【精髓】主任竞聘报告稿范文汇总9篇

　　报告稿能够或许或许按照用处、性子等来分别，是报告上一个首要的筹办使命。跟着社会不时地前进，报告稿的操纵频次愈来愈高，那末，怎样去写报告稿呢？上面是小编汇集清算的主任竞聘报告稿9篇，仅供参考，大师一路来看看吧。

主任竞聘报告稿 篇1

　　尊重的列位率领：上午好!

　　起首感激给我这次到场报告的机遇。

　　我叫XXXX，现任xxxx乡教办副主任，xxxx年10月诞生，中共党员，大专学历。市级杰出教员，县级讲授妙手，县级杰出少先队使命者，县级杰出党员，曾获国度说话笔墨大赛二等奖，屡次取得省市级杰出论文奖。

　　xxxx年至1xx9年，前后在xxxx乡xxxx小学、xxx小学、中间小学担当校教务主任、副校长、校长职务，并一向承当讲授使命。任教以来，我尽力进修现实党的教诲方针、政策，尽力前进本身政治本质与现实程度。

　　讲授上，我正视研讨课本、自动试探讲授新思绪、新体例，正视前进教员的现实程度与停业本质，正视培育青年教员步队，正视课题研讨，曾屡次在全乡范围上公然课、树模课，本身所讲授科在全乡在同年级同窗科评选中一直占有前3名，并被评为县级讲授妙手。在xxx时期屡次被评为教诲讲授前进前辈单元并培育了一批青年教员，在中间小学时期使本来倒数的讲授成就成为全乡第二名。

　　使命上，我勤勤恳恳，以校为家，身先士卒，清廉清正，以求真务虚的使命立场，时辰存眷先生身心安康，多方张罗资金，自动改良办学前提、尽力前进教员报酬，使黉舍各方面使命取得了可喜变更，屡次遭到下级部分惩处。xx年被评为市级杰出教员。

　　xx年寒假，我被推举为教办副主任，分担小学。任职时期，我当真贯彻落实教诲局、乡党委当局的各项唆使精力;尽力前进本身停业本质和操持程度;自动辅佐教办主任展开各项使命;一直对峙前进全乡小学教诲讲授道德，对峙到校听课评课;一直把先生宁静作为使命的重中之重，周全贯彻落实本质教诲;常常与教员相同交换，实时领会环境，自动赞助他们处置坚苦。在危房革新、合班并校、撤消违规幼儿园等方面，我自动出主张、想体例，统筹调和各方面干系，深切黉舍及村队做好思惟使命。在下级率领关切指点下，危房革新、合班并校使命停止顺遂，今朝全乡小学的讲授道德稳步晋升，办学前提慢慢改良，全乡校办幼儿园已达34个班、1300人的范围。这次公推公选我有以下上风：

　　一、 任教20多年来，我前后担当校教务主任、校长、教办副主任等职务，在进修和使命中，堆集了必然的讲授和操持经历。

　　二、 多年的使命熬炼了我坚固的性情，养成了我统统从现实动身、求真务虚、敢于承当义务的使命立场和杰出的心态

　　三、 我正视连合同道，长于营建杰出使命空气;正视教员步队扶植，尽能够或许做到了人尽其材，物尽其用。

　　四、 正视本身进修，不时改良使命思绪，在鼎新中保不变，在不变中求生长。

　　总之，我将以饱满的使命热忱、松散的使命立场，在此后的使命中与时俱进，扬时期旋律，谱调和篇章。

　　感激!

主任竞聘报告稿 篇2

尊重的列位率领和在坐的列位共事:

　　大师好！伴跟着新年钟声的敲响，咱们迎来了20xx年的夸姣光阴。在此辞旧迎新之际，我起首要祝贺大师新春欢愉，愿列位在新的一年里奇迹起飞，身材安康。明天，我很是侥幸能够或许或许站在这里，到场这次的竞职报告。我能够或许或许到场这次的竞职，离不开下级率领的信赖与鼓动勉励，更离不开各部分共事的赞助与撑持，对此，我表现很是的感激。明天我所竞聘的职位是手艺道德部主任一职，对此职位，我具备充实的熟习和极大的自傲心，我信赖我能够或许或许胜任这一职位，并且担当这一职位的我将会为公司的道德监视使命带来更大使命效果。

　　一、竞聘岗亭的熟习

　　我以为手艺是一个公司生长与前进的须要前提，作为一家企业，具备崇高高贵和高道德的手艺气力，更是公司与同业业企业合作的须要前提。而我手艺道德部正承当着这一严重义务。作为一位手艺道德部主任，不只请求从业职员具备崇高高贵的专业底子与较高的本质底子，还请求从业职员具备多年的现实经历，看待使命能够或许或许仔细、自动，时辰斟酌到同业业的生长远景，连系使命现实率领手艺道德团队生长立异，并且还请求具备极强的操持才能等等。(客户可自行对岗亭熟习停止补充)我以为，在以上几方面，我都具备必然的上风，能够或许或许胜任手艺道德部主任一职位。

