【精选】支行行长竞聘报告稿4篇

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【精选】支行行长竞聘报告稿4篇

　　报告稿的内容要按照详细情境、详细场所来必定，请求豪情实在，尊重观众。在疾速变更和不时变更的新时期，报告稿操纵的情况愈来愈多，写起报告稿来就毫无眉目？上面是小编经心清理的支行行长竞聘报告稿4篇，仅供参考，大师一路来看看吧。

【精选】支行行长竞聘报告稿4篇

支行行长竞聘报告稿篇1

　　尊重的列位评委、列位带领、列位同事：

　　大师好！起首感激感动市分行和支行党委给了我到场竞聘的机缘。我竞聘的岗亭是x支行副行长（行长助理）。按照此次竞聘计划的请求，我就竞聘岗亭和小我的有关情况报告叨教以下：

　　一、根基情况及进修任务履历

　　我叫xx，xx年x月生，助理管帐师，中共党员。

　　xx年x月毕业于xx院xx专业。到场任务以后，我边学边干，边干边学，20xx年考取了管帐从业资历证书；20xx年撰写的《xxx》获xx优异奖；20xx年被必定为xx分行信息联系员；xx年x月至x月，在省份行办公室仆从进修；20xx年考取了银行业从业资历证书。

　　xx年x月至xx年xx月在x、x等网点处置出纳、记账、客户司理、管帐主管等前台营业任务；xx年x月至xx年x月，在综合操持部处置文秘和欢迎任务；xx年x月至今，担负综合操持部担任人，并合作担任构造人事、文秘、纪检监察、党务、工会等任务。

　　二、最近几年来的首要任务

　　之外，我还充实操纵任务余暇和歇息时辰，自动营销储备、保险和电子银行产物。

　　在综合操持部全部同道的配合尽力下，20xx年，综合操持部被评为支行“前进前辈小我”。我也前后被评为省份行“优异共青团员”、“成立进修型构造、争做常识型员工”勾以后进前辈小我、“优异党务任务者”，市分行“前进前辈小我”，支行“优异柜员”、“前进前辈任务者”、“优异局部司理”等；自20xx年以来，延续5个年度查核均为优异。

　　这几天，我常常如许想，若是说我在任务中有点收成的话，是构造的培育、带领的关爱和同事们的关切与赞助，才使我一步一步走到明天，无机缘向你们报告叨教任务。我只需将心中这份感激感动与感怀之情常存于心，使之成为任务不懈寻求的能源，才能报酬各级行带领和同事们的多年教导、培育和关爱。借此机缘，我向你们表现忠心的感激感动！同时，我在任务中还存在一些错误谬误和缺少，首若是在一些任务的处置上不够斗胆，一方面是本身兢兢业业，别的一方面则是对行带领的依靠性较强，处置任务中的坚苦和题目的程度还需延续磨练等。这些错误谬误和缺少，我将在此后的任务中尽力加以降服。

　　三、对竞聘岗亭的任务假想

　　我深知作为一位及格的金融任务者，不只需有较强的政治本质、过硬的营业任务才能，并且要有自动安康的心态、杰出的品德和风致及职业操守。明天能自傲英勇地站在报告台上，本身感觉首要有以下上风：一是具备较高的现实素养和思惟政治本质。大学四年，遭到了专业化教导，较为体系的进修了经济、金融、法令等专业常识。到场任务以后，经由历程进修、培训，体系掌握了农业银行各个层面的现实常识和操纵手艺。综合操持部任务“繁、杂、忙、乱”，政治性很强，恰是在如许的情况中，培育了我政治果断、步履从命、严守规律的政治素养，也熬炼了我享乐刻苦、不怕坚苦的任务品德。多年来，带领和同事们的撑持、赞助，培养了我勇于对峙准绳，秉公办事，气概正直，求真务虚，襟怀胸襟宽阔，忍让容人的做人气概。二是具备较强的综合操持才能。到场任务十多年来，每一个岗亭，每种履历都使我受害匪浅，任务才能获得了不时的前进。出格是在综合操持部的任务履历熬炼了我的综合才能，堆集了较丰硕的操持履历，具备较强的构造才能、操持才能、不异调和才能。三是具备较强的自学才能。任务的历程便是进修的历程。到支行构造任务后，我谦虚向列位带领和同事进修营业常识，尽力填补本身常识上的完美。从一个写作的外行人，经由历程当真研讨，周全进修并现实了各类公函的写作方式，具备了较为结壮的公函写作才能。从一个初入职场的少年，经由历程进修做人、干事的事理，生长为敢想敢干、勇于担任、晓得爱护保重、晓得戴德的青年。四是具备果断的政治崇奉和对农行奇迹的固执。自到场任务以来，自动向党构造挨近，入党五年来，按照党员的标准严酷请求本身，蒙受住了党构造的政治磨练，成了一位及格的共产党员。现在大学毕业抛却省委构造部的选干而挑选农行，现在，我还一向深信本身的挑选不错！五是具备充实的精神及布满豪情的春秋上风。本年34岁，已过而立之年的我，正值精神兴旺，思惟火速，自动悲观、敢抓敢管、雷厉盛行的黄金春秋，有着年青人独有的生气与投入任务的豪情，有着想完成本身人生代价，寻求前进的剧烈欲望，更有严守规律的职业操守，岂但可以或许或许蒙受鼎新带来的精神重压，更能应答剧烈的金融合作面对的庞杂场合排场。同时，我家庭不变，家人尽力撑持我的任务。这些，都使我对任务布满豪情与自傲、对将来布满向往和但愿。

