妇产科大夫年关使命总结范文集锦六篇

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妇产科大夫年关使命总结范文集锦六篇

　　总结便是把一个时段的进修、使命或其实现环境停止一次周全部系的总结，它能够或许使脑筋加倍苏醒，目标加倍明白，让咱们来为自身写一份总结吧。咱们该怎样写总结呢？上面是小编经心清算的妇产科大夫年关使命总结6篇，欢迎大师鉴戒与参考，但愿对大师有所赞助。

妇产科大夫年关使命总结范文集锦六篇

妇产科大夫年关使命总结篇1

　　年在院率领的关切和撑持下，科室的全部医护职员的极力斗争下，在各个科室的连合合作，撑持和赞助下，一年来科室的扶植，科室的生长和社会效益和经济效益都获得了必然的成就，现总结以下：

　　科全部医护职员严酷遵照下级构造和院办理使命精力，对峙经心全意为国民办事的主导思惟，保护率领，自动到场各项政治勾当、遵照病院的各项规章轨制，渐渐健全了科内各项规章轨制和各级使命职员的责职，不产生一路严峻的，过失变乱和不产生由于使命职员的责任而至严峻的医疗胶葛。

　　严酷实施下级卫生行管局部对医疗品质，医疗宁静，爱婴病院，筹算生育等使命的唆使，严酷按照国度的法令律例实施，下级行管局部来院屡次查抄，对我科的各项使命赐与承认，出格是筹算生育实施政策方面赐与好评。并且被下级构造褒扬和鼓动勉励。杰出的职业品德和敬业精力，这是妇产科多年的传统，严酷按照病院“无红包病院”的有关划定，不收一例红包，累计拒收红包数万元（有记实）。遭到病员好评。回访对劲度达到90%以上。

　　为了极力进步科室的医护职员的营业程度，不时增强营业实际进修，常常支配科内医护职员到场院表里表里举行的学术集会，培训讲座，进修班，凝听专家学者的学术讲座，从而坦荡了视线，扩展了常识面。对峙用新的实际手艺指点营业使命，培育年青大夫尽快能把握妇产科的罕见病、多病发及疑问病症的诊治手艺，尽快自力停止妇产科常常使用手术及各类筹算生育手术。

　　妇产科是一支年青活气，布满使命豪情的具有连合合作精力的团队，医疗市场的不不变身分给大师带来了很大的压力，在大师的极力同心合力极力下，使命上有较大的转机。年x月x日—年x月x日停止，共收治病人1044人，客岁同期873人，增加19.5%。展开手术645例，客岁一年522例，同期增加23%，此中四类手术8例，胜利急救多比方宫外孕休克；产后大出血的患者，全部医护职员严酷按照誊写病历标准请求，誊写病历全部程度有很大的进步，不呈现乙级病历。

　　在我院出产的641人，客岁489例，增加31%；完整合适筹算生育请求来院引产33例，（客岁23例）；筹算生育手术总计1392，（客岁8xx），此中的859（客岁664例）、上环取环338，（客岁259例）；欢迎来院产前查抄的总计4599人次，（客岁4454例），增加3%，每例都展开了产前宣教，母乳豢养宣教和孕期保健的教诲；妊妇黉舍开10次课，到场妊妇黉舍授课的妊妇及其家人算计233人，遭到了各界人士的好评和奖饰，接管单元筹算生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时自动到场病院支配州里；社区的义诊公益勾当，加大芜湖市第五国民病院妇产科在芜湖市的影响。

　　一年来，科室的医护职员呈现了良多大大好人功德，年青人自动向上，勤恳勤学，在职员紧缺环境下，不计算小我得失同心用心为了科室的使命，从命率领的支配，加班加点的时辰，毫无牢骚，年青人的营业程度和办事理念，和团队的连合合作精力有了新的进步。

　　来年使命还很艰难有良多使命做：

　　1、斟酌科室生长的须要，渐渐使得科室专业条理趋势公道化，有筹算的培育年青大夫外出进修，筹算住院大夫分批外出进修，打好底子，主治医师强化进修。

　　2、进步助产手艺有筹算的培育助产职员的手艺程度。进修，带教等体例。

　　3、增强本专业的持续教诲，把握新的每个月科室外部展开讲座一次，扩展视线，对峙用新的实际手艺指点营业使命。进步本科室的全部程度。

　　4、筹算本年内体系进修宫腹腔镜在妇产科范畴里利用，渐渐展开，推行这项手艺。

　　5、在院鼓吹科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有筹算支配深入社区，州里，厂矿搞义诊义治，妇女普查使命，按期举行妇女保健常识讲座。

