【适用】操练周记模板汇编九篇

　　时辰是箭，去来迅疾，转瞬一周又竣事了，这一周内让你有甚么开导呢？是时辰好好地记实在周记中了。为了让您不再为写周记头疼，上面是小编经心清算的操练周记9篇，仅供参考，大师一路来看看吧。

操练周记 篇1

　　又是一个后知后觉的周记，偶然一忙，就有点昏花了，老是会有使命不按打算实现，此后要加倍重视本身的效力了。时辰真的是太快了，我都没反映曩昔，新的一个礼拜就翩可是至。上周的点滴已要收藏在脑海里。

　　明天周一本来应当是室外升旗典礼，因为气候阴冷，改成了室内升旗典礼，我仍是第一次晓得有室内升旗典礼的存在。全部师生收看校电视台，看着电视里先生出旗升旗的画面，一切的先生都一样整洁严厉的站着，班主任，任课教员也都在班级里，少先队员行队礼，小我唱国歌， 听国旗下发言，不一个关头少掉，次序仍然一样好。班主任请求每一个先生行队礼的时辰必须把手套脱掉，站立的时辰必须是立正的姿式，双手不许可塞入口袋。我很受打动，偶然辰，咱们不只是有在稠人广众下请求小伴侣们表现杰出，即便是在本身的班级里，也要时辰严酷请求本身。

　　这些看似刻薄斤斤计算的请求，对小伴侣们的生长起到很首要的感化，他们很懂端方，已养成了杰出的习气。这些二年级的小伴侣们就已很尊敬教员，和睦同窗，不冷笑别人，会关怀赞助抱病的小伴侣，会实时把讲堂功课处置好，会回家自发听写单词，自发到教员那单元过关，会把手里的渣滓分类放进班级的渣滓桶，排着整洁的步队去食堂用饭……用饭的时辰，他们会把食堂姨妈端来的饭逐一接力往最里面传，也便是最里面的小伴侣最早拿到饭，比及一切的.人拿到饭了他们会很默契的开吃，每五小我一份汤，他们也都是很忍让的帮别人盛到碗里，一路分着喝，若是偶然辰发饭后生果，最早吃完的小伴侣会自动请命，有次序的逐一散发，苹果，橘子，香蕉，大枣，或是梨子，他们不任何人挑三拣四，很自发的接管属于本身的那份，我感受这很可贵，因为我听过有个四年级的班级，产生果很难顺遂停止，都沉溺堕落到像抓阄一样的摸生果的境界(总有一局部人感受本身小小了，丢脸了)。我听了感受很风趣，当然能够或许或许或许晓得这些小伴侣的行动，可是和咱们二年级的班级的小伴侣们比，他们真的有点生长了。

　　这是一个习气标题题目，和年级有关，和所谓的体面工程有关，好的习气是小伴侣们一生的财产。咱们的小伴侣经济上能够或许或许或许不敷裕，可是，精力素养上必然是不能够或许或许或许缺的。一个小我的气力是庞杂的。好的班主任，素养的高的教员，成立的杰出班风，立下的班规，是塑造小伴侣们风致的模型。班主任陈教员的的操持班级的体例，我是至心的赞美。并且我信任，咱们班级的小伴侣即便是到了六年级，这些好习气好班风也是会对峙的。

　　班主任陈教员也带他们数学。上周，陈教员评比出12位优异数学功课 之星，他们是数学功课得的星星最多的同窗。并本身掏钱给他们买了奖品--很标致很适用的小条记，功讲义，橡皮等，并再班级晨会上公然褒扬了这些同窗，发放奖品，同时鼓动勉励更多的同窗像他们看齐。并允诺，下半个学期的功课从此刻停止的算起，从头堆集星星，学期末再评比一次。晓得教员顾教员，带英语，她也有本身的一套鼓动勉励情势。她用的是本身做的勾当小花，每次功课一个a星换一个小花，5朵小花换一个印章，5个印章换一个创意小奖状，最初发放奖品。我看到她本身掏钱在网上买了良多多少进修用品。看那摆弄哪些小玩意时对劲的笑容，我至心感受和小伴侣们在一路的教员，是永久年青的永久有一颗童心永久城市在暗里里对心爱的工具少见多怪，很喜好很神驰如许的状况。

操练周记 篇2

　　明天没去台里操练，因为表姐从广州返来了。

　　和我在一个栏方针.那师兄两天没去操练，明天去了，我便问他：“你两天都没来？”他说：“是啊。”我便笑着说：“那明天可真是可贵啊。”他边笑边跟我说：“下礼拜我就不来了。”我问他：“明天礼拜六，属于下礼拜吗？”他说：“属于。”我又问：“明天来了就不来了啊？”他说：“嗯。我明天来便是来跟你辞别的。”我半开打趣地回覆：“好打动啊。”随着他的分开，操练生又少了一人，但我的操练糊口生计才刚进入轨道。他急着分开，可我还将持续……

操练周记 篇3

　　立体设想操练周记(一)

　　第一天放工的使命便是熟习环境和一些简略的使命。瞥见前面的主设想师给我拷啦几个PPT模板，他说此后进来做报告请示要有一个同一的模板。一上午我在网上汇集图片，试图找一个规范，大气点儿的模板，最初做的一个样稿，一向存在我的电脑里，我感受我时不时的把它拿出来能够或许或许或许用来催促我，让我随时能够或许或许或许改良。