　　列位带领、列位同事，我到场此次竞聘，更多的是为了可以或许或许更好地任务，寻求前进，给本身增添压力和义务，在有可以或许或许的情况下完成本身的人生代价。若是可以或许或许获得列位的信赖使我竞聘胜利，我有决计、有决定信念、有才能挑起这副担子！在市分行和支行党委的带领下，履好职、干功德、尽好责，重点做好以下几项任务：一是果断掩护下级行权势巨子和班子威望，鼎力辅佐行长，做好助手和顾问。做到转变脚色，转变看法，找准地位，搞好配合，掩护班子连合。二是承袭阐扬，斥地立异，对峙以生长为第一要务。牢牢环绕以后鼎新生长这个大局，在担当和阐扬苦干实干、直面坚苦、迎难而上的杰出气概的根本上，按照股分制银行运营操持准绳，面向市场，面向客户，捉拿商机，掌握信息，斥地立异，满身心的投入农行营业运营傍边。三是清廉勤政，身材力行。自发践行党风廉政扶植和反败北的各项划定。做到公道正直，言而无信，严于律己，清正廉正。凡事都要身材力行地为员工做好楷模，尽力营建连合向上、疏松有序、活跃兴奋的任务空气。四是增强危险操持，周全履行和落实内节轨制。一向对峙“内控优先”的理念，养成按章办事的操纵习气，实在将内控任务寓于操持勾当傍边。五是进一步增强进修，前进综合本质，尽力做一位银行职业司理人。延续对峙做到不时增强政治现实和营业常识进修，不时前进本身的现实程度和任务才能，享用进修，欢愉任务。

　　有幸到场此次竞聘，既是机缘，也是挑衅，我衷心但愿获得大师的撑持和必定。不论终究成果若何，都不会转变我对农行奇迹的固执，更不会转变我对在坐列位的尊重与酷爱，并将果断从命带领和构造的'支配，在思惟上摆正地位，在步履上保全大局，在任务中尽力完成本身的人生代价。

　　感激大师！

支行行长竞聘报告稿篇2

列位带领、同道们：

　　大师好，我是银行部的，多年来，一向处置支行的操持任务，已对支行的营业品种、操持错误谬误和危险操持有了较为熟习的领会，明天之以是竞聘带领岗亭，是但愿本身可以或许或许占其位，谋其政，为支行的生长多进献一份气力。以我多年来在支行任务的履历看，支行的操持该当在外部功课流程长停止优化，外部的危险躲避长停止整合，我就从这两个方面论述一下本身的竞聘来由和上风。

　　一、内控操持的方式办法

　　银行的首要本能机能是信贷融资，即要方便公民和企业，又要为国度储备积储，这两大本能机能撑持着银行的生长。但在外部节制上，我行因为对危险操持的代价缺少熟习,或熟习不到位,不构成危险操持的文化力,差别一到运营代价的缔造力下去,危险操持尚处在游离、疏松状况。别的，危险操持的手腕和手艺还掉队于营业生长的须要,不能体系、迷信地搜集、阐发信息,缺少对信息“深加工”处置的才能,还不构成行之有用的危险操持机制。

