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适用的后勤使命总结集锦八篇
总结是过后对某一期间、某一位目或某些使命停止回首和阐发，从而做出带有纪律性的论断，它能使咱们实时找出毛病并更正，我想咱们须要写一份总结了吧。可是总结有甚么请求呢？上面是小编搜集清算的后勤使命总结8篇，仅供参考，但愿可以或许或许或许赞助到大师。
后勤使命总结 篇1
一、指点思惟
一向遵照黉舍全部使命思绪，环绕“一个”中间：宁静、不变这个中间;做好“两个”办事：做好教导教学办事使命，做好师生糊口办事使命;落实“三个”到位：熟习到位、义务到位、方式到位。经由进程扶植和增强后勤操持轨制，成立杰出的后勤操持次序，发掘后勤使命潜力，变更后勤使命的自动性，确保后勤办事使命更上一层楼。
二、使命要点
(一)做好打算
1、按照黉舍教导奇迹的成长，研讨拟定并构造实行全校后勤的成长及办事须要打算、有关政策方式及规章轨制。
2、担任拟定黉舍各类维修打算，受理校内各类维修名方针请求经费估算和使命。
3、按照黉舍下达的年度估算，实时推销各类办公用品和其余所需物品，保存、配发，尽力做到节俭节俭。
4、担任黉舍环境、绿化、卫生保洁等使命的监视与打算操持。
5、担任水、电及其余物品的查抄维修上报，实时处置存在的题目。
(二)增强扶植
1、增强步队扶植。
(1)增强政治现实和营业本质的进修。经由进程进修政策律例，进修教导教学现实，前进后勤职员本身本质;经由进程进修古代手艺和前进前辈操持经历，把握一定技术，前进办事程度;经由进程增强思惟政治教导，创优良办事，成立爱岗敬业、职业品德高贵的新抽象;经由进程定时到场黉舍支配的各项进修，领会社会静态，领会黉舍使命中间和使命请求，为泛博师生供给更优良的办事。
(2)进一步健全后勤职员的岗亭义务制，要从黉舍使命须要动身定岗、定责，使每小我都明白本身的使命岗亭和使命职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记实，事事有落实。
(3)成立后勤为教学第一线办事的思惟，进一步改良使命风格。要多思虑、多进修、多听反应、多听定见。遇事能做的，随时处置，不拖沓，不妥放手师长教员。对峙多上门、多办事、服好务。
(4)完美“逐日巡查轨制”，总务处对黉舍环境、绿化、卫生、宁静、校舍维修、装备操纵等停止逐日巡查，并做好相干记实。对发明的题目实时做好处置和反应。黉舍各局部、班级等提出的报修，请求在最短的时候内做好维修，并作好记实。
2、增强轨制扶植。
(1)本学期将对原有规章轨制从头查抄、充实、完美，使之真正起到鼓励束缚和规范小我步履的感化，真正能用轨制去操持人、教导人、评估人。
(2)对各项使命都能做到有支配、有查抄、有落实，实时总结经历，吸收经历，改正误差，不时晋升后勤办事使命的层次和程度。
(3)进一步完美校产操持轨制，做到轨制健全，职责明白，若有耗损实时维修，或予以添置。
(4)完美物品推销轨制，按照推销物品的代价巨细，做好推销审批轨制及物品的验收归库使命。
3、增强校园扶植。
(1)实在加大对校园环境的操持力度，教导先生掩护校园的一草一木，自动展开丑化校园的勾当，正视花卉树木的操持，确保校园污染、丑化、绿化。
(2)实在增强各功效课堂、勾当室的操持，充实阐扬各功效课堂、勾当室的感化。严酷实行公用室的保存义务制和谁破坏谁补偿的准绳。
(3)缔造前提，增强医务室使命，使卫生、防疫、师生安康查抄等使命获得真的落实。
三、抓好重点使命
1、重点抓好黉舍宁静使命。
(1)高度正视宁静卫生提防使命，充实阐扬全员操持的感化。完美应急预案轨制和操持方式，实行主管率领义务制，各条线率领分块抓，全部教工配合到场的操持情势。
(2)增强宁静、卫生常识的宣扬，增强师生的自我掩护熟习，增进杰出步履、习气的'养成与内化，让宁静与卫生的提防看法在师生的大脑中获得固化。
(3)常常查抄场地、步履方式和遍地室中的电器、线路、装配、装备，发明题目实时处置隐患，实在做好防水、防盗、防触电及防别的不测变乱的使命。
(4)协同德育处,增强先生骑车、候车、搭车的路子宁静、和人身自我掩护的教导和宁静操持使命。
(5)当真担任地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)惯例操持使命。
2、重点抓好校舍、校产操持使命。
(1)进一步完美黉舍校产操持轨制，增强师生对校产的掩护熟习。完美校产维修报修轨制，由相干职员将报修单送到后勤处，以便实时支配;维修终了，由报修人担任验收具名。
(2)增强对校产校具的操持，前进对各类装备的操纵效力，做到妥帖保存，公道操纵，一般掩护，每期期初要对校产校具、装备、图书停止盘点挂号，义务到人。