　　这几天的使命都是比拟简略，有的时辰给司理打印一份条约，另有给共事做几张简略的写真板子。

　　一向以来对材质都是很不大白，跟卢工去过一次岳姐那此后，岳姐耐烦的奉告我她那有的'一切的材质，比方亚克力、木塑、灯箱布等。

　　一周上去，熟习啦使命环境，可是真实的进入使命状况还须要一段时辰的顺应期。

　　立体设想操练周记(二)

　　咱们公司的下级是设想院，最高带领是港城投资开辟无限公司。港城投资开辟啦一个楼盘，这个楼盘须要有一套榜样间来做宣扬。装修全部榜样间的使命就交给啦咱们公司啦。我初度到榜样间的时辰工人们都在严峻的繁忙着。邻近交活另有10天的时辰，此刻的工程进度很慢。设想师的施工图老是与工人的图有些收支，在施工的时辰比拟迟误时辰。

　　至于我的使命便是做立体类的工具。赵工给我分派的使命是要做的有里面院子里面的围挡，俯瞰图，抽象住，另有电视视频。之前不到场过那末大型的'名目。我是一个很偶然辰看法的人，可是这一次的使命开初让我很挠头，因为时辰来不迭啦。我下决计实现使命的同时也起头啦我的加班糊口。第一个凌晨加班把俯瞰图的样稿做出来啦，当赵工说经由历程时给刘司理看他却说不行，又做个好几遍样稿，最初因为时辰的干系把俯瞰图的使命交给啦焦点去做。焦点做完啦，我根据俯瞰图的款式做啦13张围挡，艰巨而盘曲的历程，围挡是我的第一项真正做的活。因为材质是灯箱布的，以是对涨色是有必然请求的。当一切的图都做完啦此后都发给岳姐筹办喷啦，岳姐说一切的图都有标题题目，因为我的尺寸做的毛病。岳姐晓得我是老手，耐烦的来咱们公司一遍又一遍的教我。围挡做出来啦，我看着工人施工。刚挂上一张黄司理说围挡不行，都被弊掉啦。凌晨李院离开我的办公桌奉告我应当朝甚么样的标的方针去做，而后黄司理在中间看着我做，一向到凌晨10点半黄司理才回的家。作为一个新人，这是很好的熬炼，以是我以为彻夜加班是普通的。

　　企业抽象柱全体说来做的还算顺遂，因为时辰缘由，我只把样稿做出来啦，若是在做抽象柱的话会影响工期，是以抽象柱的施工时辰此后拖啦半个月。

　　把围挡，抽象柱都忙完此后又起头做电视视频。榜样间一共四套房型，我小我感受户主一进屋看房子有点愤恚衬托是一个很好的体例，是以我自动跟司理提出我要做视频。司理给啦我权力。视频从起头做到最初放进电视里面司理啦艰巨庞杂的历程。不过最初美满实现使命的同时也获得啦刘司理的好评。

　　在此次榜样间的装修傍边我不只学到啦立体设想中的良多工具在室内设想方面我也啦解啦良多常识。当然做设想很累，可是我深知，我要学的另有良多，此后的日子里我会加倍极力。

　　立体设想操练周记(三)

　　一切的图都做完啦，装置也是一个很庞杂的`法式，14张围挡每张都要焊一个架子而后再挂在墙上。架子若是做的不够坚忍健壮的话，万一掉上去出啦变乱就会很费事。刘司理吩咐我必然要把这项使命实现好，并把后续使命做好。风大的日子里装置起来很吃力，每装置一张围挡都要很吃力。但最初还算美满为实现使命。

　　立体设想操练周记(四)

　　这周的气候风很大气候很冷，除夕放假我要加班做一个首要客户的设想。泰达蓝盾告白跟咱们公司有着持久的协作干系，以是在品质的请求上要一次比一次好。泰达蓝盾团体要做的是企业简介、上海龙凤419、党建等为首要内容。

　　大凌晨一放工刘司理带着我、杨工另有阎明去量尺寸啦。咱们要在里面把泰达蓝盾门口的立面画上去。那末艰辛的功课环境下咱们仍是实时实现使命。最初归去查对的时辰，咱们总结啦有14块板子要做，有12块1米乘以2米的，另有两块大的板子是8米乘以6米的。除夕竣事客户就要看图的设想底稿。这就象征着我要加班加点的做。

　　我在两天此后把这些板子的.样稿都做出来啦，刘司理说全体的能够或许或许或许，另有一些小的标题题目须要改改就行啦。改完啦让岳姐审稿的时辰岳姐说我前进啦，之前做福渔园围挡的时辰根基上不一张能喷的，可是此刻这一批图只需两张有标题题目，标题题目不是很大。岳姐的话语让我对本身加倍的有决议信念。

　　泰达蓝盾的图改完啦，这一周的使命根基上就竣事啦，这是一个比拟大型的名目工程。做完啦泰达蓝盾团体的图此后我感受本身在设想上有啦较着的前进，可是须要我学的另有良多。

　　立体设想操练周记(五)

　　明天发热啦，带病放工的感受真的很纠结，纪念在黉舍的日子。明天不甚么使命，不能晓得是因为带领操持出缺陷仍是我本身不行。做啦一张楼下大厅的海报，从明天下战书就说给李院看，都明天下战书啦还没看，我感受是使命太多啦吧，我是一个新员工，不能崭露锋芒的去找李院看图的。

