定为乙方供给须要的宁静防护举措方法，发放须要的歇息掩护用品。甲方增强宁静出产操持，成立、健全宁静出产义务轨制，完美宁静出产运营前提；健全外部办事和食物品德操持轨制，严酷实施岗亭品德规范、品德义务和响应的查查方法。
七、歇息条约的变革、消除、停止、续订
第十九条订立本条约所按照的客观环境产生严峻变革，导致本条约没法实施的，经甲乙两边协商赞成，能够变革本条约相干内容。
第二十条经甲乙两边协商分歧，本条约能够消除。
第二十一条乙方有以下景象之一，甲方能够消除本条约，并可不予支出经济弥补金。
1、在试用时代，被证实不合适任命前提的；
2、严峻违背歇息规律及甲方规章轨制的；
3、严峻渎职，营私作弊，给甲方好处形成严峻侵害的；
4、同时与其余用人单元成立歇息干系，对实现甲方使命使命形成严峻影响，或经甲方提出，拒不更正的；
5、被依法究查刑事义务的。
第二十二条呈现以下景象之一，甲方能够提早____日以书面情势告诉乙方本身后消除本条约，也能够在额定支出乙方一个月人为后当即消除本条约。消除条约后甲方应依法向乙方支出经济弥补金。
1、乙方得病或非因工挂花，在政策划定的医疗期满后，不能处置原使命时，甲方该当另行支配乙方其余使命岗亭，乙方仍不能处置其使命的；
2、乙方不能胜任本职使命，甲方在对乙方停止培训后，或是调剂乙方使命岗亭后，乙方仍不能胜任使命的；
3、两边不能按照本条约
第二十四条划定就变革条约告竣和谈的。
第二十三条甲方呈现《歇息条约法》
第四十一条
第一款划定的景象，依法停止经济性裁员时，在消除本条约后，应依法向乙方支出经济弥补金。
第二十四条有以下景象之一，甲方不得按照本条约
第二十二条划定停止、消除本条约：
1、乙方处置打仗职业病功课，未停止离岗前职业安康查抄的，或在疑似职业病诊断或医学察看时代的；
2、乙方在甲方使命时代患职业病或因工挂花到达国度划定不得停止、消除歇息条约品级的；
3、乙方在甲方使命时代得病或非因工挂花，在政策划定的医疗期内；
4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
5、乙方在甲方持续使命满________年，且距法定退休春秋缺乏________年的；
6、乙方合适法令律例、划定其余环境的。
第二十五条甲方有以下景象之一，乙方能够消除本条约，甲方该当支出乙方响应的歇息人为、交纳社会保险，同时依法支出经济弥补金。
1、未按照本条约商定为乙方供给歇息掩护或歇息前提的；
2、未实时足额支出乙方歇息人为的；
3、未依法为乙方交纳社会保险费的；
4、规章轨制违背法令、律例的划定，侵害乙方权利的；
5、以讹诈、勒迫的手腕或落井下石与乙方签定或变革歇息条约，导致歇息条约有用的；
6、以暴力、要挟或不法限定乙方人身自在的手腕逼迫歇息的；
7、违章批示、强令冒险功课危险乙方人身宁静的。
第二十六条乙方消除歇息条约，该当提早____日以书面情势告诉甲方。若是乙方在试用期内的，应提早三天告诉甲方。
第二十七条本歇息条约期满，歇息条约停止。如因甲方不赞成续订，导致本条约停止的；或因甲方以低于本条约商定的前提续订，乙方不赞成续订，导致本条约停止的，甲方需依法向乙方支出经济弥补金。乙方起头依法享用根基养老保险人为，或灭亡、被国民法院宣布灭亡、失落，歇息条约停止。甲方可不支出经济弥补金。甲方被依法宣布停业、被裁撤停业执照、责令封闭、裁撤或甲方提早闭幕，歇息条约停止。甲方需依法向乙方支出经济弥补金。
第二十八条甲方与乙方消除或停止歇息条约时，甲方该当为乙方出具消除或停止歇息条约的证实，并在____日内为乙方操持档案和社会保险干系转移手续。
八、经济弥补金规范
第二十九条本条约触及的经济弥补金，甲方应按乙方在本单元使命的年限，每满________年支出1个月人为的规范向乙方支出。6个月以上不满________年的，按________年算；不满6个月的，向乙方支出半个月人为的经济弥补。（月人为是指乙方在歇息条约消除或停止前12个月的均匀人为。）乙方月人为高于甲方地址地上年度职工月均匀人为3倍的，甲方向乙方支出经济弥补金的规范按职工月均匀人为3倍的数额支出，支出经济弥补的年限最高不跨越________年。