　　二、首要使命功效

　　我于年进入公司使命手艺道德部使命，至今已有年的时候。在这年里，我一向恪失职守，勤勤恳恳，仔细自动的使命，为公司的手艺生长进献出本身的气力。在20xx年1-12月，我被公司支配处置车间副主任职位为期一年。在年度至20xx年度之间的3年时期，我担当着我公司手艺道德部担当人一职位，在此时期，我果断本身岗亭职责，做好相干岗亭使命，严酷做好产物道德操持使命，自动停止市场手艺道德交换，实时处置道德贰言处置，自动率领我公司手艺道德团队停止出产工艺优化与新产物开辟使命。在20xx年度，我构造手艺道德团队展开了有对新产物名目总计11个，完成了我公司产销量4245吨，冲破了公司的产销量的均匀线，为公司20xx年和此后的生长与前进奠基了杰出的底子，对峙了我公司新产物道德市场根基不变效益；别的，在我的自动率领下，20xx年我公司的市场退货贬价丧失率约0.1%，到达了积年来的最好程度；别的，在20xx年以来，我自动率领公司手艺道德团队，完成国度标准的挂网稿草拟使命2项，完成专利报告使命2项，增进了我公司的进一步开辟与前进，为我公司此后的各项手艺名目打下了结壮的底子。

　　三、竞聘上风

　　在我使命的年间，我处置了多项职位使命，具备着较为丰硕的使命经历，并且在此时期的使命事迹与使命效益均呈杰出状况。出格是在处置手艺道德部担当人职位使命的3年时期，我更是自动奋进，尽力朝上前进，率领公司的手艺道德团队不时向前生长，为公司的手艺道德使命，与公司的专项产物与手艺带来了杰出的效益，打下了坚固的底子。并且，经由进程多年来的使命现实与经历，我深切的领会了公司的手艺道德使命，明白了行业和公司的生长情势，并练就了较高的操持能与较强的专业手艺。别的，我还对峙前进本身的综合本质才能，自动到场公司构造的各项培训勾当，自动停止研讨与进修，不时完美本身的综合本质，为公司的生长与扶植进献气力。

　　四、三年使命方针及首要使命方式

　　我但愿经由进程这次的职位竞聘，能够或许或许使我看到更多同道为合作者的上风与才能，我将进一步扬长避短，摄取经历。同时，我但愿，在此职位置上，能够或许或许使得本身的代价与才能取得进一步的阐扬，为公司的效益与手艺生长带去更待的能源与进献，并能够或许或许加倍深切的熬炼本身，是本身在使命中得之前进。若我能够或许或许胜利的竞聘手艺道德部主任一职位，我将在20xx年和此后的3年中，不时地当真总结之前的缺乏，连系本身的使命经历，更好的做好新产物开辟和产物道德操持使命，出格是在新产物方面，我将在开辟新产物前自动领会用户的现实用处和产物道德须要，以便有针对性的展开产物开辟使命。别的，我作为营运行型首要成员之一，我将持续展开好营运行型使命，我将首要从包装运输道德方面，做好包装运输道德的环境下对包装辅材的优化使命，并经由进程优化工艺前进产物的综合制品率；颠末粗约计较，每年争夺为公司建立30万元以上产物效益。

　　我的竞聘报告竣事，但愿列位率领和共事予以审评，感激！

主任竞聘报告稿 篇3

尊重的列位率领、共事们：

　　我明天竞聘的岗亭是通江路停业厅主任，我感应本身有才能胜任停业厅主任这一职位，并且在这一岗亭上能够或许或许更好地阐扬本身的才能，为公司做出更大进献。我的上风是：一是熟习专业停业常识。曾屡次在省、市级挪动体系比赛中取得杰出的成就。能够或许或许在操持停业进程中处置碰到的各类坚苦。二是酷爱本职使命。只需酷爱本职使命，才能甘于进献、有剧烈的奇迹心和享乐刻苦的敬业精力，也就能够或许承当沉重而庞杂的使命。在停业大厅使命的几年时候里，使我对挪动奇迹有了深深的豪情，我要发愤把全数精力进献给我所酷爱的挪动通讯奇迹。从而加倍晋升了我严正的构造规律性、享乐刻苦的杰出道德，这是也竞聘并干好停业厅主任使命的底子。三是有剧烈的立异熟习。立异是奇迹生长的源泉。我作为年青人思惟比拟活泼，接管新事物比拟快，爱进修、爱思虑、爱出新点子，使命中很是正视阐扬客观能动性，有较强的立异熟习和超前熟习，这有益于开辟使命新场合排场，出格适合在通讯剧烈的合作前提下的操持使命。四是有相同调和才能和底子。在挪动公司这几年的使命，出格是通江路停业厅值班司理的职位，打仗人多，须要调和的使命多，这些岂但熬炼了我的调和才能，并且为充实阐扬调和才能缔造了底子。五是有剧烈的朝上前进熟习。一小我若是不寻求，不朝上前进精力，不时辰以寻求高标准来鞭笞、鼓动勉励本身，那末，不管在使命上仍是在奇迹上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感应，自到场使命的那天起，我就给本身拟定了一个方针，那便是：不管做甚么使命，干，就要干好，就要做到比别人杰出，我信赖本身的才能，我也自傲，颠末尽力，我必然能胜利!