　　根基上明天的使命是个甚么都没干。只是给杨工转化啦3个格局的文件，还收啦定见快递。

　　一天都在想我的毕业设想，可是每当有设法的时辰总感受本身应当看一遍设想史，在好的'设法也得须要现实根本的。

　　明天设想院的李工让咱们做几个展板和卡片。分享卡，励志的展板等。明天的脑筋风暴还算起啦感化。创意来的很快。做啦两张展板此后在做分享卡，总感受分享卡有点卡通化啦。

　　立体设想操练周记(六)

　　赵工把我领到三楼的正在装修中的洗手间，男洗手间要5幅画，两面镜子，女洗手间中要放1幅画，两面镜子。赵工说装潢画是属于立体类的工具，我把这几幅装潢画实现此后，此后的公司里的装潢画都是我担任。那时我很有自傲的跟赵工说我没标题题目。我在本身的`电脑前起头汇集素材，普通汇集装潢画类的图片都是要去昵图网找，弄完啦一遍赵工阅稿的功效是一张都不过。而后赵工跟我说茅厕的装潢画要朝着哪一种气概的去找，必然要找浓艳的，不能有绿色，因为绿色像苔藓。接上去的4天以内我改啦N遍图，赵工都没经由历程。最初赵工给我看啦一遍他感受合适放在洗手间的图片，赵工说时辰来不迭啦，就先用他找的这一套。而后比及刘司理核阅赵工这批装潢画的时辰，刘司理看啦一眼就说不行，这些太俗，换。那时我的心里只需一个设法，便是人的审雅观真的是各有所长啊。我是一种审雅观，赵工是一种，而后刘司理又是一种。一个礼拜的时辰就如许的曩昔啦，周末啦没瞥见本身的功效，我又诲人不倦的找装潢画，最初终究定上去啦。此次的装潢画的装订也是由我来担任，接洽好表画框的那边，在接洽好做喷绘的岳姐，最初装潢画终究装上去啦。

　　另有在昵图网找像素高的图片是要费钱的，赵工跟我说，作为设想师必然要有属于本身的汇集素材的处所。

　　立体设想操练周记(七)

　　明天上午给赵工做清算条约的时辰才发明本身的OFFICE软件很不谙练，该抓紧时辰温习啦。

　　午时的时辰刘司理给我一个活儿，便是要做咱们单元一楼大厅的宣扬海报，便是宣扬港投的，我跟张姐每人出一套打算。这个海报之前找焦点做过，可是带领没经由历程，而后刘司理又把机遇留给咱们啦。对我而言，我做的海报当然速率快，可是品质普通。此次我很耐烦的去素材中国上找素材，创意这个工具说来就来的很快，我的思惟仍是摆脱不开之前别人做的那几张，用啦大都天的时辰做啦3搞，最初被我本身裁减啦2稿，可是一看我的图仍是有种说不出来的感受，不是一看就让人面前一亮的感受。张莉做的有全体感，很大气。最初李院挑选啦张莉那稿，那时李院定稿的时辰我仍是有些不平气，我以为我的比拟好。可是过啦几天又做别的使命的时辰我转头在看咱们这两张图的时辰我才晓得差异在那边，垂垂的我发明啦本身的良多缺乏。这个是做写真，并且底色是以白色为主，以是喷出来会有些色差，咱们先用打印机打印出来，试啦几遍终究好啦。做完啦这张图我大白啦，做完啦电子稿的海报并不是实现使命啦，前期的.打印，另有施工都要担任。如许能让我啦解良多材质的同时也能大白良多施工工艺。

　　严峻伤风的环境下还要带病放工的感受真疾苦，说不出来的苦。凌晨很不想起床，可是最初仍是软磨硬靠的到啦公司，一天的使命只必定啦前天做的一楼大厅的告白，带领的便是有震慑力啊，让我很敬佩，院长坐在那边问咱们几个告白到场者：“你们最喜好哪一个?”刘司理说：“这几个都行，让您选一下。”而后院长说：“你们选中啦哪一个?”而后刘司理说：“是这个.”最初院长说：“那就要这个啦，定稿吧。”院长走啦几步转头跟咱们一切人说：“你给带领几个 样稿让带领选本身便是一个毛病，本来便是一个毛病，带领选完便是错上加错。”

　　立体设想操练周记(八)

　　比来一周的首要使命是要做设想院的5张展板。有对设想院上海龙凤419的，有设想院5张招贴

　　港城投资视觉晋升工程，设想院维修等零散工程，我是工程掌管人，刘司理和设想院的李工一路给我和张姐说这项工程首要的.使命。咱们按挨次从一楼说到四楼，算上去一共有12个设想名目。告白的展板也有噜苏的使命，买花，买绿植，告白机，灯。

