精选电工小我使命总结模板锦集7篇

　　总结是对某一特定时辰段内的进修和使命糊口等表现环境加以回首和阐发的一种书面资料，写总结有益于咱们进修和使命才能的前进，让咱们来为自身写一份总结吧。那末你晓得总结若何写吗？以下是小编清算的电工小我使命总结8篇，仅供参考，接待大师浏览。

电工小我使命总结 篇1

　　自处置本职使命以来，我一向在不时地加强自身涵养，尽力地前进思惟品德程度，当真地停止各项文明和专业常识的深入进修，不时地根究新知，克意朝上前进，自动地展开智能规模内的各项使命，完整实施好一个技师的使命职责，起好典范带头感化。自动到场手艺交换和科技立异勾当，大地做好了传、帮、带的感化，并周全实现了下级下达的各项使命及方针，在公司的出产和生长中阐扬了应有的感化。现将自身任职以来的专业手艺使命总结以下：

　　一、自发加强现实进修，尽力前进小我本质

　　不果断真确的政治标的方针，就不会有自动向上的指点思惟。为了不时前进自身的政治思惟本质，这几年来我一向很是关怀国度大事，存眷国际外情势，连系情势变更对企业的影响停止阐发，并把这类思惟付诸现实步履到出产进程中去，保障自身在思惟和步履上一向与党和企业对峙分歧。同时，也把这类思惟带入使命和进修中，不时寻求自身前进。有人说：一小我要成才，必须得先做人，此话有理。这也便是说：一小我的奇迹要想获得胜利，必须先要学会如何做人！出格是干咱们这项手艺性很强的使命的，看事要用心、做事要用心、进修要谦善。容不得有半点马虎和犯错。统统起首使命立场要规矩，要有杰出地职业素养，对使命要当真担任，从命率领支配，谦善听取别人的指点和倡议，要连合共事、规矩待人，办事热忱。

　　二、规矩使命立场，起好带头感化

　　自从进入公司到场使命起头，我就处置统统了统统的电机事件，包罗统统基建时代的宁静和品德的监督放哨。我深知电机办理使命在扶植时代的首要性，出格是含有大局部隐形的电器底子举措体例与工程，要随时监督查抄，发明标题题目就必须处置标题题目，决不能对付了事，不然后患无限且再没法肃除，这就摆机咱们作电机办理的眼前是一种考验和义务。

　　作为我是一位电机班班长和一位电工技师，身上的义务和重任我当仁不让。因此，在平常平凡的使命中，我不只请求自身班构成员在监督放哨时，要当真细心，做到对付了事，并且自身还深知打铁还须自身硬的事理。我对我自身做出了如许一些严酷请求：一要在碰着脏累苦险的使命时抢在工人前头干，并且要比工人干的多、下得力。二要在碰着手艺性坚苦是自告奋勇，尽自身最大的尽力霸占手艺难关。我一向对峙以尽我最大尽力做好每件事，以公司好处为重。包罗建成后的出产进程中，偶然是抢时辰分秒必争地处置了大巨细小的电气装备毛病有几十起，为公司赢取了可贵的出产时辰，为公司的生长打下了坚固的底子，为公司缔造经济好处和社会效益供给了顽强的后援和强无力的保障。

　　三是我请求自身能敢于承当义务。我以为既然自身是一位技师，那末在营业程度等诸多方面就要比通俗工人要强一些。在公司分派使命时，在通俗工人实现起来比拟坚苦的使命时，自身要自动自动承当，更不能与工人推委扯皮，要做出师者风采，勇挑重任。平常平凡我不只是如许请求自身的，在现实中，我也是按这些请求去做的。以是我的这些表现也深深遭到了公司率领和职工的分歧好评，阐扬了我作为一位技师应有的感化，成立了一位技师应有的杰出抽象。

　　三、加强营业进修，前进手艺程度

　　长到老，学不了这句话是我的座右铭。迷信手艺不时生长的明天，一天不学，就被掉队。出格是电气自动化这一块，不谁能百分百的甚么都精晓完了，它是不时地在开辟在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，不时在生长。说不定你今天还熟习它，过两天它就变了样了，就有更前进先辈的东东装进去了。以是我平常平凡只需偶然候就多看看专业册本。

　　一年来，我汇集了大批的新的专业册本资料，不时地充分自身，不时地把握新知。比方《电气设想制图》、《电子手艺》、《古代变频手艺》、《直流在产业中的操纵》等等！不只拓宽了我的常识面，还在很大程度上前进了我的手艺程度，也使我对更高条理的现实及手艺常识的进修产生了稠密的乐趣。

电工小我使命总结 篇2

　　转瞬间，严峻、充分的一年行将曩昔。在这一年里，我和共事们一齐糊口、进修和使命。彼此成立了深挚的友情，同时在现实中考验了使命本事，使我的营业本事和手艺程度又有了很大的前进，固然这与下级率领的赞助和大师的撑持是分不开的，在此我深表感谢感动!我作为__物业的一位电工人，我深感职责严峻。一年来的一幕幕在我脑中盘桓。当真思虑总结以后便对自我有了客观，其实的评估，为了将本年度的使命画上美满的句号，现将本年度的使命做以下总结：