　　针对这些题目，我以为该当成立方针化和标准化与标准化的全历程危险操持流程。银行一切的操持和营业运营,本色上是经由历程多个局部或多个岗亭对银行产物营销,并对其历程产生危险的一种操持勾当。周全的危险操持,是对全部银行体系内各个条理的营业单元、各类危险的同一操持;也是全历程的危险操持,贯串于营业生长的每一个历程;更是全员的危险操持文化,一切任务职员都必须具备危险操持的熟习,自发停止危险节制。

　　我行要完成运营方针,完成运营代价最大化,必须整合现有外部节制资本,自动引入国际成熟的标准化操持思惟和操持标准方式,成立涵盖各项营业和操持勾当的周全、体系的危险操持体系,兼顾拟定信贷危险、市场危险、勾当性危险、操纵危险、法令危险、品德危险等危险的辨认、计量、监测、报告轨制、法式和方式,实施银行周全危险节制手艺,在全行规模内对峙同一的营业标准和操纵请求,构成对危险停止事先提防、事中节制、过后监视和改正的静态历程和机制,笼盖一切运营的产物、办事和勾当,笼盖一切的岗亭、职员和机构,明白每一个关头、局部、岗亭的危险操持义务与危险操持方针,对各类危险停止周全、延续监控。

　　固然，这是一项体系工程，惟有从平常任务中堆集履历，对汗青性经历深入接收，并在新营业的生长历程中不时的思虑方式和前途才得处置，我但愿经由历程本身确当选，可以或许或许在这内控方面做出一些成就，为我行的再生长略尽微薄。

　　二、银行员工操持方式和办法

　　1.要本身硬，做楷模。打铁还需本身硬，本身要从气概扶植高低工夫，真正给员工做出楷模，让员工学有典范，赶无标的目的。本身要对峙准绳，不给情面留余地，情面贷x、信誉贷x的题目果断根绝，并要为本身设立一位监视员，实施两支笔审笔轨制，但凡滞及我行好处的题目，滞及危险研讨的题目必须上会研讨，班子经由历程，并自动向总行叨教报告叨教，根绝一支笔、说了算的景象，真正从大局动身，掩护好我行的全体好处。

　　2.要规律明，严惩办。迟到、迟到景象是重点冲击的规模，实施签到轨制，给前台司理下放权力，并拟定一套行之有用的相互管束，相互限制的外部操持机制，避免操持职员呈现情面放水的题目。并要在前进办事品德高低工夫，标准文化用语的操纵，实施首问担任制，果断根绝员工支客户，窗口支窗口的题目，并严控员工与客户负气拌嘴题目，产生一路，处置一路，尽力打造支行的暂新抽象。

　　3.要学营业，提本质。展开全员练兵比武勾当，以营业精、标准化为荣，选树十个以上前进前辈典范，阐扬典范带路的感化，并要在报酬、奖金、评先选优上对营业强力强的员工停止倾斜，营建靠营业生长、靠营业前进的清风邪气。

　　以上，是我对聘用该岗亭的几点开端筹算，另有良多细节须要下级带领的撑持，须要支行员工的赞助。但不管我是不是可以或许或许竞聘胜利，我都会自始自终的任务，踏结壮实的任务，只需抱定一颗私心，在哪一个岗亭上都能表现本身的代价。

　　感激列位。

支行行长竞聘报告稿篇3

尊重的列位带领、列位评委、同道们：

　　大师好！起首，感激感动列位带领给我此次到场竞聘的机缘。我明天竞聘的岗亭是建行支行行长助理。

　　我叫，现年岁，年毕业于云南省投资操持黉舍，年到场任务，现任建行支行综合营业部副主任兼小我类客户司理，首要分担支行一切小我类存款发放、收受接管、贷后操持、掩护信贷信息体系、客户干系操持体系、掩护公共敷裕客户、倾销乐当家理财卡、贷记卡、告诉存款一户通、德律风银行、手机银行、网上银行等任务。在建行任务的15年里我前后处置储备、管帐算帐、复核、现金出纳、资金清理、联行来往、房地产金融、公司类存款营业等任务。明天到场建行支行行长助理一职的公然竞聘勾当，这是一次充实展现我小我才干、周全校阅阅兵我综合本质才能、进一步进修前进的机缘，我将非常爱护保重和当真掌握此次可贵的机缘。