操练周记 篇4

　　人不知鬼不觉离开柳工欧维姆已快要一个月的时辰了，时代我在手艺中间锚固研讨所的锚固组里操练。刚到这里的时辰我发明我在黉舍主修的机器设想、设备建造和机器事理并不完全的用到，而专业辅修的材料力学和工程材料对我地点的岗亭有很是慎密亲密的接洽，不过光荣的是我的材料力学学得还算能够或许或许或许，并不让他们绝望。只不曩昔到公司后发明咱们在黉舍学的都只是冰山一角罢了。我在锚固研讨所操练的内容便是领会公司，领会OVM锚固体系，锚固件。对本身未来的使命内容的领会，另有对行将成为我的共事们的领会和熟习。因为使命量不是良多，以是我大大都时辰是在看书进修，首要看对力学的和锚固产物先容的，对公司所用软件的熟习。因为本身是刚从黉舍出来，属于应届毕业生，对此不任何社会履历，对现实操纵仍是有良多不懂的。面临这些标题题目我在网上搜刮有关相近似的视频及凝难教学文章来赞助本身决解标题题目，偶然也会去问共事就教带领，在共事和带领那学到了不少常识。厥后垂垂的熟习把握了全部流程使命。操练真的是一种履历，一种考验，只需切身休会才知此中味道。它使我看到了本身的缺乏，也使我看到了本身的好处，并熬炼了我各方面的能力。讲义上学的常识都是最根基的常识，不论现实环境若何变更，用书本常识作铺垫，仍是能够或许或许或许胜任的，当然对付不了社会万变，可是只需咱们在使命中不时的取进、求新，此次操练，当然时辰很短，可我学到的倒是我在黉舍里难以进修到的常识。

　　就像若何与共事们相处。尽能够或许或许谦虚就教，不耻下问。那样使命起来的效力才会更高，并且在使命中常与先辈们聊谈天不只能够或许或许或许抓紧一下神经，并且能够或许或许或许学到不少使命以外的使命，当然良多环境咱们不必然能碰着，可有所领会做到心中稀有，也算是一种收成。谈谈我在操练一个月的收成，起首这一个月来的功效便是我从一个刚从黉舍出来的毛胚变成被粗加工了第一道工序。对公司的产物有了较深切的领会，较谙练的把握三维和二维软件，能够或许或许或许对产物停止三维建模，二维画图。也晓得锚具实验事理和步骤。颠末共事的耐烦指点也晓得了面临标题题目是应当若何去处置。时代到场了两次部分集会，每次都让我受害匪浅;第一次是庞师兄掌管的ZH系列沙浆先容，这也是我刚来的'时辰对混凝土预留管道内的灌浆的迷惑，对有小又长的管道实行密封灌浆是很是坚苦的一件使命，而ZH系列沙浆很是好的填补了这一难点；第二次是杨师姐的低徊缩锚具的先容，锚具在张拉竣事此后城市有一段间隔来自锁，这必然会产生应力丧失，为了削减回缩量，低徊缩锚具接纳二次张拉，螺母拧紧的施工体例。极大限制的削减了应力筋的回缩量。听完这些先容此后我感受当然全部锚固体系的整机都不是很庞杂，可是在简简略单傍边包含着很是丰硕的常识。此后还到场了专利的培训，咱们公司向来都是专利请求量很是多的企业，以是带领们也但愿咱们再接再砺，再创光辉。总结及倡议。颠末一个月的操练，使我对使命有了进一步的熟习，在获得前进的同时，我也在操练历程中发明了本身的一些缺乏。

　　起首，工艺体例能力方面的缺乏，当然我在操练时代也有重视到须要加强，能够或许或许是我打仗的现实工艺（便是在车间现实加工历程）太少，印象不深，此后还得加强操练；其次在外语能力方面，在手艺交换傍边咱们会发明本国的前进前辈手艺是值得咱们去进修的，可是这些外文都须要咱们去晓得，把前进前辈的手艺引进到咱们公司。我一向信任，汗水流到田里，总会有收成的。在操练时代，我感受只需专心地做，并不时的进修，你从中也会越做越感受有兴趣，越做越极力。在操练时代我遵照企业的使命规章，从不迟到，从不迟到，当真实现下级带领交代的使命。粗心粗心，草率了事，心浮气躁，有始无终等等这些是万万不可要的。不只是做预应力这个行业须要有恒心、仔细和毅力，实在不论做任何事都一样，学如顺水行舟，只需毅力至强人材会到达胜利的此岸。

操练周记 篇5

　　17月13日到17月20

　　（第一周）

　　17月13日我离开三亚海棠湾C10片区的一个市政工程名目当现场监理员。这是一个路桥名目，在黉舍咱们的专业课很少打仗到路桥大大都的是房建，有的也只是概论并不更深切的教学。是以刚到工地是发明本身良多处所不懂。

　　咱们到工地的第一周差未几都没去现场，工地名目部担任人叫咱们熟习工地图纸。这是一个工程投资1.4个亿的市政名目，名目包含一座观景桥和一条环路。咱们到工地的时辰观景桥的主工程已落成只剩下桥的装修，路也快修完了。咱们首要担任桥的装修和剩下的路的建筑的监理使命。 因在黉舍未几开对桥和路的课程，是以在看图纸时碰着了良多不懂的处所，当碰着不懂的处所时咱们就就教名目部的担任人，他很耐烦的跟咱们教学咱们不懂的处所，他还教咱们应当重视甚么处所及监理员应例行的职责等使咱们学到了良多。

　　这一周咱们都在不停的看图纸和不时的就教标题题目中渡过了。

　　17月21日到17月27日

　　（第二周）

　　这周的周一名目部担任人带咱们去施工现场巡查，首要跟咱们教学施工现场的一些宁静方式和在施工现场是要重视本身的宁静。在巡查的历程中名目部担任人跟咱们先容了施工现场的进度环境和重视事变等。名目部担任人教咱们若何把图纸上的图和施工现场的施工部位连系在一路，好发明施工工程中的分歧格的处所等。

