县邮政局上半年工会使命总结

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县邮政局上半年工会使命总结

　　总结是指对某一阶段的使命、进修或思惟中的经历或环境停止阐发研讨，做出带有纪律性论断的书面资料，它是增加本领的一种好方法，不如静下心来好好写写总结吧。你想晓得总结怎样写吗？上面是小编帮大师清算的县邮政局上半年工会使命总结，仅供参考，但愿可以或许赞助到大师。

县邮政局上半年工会使命总结

县邮政局上半年工会使命总结1

　　年上半年，___县邮政局工会在下级工会和局党委的带领下，牢牢环绕“一二三工程”的运营计谋，当真实施工会本能机能，在抓好个人条约、休息比赛等使命的同时，主动增强企业文明扶植，并充实阐扬职代会本能机能感化，到场企业的民主办理，增强局务公然使命，保护职工的正当权利。

　　年1-6月份，我局共实现收入415.4万元，占打算的50%，比客岁同期增加2.5%，此中：金融类营业收入282.8万元，占打算的47.8%，同比增加14.5%；邮递类营业收入132.6万元，占打算的55.4%，同比降落13%。停止6月30日，全县邮储余额到达25100万元，比年头净增4000万元。

　　年上半年咱们首要抓了以下几个方面的使命：

　　一、抓休息比赛，促企业出产。

　　为加速重点营业成长，局工会主动辅佐行政展开了各类休息比赛，半年来，前后展开了“追逐抢先”、“营业成长妙手”、“效益杯”和“邮储跨年度比赛”勾当，全局职工年整年邮储到达380万元；年邮递类营业开辟累计创收30万元以上；代发人为户累计1000户以上或企业改制费累计到达500万元以上者都可授与“营业成长妙手”称呼，并赐与嘉奖，经由过程比赛，我局各项营业都获得成长，鲜花礼节营业到达1000篮，全县州里教员人为在邮储发放（每个月资金180万元），在全局职工尽力下，做到时候过半，使命过半。一季度净额余额4000万元，新增市场据有率占全市第一，均为汗青最高。

　　二、增强民主办理，搞好局务公然使命。

　　1、年职代会向职工代表报告了《个人条约实施环境报告》，企业根基实施了个人条约条目，根据个人条约的商定，保护了职工的正当权利，保证了职工福利。

　　2、鼎力奉行局务公然使命轨制。

　　（1）年头，县局制定了《___县邮政局年接待费、通讯费、车辆办理方法》、《财政估算》轨制，并提交职工代表审议后实施。

　　（2）连系《湖北省邮政部分榜样职工小家成立勾当打算》，重点抓好支局局务公然和民主办理轨制落实，局工会同一建造了《局务公然栏》《二次分派统计表》下发给各单元，请求各单元严酷根据二次分派的请求，制定查核打算，每个月分派环境必须向职工发布；收入和收入必须在公然栏上公然，使职工对支局的财政环境增强领会。

　　三、关怀职工糊口，丰硕职工糊口。

　　关怀职工糊口是不变职工步队的底子，工会一直把关怀职工糊口作为一项首要使命来抓，在资金坚苦的环境下，为撑持支局“五小”扶植，为支局装备了冰箱，建筑了猪舍，对3个支局的小厨房器具停止了改换；本年6月气候酷热，对送达职员和职工采办了人丹、西瓜防暑降温；对坚苦职工成立了档案，帮困10人次，共3000元；慰劳职工家眷归天5人次，计1024元；对独生后代和劳务工的资料停止搜集，把握职工静态；对篮球场停止了修整，添置了篮球等举措措施，同时按期对女职工停止了妇科查抄。

　　本年上半年，局工会构造了一些安康无益的'体裁勾当，“3.8”构造30多名女职工到湖南韶山玩耍，“4.8—4.12”对休息比赛中的优异员工15人次构造到青岛游览，“5.1”休息节全局干部职工构成4队停止拨河比赛，并为优越队颁发了奖品，让全局职工拧成一股绳，无力往一处使。5月份，为驱逐咸宁市邮政首届篮球赛，和兄弟单元停止了5场友情赛，在首届篮球赛中荣获“体育品德风气奖”的称呼。

　　四、展开念书勾当，做常识型职工。

　　局工会借市局工会构造的“毋忝厥职，敬业爱岗”为主题的念书勾当，我局工会采办了一批《邮差弗雷德》《虔诚》《不任何捏词》散发到各支局、县局各部分，构造全局干部职工进修马班邮路乡邮员王顺友同道的进步前辈业绩，同时还请求全局干部职工写心得体味。