第三十条乙方得病或非因工挂花，经歇息才能判定委员会确认不能处置原使命，也不能处置甲方另行支配的使命而消除本条约的，其医疗补贴费规范按国度有关划定实施。
九、弥补方法
第三十一条甲方违背划定消除或停止本条约，乙方请求持续实施本条约的，甲方该当持续实施；乙方不请求持续实施本条约或本条约已不能持续实施的，甲方该当向乙方支出弥补金，弥补金的规范按本条约
第二十九条划定的经济弥补金规范的二倍支出。
第三十二条乙方违背划定或本条约的商定消除歇息条约，对甲方形成丧失的，乙方应弥补甲方丧失，详细规范按国度和处一切关划定实施。不划定的，按照甲方依法制定的规章轨制实施。
十、其余事变
第三十三条甲乙两边因实施本条约产生的歇息争议，能够协商措置。协商不成的，能够依法请求仲裁、提告状讼。
第三十四条两边商定的其余事变
第三十五条本条约未尽事务，两边可另协商措置；与此后国度法令、行政律例等有关划定相悖的，按有关划定实施。
第三十六条本条约一式两份，甲乙两边各执一份。
第三十七条乙方肯定以下地址为歇息干系操持相干文件、文书的投递地址。如以下地址产生变革，乙方应书面奉告甲方。乙方姓名：接洽地址：接洽体例：（出格提醒：以上条目内容甲乙两边在签定本条约前，均应事前细心浏览，并详细领会本条约和附件内容，两边具名后即行失效。）
甲方（公章）法定代表人具名日期：________年____月____日
乙方（具名）具名日期：________年____月____日
餐饮办事条约 篇9
甲方：
签定时候：_____年_____月_____日
乙方：
签定地址：
甲乙两边本着诚信协作、互惠双赢的准绳，依法就有关乙方为甲方使命职员或客户供给餐饮或留宿办事事务，经友爱、充实协商，告竣和谈以下：
一、餐饮办事
1、甲方有权挑选乙方供给的用餐规范和包间范例，须要时可恰当协商调剂，乙方应尽力知足甲方须要；
2、乙方须按照甲方挑选或确认的用餐规范和请求，供给优良的菜品和办事；
3、乙方赐与甲方在餐饮花费菜金方面打_____折优惠。
二、留宿局部
1、乙方向甲方供给的'客房以下：
房型_____门时价_____和谈价_____
房型_____门时价_____和谈价_____
商务规范间_____奢华大床房_____
奢华规范间_____商务套房_____
商务单人间_____奢华套房_____
2、甲方预订接洽人须要仆人入住前1天以德律风或传真或邮件情势告诉乙方订房接洽人，乙方需在30分钟内答复是不是能够支配；
3、甲方仆人因出格缘由不能定时到达并留宿的，甲方应实时知会；
4、经两边确认的入住客房，甲方应确保支配预留，如呈现使命失误应支配本旅店更高一级房间或调和同层次旅店客户，差价由乙方承当。
5、甲方仆人退房时可由12：00耽误至下战书14：00，超时加收半年房费，跨越19：00加收全天房费。
三、集会局部
甲方运营进程中如需用到乙方集会室，乙方应在规范报价根本上赐与甲方_____折优惠，在此价钱规模内包罗投影仪、间声响、麦克风、茶水、铅笔、纸，如需鲜花、果盘用度另计；甲方需最少提早三天肯定集会时候和参会人数，以便乙方做好相干筹办。
四、结算体例
1、甲方有权挑选现金或挂账的体例结算；
2、以挂账体例结算的必须由甲方指定职员具名确认；
3、上月挂账局部花费金钱，鄙人月15日前，由按照乙方甲方详细请求开据发票后，甲方支配以现金或网银、电汇等情势付款；
4、甲方受权具名挂账职员包罗：
姓名_____职务_____
姓名_____职务_____
姓名_____职务_____
五、两边对账
甲方应实时查对乙主供给的账单并按商定时候付款，如超越前述商定时候七个使命日未停止账单查对及付款，视为甲方承认乙方供给的账单，并应在三个使命日内付清相干金钱，不然，乙方有权消除本和谈并打消优惠。
六、未尽事务及本和谈实施进程中产生争议，两边本着诚笃信誉的准绳尽先经由进程协商措置，如确没法告竣和谈，两边赞成将争议提交泰安市高新区国民法院依法措置。
七、本和谈一式二份，两边代表具名并盖印后失效，有用期一年，此前甲方以任何情势与乙方告竣的和谈，与本和谈不分歧的，以本和谈为准。
甲方：__________无限公司
代表具名：
盖印：
乙方：
代表具名：
盖印：
餐饮办事条约 篇10