　　接上去的几天咱们都在名目部里看图纸和就教标题题目中渡过了。

　　经由历程两个礼拜的操练使命，领会到施工现场是扶植单元、监理单元、施工单元须要更慎密的共同。监理职员首要担任节制工程的宁静、品质、进度，它们划一首要,它们是相反相成的'，对工程而言它们都是划一首要。让我本身有了一种义务感，并且我愈来愈感受相同的首要性，而相同最首要的是起首要尊敬人，不论是一线工人仍是名目司理，都要礼让看待，其次是本身要自动交换本身的设法，如许能第临时辰改正本身毛病的晓得，第临时辰打仗最新的环境，更踏实的打好专业根本。

　　17月28日到12月04日

　　（第三周）

　　到场监理例会，首要内容是工地的一切环境，从进度到手艺，从品质到宁静说一圈。施工方要逐一回覆监理提出的标题题目和倡议定见。该谁职责范围内谁就回覆。名目司理报告请示工地工期进度和下一步使命支配，总工报告请示品质手艺标题题目和处置打算和防备方式，质检员报告请示详细操纵平分项工程存在的品质标题题目和处置打算和防备方式，宁静员报告请示宁静使命包含存在的宁静标题题目和处置打算。各专业担任人也要发言，首要内容是品质和进度。

　　进修写监理日记对旁站部位写出旁站记实。对施工现场停止巡查对施工现场不宁静、不文化事变实时提出正告。对以实现工程停止查验与验收，对分歧格的部位奉告其现场担任人请求其整改到位，不然不许可停止下道工序

　　三个周的操练我大白了监理员在现场的首要性，也大白了监理员的职责的

　　首要性。

　　12月05日到12月17日

　　（第四周）

　　随着名目部担任人收钢筋使命，必须熟习图纸，把握好关头部位的钢筋机关

　　则必须对比设想图纸详细查抄，钢材要抽样做强度实验，不合适强度请求的不准利用。

　　1、查抄讨论的地位、数目、间距是不是合适响应规范的划定。

　　2、查抄讨论套筒两头外露丝扣是不是知足规范请求，外露丝扣不得大于一扣。

　　3、查抄讨论处是不是齐心，请求其轴线位移≯0.1d，且≯2mm。

　　4、查抄讨论弯折是不是超差，请求其角度≯4°。

　　5、查抄讨论处焊渣是不是清算清洁

　　随着名目部担任人收钢筋使命，大白了钢筋验收历程也大白了若何停止对钢筋出场的验收等。

　　12月12日到12月18日

　　(第五周)

　　本周进修钢筋原材料出场查验，随着操练时辰的推移，本身垂垂的进入了状况。从本来的两眼一抹黑，到垂垂的晓得了该做甚么，若何去做。这周最大的收成便是学会了钢筋原材的验收。

　　钢筋原材出场后，由施工单元材料员上报及格证和原材报审表。监理起首看钢筋的表观品质，钢筋应平直、无毁伤，外表不得有裂纹、油污、

　　颗粒状或片状老锈，而后再用游标卡尺卡钢筋的直径，看看钢筋的直径是不是知足规范请求，当然钢筋现实直径与现实直径有必然的误差，当撤除误差后还能够或许或许或许知足规范的请求，则钢筋是及格的，当不知足请求时应责令施工单元将材料登场。钢筋查抄应有产物及格证、出厂实验报告。种类、商标、规格和机能应合适设想请求；出场时，应抽取试件作力学机能复试，其品质必须合适现行国度规范。当发明钢筋脆断、焊接机能不良或力学机能明显不普通等景象时，应答该批钢筋停止化学阐发或其余专项查验。

　　对出场的钢筋应按出场的批次和产物的抽样查验打算来抽查复检（按品质不大于60t为一个查验批，每批应由同一商标、同一炉罐号、同一规格的钢筋构成），钢筋复检报告应合适国度规范。出场复检报告是判定材料可否在工程中利用的根据。出场的每捆（盘）钢筋均应有两个标牌（表明出产厂家、出产日期、钢号、炉罐号、钢筋级别、直径等），还应按炉罐号、批次及直径分批验收，此后别离堆放整洁，严禁混料，并应答其查验状况停止标识，防止混用。

　　现场的进修让我深切体味到念书当然是增添常识坦荡眼界的路子，可是多一些现实，在实事傍边，给本身定个位，也是一种绝好的前进本身综合本质的挑选。

　　到场出场原材料的见证取样（钢筋），钢筋出场时查抄产物及格证、出厂查验报告：钢筋的种类、规格、型号、化学成份、力学机能，其外表应平直、无毁伤，外表不得有裂纹、油污、颗粒状或片状的老绣。

