【必备】妇产科大夫年关使命总结三篇

相干保举

【必备】妇产科大夫年关使命总结三篇

　　总结是指对某一阶段的使命、进修或思惟中的经历或环境加以总结和归纳综合的书面资料，它能够赞助咱们总结以往思惟，发挥成就，让咱们一路来进修写总结吧。可是却发明不晓得该写些甚么，上面是小编为大师清算的妇产科大夫年关使命总结3篇，欢迎大师分享。

【必备】妇产科大夫年关使命总结三篇

妇产科大夫年关使命总结篇1

　　20xx年，我院妇产科在全科医护职员的共同尽力、院带领的关切撑持和各本能机能部分的赞助下稳步成长。我科当真贯彻实行《母婴保健法》，主动共同病院尽力打造我院成为三峡库区二甲佳构病院的使命，以优良化办事形式拓展办事范畴为焦点，尽力进步营业程度。现将我科20××年的使命总结以下：

　　停止20××年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20××年同期为3000余人，同比增加50%，住院病人628人（此中临蓐人数为150人，包含安产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%），20××年同期为450人（此中临蓐人数为100人，包含安产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%），同比增加37.2%，展开手术台次340台，20××年同期为280台，同比增加18.1%。营业支出约315万，20××年同期约为226万，同比增加约43.2%。

　　从数据上的统计能够看出：固然20××年整年的住院病人总数比客岁同期有大幅度的进步，可是临蓐人数增加比率一直未几（26.7%比39.2%）。总结缘由首要有以下几个方面：

　　1、妇幼保健院的强无力的合作。

　　2、社会上的私立病院多以妇产科为专科，他们给咱们带来的压力也不容小觑。

　　3、本身宣扬不到位，日常平凡和四周的病人扳谈中得悉，外界的良多人不晓得咱们病院对产科病人有哪些优惠的政策，住院临蓐的价钱，和有如此文雅温馨的住院环境等。

　　科室今朝最首要的使命是若何把产科病人的量进步到必然的高度，主动共同病院的宣扬，在报纸上，网站上，和电视节目上把我院的产科上风向社会各界强力推出。严酷节制产科病人住院临蓐的用度，尽可能下降住院用度，在进步产科病人数的同时，争夺妇科疾病人数也有更大的冲破。增强与患者之间的相同，让患者百分百的对劲。主动展开新手艺，进步医疗品质，确保医疗宁静。以增进我院向xx甲佳构病院大步迈进。

妇产科大夫年关使命总结篇2

　　年在院带领的关切和撑持下，科室的全部医护职员的尽力斗争下，在各个科室的连合合作，撑持和赞助下，一年来科室的扶植，科室的成长和社会效益和经济效益都获得了必然的成就，现总结以下：

　　科全部医护职员严酷遵照下级构造和院办理使命精力，对峙经心全意为国民办事的主导思惟，保护带领，主动参与各项政治勾当、遵照病院的各项规章轨制，慢慢健全了科内各项规章轨制和各级使命职员的责职，不产生一路严峻的，过失变乱和不产生由于使命职员的义务而至严峻的医疗胶葛。

　　严酷履行下级卫生行管部分对医疗品质，医疗宁静，爱婴病院，筹算生养等使命的唆使，严酷根据国度的法令律例履行，下级行管部分来院屡次查抄，对我科的各项使命赐与承认，出格是筹算生养履行政策方面赐与好评。并且被下级构造褒扬和鼓动勉励。杰出的职业品德和敬业精力，这是妇产科多年的传统，严酷根据病院“无红包病院”的有关划定，不收一例红包，累计拒收红包数万元（有记实）。遭到病员好评。回访对劲度到达90%以上。

　　为了尽力进步科室的医护职员的营业程度，不时增强营业实际进修，常常支配科内医护职员参与院表里表里举行的学术集会，培训讲座，进修班，凝听专家学者的学术讲座，从而坦荡了视线，扩展了常识面。对峙用新的实际手艺指点营业使命，培育年青大夫尽快能把握妇产科的罕见病、多发病及疑问病症的诊治手艺，尽快自力停止妇产科常常使用手术及各类筹算生养手术。

　　妇产科是一支年青活气，布满使命豪情的具备连合合作精力的团队，医疗市场的不不变身分给大师带来了很大的压力，在大师的尽力同心合力尽力下，使命上有较大的转机。年x月x日—年x月x日停止，共收治病人1044人，客岁同期873人，增加19.5%。展开手术645例，客岁一年522例，同期增加23%，此中四类手术8例，胜利急救多比方宫外孕休克；产后大出血的患者，全部医护职员严酷根据誊写病历标准请求，誊写病历全部程度有很大的进步，不呈现乙级病历。