　　上半年，我局工会使命环绕方针获得了一些成就，但仍需不时立异，在使命中存在的缺乏仍需在今后的使命中尽力改良。

　　下半年使命支配：

　　1、持续以营业成长为中间，展开休息比赛勾当。

　　2、增强民主办理，连系局务公然法式，搞好局务公然使命。

　　3、抓好《个人条约》的实施查抄使命。

　　4、主动展开丰硕多彩的体裁勾当。

　　5、增强工会本身扶植，做好工会财政办理。

　　6、连系“专项整治勾当”，搞好行评“转头看”使命。

　　7、持续展开念书勾当。

　　8、主动展开支局成立职工小家勾当。

县邮政局上半年工会使命总结2

　　20xx年上半年，xxx县邮政局工会在下级工会和局党委的带领下，牢牢环绕“一二三工程”的运营计谋，当真实施工会本能机能，在抓好个人条约、休息比赛等使命的同时，主动增强企业文明扶植，并充实阐扬职代会本能机能感化，到场企业的民主办理，增强局务公然使命，保护职工的正当权利。

　　05年1—6月份，我局共实现收入415.4万元，占打算的50，比客岁同期增加2.5，此中：金融类营业收入282.8万元，占打算的47.8，同比增加14.5；邮递类营业收入132.6万元，占打算的55.4，同比降落13。停止6月30日，全县邮储余额到达25100万元，比年头净增4000万元。

　　20xx年上半年咱们首要抓了以下几个方面的使命：

　　一、抓休息比赛，促企业出产。

　　为加速重点营业成长，局工会主动辅佐行政展开了各类休息比赛，半年来，前后展开了“追逐抢先”、“营业成长妙手”、“效益杯”和“邮储跨年度比赛”勾当，全局职工05年整年邮储到达380万元；05年邮递类营业开辟累计创收30万元以上；代发人为户累计1000户以上或企业改制费累计到达500万元以上者都可授与“营业成长妙手”称呼，并赐与嘉奖，经由过程比赛，我局各项营业都获得成长，鲜花礼节营业到达1000篮，全县州里教员人为在邮储发放（每个月资金180万元），在全局职工尽力下，做到时候过半，使命过半。一季度净额余额4000万元，新增市场据有率占全市第一，均为汗青最高。

　　二、增强民主办理，搞好局务公然使命。

　　1、20xx年职代会向职工代表报告了《个人条约实施环境报告》，企业根基实施了个人条约条目，根据个人条约的商定，保护了职工的正当权利，保证了职工福利。

　　2、鼎力奉行局务公然使命轨制。

　　（1）年头，县局制定了《xxx县邮政局20xx年接待费、通讯费、车辆办理方法》、《财政估算》轨制，并提交职工代表审议后实施。

　　三、关怀职工糊口，丰硕职工糊口。

　　关怀职工糊口是不变职工步队的底子，工会一直把关怀职工糊口作为一项首要使命来抓，在资金坚苦的环境下，为撑持支局“五小”扶植，为支局装备了冰箱，建筑了猪舍，对3个支局的小厨房器具停止了改换；本年6月气候酷热，对送达职员和职工采办了人丹、西瓜防暑降温；对坚苦职工成立了档案，帮困10人次，共3000元；慰劳职工家眷归天5人次，计1024元；对独生后代和劳务工的`资料停止搜集，把握职工静态；对篮球场停止了修整，添置了篮球等举措措施，同时按期对女职工停止了妇科查抄。

　　本年上半年，局工会构造了一些安康无益的体裁勾当，“3.8”构造30多名女职工到湖南韶山玩耍，“4.8—4.12”对休息比赛中的优异员工15人次构造到青岛游览，“5.1”休息节全局干部职工构成4队停止拨河比赛，并为优越队颁发了奖品，让全局职工拧成一股绳，无力往一处使。5月份，为驱逐咸宁市邮政首届篮球赛，和兄弟单元停止了5场友情赛，在首届篮球赛中荣获“体育品德风气奖”的称呼。

　　四、展开念书勾当，做常识型职工。

　　上半年，我局工会使命环绕方针获得了一些成就，但仍需不时立异，在使命中存在的缺乏仍需在今后的使命中尽力改良。

　　下半年使命支配：

　　1、持续以营业成长为中间，展开休息比赛勾当。

　　2、增强民主办理，连系局务公然法式，搞好局务公然使命。

　　3、抓好《个人条约》的实施查抄使命。

　　4、主动展开丰硕多彩的体裁勾当。

　　5、增强工会本身扶植，做好工会财政办理。

　　6、连系“专项整治勾当”，搞好行评“转头看”使命。

　　7、持续展开念书勾当。

　　8、主动展开支局成立职工小家勾当。

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