操练周记 篇6

　　操练的第二周，与先生垂垂熟习，惋惜还不算深切，也不能够或许或许或许深切。这是班主任对我的吩咐。纯真是间隔的把握，也能成为一种学识，这只是我小我的观点。

　　一、教学操练

　　在教学方面，这周我仍然是在听课阶段，共听了指点教员的两节课，一节课是信息手艺的第二章第三节《文件的下载》，本来教员让我试讲这节课的内容的，后因为一些缘由，改成了第四节的内容。那时在设想的时辰，感应很头痛，若是是本身设想一节课的内容的话，纯真是教学讲义的内容会显得很死板，但肖教员的这节课让我印象很深切，因为她的讲堂上，氛围很活泼。肖教员一路头以一则寻人缘由导入，并让大师找出此中的小我环境，如：姓名、性别、诞诞辰期……而后经由历程类比小我环境，转入文件的惯例属性，跟尾适当。

　　紧接着起头先容讲义内容，先教学了搜刮引擎的几种观点，而后经由历程以列为单元，用五道标题题目停止抢答比赛，并指出技术。接着是对搜刮技术停止总结，最初10分钟，肖教员支配了过关测试，让同窗们鄙人课前上交，能够或许或许或许实时地操练，稳固常识。肖教员的讲堂上，氛围很是活泼，先生的进修自动性很高，不过在活泼后，仍低声密语，纪律不严。

　　别的一节课也是肖教员教学的信息手艺的第二章第四节《收集数据库的信息查找》，因为我试讲的内容便是这节课的内容，以是，我出格当真地听着肖教员的教学。和先前别的节的内容一样，肖教员的讲堂，一样也是很是地活泼。因为肖教员把握住了90后的那种猎奇心和求知欲，在讲堂的教学历程中，融入了与糊口相干的且风趣的常识，经由历程比赛、抢答、实现使命等等体例，使得讲堂很是地活泼。

　　另有上周说起的跟从哪位或哪两位指点教员的标题题目，这周已必定上去了，咱们两位操练生，对信息手艺课的话，都是上本身所带的班级，而对通用手艺而言，还不必定，但愿下周能尽快必定。

　　二、班主任使命操练

　　这周的'班主任使命几近都是校运会的入场式排演。因为副班上在周一的班会课上，跟同窗们先容了班委们的设法，也播放了甩聪舞，可是班上就地就喧华不时，否决者都是表现音乐不OK，因而班主任林教员，便判定地提出处置方式，那便是，让有贰言的同窗，本身在当晚归去想出更好的方式，到第二天午时停止，厥后便改成了跳街舞。班上的庄蕴嘉，在两天内编出了一支较为易学的街舞，紧接着，班上扮演街舞的成员，天天午时和下战书都抽暇停止排演，有点遗憾的是，每次都不齐人，要末是午时有人不在校午休，要末是下战书有人到场先生会、团委果一些集会等等。

　　在仆从主任林教员打仗的这两周时辰里，学到了不少班级操持的方式，不过便是感受林教员确切蛮严酷的，比方说，划定让大师每周上交各科目纠错本、周末支配打算表、讲堂条记等等。可是严师出高徒，先生此后想必城市感激打动林教员的。

　　另外，另有一点要提的是，班上的54位同窗的名字，到今朝为止，另有七八位，名字和人，仍是对不上号，看来得加油了。在周例会的时辰，好几位队员都跟大师描写了他们影象先生的环境，同时，分享了他们影象先生名字的技术，

　　三、教导调研使命

　　咱们步队的教导调研使命，本来打算，不要给大师增添太大的承担，整支步队小我展开一两个调研主题，当在集会上发起的时辰，大师都表现如许的小组人数过量，不易于展开。厥后便决议了展开四个调研课题。一是语文教导环境查问拜访；二是化学教导环境查问拜访；三是90后心思查问拜访；四是综合现实勾当环境查问拜访。

　　步队中的21名队员都支配到了每调研课题中，担任人须要担任设想查问拜访问卷、阐发问卷和撰写报告。除此以外的别的队员均需派发问卷、收受接管问卷和统计问卷。接上去的使命便是细化调研主题，撰写查问拜访问卷，国庆后同一派发问卷。

　　四、队员糊口

　　这周比拟出格，因为周二是我夏历的诞辰。可是仍是得照旧操练，照旧听课，照旧实现使命。操练返来华师，感应很欣喜的是，步队的成员竟在繁忙了一成天后，凌晨仍抽暇集会帮我庆贺诞辰，我是在最初时辰，才晓得大师的情意，不经意间把玩簸弄了队长，不过那时的我，真的是很打动，感受很温馨。那晚，对我而言，难以健忘。

　　结语：第二周的操练飞逝般地渡过，同时，我也是履历中不时地改良本身的缺乏的处所，极力支出，熬炼自我。

操练周记 篇7

　　短短的操练期很快就竣事了，很是感激石家庄桥西污水处置和河北科技大学给咱们供给如许名贵的操练机遇，感激操练时代教员在使命和糊口上对咱们的关怀和赐顾帮衬。这是咱们大先糊口生计里出色的一章。此次操练是对咱们所学现实常识的一次周全的升华，是一次将现实和现实相连系的机遇，经由历程此次操练咱们对本身所学现实常识有了更深切的晓得，使咱们感受到本身所学的强弱地点，领会到现实和现实出产中的`差异，同时对我国古代污水处置手艺、监测手艺有了必然的领会，不只为本身的毕业关头供给了名贵的材料参考，同时也为本身此后走上使命岗亭打下了坚固的根本。此次观赏操练，使咱们进一步领会了污水处置的工艺流程，我加倍深切地熟习到了污水处置的重粗心义，加强了节俭用水和环境掩护的认识。