　　一、使命立场，思惟使命

　　我热中于本职使命，严以律己，遵照各项厂规轨制，严酷要球自我，摆正使命地位，时辰对峙“谦善，谨严，律己”的使命立场，在率领的关怀培育和共事们的赞助下，一向勤恳进修，朝上前进朝上前进，尽力前进自我，一向勤恳使命，当其实现使命，实施好岗亭的职责。对峙胡想，果断信心。不时加强进修，安稳成立共产主义弘远胡想。

　　二、出产使命方面

　　1、贯彻实施所里办理使命的法令律例的划定，前进水电营业程度，当真做好对补缀东西的操纵和保护，定时放哨所里水电从属举措体例是不是无缺，发明标题题目当即向队长报告。确保电路、旱路举措体例的无缺，保障所里的水电通顺。

　　2、严以律己，宽以待人，遵照所里的各项规章轨制。自身严酷遵照所里的各项规章轨制，不迟到、不迟到、有事自动告假。在使命中，尊重率领、连合共事。平常平凡，节俭俭仆、怨天尤人、对人朴拙、人际干系调和和谐，从不闹无准绳的胶葛，到处以一位优异的水电工的请求来标准自我的言行，毫不松弛地培育自我的综合本质和习水电方面的有关政策、律例和惩罚标准，把握准确的施工体例，实时对老化和存在宁静隐患水电举措体例停止改换改革。

　　本年度首要实现了以下使命：

　　1、酷爱本职使命，平常使命中不时熟习更新营业，能够或许做到事事当真担任。

　　2、做好水电线路的维修颐养，做到按期查抄，实时维修，保障供电供水装备的通俗运转，当其实现须要的改良使命，使线路装备对峙杰出的状态，公道操纵水电资料，保护东西。

　　3、在使命中能做到当真使命，不擅离使命岗亭，爱岗不脱岗，不乱作为。

　　4、正视宁静按有关操纵法式使命。

　　5、做到查抄和维修，有了标题题目要实时解除和处置。

　　6、做好小区业主水电的抄表使命，对不按划定操纵水电的步履即便赐与提示、改正。

　　7、在平常使命中能够或许严酷请求自我，遵照单位各项规章轨制。

　　8、实现率领支配的其余使命事件。

　　回首一年来的使命，固然获得了较好的成就，但也有缺乏的处所，可是我必须不孤负率领对我的信赖，应答新的一年使命，一却从头做起，自始自终扎踏实实使命，力图做一位优异的工人。

电工小我使命总结 篇3

　　作为输电工区主任，20xx年在本局部办理使命中，本着规矩的使命立场，本着脚踏实地的立场，为线路使命做了一些使命，现将自身在20xx年使命中经由进程自身成立和按照自身完整思虑提倡所做的，自以为有必然缔造性和特点的首要使命和此后一段时代（包罗20xx年）线路办理使命的思绪和体例报告叨教以下：

　　20xx年首要使命环境

　　一、底子办理方面

　　1、工区台帐一体化：本来的台帐建帐体例因此班组为单位扶植，局和局部不详细的请求和划定，班组按照自身的习气和体例停止建帐，台帐成立后一向没法完美，表现在底子资料不全，查找资料不便利，操纵率较低。我于20xx年7月就职工区主任，20xx年9月份提出了工区统一建帐的思绪，并拟定了详细的实施体例，各班组按统一的请求停止建帐，到20xx年4月份，台帐进入适用，成果杰出。

　　2、查核轨制标准化：由我详细拟定工区查核轨制，并明白轨制上划定的任何条目一经违背必须实施，轨制上未明白的不得实施经济查核但可作须要的攻讦，按照找职工说话收罗定见，这一点获得了分歧的附和；工区率领带头当真实施轨制，工区率领不得随便查核员工，也不得随便不查核员工和自身，使全数工区查核轨制实施环境很好；查核轨制按照局和本局部的生长请求不时更新。

　　3、专项办理搜集化：除行政干系的办理使命，另有一些专项使命，按照工区和班组员工的拿手，构成一些特定的搜集停止办理，填补行政办理，如台帐办理，指定一级办理、二级办理、三级办理员，搜集自力，这是行政上没法很好实现的。如现场培训，班组微机培训等，按照各班组环境，成立特定的搜集停止搜集办理。

　　4、班组资料微机化：从20xx年4月1日起，班组资料实现了全数微机化办理，统统的记实、资料都由微机实现。

　　5、监督使命常常化：20xx年4月中旬，工区成立了督查组，担任对工区的各项使命停止宁静和品德查抄，对查抄分歧格的使命按轨制停止严厉处置，有用处置了使命品德不高、使命不担任的标题题目。

　　二、现场办理使命

　　现场办理方面，按照工区率领协作准绳，详细由副主任贺永兴担任，我在现场办理方面所做首要使命有：

　　1、标准线路巡查记实：亲身到场点窜和必定线路巡查记实，统一接纳标准报表；这既是一个记实表格，也是一份巡查标准，巡查职员按划定巡查和记实，除经历标题题目没法处置外，使命就不会漏项，可达巡查的预期方针。