　　到场此次公然竞聘建行支行行长助理的首要来由是我具备五个方面的杰出本质和五个方面的上风。

　　“五个方面的杰出本质”是：一有较高的思惟政治本质；二有享乐刻苦、沉着无闻的爱岗敬业精神；三有谦虚好学、斥地朝上进步的立异熟习；四有严于律己、诚信为本的杰出品德；五有雷厉盛行、求真务虚的任务气概。

　　“五个方面的才能上风”是：一是从到场任务15年以来，一向在本地任务，对县情非常熟习，并成立了一个利于我行生长的社会干系大收集，如与县财务局、教导局、林业局、国税、地税、交通局、畜牧局、云台山林业局跃进林场、河山资本局、烟草、雪山河发电无穷义务公司、金盏河发电无穷义务公司、电力公司、水利局、县病院等首要公司类客户的财务职员、单元担任人干系杰出，与此同时，对峙与县国民银行、银监局的紧密亲密联系等；二是任务履历丰硕，到场任务以来，前后任过储备、管帐算帐、复核、现金出纳、资金清理、联行来往、房地产金融、公司类存款营业、综合营业部副主任、小我类客户司理等，堆集了较为丰硕的现实履历，并多年的任务履历熬炼，使我具备了较强的运营操持和构造带领才能；三是鼎新眼前有股“闯劲”，在任务中我一向把“爱岗敬业、斥地朝上进步”作为本身的座右铭，不管干甚么，都把奇迹放在心上，义务担在肩上，失职尽责，静心苦干，满身心肠投入，多年来，带领和同事们的撑持、赞助，培养了我勇于对峙准绳，掌管公道，秉公办事，气概正直，求真务虚，襟怀胸襟宽阔，忍让容人，长于听取大众定见的风致，我一向以为，干好奇迹靠的是虔诚于奇迹，靠的是一丝不苟的义务心，在关头时辰，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神；四是营业方面有股“钻劲”，在持久的银行任务中，我处置过量岗亭的任务熬炼，不管是在营业进修中，仍是在营业操持上，我都对峙走到那里就学到那里，向带领进修，向专业人士进修，向同业进修，向现实进修，以肯于研讨的进修精神，不给本身留疑难，在任务专业时辰我还自动自学，不时为本身“充电”，使本身在持久的营业任务中堆集了一套较为成熟的任务思绪和方式，在操持和鼎新中也有本身的看法和方式；五是我正处于人生的黄金春秋，身心安康，精神充实，敬业心强，清廉诚笃，家庭连累小，可以或许或许满身心肠投入到我所酷爱的奇迹和任务傍边去。

　　凭这些本质与才能上风，我以为本身完整可以或许胜任建行漾濞支行行长助理这一任务。

　　接上去，谈谈我竞聘支行行长助理的任务假想及接纳的办法。

　　起首扼要阐发一下县情与建行支行的近况。

　　是天下典范的山区特困县，交通闭塞，勾当生齿较少，全县生齿缺少11万，县城位于苍山西坡，城区生齿缺少1万人，各类矿产资本匮乏，游览景点胜景区还未构成天气，核桃、水利资本较为丰硕，使成为核桃之乡、小水电大县的佳誉。县今朝设有人行县支行、中国银行业监视操持委员会办事处中国扶植银行股分无穷公司支行、农业银行县支行、县农业生长银行、县乡村信誉合作社、邮政储备局、保险公司等7家金融局部。各家银行为了生长，都想方想法在争夺无穷的客户，信誉社则依靠网点上风和支农存款的有益政策，牢牢节制了泛博乡村核桃莳植户存存款营业，别的金融局部难于涉足等构成金融业举步艰苦的近况。

　　建行支行一向以来根柢薄，存款位居全州末位，不良存款占比高，对此，多年来，行带工头子审时度势，实时调剂运营思绪，细分市场，拟定了以“以办事为中心，以市场为根本，以客户为依靠，以降不良为己任”的任务思绪，强抓办事品德，增强外部操持，完美查核机制，制定人道化查核计划，带领带头策动全行员工操纵专业时辰、歇息时辰打响周全吸存收贷的攻坚战，获得了可喜的成就。前未几，州分行党委又针对真相实时调剂了支行带工头子，为支行注入了新颖血液，在支行新班子的动员下，全行员工配合尽力，4月份纵向比获得了明显的成就，各项运营方针均完成较大的增添，为此后各项营业可延续生长奠基了结壮的根本。