操练周记 篇8

　　苏宁电器1990年创建于江苏南京，是中国3C（家电、电脑、通信）家电连锁批发企业的抢先者，是国度商务部重点培养的天下15家大型贸易企业团体之一。停止20xx年，苏宁电器连锁收集笼盖中国大陆30个省，300多个城市、香港和日本地域，具有1000家连锁店，80多个物流配送中间、3000家售后网点，运营面积500万平米，员工12万多人，年发卖范围1200亿元。品牌代价455。38亿元，连任中国贸易连锁第一品牌。名列中国上范围民企前三，中国企业500强第54位，当选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》环球20xx大企业中国批发企业第一。苏宁电器对峙市场导向、主顾焦点，与环球近10000家着名家电供给商成立了慎密的协作干系，经由历程高层互访、B2B、结合促销、双向人材培训等情势，打造代价共创、好处同享的高效供给链。与此同时，对峙立异运营，拓展办事品类，苏宁电器许诺品牌、价钱、办事一步到位，经由历程B2C、联名卡、会员制营销等体例，为花费者供给质优价廉的家电商品，并屡次召开行业峰会与服装论坛t.vhao.net，与国际外着名供给商、专家学者、社会专业机构共同切磋行业生长趋向与协作战略，增进家电产物的前进与推行，鞭策中国度电行业晋升与生长。今朝，苏宁电器运营的商品包含空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通信、电脑、数码、八个品类（包含自立产物），上千个品牌，20多万个规格型号。我操练的部分是客服部，请求首要有以下几点：

　　（1）客服代表要时辰对峙杰出的精力状况和仪容仪表，使命当真、有耐烦、义务心强；

　　（2）接听客户德律风要热忱，应用专业术语，当真解答客户提出的疑问，同时对本身的企业有决议信念，毛病客户做强调其词的许诺；

　　（3）谙练把握公司的产物和办事名目，并周全领会客户的，严酷按公司相干划定实时为客户处置标题题目；

　　（4）客服代表代表公司的抽象，明白客户赞扬的真正缘由及想要获得的处置打算，重视措辞相同的技术，不得与客户产生争论，不得做有损公司好处的使命；

　　（5）客服代表接到客户的赞扬或诉苦时，要自动向客户道歉并妥帖处置，并视情节轻重上报公司

　　在苏宁电器无限公司统共操练了一个月，首要是经由历程德律风处置主顾的疑问标题题目、接管主顾的赞扬等。详细来讲，便是担任一切运营地区客户的征询、查问解答；担任产物先容、演示及客户利用标题题目等办事；担任客户德律风回访、跟进及处置客户赞扬等标题题目；担任做好使命日记、周报、月报，实时反应信息的统计、阐发和报告请示；实现下级支配的其余使命使命。

　　在一个月里，我学到了良多讲义上学不到的常识和技术，收成堪称颇丰厚。在这里，我学会了凝听，学会若何和客户对峙杰出的相同，若何换位思虑。比方说，在通话中要对峙和客户的互动，以礼待人，站在客户的'角度急人之所急；在客户呈现不满情感时要实时安抚并且尽己所能地帮客户处置标题题目。我在客服岗亭上学会了措辞，学会了去应答在接线历程中碰着的五花八门的人；我学会了边听边说，学会了在听的历程中去处置标题题目，去赞助别人，也体味到了在赞助别人听到那句感谢后的欢愉心情。

　　进入公司的第二天就起头了岗前培训。培训无疑是辛劳而又充分的，我随着客服部的担任人进修营业。因为公司的营业种类良多，要进修的工具良多，并且有良多要背的常识点，还须要谙练操纵好几个体系，根基上不能准点放工，乃至回到宿舍还要影象和谙练。除营业上的进修，另外一项要进修的便是措辞。学会对峙杰出的声线，要做到让客户能够或许或许或许感受到你的自动立场、感受到你的浅笑，并且也要进修措辞技术，让客户佩服，领受我的话。可是我和四周的共事都很极力，因为大师都信任，只需对营业的谙练把握，能力处置和客户的标题题目，能力做好本身的使命，表现操练的代价。在培训时，我学到最首要的是，若何有用地与别人相同。比方说，放工时辰打来的德律风几近都与使命有关，公司的每一个德律风都非常首要，不可对付，即便对方要找的人不在，切忌草率回覆：他不在将德律风挂断。接德律风时也要尽能够或许或许问清事由，防止误事。方查问本部分别的单元德律风号码时，应迅即查告，不能说不晓得。咱们起首应确认对方身份、领会对方来电的方针，如本身没法处置，也应当真记实上去，委宛地根究对方来电方针，便可不误事并且博得对方的好感。对对方提出的标题题目应耐烦聆听，表现定见时，应让他能过度地各抒己见，除非不得已，不然不要插嘴；时代能够或许或许或许经由历程发问来探讨对方的须要与标题题目，重视聆听与晓得成立亲和力是有用德律风相同的关头。接到非难或攻讦性的德律风时，应委宛讲解，并向其表现歉意或谢意，不可与发话人辩论。德律风扳谈事变，应重视精确性，将事变完全地交代清楚，以增添对方认同。如遇须要查寻数据或另行接洽之查催案件，应先估量能够或许或许耗用时辰之是非，若查阅或查催时辰较长，最好不让对方久候，应改用另行回话之体例，并尽早回话。以德律风讨取书表时，应即录案把握时效，尽快地寄达。