　　2、标准现场接地操纵挂号表：亲身拟定现场接地线操纵挂号表，对挂号表的操纵体例和操纵请求作了详细的笔墨划定，这一体例很好地防止了无接地线使命的严峻隐患。

　　3、点窜功课预案：原功课预案名存实无，使命量大，内容不完整，适用性较低。我拟定了预案的标准格局，抽调工区四名现场使命经历丰硕的员工按请求停止点窜，新的预案合适使命现实，较大程度地前进了使命效力，在前进了品德的前提下，均匀实现一个使命打算的时辰由本来的一至两天锐减至一个小时；标准使命总结，必定总结格局，使总结使命由本来的一至两天锐减至2个小时内；拟定标准化的风险点体例，使拟定风险点的时辰大大延长了数倍。

　　4、调剂线路巡查体例：原线路巡查接纳集合巡查的体例停止，长处是便于员工对统统线路熟习，便于出格巡查、变乱和妨碍巡查中前进使命效力，错误谬误是线路义务人没法实施职责，对义务现场不完整熟习。由我提出详细的调剂体例，经收罗局部职工定见，均获得认同后，明白从20xx年起正式实施，每个班员有特定的统领义务段，通俗巡查按义务段停止，班长节制本班统领线路的重点段，工区节制统统统领线路的重点段，三级办理，确保品德。

　　三、使命中的缺乏

　　经由进程一年的尽力，抓迷信办理线路工区在综合办理和班组办理方面在原底子上有了较大幅度的前进，抓教导培训员工全体本质有所前进，抓大修技改装备安康程度获得了前进，抓现场宁静宁静底子获得了夯实，抓现场线路防火、防汛、防雷底子获得了夯实。但自身在使命仍存在使命缺乏的地方，首要表现在：

　　1、悲观情势下警戒性有所抓紧。自身常常性找员工说话，重点找我自身的缺乏，找工区办理的缺乏，反应的标题题目呈慢慢削减趋向，至20xx年4月份以来，几近不不良反应，在20xx年7月份工区停止的民心查询拜访中，环境也较为抱负，加上在客岁天平二回线路“9.24”险情呈现之前，局率领对工区的使命包罗我自身的使命成就赐与良多必定，几近不攻讦的环境，对此我的警戒性有所下降。客岁天平二回线路“10.13”变乱，是局一场争的失利，作为这场战斗中的前沿阵地的批示长（局部一把手），我负有必然的不可推辞的义务。

　　2、对班组职工的线路运转办理经历和程度估量偏高。由于对员工本质估量缺乏，出格是对班组员工在线路运转办理经历和现场使命程度估量偏高，在客岁的现场培训中把重点放在查验、抢修而不是运转保护。在使命中裸显露了巡查品德不高，标题题目估量缺乏，阐发才能缺乏，判定环境不准的标题题目，首要表现在“10.13”的变乱点的查找上，员工按照使命担任人的请求到了现场后仍看不出标题题目。

　　此后一段时代的使命思绪

　　搞好20xx年及此后相称长一段时代的线路使命靠三点：方针明白、思绪清楚、体例有用。

　　一、方针明白可确保对症下药和获得预期使命成果

　　使命方针是：守法违纪案件为零；装备报酬义务变乱和妨碍为零；人身伤亡变乱为零；使命票及格率100%；大修技改工程及格率100%。

　　二、清楚的思绪和迷信的体例是办理好局部的保障

　　1、一样的前提，一样的体例，但差别的率领者办理成果必定差别，局部率领要毕生加强自身进修与涵养，经由进程不时前进品德魅力，提倡团队精力，实施人道化办理，阐扬局部每个员工的能动性，最大限制地获得用人与办理的成果。

　　2、政令通顺，是搞好局部办理和出产使命的必须请求，也是查验一个办理者才能的详细请求之一。决议打算前讲民主，鼓动勉励员工各抒己见，各抒已见；决议打算后讲集合，必须不折不扣实施决议打算，方针分歧，共同进退。

　　3、局部率领出格是一把手要防止随便处置标题题目，带头实施局和局部的轨制，确保轨制的严厉性；轨制拟定中要出格正视是不是有凭局部率领客观定性与定量实施查核的标题题目，不迷信和未获得绝大局部员工承认的条目会影响轨制和局部率领的权势巨子性。

　　4、宁静标题题目压服统统，宁静出产办理如疆场，胜者为王败者寇，同时还要做好有用的思惟使命，防止变乱暗影在相称长的`一个时代内挥之不去，对员工的思惟具有较大的负面影响。

　　5、奉行方针办理，工区监督并供给实现方针的必备使命前提，给班组明白方针，明白标准，明白权限，明白义务，剩下的使命由班组来办。方针办理这一理念，几近统统的办理者都以为自身在实施这一办理体例，但现实上由于未拟定可操纵性的方针，中间干涉干与太多而只是流于情势。工区今朝正在拟定方针，慢慢奉行。