　　上述环境决议了我能够或许或许更快地进入停业厅主任的脚色，并首创出停业厅的新场合排场。挪动停业厅在挪动公司来讲，是一个窗口部分，除一般的免费、操持停业等使命外，在欢迎用户、展开停业、调和干系、化解抵触等方面也阐扬着首要感化。归结起来便是调和人的干系和做好事件性使命。欢迎、征询、受理赞扬等都属调和干系范围。应热忱办事，做到以诚相待、以心换心;要表现以报酬本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的详实使命博得客户信赖，在客户心中成立“中国挪动”优良品牌。首要的使命岗亭，鼓动勉励人去斗争，去缔造成就，成就光辉。我但愿经由进程竞聘，在停业厅主任这一岗亭上做出一番成就，完成我的抱负，那便是“办事用户、进献挪动”。若是竞聘胜利，我将满身心投入使命中去，将使命做得更超卓。我的使命思绪是：尽力辅佐率领使命，提倡耐烦、仔细、专心办事，让用户安心、安心、舒心;以报酬本，以客户为中间，打造中国挪动优良办事品牌。

　　第一，推动使命的轨制化、标准化、法式化。不迷信的操持企业就不会有朝气，不会有活气。轨制是操持的血脉，以是我要从抓轨制动手，成立健全各项规章轨制，并严酷落实、监视实行。其次，加强步队扶植，进一步完美培训打算，按期构造进修和培训，前进使命职员的停业程度。加强规律监视，加大查核力度，使每一个员工都做到规律严正，抽象杰出，使挪动停业厅成为一个加倍连合，更具战役力的小我。

　　第二，进一步晋升办事程度。安稳成立起以客户为中间，经心全意为客户办事的运营理念，对停业厅使命职员按期停止培训，前进停业职员的办事熟习，改变办事观点，晋升公司抽象，使“用户是天主”思惟深切民气。强化办事熟习，从着装、说话、勾当各方面进一步标准，成立杰出抽象，力图让每一个客户欢快而来，对劲而归。别的，要凸起严重赞扬事件的重点，对每件赞扬，都要按照公司的轨制，在划定的时候内处置终了，不遁藏、不推委，给客户一个对劲的回答。

　　第三、尽力辅佐好率领使命。对使命中呈现的严重题目实时向率领报告请示，提出处置定见。加强相同合作，与各科室和有关部分间常常相同环境，构成高效的企业团队抽象。

　　第四，凝集民气和气力。使命成就的取得离不开全部成员的配合尽力，出格是挪动停业厅这个首要部分，更要讲敬业、讲合作、讲进献。要经由进程立异使命情势，激活使命职员能源，晋升全部使命效力。经由进程迷信查核、停业比赛，使部

　　门有新景象抽象、风格有新改变、本质有新前进、使命有新亮点，从而把全部成员的聪明凝集起来，把全部成员的自动性变更起来，将停业厅建成一个富有活气、富有凝集力、富有缔造力的团队。

　　通江路停业厅地处×××开辟区，位置比拟偏僻，同时又与联通总公司及联通大卖场相连，合作情势很是剧烈。要完成和逾额完成下级下达使命的方针，必须有超凡的行动，才能在合作中占有上风。若是让我展开使命，我的设法是：

　　1.成立逐级操持轨制，自上而下细化岗亭职责合作。使使命事事有人管，件件能落实，防止死角景象的呈现。做到人无我有，人有我新。

　　2.正视停业厅内停业员的培训使命。培育停业员的小我名誉感和仆人翁熟习，让每位停业员充实阐扬各自的潜能，使之成为爱岗敬业、办事热忱殷勤、懂停业、会操持的高本质人材。

　　3.成立赏罚清晰的轨制，以鼓动勉励和束缚停业员的使命，使停业厅成为一支连合合作的小我，在合作中立于不败之地。

　　4.操纵各类公道的、能够或许或许操纵的前提，缔造、支配杰出的停业厅环境，成立杰出的企业抽象，尽最大尽力操纵户在规划公道、宽松、美好、整齐的环境中享用优良的办事。

　　5.以“为您办事我最佳”为主旨，在前进停业员办事程度，加强办事熟习教诲的同时，正视停业员的言、谈、勾当等综合本质的前进，更好的经心全意为用户着想，削减投拆。

　　6.正视宁静保卫使命，防火、防盗，将风险隐患覆灭在抽芽当中，根绝是以给公司带来不须要的丧失。

　　列位率领，列位共事，若是大师能够或许或许给我供给这个平台，我会用我的尽力与勤恳，交上一份杰出的使命成就单，证实你们的决议是对的，我决不会孤负率领们的信赖与希冀，我会用我在使命中所学的常识更好的为公司尽力使命，我信赖“玉轮发光是为了证实太阳的存在”。公司生长才能映射出我的前进。记得古希腊迷信家阿基米德说过：给我一个支点，我能够或许或许撬动全部地球。抱负呼唤人去斗争，奇迹鼓动勉励人去缔造，在这里，我以一位挪动公司为高傲的通俗员工，高声说：给我一次机遇，我将与同仁一道，联袂共创挪动办事奇迹的光辉!