　　6、进一步增强门诊和病房之间的调和，增强科室团队精力，增强办事理念，使命最细做好。

妇产科大夫年关使命总结篇2

　　行将曩昔的20xx年，对咱们来讲是有很主要意思的一年。这一年，在院率领的率领、撑持下，咱们的团队进入了一个全新的范畴，顺遂的展开了使命;在院率领的关切、赞助下，获得了进步，走向了成熟;在有关科室的撑持、共同下，经由进程咱们的医治，产妇获得了自动的病愈，缔造了代价……以是，在岁末年头，布满咱们心房的是戴德、感激打动和无穷的能源。

　　一、思惟风格上。严酷请求，本着;统统为了患者，为了患者统统;的主旨。培育团队熟悉，倡导合作精力。

　　二、强化进修熟悉，在人材培训高低功夫。经由进程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。

　　1.使射中发明题目，实时总结、切磋，提出整改筹算，罗致经历经历。

　　2.每个月停止一次测验。

　　3.每周构造营业进修，并做好进修记实。

　　三、共同病院使命，加大对外鼓吹力度，把产后病愈的理念渗入到各个阶级。

　　1.门诊产前查抄，实时指点，提早渗入。

　　2.给妊妇黉舍供给授课内容，配发鼓吹册

　　3.住院时代，医治时奉告产后42天门诊复查。感觉不规复好的产妇实时医治，周全病愈。

　　4.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;完美了产后病愈办事名目调研表。

　　5.极到场病院构造的各项勾当。在;准妈妈风度;大型勾当中，当令推出;抽奖送健美;、;健美我自傲;勾当，进步了通明度。

　　四、正视相同、友爱交换。使射中，实时领会患者的须要及心思。做好她们在身材承受疾苦、心思承受煎熬、社会脚色转型期的心思疏浚相同。赞助她们成立自傲，当令调理，有用的防止了产后烦闷的产生，进步了产妇及家庭的糊口品质。

妇产科大夫年关使命总结篇3

　　20xx年，我院妇产科在全科医护职员的共同极力、院率领的关切撑持和各本能机能局部的赞助下稳步生长。我科当真贯彻实施《母婴保健法》，自动共同病院极力打造我院成为三峡库区二甲佳构病院的使命，以优良化办事形式拓展办事范畴为焦点，极力进步营业程度。现将我科20××年的使命总结以下：

　　停止20××年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20××年同期为3000余人，同比增加50%，住院病人628人（此中临蓐人数为150人，包含安产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%），20××年同期为450人（此中临蓐人数为100人，包含安产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%），同比增加37.2%，展开手术台次340台，20××年同期为280台，同比增加18.1%。营业支出约315万，20××年同期约为226万，同比增加约43.2%。

　　从数据上的统计能够看出：固然20××年整年的住院病人总数比客岁同期有大幅度的进步，可是临蓐人数增加比率一直未几（26.7%比39.2%）。总结缘由首要有以下几个方面：

　　1、妇幼保健院的强无力的合作。

　　2、社会上的私立病院多以妇产科为专科，他们给咱们带来的压力也不容小觑。

　　3、自身鼓吹不到位，日常平凡和四周的病人扳谈中得悉，外界的良多人不晓得咱们病院对产科病人有哪些优惠的`政策，住院临蓐的价钱，和有如此文雅温馨的住院环境等。

　　科室今朝最首要的使命是若何把产科病人的量进步到必然的高度，自动共同病院的鼓吹，在报纸上，网站上，和电视节目上把我院的产科上风向社会各界强力推出。严酷节制产科病人住院临蓐的用度，尽可能降落住院用度，在进步产科病人数的同时，争夺妇科疾病人数也有更大的打破。增强与患者之间的相同，让患者百分百的对劲。自动展开新手艺，进步医疗品质，确保医疗宁静。以促进我院向xx甲佳构病院大步迈进。

妇产科大夫年关使命总结篇4

　　20××年在院率领的关切和撑持下，科室的全部医护职员的极力斗争下，在各个科室的连合合作，撑持和赞助下，一年来科室的扶植，科室的生长和社会效益和经济效益都获得了必然的成就，现总结以下：

　　妇产科是一支年青活气，布满使命豪情的具有连合合作精力的团队，医疗市场的不不变身分给大师带来了很大的压力，在大师的极力同心合力极力下，使命上有较大的转机。20××年x月x日—20××年x月x日停止，共收治病人1044人，客岁同期873人，增加19.5%。展开手术645例，客岁一年522例，同期增加23%，此中四类手术8例，胜利急救多比方宫外孕休克；产后大出血的患者，全部医护职员严酷按照誊写病历标准请求，誊写病历全部程度有很大的进步，不呈现乙级病历。