　　6、成立进修型构造，搞好教导培训。按照缺甚么补甚么、每时代要有前进方针打算的准绳停止。进修宁静规程，前进宁静熟习；进修手艺规程标准，进修运转规程，前进手艺程度；抓重点统筹通俗，实现工区手艺冲破和全体前进；鼓动勉励退职进修，前进员工综合现实程度。

　　7、必须寻求体例论，处置一个题方针体例有多种，要寻求最迷信最公道的体例。在使命项方针实施中，要有公道的工期，要在不下降宁静标准的前提下斟酌公道的品德标准、进度请求、经济性。在20xx年使命中，非工区身分形成的丧失和华侈是相称大的，旧州防火、迎峰度夏值班、局部使命支配请求短时辰内集合实现致使礼聘驾驶员用度大幅度前进等。

　　8、作为局部一把手，熟习事物要尽能够客观。第一，不能由于员工的失误否认员工的成就，也不能由于员工的成就就轻忽其错误谬误（这是相称多的率领和干部都是不做到却无自知之明的）。第二，在使命中要正视取长补短，在进修中要正视扬长补短。第三，办理上正视避已、避亲不避仇。第四，作为局部担任人要以威望服人，而不因此权利服众。

　　三、有用的体例是实现方针的必备前提

　　1、确保线路通道通顺：按照规程标准拟定合适我局线路办理标准，请求按标准实施；工区实施三级办理，即义务班员分段办理义务段，班长办理班组统领线路重点段，工区办理统统线路重点段。

　　2、做好防雷使命：按照运转规程和设想标准做好接地网改革及按期检测；应用线路避雷器；做好雷击抢修使命筹办。

　　3、做好防污闪使命：加强出格巡查，出格是隆林严峻肮脏地区；做好打扫使命，出格是直流线路，最好是每年头和迎峰度夏后的打扫各一次；做好盐密测试使命，按期做好阐发。

　　4、标准保护办理：按照局节制变乱，局部节制妨碍，班组节制非常的准绳标准保护办理，班组按照义务制停止巡查和保护，发明非常缺点实时消缺，发明妨碍实时报告叨教，工区实时拟定体例处置，确保装备安康程度。

　　5、按照规程标准请求，做好装备和工用具的按期查抄和实验使命。

　　6、带电功课通俗展开：20xx年12月10日我局胜利展开带电功课后，工区一向未展开过带电功课，连系我局现实，打算在线路改换自爆绝缘子、隆林地区肮脏严峻的绝缘子打扫由带电功课停止，如许可一石二鸟：既保障了带电功课的通俗展开，同时也前进了装备的安康程度。

　　7、作好查验抢修筹办：查验抢修预案筹办完整，物质筹办完整，职员筹办完整，后勤保障，在任甚么时辰候内步队都能拉得出去，都能打得了败仗。为了知足使命请求和前提，咱们以轨制的情势，明白了8小时表里集合的时辰，明白了职工在出格环境下喝酒的详细划定，按照使命性子，拟定姑且补充划定，按照体味，咱们实施的一些轨制条目在其余局部、在其余单位都是难以到达的。

　　四、需请局率领调和处置的标题题目

　　1、线路通道清算用度标题题目：之前线路通道清算和防火通道砍伐局率领都是支配在每年12月至次年1月份停止，用度也不知足现实使命请求（如20xx年两项用度为25000元），且不许可超标准，工区不得不尽能够抬高用度。按照线路办理的客观请求和本地现实环境，工区已决议通道清算和防火通道砍伐使命常常化，任甚么时辰候都要保障通顺砍保不出变乱。倡议每年头审定必然的专项用度，工区本着脚踏实地的准绳停止砍伐清算，使命实施常常化，任甚么时辰候都要确保输电线路通道通顺。

　　2、带电功课通俗展开标题题目：输电工区带电功课班于20xx年8月7日组建，20xx年12月10日，在无外助指点和参预的环境下，输电工区在天平一回线路162#塔带电功课胜利停止了分解绝缘子改换为玻璃绝缘子的使命，标记着我局已具有展开带电功课的才能。工区打算在20xx年使带电功课常常化，展开30次摆布的使命，方针有二，一是练兵，让带电班构成为真正有气力的班组，让局成为真正有带电功课气力的局；二是实时停止消缺，确保线路安康程度。但虽经工区屡次叨教，现实上一次也不展开过。倡议带电功课使命通俗展开，首要处置三个标题题目：一是教练出一支能打硬仗的带电功课步队；二是重点打扫三交一向出格是直流线路隆林段严峻肮脏区的绝缘子，保障直流线路重点肮脏塔一年打扫两次，防止污闪变乱产生；三是对雷击绝缘子停止带电改换，削减线路停电时辰和丧失。