主任竞聘报告稿 篇4

尊重的列位率领、列位评委：

　　大师好！明天我满怀决议信念和豪情的走上讲台，到场储备所主任竞聘，自傲有才能挑起这份重任。

　　明天之以是自我介绍，登上讲台到场竞聘，我以为本身已具备了做好储备所主任的诸多前提。我的上风首要有：

　　第一、我思惟前进，具备必然的政治素养。

　　我是共产 党员，当过兵，从小接管了杰出的传统教诲，培育培育了本身光亮磊落、有公理感、乐于助人的道德。平常普通，我正视加强本身涵养，干事对峙准绳，遵纪遵法，思惟前进，使命遵纪遵法，深受行率领和共事们的信赖。

　　第二、具备比拟周全的专业现实常识。

　　我某学院管帐学本科毕业，经由进程四年的体系进修和现实，使我具备了多学科的专业常识布局，比拟周全地领会和把握了经济、金融、市场营销、财政管帐等根基现实常识，对贸易银行小我银行相干停业的操纵流程比拟熟习，对新常识、新停业的认知和接操持解力较强，在并在现实中把握和熬炼了较强的市场营销手艺和现实市场营销才能。

　　第三，具备比拟丰硕的停业经历。

　　固然我到场使命的时候还不是很长，还不四年时候。可是，在这不到四年里，我养成了勤进修，勤总结，不懂就问的习气，使本身敏捷谙练把握了各项柜面停业操纵流程和计较机前台操纵规程，并对与柜面停业相干的各项停业操持划定及操纵规程也有了较为深切的领会。

　　第四，具备较强的相同、调和、构造才能。

　　我性情内向，喜好与人相同。近4年来，不管在我行处置甚么使命，作为建行的一员，不管是与本部分外部的同道仍是与中层干部，在使命配合与来往进程中，我想若是同道们下降一点标准的话，我与大师的合作仍是比拟调和的。以是，从相同、调和、构造才能而言，我能够或许还算是一块可造之材。

　　第五，我具备剧烈的奇迹心和使命义务感，轻易接管新事物，思惟坦荡，具备较强的开辟熟习和构造操持才能。

　　在这里，我也情愿坦诚地把本身已熟习到的缺乏的地方报告请示给大师。首要有两点：一是常识布局上的缺乏仍然较着。今朝，我正在自学有关法令、写作、操持方面的常识，我想经由进程按部就班的尽力，力图成为对市场营销、运营操持、银行人事操持常识都有所晓得的综合性操持人材。二是因为年青，处置抵触的经历还不是很足。我将充实依托老同道丰硕的经历和经历，谦虚就教，加以填补。

　　请率领和共事们信赖，既然我本身能熟习到这些缺乏，也就必然能尽力降服，不时完美本身的品德。

　　我若是竞聘胜利的话，将按照营销与办事偏重，立异与开辟并举，操持与效益共存的使命思绪，讲求使命体例和率领艺术，在支行的率领下，牢牢环绕前进效益这个方针，做好储备所的使命。我上任第一年的使命方针是，完成新增储备存款一千万。我将实行"四个到位"：

　　一、摆正位置，改变脚色到位。作为一位储备所主任，要不折不扣地完成构造上交给的使命使命。要以爱已之心爱人，以朴拙的豪情凝集民气。和储备所的其余同道等间隔相处，政治上赞助，停业上撑持，糊口上关怀，当真听取他们的定见和倡议，应用鼓动勉励机制和品德的气力影响和动员员工，充实变更他们的自动性和缔造性。

　　二、凸起重点，抓好营销到位。按照市场经济学的"二八"法例和某某储备所的地区特色，我将组建一支出格能战役的客户司理步队，加强优良客户的信息汇集，成立详实的档案，停止品级分类，防止营销的自觉性和随机性，在保护现有客户的底子上，加大营销力度，争揽潜伏客户，扩展市场份额，增添存款支出。

　　三、建立品牌，优化办事到位。物理学上的"万有引力定理"告知咱们，要想增添吸收力，就得增添本身道德。要争夺更多的客户，就必须打造办事品牌。我将整合外部资本，完美办事功效，真正使客户进门有温馨感、临柜有亲热感、离柜有迷恋感。

　　四、强化操持，前进本质到位。我将构造员工当真进修古代贸易银行运营理念和有关常识，领会古代贸易银行的生长趋向，展开办事礼节、营销常识、理财打算、优良客户档案操持等比赛，掀起学停业、学常识的海潮，打造一个"进修型"的储备所，使全部员工明白前进的标的方针，自动自觉，激活潜能，找到拓展停业的体例。