　　在我院出产的641人，客岁489例，增加31%；完整合适筹算生养请求来院引产33例，（客岁23例）；筹算生养手术总计1392，（客岁8xx），此中的859（客岁664例）、上环取环338，（客岁259例）；欢迎来院产前查抄的总计4599人次，（客岁4454例），增加3%，每例都展开了产前宣教，母乳豢养宣教和孕期保健的教导；妊妇黉舍开10次课，参与妊妇黉舍讲课的妊妇及其家人算计233人，遭到了各界人士的好评和奖饰，接管单元筹算生养来院妇科普查的合4686，余例人次。同时主动参与病院支配州里；社区的义诊公益勾当，加大芜湖市第五国民病院妇产科在芜湖市的影响。

　　一年来，科室的医护职员呈现了良多大大好人功德，年青人主动向上，勤恳勤学，在职员紧缺环境下，不计算小我得失同心专心为了科室的`使命，从命带领的支配，加班加点的时辰，毫无牢骚，年青人的营业程度和办事理念，和团队的连合合作精力有了新的进步。

　　来年使命还很艰难有良多使命做：

　　1、斟酌科室成长的须要，慢慢使得科室专业条理趋势公道化，有筹算的培育年青大夫外出进修，筹算住院大夫分批外出进修，打好根本，主治医师强化进修。

　　2、进步助产手艺有筹算的培育助产职员的手艺程度。进修，带教等体例。

　　3、增强本专业的持续教导，把握新的每一个月科室外部展开讲座一次，扩展视线，对峙用新的实际手艺指点营业使命。进步本科室的全部程度。

　　4、筹算本年内体系进修宫腹腔镜在妇产科范畴里利用，慢慢展开，推行这项手艺。

　　5、在院宣扬科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有筹算支配深切社区，州里，厂矿搞义诊义治，妇女普查使命，按期举行妇女保健常识讲座。

　　6、进一步增强门诊和病房之间的调和，增强科室团队精力，增强办事理念，使命最细做好。

妇产科大夫年关使命总结篇3

　　20××年在院带领的关切和撑持下，科室的全部医护职员的尽力斗争下，在各个科室的连合合作，撑持和赞助下，一年来科室的扶植，科室的成长和社会效益和经济效益都获得了必然的成就，现总结以下：

　　妇产科是一支年青活气，布满使命豪情的具备连合合作精力的团队，医疗市场的不不变身分给大师带来了很大的压力，在大师的尽力同心合力尽力下，使命上有较大的转机。20××年x月x日—20××年x月x日停止，共收治病人1044人，客岁同期873人，增加19.5%。展开手术645例，客岁一年522例，同期增加23%，此中四类手术8例，胜利急救多比方宫外孕休克；产后大出血的患者，全部医护职员严酷根据誊写病历标准请求，誊写病历全部程度有很大的进步，不呈现乙级病历。

　　在我院出产的641人，使命总结客岁489例，增加31%；完整合适筹算生养请求来院引产33例，（客岁23例）；筹算生养手术总计1392，（客岁812），此中的859（客岁664例）。上环取环338，（客岁259例）；欢迎来院产前查抄的总计4599人次，（客岁4454例），增加3%，每例都展开了产前宣教，母乳豢养宣教和孕期保健的教导；妊妇黉舍开10次课，参与妊妇黉舍讲课的妊妇及其家人算计233人，遭到了各界人士的好评和奖饰，接管单元筹算生养来院妇科普查的合4686，余例人次。同时主动参与病院支配州里；社区的义诊公益勾当，加大芜湖市第五国民病院妇产科在芜湖市的影响。

　　一年来，科室的医护职员呈现了良多大大好人功德，年青人主动向上，勤恳勤学，在职员紧缺环境下，不计算小我得失同心专心为了科室的使命，从命带领的支配，加班加点的时辰，毫无牢骚，年青人的营业程度和办事理念，和团队的连合合作精力有了新的进步。

　　使命还很艰难有良多使命做：

　　2、进步助产手艺有筹算的培育助产职员的手艺程度。进修，带教等体例。

　　3、增强本专业的持续教导，把握新的每一个月科室外部展开讲座一次，扩展视线，对峙用新的实际手艺指点营业使命。进步本科室的全部程度。

　　4、筹算本年内体系进修宫腹腔镜在妇产科范畴里利用，慢慢展开，推行这项手艺。

　　5、在院宣扬科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有筹算支配深切社区，州里，厂矿搞义诊义治，妇女普查使命，按期举行妇女保健常识讲座。

　　6、进一步增强门诊和病房之间的调和，增强科室团队精力，增强办事理念，使命最细做好。

【【必备】妇产科大夫年关使命总结三篇】相干文章：

【必备】妇产科大夫年关使命总结4篇02-18

【必备】妇产科大夫年关使命总结3篇02-14

妇产科大夫年关使命总结五篇02-14

妇产科大夫年关使命总结六篇02-13