　　3、大修技改实施，原思绪是能承包外单位的尽能够承包给外单位，而在实施使命中，输电线路大修技改使命，按照本局部现实有局部是完整有前提承当的，倡议能外部做的尽能够外部做，一是可熬炼步队，二是能节流开销，增添员工福利，三是触及宁静的工程名目宁静风险下降至最低限制。对外部承当的使命，除按最低收入追加本工程员工现实应享用住勤补贴用度外，全数用度由局统一支配操纵。

　　4、输电工区20xx年工地补贴标题题目，按照外部承包标准，局核发的标准是27万元，在铁塔镙栓紧固工程中补贴2万元，现实报销的是29.0140万元，工区现实产生的用度是30.0380万元，现实差额为1.024万元，小我以为局应当核发这一用度，首要来由是：第一，20xx年的用度承包不是真正意思上的承包，工区的良多详细使命是按照局的详细请求实施的，对用度节制上工区没法完整担任任。第二，工区20xx年外部承包总用度未超，节俭的承包名目用度局未按本钱节制义务条约有关条目兑现返还。

电工小我使命总结 篇4

　　回首一年来的使命进程，我首要做了以下几方面的使命：

　　一、较好的实现了所下达的术方针，电工小我使命总结。

　　停止到12月份，我村足额实现供电量，电费收受接管到达了月月结零，宁静出产实现了“三无”，对峙了较长周期的宁静记实，优良办事诚信办事获得了较好的成就，整年到达 “零”赞扬。

　　二、宁静出产对峙了较不变的场合排场。

　　一年来，我按照所年头提出的“明义务、严规律、强监督、重奖罚”的请求，把宁静查抄出产放在统统使命的首位，加强宁静使命落实，成立建全全方位，全进程的宁静出产，自动到场局、所构造各项宁静勾当，在宁静上正视查询拜访研讨到施工现场体味真相，处置现实标题题目，正视工程扶植时代的宁静办理，在本年严峻的农网改革中，由于共同得力，确保了全进程的宁静出产，杜尽了变乱的产生，装备查验和树障处置到位，削减了配电变乱率，配电装备无缺率100%，针对现实使命抓重点，查隐患，查变乱苗头和不宁静身分完全断根宁静死角。

　　三、当真落实办事许诺和标准化办理。

　　一年来，以政策法原则，以优良办事为主旨，庄家服好务，前进办事品德，多购多供电的自动性，标准使命法式，对客户实施许诺办事，对峙全?4小时德律风对峙通顺，随叫随到。对孤寡白叟不便利的客户对峙上门办事，把”心连心”工程落到实处。只需接到报修德律风就当即上门查验，通俗变乱当即修，出格变乱申明环境作好诠释使命不留宿。对步履不便利的用户，自动上门往免费，一个月跑上三四趟，诚信办事尽最大尽力削减欠费停电，遭到用户好评。在现实使命中更是自动自动，本年8—9月份，在北京停止环球瞩方针奥运会和残奥会，为了确保大众能收看到电视节目，宁静、实时保电，我抛却歇息时辰，每天使命都在十多个小时以上，查抄线路、装备，实时处置各类隐患，从而保障了在此时代不停电景象产生，使命总结《电工小我使命总结》。在本年的春季用电岑岭中，不产生一次因我的义务形成停电的环境，保障了庄家出产用电。用辛苦的汗水和热忱的办事，换来了客户知足。总之，不管是白天、夜晚、起风、下雨，只需接到变乱德律风，都能以最大学毕业论文格局快的速率往赞助客户排难解纷,抄、核、收是咱们使命的重点，间接牵扯到咱们的经济效益，在使命中，咱们脚踏实地，每个月定时抄表，不估抄，不漏抄，抄后实时查核，把该收的收返来，不多收，不少收，按照供电所拟定的查核体例，按月计较，把电费收受接管使命义务落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上往堵，早晨抵家里往要，真是费尽含辛茹苦，想尽想方设法，颠末不懈尽力，保障了每个月电费的定时收受接管结零。整年无赞扬案件，使乡村用电办理走向标准化，加重了农人承当，也在庄家中成立了咱们供电企业的杰出抽象。

　　虽然在20xx的使命中，我获得了必然的成就，但也要正视存在的标题题目和缺乏，在新的一年里行业风格和使命风格为更高方针停止前进，使命规律要进一步加强。优良办事诚信办事的熟习须要进一步加强。

　　以上是我小我，有甚么缺乏的地方，敬请率领攻讦斧正！

电工小我使命总结 篇5

　　维修手艺，增收节支，享乐攻关，保障企业电气高效运转的同时还为企业节支作出了进献。我首要做了以下使命：

　　一、自发加强现实进修，尽力前进小我本质。规矩使命立场，起到典范带头感化

　　多年来的使命现实中，我深深的体味到不果断准确的政治标的方针，就不会有自动向上的指点思惟。为前进思惟政治程度，多年来养成关怀国度大事的习气，存眷国际外情势，连系情势变更对企业的影响停止阐发，并把这类思惟付诸步履中，时辰保障自身的步履与党的政策线路相分歧，向身旁的前进先辈典范人物进修。有人说，一小我要成才，必须先做人，此中事理显而易见。一小我的奇迹胜利，必须要先学会如何做人，出格是维修电工这项专业性很强的使命，做事要用心，做事要用心，进修要谦善，容不得半点马虎和过失。以是使命态起首要规矩。使命中，更要不时进修，随时监督查抄，出格是跟着装备老化毛病点日趋增加，发明标题题目实时处置，毫不能对付了事。尽力做到以下几点：一是碰着脏、累、苦、险使命时，抢退职工前头干;二是碰着手艺性坚苦是自告奋勇，操纵自身的最大尽力降服手艺难关;三是请求自身敢于承当义务，我一向以为作为班组长，营业程度等诸多方面要比通俗员工强一些。严酷请求自身，起到典范带头感化。以是，在现实使命中，我的表现的到了率领和共事的一向认同，为其余职工出格是年青人成立了杰出典范。