　　尊重的列位评委，列位率领，列位同仁，我的报告竣事了，感激大师！

主任竞聘报告稿 篇5

　　尊重的列位率领、列位教员：

　　大师好！

　　起首感激黉舍率领和共事们的信赖和撑持，给了我到场这次竞聘的机遇，我竞聘的职位是级部主任。但愿能够或许或许取得大师的撑持与承认！

　　我从以下几个方面解释我的竞聘来由：

　　一、使命立场：

　　从到场使命以来，我的使命立场和方针有三个第一：从头至尾把黉舍的名誉放在第一位，从头至尾把先生的好处放在第一位，从头至尾把教员的崇高职责放在第一位。是以，我踏结壮实做好黉舍各级率领支配的各项使命，当真备课、上课；专心研讨课本教法，专心投入到新课程鼎新中；酷爱先生，教诲他们学常识，指点他们学做人。总之，我在使命中勤勤恳恳，谨小慎微，不时前进本身、完美本身，固然支出了多量血汗和时候，但也收成着胜利和欢快。

　　二、近一年来的使命回首：

　　上学年，我从命黉舍支配担当毕业班两个班的语文讲授使命和一个班的班主任使命。在黉舍各级率领的关怀培育下，我安身本职，一年来的毕业班语文讲授使命和班主任使命，使我取得了很好的熬炼，堆集了结壮的教诲讲授功底和先生操持经历。

　　在崇高的三尺讲台上，享用着先生的前进与生长，收成着教员的胜利和欢快。在20xx年中登科，我班赵丽欣同窗数学成就取得全校独一的满分，所教三班先生肖楠取得了我校语文成就最高分114分。在通俗高中登科中，到场测验的38人中，有14人被一泰六统招登科，有9人被二中统招登科，普高统招登科人数在全校位居前茅。

　　除先生的成就斐然，我班别的使命也处于黉舍兄弟班级的后面，如在艺体方面我班有多名先生在黉舍、镇、市勾当会和别的勾当中取得较好成就。别的在下级对黉舍的查抄使命中，我所担当的方面的档案清算使命也取得下级率领的承认。成就的取得给了我使命上更大的能源与决议信念，更离不开率领的撑持和教员们的赞助，对此我借此机遇表现感激。

　　三、我的本身前提

　　作为一位教员，我发愤于教诲讲授，想使本身生长为一位进修型、科研型的教诲使命者，充实阐扬本身的拿手，为新课改的有用停止，为先生的生长、为黉舍的光辉做出本身的进献。我经心研讨每节课，自动根究新的讲授情势，

　　并与共事们自动到场到相干的课题研讨中。

　　作为一位班主任我除早来晚走盯好班，更正视先生班干部的成立和培育，杰出的班风的构成，正视细节教诲和行动习气培育，经心假想了班级操持打算，如拟定严酷的班级量化操持细则、召开主题班会等。这一系列的方式充实变更了先生的自动性、到场性，激起了“我拼我赶我超”的决议信念与能源。成立了自动向上，安康、调和的杰出班风。

　　是以，我以为本身具备勤勤恳恳、冷静无闻的敬业精力和开辟朝上前进的立异熟习。具备较为结壮的专业常识和专业手艺，有较强的教研教改才能。具备较为丰硕的教诲讲授现实经历和现实才能。

　　若是我能取得黉舍率领和列位教员的承认，有幸被聘为级部主任，我将从以下几方面尽力做好本职使命：

　　1、身先士卒，怨天尤人。

　　作为年级组的带头人，高度的义务感是做好使命的首要前提。要有小我观点，在小我好处与黉舍使命发生抵触时，要保全大局，尽力撑持黉舍使命，领先垂范，忘我进献，要办事于每位教员，使命勤恳，怨天尤人。只需能享乐在前受累在前，才能取得教员们的承认，使命上才能够或许或许停止有用的配合。我情愿做一只老黄牛，不辞辛勤，自动辅佐年级列位教员的教诲讲授使命。

　　2、长于听劝，献计献策。

　　黉舍的生长须要大师配合的尽力。对有益于先生生长和黉舍生长的定见和倡议，自动向各级率领发起参议。阐扬好黉舍率领与列位教员之间的纽带感化，做好上传下达使命，在使命中，要既重豪情，又讲准绳，长于调和，能把使命放松、抓实、抓好。同时还要加强进修，进修前进前辈的教诲操持理念，前进本身的使命才能，如许才会取得其余教员的尊重，便于使命的展开。

　　3、研讨停业，敬业爱岗。

　　级部主任起首是一位教员，更要加强停业和现实进修，在讲授上做到经心备课，当真上课。同时，要不辞辛勤、诲人不倦的率领着本学科本年级的教员们，配合停止教研教改，配合切磋教诲的新的情势和标的方针，力图在讲授教研上有新的冲破。其次，要成立一支过硬的班主任步队，年级的使命才能安稳展开。连系黉舍的使命使命，在严重题目上全部年级组要与黉舍的方针告竣共鸣，当令召开班主任集会，不只转达黉舍的告诉，还能展开班主任使命经历交换。在以后教诲背景下，连合大师同心协力，讲授上夯实底子，严抓讲堂规律，前进讲堂效力，使全部年级进修、糊口调和有序生长。深切领会本组教员的思惟环境，做好调和使命，增进连合，营建杰出的使命空气，配合做好级部与黉舍遍地室调和使命。