　　在细心对我行客户细分并连系现实经济生长情况阐发时看到，撑持我行企业存款的行业首若是财务、交通、烟草、教导、河山资本、林业，财务局等7家，公司类客户公关的方针是县财务局，别的县烟草公司、县电力公司、县林业局、河山资本局、云台山林业局跃进林场、县交通局、县教导局、县一中都有较多的专项存款，是重点维系的单元，与此同时，漾洱电站、茅沙坪电站等是首要撑持和掩护的企，雪山清酒厂、核桃乳厂两家企业生长远景较好，产物滞销，是支行重点营销和掩护的财产企业等。经由历程查询拜访阐发，个别工商户矫捷灵活，轻易动员吸存，这局部客户须要我行供给快速优良窗口办事和方便、实惠的结算办事，代发报酬户触及面广，牵涉局部多，受处所当局干涉干与较大，公关用度较高，接收难度较大，这局部客户群体只能经由历程熟人、伴侣、亲戚各个击破，城区四周的农田地盘补偿款应牢牢捉住县河山资本局，上街村民委员会，从村民委员会动手高低联动表里营销，这部份补偿资金较为不变，客户大都为按期存款户，能为我行稳存、增存起撑持感化。改制企业今朝县内唯一雪山河发电无穷公司一家，该公司拍卖局部资产的支出以被支行胜利营销接收，接上去应盯死盯牢多量职工安顿用度，接纳多种渠道差别手腕吸存。

　　阐发对照方才曩昔的4月份看，全县金融机构各项存款48.545万元，比年头增添246万元，比客岁同期增添3.335万元，此中储备存款31.484万元，较年头新增2425万元，活期1100万元，按期1325万元。各项存款40.930万元，比年头削减791万元，比客岁同期增添558万元。此中农行10983万元、信誉社10382、邮政储备4279万元，漾濞支行仅为5840万元，支行小我存款只需农行、信誉社的一半，支行存款要有较大的冲破只需从小我存款动手。

　　经由历程阐发研讨金融业的近况，可以或许清晰地看到，建行漾濞支行既有挑衅也无机缘。

　　挑衅是支行保存在如许的一个社会经济情况中，面对着“保机构、求保存、谋生长”的庞大压力；机缘是最近几年，县安身县情力作以核桃为主的农业财产化、以水电鞭策式的财产化、以交通和城镇为主的根本举措措施扶植“三篇文章”，拉动了县域经济的大生长、完成国民大众糊口程度的遍及前进、完成招大商大招商有用拓宽了招商范畴，吸收了很多有气力的外埠巨细企业掉队等等，都为金融业的生长供给了无穷商机。

　　针对以上的近况，我以为支行此后的任务和生长应着眼于以下五个方面的任务。

　　一是运营客户，前进优良客户群体占比，斥地储备存款新增添点。要使储备存款有较大幅度的增添，我以为：起首，要运营好客户。运营客户，便是要对客户停止综合评估，按照客户对银行的进献度必定营销的标的目的和方式，对客户有所弃取，并将首要精神集合在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩展红利空间。二是鼎力拓展中心营业，晋升红利才能。在存贷利差不时削减的明天，中心营业已成为银行增添利润的主要来历。三是增强个贷操持，生长小我资产营业。资产营业是高危险营业，在生长营业时，要正视危险的提防，严酷把好危险节制关，对每笔个贷都当真落实贷前查询拜访，上门实地观察典质物，严酷节制放贷成数，生长方针以代发报酬、支出不变的公事员、奇迹单元等方针客户为主，同时，展开举行营业宣扬勾当，为有资金须要、信誉好、有典质物的工商个别操持出产运营性小我存款。四是增强内控根本操持，提防危险。银行是运营危险的行业，危险提防是银行一项常抓不懈的根本任务，作为支行行长助理起首要准确熟习、处置营业生长和危险提防的干系，熟习规章轨制是各项营业安康生长的根本和保障，不只需做履行规章轨制的榜样，还要常常教导员工，不时前进员工危险提防熟习，养成按章办事的操纵习气，只需在柜台营业操持的每项营业、操纵的每一个关头都按章处置，危险是可控的，在标准、有序的根本上生长营业，使支行的营业成立在结壮操持的根本上。五是增强员工步队扶植，前进员工本质和客户办事品德。员工是局部的财产，增强员工步队扶植，充实阐扬员工的任务自动性，是支行担任人的主要任务之一，我以为：作为支行行长助理，除要生长营业，还该当带好步队，对员工的生长担任，为员工供给杰出的生长空间，起首应多赐与员工人文关切，尽可能为员工排难解纷，任务中多赐与员工赞美和鼓励，在单元营建一种轻松、调和的任务空气。其次，要多构造员工停止各类培训，在局部构成杰出的进修空气，前进员工本质。如按期构造点钞、辨钞、汉字输出等营业手艺培训和查核，强化前台柜员的操纵手艺，前进营业操持速率，削减过失和客户赞美。除构造手艺上的培训，还要多停止支行金融产物和营销手艺的培训，让一切员工都熟习掌握本行的各类小我金融产物，每一个员工都能胜任专业的产物宣扬、营销任务。