　　二、SFJ浆纱机的双变频改革(协作)

　　SFJ浆纱机，系苏北纺织机械厂50年月出产的老式浆纱机。本来传动是靠继电器和交换打仗器动员液压体系停止节制，其毛病率较高，维修坚苦，且由于装备老化元器件已无处采办，影响出产效力。在市场协作日趋剧烈的环境下，难以顺应市场及客户的供给请求。为了转变这类状态，对其进传动停止了由液压体系节制向双变频器节制体系的改革。详细咱们接纳西门子PLC CPU224CN 一台、EV223扩大一台、伦茨EV9326变频器2台、ABB 11KW(四级)电念头一台、ABB

　　7.5KW(六级)电念头一台、WEINVIEV MT506MV 5.7″触摸屏一台，对该装备停止改革。咱们用触摸屏来显现参数和设定参数，并将电气毛病和差别使命状态下的梯形图显现在差别的页面上，便利电工维修，大大前进了出产效力，改革的用度仅需五万余元，而买一台一样机能的浆纱机则需几十万元，为企业节俭了资金。该装备已于20xx年6月投入运转，今朝状态杰出。

　　经由进程这个工程，我把握了用变频器调剂线速率同步和恒张力收放卷这项手艺，为咱们厥后实施的祖克浆纱机的双变频改革打下了底子。

　　三、本宁格ZC整经电机气体系及传动体系的改革(协作)

　　本宁格ZC整经机是我厂20xx年买回的旧装备，在装配时咱们发明少了三块主控电路板，并且液压马达也是坏的，而到瑞士厂家买每块电路板需1万5千元国民币，须要投入大批资金，若是不修复就只能报废了。为了让这台装备起死复生，我和咱们处的工程手艺职员颠末研讨，将它有通俗的电气-液压节制改成PLC变频器液压节制。决议用西门子PLC224一台、扩大一台、春日KFC 7.5KW变频器一台、触摸屏MT510TV一台、变频马达一台对该装备停止改革。颠末大师不懈的尽力，这台靠近报废的装备又面目一新，投入操纵，为企业节俭资金。自06年运转至今，状态杰出，获得出产车间好评。此项改革荣获团体20xx年手艺改革一等奖。

　　四、SFJ浆纱机码表的开辟与建造

　　浆纱机的本来的码表操纵的是GJS-11电子式码表，已用了二十多年了，常常呈现是非码，致使经轴巨细不均匀，形成品德变乱。为了防止是非码，车间特地派人每班拉纱校订，如许也不能从底子上处置是非码标题题目，严峻影响产物品德。并且，码表元部件轻易破坏，维修使命量大。咱们用西门子PLC CPU221和西门子TD200文本对该装备停止改革。今朝已操纵了五年多，状态杰出，再不呈现过是非码的景象。计长加倍精准、靠得住。

　　详细体例是用两个靠近开关别离检测导纱辊牙轮，靠近开关的输入别离接PLC的Q0.0和Q0.1，经由进程PLC外部两套彼此自力的计较法式，将计较成果别离放入D0和D1中，此中D0是用来显现的，若D0-D1≥2或D1-D0≥2则停机，并显现“探头毛病 请电工维修”字样，便利工人维修。该项方针改革已于20xx年3月实现，托付筹办车间通俗操纵，今朝运转杰出。

　　五、日本分绞机的电气柜的规复

　　该分绞机是二十几年前从日本入口的装备，由于多年未操纵，其电气单位已完整不全，并且该机型由于年月长远，厂家已不再出产，其配件也无处采办。该机械也是企业07年从外厂购入的废旧装备。

　　我按照原机的申明书和电路图，连系装备自身停止研讨，并频频实验，终究用西门子LOGO取代了原本的节制线路，实现了其原有各类功效，现已投入出产一年多，使已靠近报废的机械从头投入操纵。

　　经由进程这项使命使我学会操纵可编程逻辑节制器，对较简略的逻辑节制能够不必可编程节制器，用它就能够知足装备请求。

　　这项改革已于20xx年7月实现，托付筹办车间通俗操纵，今朝运转杰出。

　　六、本宁格ZD整经电机气体系的改革(协作)