　　4、热忱办事，无怨无悔。

　　年级主任不是官，而是一个办事者，为先生办事，为教员们办事，为黉舍办事。我会连合本年级的教员们，构成强无力的战役小我，构成调和的共事干系。俗语说，民气齐，泰山移。信赖咱们拧成一股绳，就不降服不了的坚苦。我情愿热忱的想大师所想，急大师所急，做一个诚恳至心的办事者。

　　列位率领，列位教员，以上是我的使命假想，更是我的许诺。普通的使命，须要有巨大的寻求来定航，安静的糊口须要用满腔热血去沸腾，泛泛的日子须要用义务感去改写。怀着剧烈的义务感和满腔热血，在寻求人生方针的路程上才会豪情四射，精力充实，才会不时逾越，黉舍让我疾速的生长，那末在黉舍晋升的进程中，想承当更多的义务，来尽本身的一份菲薄单薄之力，为黉舍的生长添砖加瓦，是我应尽的义务，作为竞聘上岗的到场者，我由衷的但愿取得大师的撑持，来取得胜利。这次竞聘对我而言是一次熬炼，但我也决不会躲避失利，不管功效若何，我都将自始自终认当真真使命，踏结壮实做人。自始自终、勤勤恳恳的做一位杰出的国民教员。

　　感激大师。

　　20xx年8月21日

主任竞聘报告稿 篇6

尊重的列位率领，列位共事：

　　大师好！我是XX，很欢快到场黉舍构造的这次竞聘。班主任是黉舍教诲的焦点，班主任的使命干系着一个班级的讲授道德，一举一动深切地影响着先生。班主任的使命是辛勤的，是有义务的，但同时又布满着幸运感。作为一位到场使命未几的教员，我想成为一位班主任，更想成为一位杰出的班主任。

　　借使给我一个班级，我将至少详细，结壮，详实的做好以下五方面的使命：

　　一、标准班级轨制，抓好团、队构造扶植，构成杰出班风。

　　一个杰出班小我的生长，并不是班主任一小我同仇敌忾，我以为应成立健全《班级条约》等轨制，既要关怀和尊重先生，又要严酷请求先生，做到严酷有度，请求有法。加强班风扶植，充实阐扬班委果感化，选好班团干，营建自动向上的空气，为班级将来更好地生长奠基坚固的底子。

　　二、经由进程丰硕多彩的课余糊口，晋升班级文化内在，构成杰出的进修风尚。

　　班级的文化扶植是一个班级使命的重心，只需成立一个杰出的班级文化，才能让先生构成精确熟习，增进先生向精确的标的方针生长。是以我打算经由进程丰硕多彩的课余糊口，激起先生的热忱、开辟潜能、充实先生的精力天下，来晋升本身的班级文化，让先生在精确文化、言论的指点下、浓烈的学风中向自动的方面生长，完成咱们双赢的方针。

　　三、针对先生春秋阶段，实在抓好思惟教诲。

　　一是抓好低年级的养成教诲，赞助先生尽快的.停止脚色的转换，以更好的状况投入严重而忙碌的黉舍糊口。详细做法是，拟定班级条约，用以标准先生的言行勾当，停止团队精力教诲，成立班级的小我名誉感，培育他们的小我主义精力。

　　二是抓好中年级的芳华期教诲。特校先生退学春秋大，跟着身心的生长，芳华期也已到来，不只需稳固之前养成的杰出习气，还要存眷先生的心思变更，指点好先生对友谊、恋情的熟习，生长同窗之间纯正的友谊，根绝先生早恋景象的发生。其次还要对先生停止戴德教诲，领会师长的艰苦与不易，教诲先生保护保重来之不易的进修机遇，赞助他们构成精确的人生观与天下观。

　　三是抓好高年级的抱负前程的教诲，让先生畴前程与抱负方面加强思虑，为最初打击中考做好充实的筹办，以一种饱满而热忱的状况面临最初的决议。此中将以板报、报告、主题班会等多种情势展开先生的使命，为先生充实营建环境，加强指点，争夺最初的胜利。

　　四、紧密亲密接洽各科教员，调和各方气力，阐扬纽带感化。

　　班级教诲须要各科教员配合配合，以是做好班级任课教员的调和使命及班主任与黉舍使命的调和是每一个班主任使命的首要关头，也是干系一个班级生长的首要身分。班主任查核中为甚么要插手其余学科的成就，表现的便是这一职责。我筹办在班级使命中，当真听取列位教员的定见，做他们与先生之间相同的桥梁，为先生与教员停止同等的相同搭好平台， 让每位教员在我班上课感应轻松调和的空气，让每一个先生在班级讲课中感应民主自在，让他们在同等调和的环境中安康自在的生长。

　　五、作好家校接洽使命。

　　立异接洽体例、守旧电子信箱、短信互动等相同渠道，真正完成故里同步教诲，让“黉舍、家庭、社会构成教诲协力”不只是一句废话。

　　固然，我的设法和观点还不够周全，我会尽力向列位共事进修，更会向老班主任就教，以别人之长补己之短。明天的竞聘并非志在必得，因为我晓得有一多量更有才能更有聪明的同仁会加倍超卓的完成黉舍、家长的重托。人生苦短，向着本身的方针而尽力，不做一生“遗憾”的教员。你尽力了，不管功效若何，也就不遗憾了。若是有幸担当班主任，我必然会尽我最大尽力做好班主任使命，使我班能成为一个安康文化、布满活气的小我。