　　在我院出产的641人，使命总结客岁489例，增加31%；完整合适筹算生育请求来院引产33例，（客岁23例）；筹算生育手术总计1392，（客岁812），此中的859（客岁664例）。上环取环338，（客岁259例）；欢迎来院产前查抄的总计4599人次，（客岁4454例），增加3%，每例都展开了产前宣教，母乳豢养宣教和孕期保健的教诲；妊妇黉舍开10次课，到场妊妇黉舍授课的妊妇及其家人算计233人，遭到了各界人士的好评和奖饰，接管单元筹算生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时自动到场病院支配州里；社区的义诊公益勾当，加大芜湖市第五国民病院妇产科在芜湖市的影响。

　　使命还很艰难有良多使命做：

　　2、进步助产手艺有筹算的培育助产职员的手艺程度。进修，带教等体例。

　　3、增强本专业的持续教诲，把握新的每个月科室外部展开讲座一次，扩展视线，对峙用新的实际手艺指点营业使命。进步本科室的全部程度。

　　4、筹算本年内体系进修宫腹腔镜在妇产科范畴里利用，渐渐展开，推行这项手艺。

　　5、在院鼓吹科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有筹算支配深入社区，州里，厂矿搞义诊义治，妇女普查使命，按期举行妇女保健常识讲座。

　　6、进一步增强门诊和病房之间的调和，增强科室团队精力，增强办事理念，使命最细做好。

妇产科大夫年关使命总结篇5

　　本身掌管妇产科使命至今。一直措置妇幼保健使命，作为一位妇产科大夫，现将本身本年的妇产科使命总结以下。

　　一、思惟政治方面

　　一直对峙经心全意为国民办事的主导思惟，存在杰出的职业品德和敬业精力，自动围绕妇幼卫生使命目标，以进步办理水暖和营业才能为条件，以增强实际常识和进步营业技术为根基，对峙走临床和社会使命相连系的路子，自动率领全院职工集思广益、极力使命，完竣实现了各项使命责任。

　　二、实际方面的进修

　　在使射中，本身深入的熟悉到一个合格的妇产科大夫应具有的本质和条件。极力进步自身的营业程度，不时增强营业实际进修，经由进程定阅多量营业杂志及书刊，进修有关妇幼卫生常识，写下了打量的念书条记，丰厚了自身的实际常识。一直对峙用新的实际技术率领营业使命，能熟练把握妇产科的罕见病、多病发及疑问病症的诊治手艺，能熟练诊断措置产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及归并症，熟练诊治妇科各类急症、重症，独破停止妇产科常常使用手术及各类计划生育手术。

　　使射中严酷实施各类使命轨制、诊疗老例和操纵规程，一丝不苟的处置每位病人，在最大程度上防止了误诊误治。自任现职以来，本身诊治的妇产科疾病诊断医治准确率在98%以上、自力实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能定时出院，从无毛病事情的产生。

　　三、人材培育方面

　　正视人材的培育，自任职以来，自动指点下一级医师的使命。在妇幼卫生职员的培训中，担任构造和教化使命，由本身具体指点培训的各级妇幼职员达xxxx余人次，进步了各级妇幼职员的使命才能，真正阐扬了营业主干感化。自身在分管保健使命时代，峻厉遵照下级妇幼使命请求，当真拟定了实在可行的使命目标和筹算，实现了妇女、儿童体系化办理，无力保证了妇女、儿童的身材安康。

　　共同主管率领，实现各名目标使命，当真构造进修，培训营业主干，深入各州里，共同各级率领，当好参谋，并拟定实在可行的实施方式，储蓄积累了大批的实施材料，整理搜集有关材料，誊写版面，构造职员利用鼓吹车到各集市、州里鼓吹，散发鼓吹材料，率领同道们办起宣教室，并赞助指点各州里办宣教室或鼓吹栏，停止新婚保健常识及优生优育常识的宣教，进步了孕产妇自我保健才能，降落了孕产妇及重生儿的病发率和去世亡率，为进步我县的生齿本质奠基了底子。

　　四、办理经历方面

　　不时吸收进步前辈的办理经历，对峙走临床与保健相连系的道路，经由进程改进院容院貌，增加医疗举措措施，进步医疗程度，使临床使命上了一个新台阶，促进了各项使命的展开。在办理方面，成立健全各项规章轨制，增强行风扶植，正视思惟教诲，任人唯贤，自动发挥营业主干带头人的感化，经由进程岗亭责任制，职称评聘分开等方式的实施，极大的进步了广大职工的使命自动性，强化了仆人翁熟悉。