　　经由历程进修营业、进修体系操纵、旁听部分其余共事的德律风、试呼这些培训历程，我起头正式上线接听德律风了。

　　刚起头接客户德律风时出格严峻，白话良多，并且因为营业常识的不踏实，体系操纵的不谙练，查问速率比拟慢，良多标题题目都请乞助共事们，乃至有客户在期待时不耐烦的挂断德律风。同时也碰着了对咱们的使命和公司的营业很不晓得的客户，对我宣泄他们的不满情感，客户的对劲度也比拟低。

　　刚起头，我比拟惧怕，不够自傲，怕答错，很依靠其余人，老是在面临标题题目时就乞助他们。他们在帮咱们处置此后城市和我说，碰着标题题目，要做的是本身先思虑、过滤标题题目，得出处置打算，而不是一味地依靠他们，总有要你本身面临标题题方针一天；对营业多看多领会多熟习，在应答客户时必然要精确、自傲，让客户对你的作答可托度前进，确保你的权势巨子性。他们还说，刚起头进入这一行业，他们也是像我如许子，可是，学多了，垂垂就好起来了。他们说的话都很有事理。在接上去的几个礼拜里，我经由历程不时的操练来完美我的客服技术，并且我也在如许的操练中不时生长，各项技术也日渐熟练，垂垂到达一个客服代表所应当到达的规范。经由历程一次次的现实，我垂垂把握了客服的方式，对公司的营业和操纵体系加倍熟习。能够或许或许或许矫捷面临和处置主顾查问或赞扬，使主顾对劲度晋升。

　　一个月的操练让我生长了不少。在带领的关怀、撑持下，在共事的热忱赞助下，经由历程本身的不时极力，我很快顺应了环境，顺应了使命岗亭。在进修方面严酷请求本身，凭着对小我的方针和常识的激烈寻求，安稳地把握了一些专业常识，使命并进修着，使命现实让我的技术不时前进，垂垂能够或许或许或许捉住差别客户的心思，和客户相同得愈来愈好，操持量、对劲度等各项数据也相称不错。我能够或许或许或许严酷遵照公司的各项规章轨制，能够或许或许或许自动自动共同其余共事的使命，从命批示和带领；共事，我长于进修，待人恳切，能与别人协调相处。总的来讲，我在公司的表现比拟优异，获得了带领的好评的与必定。

　　此次的操练让我感到良多。起首，在使命历程方面。要提早做好筹办，在与用户打仗前几秒就要判定出对方春秋、职位、学历和估计对方接上去要问的标题题目，在呼入的时辰能疾速处置客户标题题目，在呼出的时辰能够或许或许或许尽快确认到客户是不是须要操持，尽能够或许或许让客户环绕咱们转而不是咱们花很长时辰绕用户转，对峙自动性。

　　其次，在处置标题题目方面。接听德律风时，大脑必然要清楚，要热忱、风雅、和睦、朴拙；尽能够或许或许不必行动禅嗯、这个、那末等；当真聆听客户的话并极力尽快处置他们疑问标题题目。再者，在共事干系方面。共事有不懂的处所能够或许或许或许耐烦的赞助，本身有不懂的处所也能够或许或许或许谦虚的就教。坚持好协调的共事干系也是退职职员必备的，有益于公司全体生长，也有益于小我的生长。最初，最首要的是浅笑办事。当然与主顾隔着一条德律风线，主顾看不到你，可是他能感受到你的立场。以是，要一直对峙浅笑，不论本身情感若何，也不可对主顾不规矩。咱们要对峙杰出的心情，如许即便对方看不见你，可是从欢畅的腔调中也会被你传染，给对方留下极佳的印象，因为脸部心情会影响声响的变更，以是即便在德律风中，也要抱着对方看着我的心态去应答。如许能力前进主顾对劲度。

　　总之，在苏宁电器无限公司操练，很累，但也很欢愉。我一直信任，一分耕作，一分收成。但愿经由历程更多的社会现实堆集更多的履历。

操练周记 篇9

　　颠末两个月的操练前进了良多，不只仅是操练线条，还要学中割，领会人物勾当纪律，天然景象等等。对传统动画我又有了进一步的领会，协作上比拟庞杂，一部完全的传统动画片，不论是5分钟的短片仍是2小时的长片，都是颠末编剧，导演，美术设想，设想稿，原画，动画，绘景，描线，上色，校订，拍照，剪辑，作曲，拟音，对白配音，音乐灌音，夹杂灌音，洗印等十几道工序的协作协作，慎密亲密共同，能力够或许或许或许顺遂实现，可是举措看起来要顺畅良多。此刻动画建造也垂垂由电脑来操纵实现，Flash是最常用的软件，咱们也必须学，有了之前一点手绘根本，就要应用到电脑中去，之以是刚来操练的时辰要操练手绘便是这个缘由。起头用软件建造动画时，很乱很焦躁，常常健忘某个步骤而不能播放，还会碰着良多坚苦，比方转面举措，转面是动画中常碰着的环境，便是动画脚色从正面转到正面或从反面转到正等……这时候画起来比用传统体例加倍吃力，究竟结果用鼠标和画图笔不真实的纸笔好操纵，可是也垂垂去降服了，究竟结果进修动画这条路是很冗长的`，不享乐刻苦的精力是走不下去的。

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