　　本宁格ZD整经机是咱们厂八十年月“221工程”引进的，已有二十多年汗青。跟着时辰的变更，电气毛病率愈来愈高，已到了严峻影响出产的境界，为了改良这类状态，我和咱们的工程手艺职员颠末研讨，用西门子PLC226CN一台、触摸屏一台，将B1整经机的电气体系停止了改革，获得了对劲的成果。

　　该机20xx年2月已实现，托付筹办车间操纵，今朝运转杰出。

　　七、ZD整经机升速体系的改革。

　　ZD整经机接纳直流电念头升速体系节制。由于装备老化，直流升速体系毛病点日趋增加。出格是直流调速板及直流电机局部，毛病愈来愈频仍。调速板毛病还能够经由进程平常维修顺遂处置，可是直流电机局部，由于机维修局部装备手艺

　　所限，愈来愈难以处置。该直流电机接纳他励体例节制，电枢换向器局部金属片中断点愈来愈多，本来经由进程给断点及导通不良部位添锡条处置导电不良标题题目。厥后，断点愈来愈多，形成电机升速时偶然无，时快时慢，严峻影响装备的通俗运转。该直流升速电机属于入口电机，采办新电机需2万多元资金，且很难买到。该电机仅仅80W，体型玲珑，由于装配部位所限，国产电机难以替换。颠末我细心阐发研讨其升速体系电气使命道理，接纳了PLC及变频器节制通俗交换电机替换。胜利的处置了ZD整经机的升速节制标题题目，并且毛病率大大下降。运转至今状态杰出，遭到出产车间的赞美和团体装备办理局部的必定。

　　八、浆纱机“着火”车头线路的规复使命。

　　07年，企业购回一台湖州的着火机台，S222型祖克浆纱机。车头线缆全数销毁，在不图纸的环境下，我率领组员熟习机械状态，细心阐发浆纱机使命道理连系S432型浆纱机的图纸，对其停止了线路规复和装配使命。不到20天使其运转通俗，为企业节俭资金的同时晋升了出产才能。

　　九、浆纱机和整经机的全体搬迁使命。

　　07年底，由于企业全体出产计划的须要，咱们对4台祖克浆纱机和5台整经机停止了全体搬迁使命。当不时辰紧，使命重。除7#浆纱机从拆到运转起来用了近一个月时辰外，其余浆纱机台均匀每台22天就装配到位，并且是边出产边装配，平常维修使命和装配使命两不误，在连同组员共只要四人的环境下顺遂实现了9台机械的全体搬迁使命，遭到了团体出产、装备局部和出产车间诸方面的一向必定和赞美。

　　十、对吊车主线缆的改革使命。

　　咱们的浆纱维修地区共有六台吊车，线路由于多年的操纵和使命使命沉重、使命环境恶略，频频的发烧短路，线路老化，阴雨天不时呈现线缆“打火”景象。出格是主回路节制电缆，毛病频发。我决议处置这一凸起标题题目，颠末寄望现实操纵的负荷环境，从头预算它的负荷电流，颠末公道预算，发明本来的旧线缆线线径偏小，线缆载流才能无限。操纵年限久了后，线缆的不公道性加倍凸起，形成毛病增加。我增大了电缆的线径，对没法操纵的吊车线缆连续停止了一一改换。改换后投入操纵，08年至今，毛病率又本来的一周维修两三次降为一、两个月一次，为保障出产顺遂停止作出了应有的进献。

　　十一、今朝正在停止的使命：

　　1、对祖克浆纱机烘桶温度节制体系的改革。

　　2、对祖克浆纱机AB张力仪节制体系的电动化改革。

　　3、祖克浆纱机计长仪表的改革。

　　4、旧藤堂结经电机箱供电部

电工小我使命总结 篇6

　　我使命以来，一向处置一线电工使命，多年来，我严酷请求自身，谨小慎微。作为一位通俗的电力企业员工，每个月除抄电表，追收电费和保护自身义务片区的线路外，有充沛的时辰进修和体味下级率领的精力，由于只要不时地锲而不舍的进修，才不会被行业裁减，对得起我赖以保存的企业。省公司在各类集会上都提到了不管率领干部或各条阵线上的员工都应当在进修中前进自身，让自身成为本质好、营业程度高的及格员工，就要做到“严、勤、细、实”四点。

　　上面就我本年度使命总结以下：

　　一、思惟政治方面

　　当真进修党的集会精力，指点出产现实。自动到场各类进修勾当，以供电所为家，尽力使命，做好一位一线电工应做的职责。

　　二、宁静出产方面

　　经由进程进修安规前进宁静功课熟习，加强义务心。要严厉当真，看待使命不能对付和马虎，出格是咱们处置的电力行业，不严酷请求自身，风险随时城市呈现，《宁静使命规程》是用有数血的经历写出来的，只要当真地把书面的常识应用到现实中去，正所谓现实接洽现实，统统宁静变乱都能防止。

　　三、进修方面

　　多年来，我自动到场各类进修和培训，尽力进修电工常识根基知训，供电体系常识，线路装配，照明装配，接地装配，变压器的运转和保护，电念头维修和保护，机床电气节制线路，PLC节制等有关常识体系。每次进修，我都学到一些新的现实，并用来指点使命现实，应用到使命中来，对工场的供电体系，节制体系停止改良，遭到分歧的好评。