本条约文本为树模文本。签约之前，两边当事人该当细心浏览本条约内容，对条约条目及专业用词懂得不分歧的，可向相干局部征询。为表现条约两边的志愿准绳，本条约文本中相干条目后都有空缺行，供两边自行商定或补充商定。两边当事人能够对文本条目标内容停止点窜、补充或删减。条约签定失效后，未被点窜的文本印刷笔墨视为两边赞成内容。
甲方(聘请单元)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙两边按照国度和本市有关律例、划定，按照志愿、划一、协商分歧的准绳，签定本条约。
第一条 条约刻日
1、条约有用期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(此中____年____月___日至___年___月___日为见习期，试用期)，条约期满聘请干系天然停止。
2、聘请条约期满前一个月，经两边协商赞成，能够续订聘请条约。
3、签定聘请条约的刻日，不得跨越国度划定的退离休时候，国度和本市还有划定能够耽误(推延)退休春秋(时候)的，可在乙方到达法定离退休春秋时，再按照划定前提，续订聘请条约。
4、本条约期满后，任何一方以为不再续订聘请条约的，应在条约期满前一个月书面告诉对方。
第二条 使命岗亭
1、甲方按照使命使命须要及乙方的岗亭动向与乙方签定岗亭聘请条约，明白乙方的详细使命岗亭及职责。
2、甲方按照使命须要及乙方的停业、使命才能和表现，能够调剂乙方的使命岗亭，从头签定岗亭聘请条约。汤馆加盟
第三条 使命前提和歇息掩护
1、甲方实施每周使命40小时，天天使命8小时的使命轨制。
2、甲方为乙方供给合适国度划定的宁静卫生的使命环境，保障乙方的人身宁静及人体不受危险的环境前提下使命。
3、甲方按照乙方使命岗亭的现实环境，按国度有关划定向乙方供给须要的歇息掩护用品。
4、甲方可按照使命须要构造乙方参与须要的停业常识培训。
第四条 使命人为
1、按照国度、市府和单元的有关划定，乙方的使命岗亭，甲方按月支出乙方人为为元国民币。
2、甲方按照国度、市府和单元的.有关划定，调剂乙方的人为。
3、乙方享用划定的福利人为。
4、乙方享用国度划定的法定节沐日、寒寒假、投亲假、婚假、打算生养等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、就业保险金和别的社会保险金。
第五条 使命规律、嘉奖和惩办
1、乙方应遵照国度的法令、律例。
2、乙方应遵照甲方划定的各项规章轨制和歇息规律，自发从命甲方的操持、教导。
3、甲方按市府和单元有关划定，遵照乙方的使命实绩、进献巨细赐与嘉奖。
4、乙方如违背甲方的规章轨制、歇息规律，甲方按市府和单元的有关划定经予惩罚。
第六条 聘请条约的变革、停止和消除
1、聘请条约依法签定后，条约两边必须周全实施条约划定的义务，任何一方不得私行变革条约。确需变革时，两边应协商分歧，并按原签定法式变革条约。两边未告竣分歧定见的，原条约持续有用。
2、聘请条约期满或两边商定的条约停止前提呈现时，聘请条约即自行停止。在聘请条约期满一个月前，经两边协商赞成，能够续订聘请条约。
3、甲方单元被裁撤，聘请条约自行停止。餐饮加盟连锁
4、经聘请条约两边当事人协商分歧，聘请条约能够消除。
5、乙方有以下景象之一的，甲方能够消除聘请条约。
(1)在试用期内被证实不合适聘请前提的;
(2)严峻违背使命规律或聘请单元规章轨制的;
(3)居心不实现使命使命，给公司形成严峻丧失的;
(4)严峻渎职，营私作弊，对甲方单元好处形成严峻侵害的;
(5)被依法究查刑事义务的。
6、___ 有以下景象之一的，甲方能够消除聘请条约，但应提早三十天以书面情势告诉受聘人。
(1)乙方得病或非因工挂花医疗期满后，不能处置原使命，也不愿处置甲方另行支配恰当使命的。
(2)乙方不能胜任使命，颠末培训或调剂使命岗亭，仍不能胜任使命的;
(3)聘请条约订立时所按照的客观环境产生严峻变革，导致已签定的聘请条约没法实施，经当事人协商不能就变革聘请条约告竣和谈的;
(4)乙方不实施聘请条约的。
本条约一式两份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
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