　　一年多来，临床使命有了新的打破，营业支出达到建院以来的最高程度。社会保健使命也获得了进一步完美，极大地进步了两个体系化办理率，降落了孕产妇及重生儿灭亡率，使保健院的各项使命有了新的奔跑。

妇产科大夫年关使命总结篇6

　　这一年，在院率领的率领、撑持下，咱们的团队进入了一个全新的范畴，顺遂的展开了使命;在院率领的关切、赞助下，获得了进步，走向了成熟;在有关科室的撑持、共同下，经由进程咱们的医治，产妇获得了自动的病愈，缔造了代价……以是，在岁末年头，布满咱们心房的是戴德、感激打动和无穷的能源。

　　2月份起头，咱们首要做产科病房的产后病愈使命;8月份起头做产后42天复查门诊病愈医治。现将一年来的使命总以下。

　　一、思惟风格上严酷请求，本着“统统为了患者，为了患者统统”的主旨。培育团队熟悉，倡导合作精力。

　　二、强化进修熟悉，在人材培训高低功夫。经由进程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。

　　1.每周构造营业进修，并做好进修记实。

　　2.每个月停止一次测验。

　　3.使射中发明题目，实时总、切磋，提出整改筹算，罗致经历经历。

　　三、共同病院使命，加大对外鼓吹力度，把产后病愈的理念渗入到各个阶级。

　　1.给妊妇黉舍供给授课内容，配发鼓吹册。

　　2.门诊产前查抄，实时指点，提早渗入。

　　3.住院时代，医治时奉告产后42天门诊复查。感觉不规复好的产妇实时医治，周全病愈。

　　4.自动到场病院构造的各项勾当。在“准妈妈风度”大型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，进步了通明度。

　　5.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;完美了产后病愈办事名目调研表。

　　五、自动鼓吹及指点母乳豢养。做好产后催乳及乳腺疏浚。胜利的医治了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞美，并送来了感激信。同时，也有用的分管了临床护士的使命，促进了咱们的友情。

　　怀着一颗高兴而又七上八下的心结束了两年的实际进修后，离开xx市国民病院练习。

　　起头了我新的出发点，练习方才起头的时辰，是我第一次面临患者、第一次面临临床手艺操纵。内心不免会有些一筹莫展，总感触感染到书籍上的常识与临床实际间隔很大，因而我就很是细心察看教员们是若何操纵。若何与患者相同，扣问教员处置题目标方式技术等等；并且护士长、教员们都非常耐烦地指点咱们各项手艺操纵，给咱们讲授各项操纵的要点，带着咱们阐发一些病例常识。另有照顾护士部与各科室隔周三会停止讲授授课，这不只让咱们见地到了正轨的临床操纵；还给咱们增加了新的实际常识，与此同时也加深了我对照顾护士用心的认同及全部照顾护士观的熟悉，在各科的轮转进程中，使我体味到了护生的不轻易与艰苦，固然有苦有乐，但也却很充分，一起头另有良多不顺应，一个男生做一些照顾护士操纵，患者不予懂得，出格是咱们在妇产科时，去做一些妇科操纵时，一局部人会谢绝让你操纵，阿谁时辰真的好无助，感觉很冤枉。促使我以为护士这个行业底子不合适我，但尔后跟着时辰的推移，却能让你渐渐的发明它的美好的地方，由于这些不但单对此后的临床使命打底子。也可影响以后的人生。

　　就如许，一次一次，一每天，渐渐的我把握局部照顾护士操纵手艺，不过这是跟教员们的鼓动勉励与赞助是分不开的，现在我已能够按照一些简略的病情作出响应的处置，而面临一些临床操纵我的手已不再哆嗦，反而鼓动勉励患者不要严重，要抓紧表情，这各种的变更，都在点点滴滴的生长中，我暖和的感触感染着教员们对嗯的关切，不论是使命上的仍是糊口上的。

　　在国民病院练习的这段日子里，我受害匪浅，是我从一位护生到“照顾护士职员”过渡的主要进程，也为咱们此后的照顾护士生活生计打下更好的底子，好让我这方才出海的鱼船能早日顺遂达到“实际”的此岸。在这段时辰里，我获得患者的第一次奖饰，同时也接管了患者的第一次攻讦，第一次体味到了治病救人的崇高，也是第一次眼睁睁的看着性命从身旁流逝，这些欢愉的，伤心的，冲动的，打动的点点滴滴将会在我性射中留下深入的一道。

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