主任竞聘报告稿 篇7

列位率领:

　　大师好。

　　明天能够或许或许代表三年级配合体站在这里竞聘年级课题主任，感激黉舍，率领为我供给的这个平台，在列位率领眼前，我是一个才疏学浅的教员，但自从踏上班主任的岗亭，我一向专心的做好黉舍支配的每项使命，但在课题方面，另有所完善，这对我来讲，也是一项新的挑衅。

　　说到课题，对良多教员来讲，按常理来讲，应当是一件很简略的使命，现实倒是教员不晓得甚么是课题，不晓得若何展开有用的课题研讨，碰到的最大坚苦便是不晓得从何动手，找不到适合的研讨课题。我以为课题来历于教员教诲讲授即讲授和操持使命中碰到的题目就应当是要研讨的课题。也是要做好的课题。在重生命教诲理念的引领下，成立年级配合体科研中间，成立年级配合体课题小组担当人和年级配合体年度研讨课题并成立评估机制确保课题有用展开，构成有性功效。

　　充实操纵黉舍博客深思主推教员科研生长这一稠密进修空气，将课题阶段性进修功效借助博客平台展现交换。在进修中不时课题的深切研讨和教员的专业生长。

　　成立黉舍评估赏罚机制。外部培训，内源性研讨能源激起，构成黉舍教员大师有课题，大师有研讨，课题有落实。落实有功效的培育课题研讨景象。

　　尊重的列位评委，以上是我对课题的一些观点，请黉舍率领予以攻讦指点。固然，不管竞聘胜利与否，我仍然会自始自终地、加倍勤恳、专心地使命，为幸运培育，培育幸运而尽力。

主任竞聘报告稿 篇8

尊重的列位评委：

　　你们辛勤了！

　　伴跟着我的到来，这次竞聘使命已靠近序幕，但此时此刻，站在三尺讲台上，我的心情仿照照旧很是冲动，因为，我正在接管竞聘上岗的磨练，同时也是在驱逐自我的挑衅。明天，我所竞聘的岗亭是班主任，面临着这个布满挑衅性的使命，我先谈一谈本身竞聘这个岗亭具备的前提：

　　第一、我酷爱教诲奇迹，酷爱班主任这个忙碌而又充实的使命。

　　第二、我在XXX附中任教时，担当过两年的初中班主任，两年的使命现实，使我在班级操持方面，试探出了一套本身的体例。

　　第三、我已自考拿到了专科文凭，今朝正在自动尽力地攻读本迷信历。

　　列位评委，若是这次竞聘能取得你的信赖与撑持，那将是我的侥幸，此后，我将从以下几方面展开使命：

　　一、更新教诲观点，成立新型评估机制

　　跟着本质教诲的深切展开，教员的讲授观也在不时变更，教诲的底子是人材，人材的关头是本质，作为一位教员，不只需教书，更要育人，作为一位班主任，更须要成为本质教诲的实行者。起首，我会降服以“分”取人、“一刀切”的评估偏向，成立人材标准多元化，周全生长与特性生长相同一的人材观，我深信：换一把尺子，就会出一批好的先生。其次，我深信每一个先生都有闪光点，我会正视发掘每一个先生的闪光点，而后，我会加强与科任教员的接洽，连合合作，在讲授中渗入职业教诲，让明天升学有望的先生生长为嫡致富的妙手。

　　二、成立新型的师生干系

　　班主任要想操持好一个班，必须与先生成立一种新型的师生干系。师生并不犹如父子，也不是纯洁的“花匠”与“花朵”、班主任应当是先生的册友，充实尊重先生。记得家魏墨客说过“教员尊重先生的品德，就即是尊重了教诲。”我会关怀、保护先生，延长师生心灵上的间隔。固然，关怀和尊重先生并不即是抛却严酷请求先生，也不是对先生提出的毛病定见不加以改正，而是严酷有度，请求有法。

　　三、成立健全班级操持轨制，先生也是操持者

　　一个杰出班小我的生长，并不是班主任一小我同仇敌忾，我以为应成立健全《规律操持》、《卫生评选》等轨制，加强班风扶植，充实阐扬班委果感化，让每一个先生熟习到本身是班级的仆人，让先生到场操持，齐抓共管。

　　四、周全培育和生长先生的综合本质

　　在一个班级里，先生的生长不能够或许是相对分歧的，而实行本质教诲的底子意思就在于增进先生周全、自动地生长，是以，我会着眼于前进统统先生的本质，而不是前进几个尖子生的本质，我会正视指点“杰出生”，鼓动勉励“落后生”，展开“一帮一”的进修勾当，为先生营建一个杰出的进修环境，使同窗们感受到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。”