　　尊重的列位带领、列位评委、同道们，俗语说，事在报酬，我多年来的深入体味是，要想做功德必先做好人，若是我竞聘胜利，我会在任务中做到“四个正视”摆正地位、“三个从命”请求本身、“三个一点”找准任务切入点、“三个过度”与人相处。

　　“四个正视”：一是正视摆正地位，认清职责，当好顾问和助手。作为支行助理该当摆正本身的地位，便是为支行带领当好顾问，为支行事件当好主管，为一线员工当好后援，详细说便是摆正地位，当好副角。要做到襟怀胸襟全局，当好顾问；从命带领，当好助手，在本身的职责及带领受权规模内展开任务。同时，要和党构造在任务上对峙高度分歧，做到捣乱不捣乱，从命不顺从，办事到位不越位，不争功、不委过，充实阐扬好顾问和助手的感化。二是正视有全局看法。作为支行行长助理必须要有全局看法，要站在支行全体任务的角度看题目、想题目，从大处着眼、小处动手，要多停止不异和调和，使行政和前台办事、合作内和合作外的任务等量齐观，使高低构成协力，凝心聚力配合生长。三是正视具备较高的营业本质和操持履历。作为支行行长助理要对分担的各项任务洞若观火、驾轻就熟，具备对任务的敏理性和洞察力。要可以或许或许阐扬出支行每小我的特长，充实变更起大师的自动性，任务要公道支配，沉着、沉着地处置，促使各项任务杂乱无章地展开。四是正视搞好连合，合作同事。连合便是气力，一项奇迹、一项任务，只需靠大师连合分歧，才能干出成就、干出程度。作为支行行长助理特别要搞好连合。在任务中，要正视去发明、进修别人的长处，查找、改正本身的错误谬误，识大致，顾大局，真正做到思惟上齐心，方针上同向，步履上同步，奇迹上同干，齐心同德，联袂共进。

　　“三个从命”：特性从命党性，豪情从命准绳，客观从命客观。做到办事不欠位，自动不越位，从命不偏位，和谐不空位。

　　“三个一点”：当下级行请求与支行现实任务不符合时，我会尽最大尽力去找连系点；当在任务中产生好处抵触时，我会从政策律例与任务职责上去找平衡点；当行带领之间定见不分歧时，我会从几位带领所处的角度和所抒发企图上去贯通不异点。

　　“三个过度”：冷热过度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，停止等间隔相处；刚柔过度，对事当断则断，不柔嫩寡断；粗细过度，即大事不胡涂，大事不计算，做到对同事多懂得，少抱怨，多尊重，少求全谴责，多情义，少冷酷，难听的话沉着听，阿谀的话警戒听，否决的话阐发听，攻讦的话谦虚听，力图在办事中显现气力，在任务中构成能源，在立异中增强压力，在与人来往中凝集协力。

　　尊重的列位带领、列位评委、同道们，若是我竞聘胜利，我的办事准绳和气概是，尽力做到严酷请求，周密轨制，严守规律，勤进修，勤查询拜访，勤督办。以配合的方针连合人，以有用的操持鼓励人，以本身的步履动员听。尽力做到大事讲准绳，大事讲气概，同事讲连合，办事讲效力。管人不整人，用人不疑人。

　　我的报告竣事了，感激大师！