　　四、在节能降耗方面

　　在节能方面，我自动应用已学的常识，当真办理自身的片区，每个月对片区停止一次例行巡查使命，为节能降耗做出自身应有的进献。

　　五、现实出产方面

　　在出产现实方面，比方：电念头的电气毛病的查找和解除实例。电气方面：

　　1、查抄引出线绝缘是不是无缺，电念头是不是过热，查其接线是不是合适铭牌划定，绕组和首、尾端电否准确；

　　2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是不是破坏。绕组中有否断路、短路及接地等景象；

　　3、通电查抄在上述查抄后末发明标题题目时，能够间接通电实验，用三相调压器起头施加较低的电压，再慢慢回升到额外电压等。

　　操纵上述查抄体例，为工场多台电机查找毛病，并将其修睦。实时总结各类毛病景象及处置体例，并记其实案，用来指点现实，同时也前进自身的营业程度。

　　总之，在出产现实中做到规章轨制上墙，严酷按规章轨制办事，做好20xx年使命打算。多年来，工场未产生一路电气引发的人生宁静毛病，而工场经由进程屡次手艺改革，装备运转加倍迷信化、公道化。

电工小我使命总结 篇7

　　光阴飞逝，转瞬间从配电室调出来使命已近一年。在这一年里，我在厂部和科室的准确率领和关怀撑持下，本着自动的使命立场和热忱的办事精力，一边尽己所能的使命，一边谦善的进修新常识。为电机组和科室做了一些实其实在的使命，获得了必然的成就。但还存在一些缺乏，有待前进和改良。现将本年来有关使命环境总结：

　　一、使命内容

　　我的使命内容大抵分为电机组使命和装备科科室使命。

　　（一）电机组使命

　　1、构造班构成员做好车间装备的巡检、保护和维修使命。

　　2、到场巡检和重点保护、维修使命。

　　3、担任电机组和变配电室的现场标准和办理。

　　（二）科室使命

　　1、宁静使命：填写宁静查抄记实、宁静整改记实、宁静月报表、宁静季报表。

　　2、品德使命：清算保护装备档案资料。搜集清算冰机、汽锅、变配电运转记实、装备用油记实和车间装备颐养记实。统计装备无缺率和监督丈量装配有用率。

　　3、实现率领支配的其余使命。

　　二、首要成就

　　1、在电机组标准了小我用品的摆放，如：茶杯、使命鞋等。

　　2、公用东西、备品备件和资料等实施专人分担清算。

　　3、构造电机构成员实时实现车间装备的巡检、保护和维修，保障了车间出产装备的通俗运转。

　　4、构造班组顶盛暑到场车间新装备装配、放线、接线及调试等使命，为新装备早日投产作好筹办。

　　5、到场动力组装备的局部维修，保障了动力装备的运转。

　　6、在q10机液位节制体系毛病时，实现了q10机的液位节制体系的改革、并修回复复兴液位节制器，规回复复兴节制器节制液位后运转通俗，至今无非常。

　　7、到场前加工段均质冷却水体系改革的电气局部装配使命。

　　8、到场cip中间站体系改革的电气和蔼动部件的装配和调试使命。

　　9、实现车间装备巡检表的变动，加大了装备巡检力度。

　　10。做好宁静使命的各类记实、报表。

　　11。做好装备档案的保护和装备运转、装备用油、车间颐养记实的搜集。做好装备无缺率和监督丈量装配有用率的统计。

　　三、经历体味

　　1、踏实享乐前进专业手艺

　　作为一位手艺职员，专业手艺程度是底子。搞手艺是学无尽头的，还要发挥享乐刻苦的精力。不光要进修册本上的现实常识，还要接洽现实，在现实中不时试探、不时堆集。同时，也要谦善请教，把握各类相干专业常识。

　　2、尽力研究前进办理才能

　　对刚处置电机组办理使命的我来说，面临的统统都是极新而富有挑衅的。就须要充分自身，我常常用专业时辰，看些与办理相干的册本，或上彀查一些办理方面的资料及先辈们的办理心得。而应用这些办理常识到使命中才是最首要的，不然便是“空言无补”了，我在这方面还做得够，还需加鼎力度。

　　正视思虑，偶然碰着统一个标题题目，有的人处置得得当，而有些人就处置得马虎。作为一位办理者，就要养成勤思虑的习气，那便是平常平凡碰着标题题目，要勤于思虑，以致率领班组以的打算处置标题题目。

　　同时还要常常性的与班构成员工停止相同，鼓动勉励成员提出一些自身的观点，及局部存在的标题题目。以便实时改良！

　　3、正视细节慢慢生长

　　在使命中，任何纤细关键的过失都能够致使全数使命的失利。以是要正视每个关键，对付了事的做好。学会记实每件事和每个首要关键，为此后进修和回首供给资料和根据。

　　四、存在标题题目和缺乏

　　使命中偶然有点大意、不够详尽。

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