　　古代教诲，一方面是周全教诲，另外一方面是特性教诲，我会尊重先生的特性差别，因材施教，展开“拿手比赛等情势多样的勾当，想方设法地赞助他们前进综合本质。

　　五、做黉舍教诲与家庭教诲的桥梁

　　果咱们把一年的时候分为两半，咱们能够或许或许清晰地看到，先生的一半时候在黉舍，另外一半时候在家里，以是，领会先生的家庭教诲显得特别首要，班主任必须深切领会先生的根基环境，班主任必须深切领会先生的根基环境，把握先生的思惟静态，常常家访，以便有打算，有方针地对先生停止教诲，让先生进得来、留得住、学得好。

　　六、尽力前进停业程度和才能，渗入思惟、宁静、法制教诲此刻的教员，不再是曩昔的“一桶水”，而应当是一根源源不时的死水，“问渠哪得清如许，为有泉源死水来”。我会对峙进修，谦虚向老教员就教在使命中碰到的坚苦和部题，在班级操持，我还会渗入思惟、宁静、法制教诲，综合统统教诲气力，把先生教好，育好！

　　七、“春蚕至死，蜡炬成灰”说了然教员忘我的进献。

　　我酷爱这个职业，英勇地走上了报告台，若是这次竞聘胜利，我必然会自动朝上前进、结壮使命，定时、按质、按量完成或逾额完成黉舍交给的使命，争做一位杰出班主任。列位评委，我对这次竞聘布满了决议信念，请你们信赖我，撑持我吧！

主任竞聘报告稿 篇9

　　尊重的列位率领，列位共事：

　　大师好!很欢快明天站在这里停止职业抱负的论述，接管大师的的校阅阅兵，我是xx，明天合作的岗亭是党政办公室主任。

　　提及党政使命，大师都晓得，党政办公室是一个综合操持部分，是党委、当局使命运行的中枢，处于承先启后的位置。其首要使命我以为除处置信息宣扬、档案操持、干部人事操持、文书、会务、欢迎、失密、信访、计生、保卫和综合办理使命外，另有两条很是首要的使命职责。一是若何为率领当好顾问，起到助手感化。这首要表此刻转达、贯彻、落实、实行率领研讨决议的事变和各项详细使命;汇集各科室及职工对单元使命的倡议和定见，使党政办公室真正起到下情下达、下情上送的感化。二是党政办公室是后勤部分，要实在为各停业科室和全部职工做好办事使命，加强外部凝集力，使外部操持标准有序。

　　这就请求党政办公室主任必须具备较强的综合本质，从我本身的现实常识、综合本质和对办公室使命性子的熟习程度来看，我能够或许或许接管这项挑衅。

　　起首，作为办公室主任，要有享乐刻苦，忘我进献的精力。办公室使命既劳心又劳力，因为其使命的特别性，持久须要支出别的使命岗亭难以设想的精力和辛勤，出格是在人手极为少的环境下，既要实行主任的职责，仍是实行专职文秘职员的职责，既要随时随地完成率领交办的使命使命，又要统筹平常的事件性使命处置，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮包罗万象。并且所处置的使命常常比拟辣手，难办。这就象征着办公室主任，承当着无穷的事件和无穷义务，是以，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。

　　其二，作为办公室主任，要有丰硕的专业常识，较高综合本质和过硬的笔墨功底。一方面要具备必然的政治现实程度。懂得把握有关国度的大政方针政策，对峙苏醒的政治脑筋，如许，才能够或许或许在使命中一直把握精确的政治标的方针，对峙较高的政治灵敏性。另外一方面要具备必然的笔墨综合才能。必须熟习单元的各方面环境，把握公路行业建、养、管、收等相干停业常识，并具备笔墨功底和说话抒发才能和使命体例。

　　其三，作为办公室主任，还须要具备较强的综合调和操持才能，和到场政务，操持事件的才能。办公室担当着下情下达、下情上报、对外来往和后勤办事等沉重使命;处于调和构造各部分、毗连率领和下层的关键位置，是构造的信息中间、办事中间、顾问中间、运行中间和批示中间。具备顾问、助手、调和、办事、把关、督办等六大本能机能，不管是办文、办事、办会，仍是操持、办事、调和，任何一个关头出了题目，城市给单元的使命发生很大的影响。是以，这就请求办公室主任具备较高的政治灵敏性、较精确的预感性，使命具备较强的综合调和才能和丰硕的使命经历。

　　办公室使命虽然纷纷庞杂，只需捉住了关键，抓拄了纲要，统统题目就会水到渠成。我以为办公室使命要在处党总支和行政率领下，对峙“一个准绳”，完成“二个改变”，抓好“四项使命”，详细讲：

　　对峙“一个准绳”：便是要对峙上为率领分忧，下为干部职工办事的准绳。办公室使命千头成绪，纷纷庞杂，触及构造平常事件、政务调研、文秘、档案、信息、宣扬、宁静保卫、精力文化建立、后勤办事等。既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，良多详细的使命触及到干部职工的亲身好处。是以，必须把办事于全局的中间使命和办事于干部职使命为使命的动身点和落脚点，把“到场政务”、“操持事件”、“搞好办事”三大本能机能统筹统筹，公道支配，做到调研环绕中间转，调和环绕率领转，办事环绕大师转，信息环绕决议计划转。从而使使命方针更明白，重点更凸起。

　　我的报告终了，感激大师!

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