(3)严酷校产操持轨制化、规范化，充实阐扬教学东西和古代教学装备的感化，严禁乱拿、乱花、乱丢、乱放等不负义务的步履。
(4)实在增强勾当室的操持，充实阐扬勾当室的感化。严酷实行公用室的保存义务制和谁破坏谁补偿的准绳。
(5)增强用电用水和平常检验操持，对峙节俭节俭，否决华侈华侈，尽力为黉舍节俭一滴水，一度电，一分钱。
(6)成立实行请购、审批、报销、领用轨制，规范物流进程节制，强化行政堆栈操持。
(7)提倡杰出风尚，掩护黉舍步履方式、装备，掩护花卉、树木。
3、重点抓好食堂操持使命。
(1)当真进修、贯彻《黉舍食堂与先生小我用餐卫生操持划定》。
(2)按照食堂操持轨制，增强食堂使命各关键的操持与监视。并按照现实环境不时健全食堂操持轨制、规范各项操纵法式。
(3)增强查抄监视和民主操持，常常到食堂查抄办事立场，卫生环境、炊事的数目和品质、就餐环境、发明题目实时褒扬前进前辈，攻讦落后。
(4)按期构造食堂从业职员进修有关食物卫生的底子常识、根基请求，进修相干法令律例，使每一个食堂使命职员晓得“法令律例”，并对比平常使命当真落实，同心协力前进办事使命品质。
(5)成立食物宁静第一熟习，严酷把好食物卫生关，正视和增强饮食卫生使命台帐，采用宁静提防方式，明白义务，做好防火、防盗、防毒使命，并要定时扫除，做好保洁使命。
(6)当真自动听取师生定见反应,请求食堂尽力按照现实环境尽可能知足师生请求。
后勤使命总结 篇2
xx年上半年，因为单元本能机能股室职员调剂，我由人秘科调入稽察科，在率领及列位共事的撑持与赞助下，严酷请求本身，经由进程半年来的进修与使命，较好地实现了本身的本职使命。现将这半年来的使命总结以下：
13月份作为人秘科的一位使命职员，我尽力做好办公室平常使命，从命构造和率领的支配，经心失职地实现率领交办或别的姑且性使命。办公室使命庞杂，人少事多，但我涓滴不草率，做到实时接听德律风、传真，做好文件报刊的收发、清算、归集使命、当真实时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的`填写报送，做到人事变更、职员调资、社保三金实时操持，做好来人来访的热忱欢迎，同时做好集会室及大众卫生的保洁使命，做好科长和共事的助手配合实现本单元的后勤使命，还辅佐其余股室操持一些力不胜任的杂事，在使命中我力图做到自动自动，为确保平常办公室使命的顺遂停止，敷衍了事地周密处置每项使命。
4月份起调入稽察股任外勤使命，进入一个新的使命环境我可以或许或许或许谦虚向共事就教，尽快的熟习营业，进入脚色，实行新的岗亭职责，做好本科室的后勤。
半年来，不论在哪一个岗亭本身都可以或许或许或许做到遵纪遵法，爱岗敬业，缔造性展开使命，获得了一定的成就但也存在一定的缺乏：第一、新的岗亭良多使命我都是边干边试探，乃至使命起来不能游刃缺乏，使命效力有待进一步前进;第二，有些使命还不够详尽，一些使命调和的不是很是到位;第三，本身的现实程度营业常识还不太顺应的岗亭请求。
下一步，我想尽力做到：第一，增强进修，拓宽常识面。尽力进修营业常识和相干法令常识。增强对墙改、散装使命成长走向的领会，增强四周环境、同业业成长的领会、进修，要对此后环境做到心中稀有;第二，本着脚结壮地的准绳真正做好率领和共事的助手;第三，做到连合告诉，勤恳使命。遵照单元外部规章轨制，掩护单元全部好处，做好小我使命打算，力图获得更大的使命成就。
后勤使命总结 篇3
一、使命思绪 20xx年后勤使命的根基思绪是：以公司中间，搞好各项办事，与时俱进抓 好进修，周全鞭策各方面前进。环绕公司为中间，即后勤使命要一向环绕公司各 局部、一切使命顺遂展开这个中间。搞好各项办事，一是搞好为公司各局部使命 顺遂展开的办事，为公司各局部使命顺遂展开缔造杰出的前提;二是搞好为公司 使命物资保证的办事，为公司全部员使命顺遂停止处置后顾之忧，让公司的全部 员工为使命的展开获得最实时有用的物资保证， 为周全前进公司全部员工的使命 效力和使命品质而尽力斗争。抓好进修，当即刻做好对公司规章轨制的进修，与 时俱进时辰对峙常识的堆集和更新，实在做好现实指点步履。
二、使命方针 本年度后勤使命的全部方针是：做到三个确保、三个力图。三个确保是：确 保公司表里环境扶植及公司各局部和须要担任的各局部使命顺遂展开、 办公糊口 用品的掩护、维修、推销、保存、供给实时到位;确保推销账目操持规范、邃密， 帐物合适; 确保公司水电通信一般保证。 三个力图是： 力图进一步完美办事步履方式; 力图进一步前进办事品质;力图进一步前进办事效益。
三、使命方式
1.在后勤使命的展开中增强本身的思惟扶植，在使命展开和停止中慢慢培育 及成立操持思惟、熟习、理念，为此后行政使命进入操持等更高阶段做好后期锻 炼和打下坚固底子。将办事的看法和熟习，以现实步履带到后勤保证使命的现实 展开中去。 新的一年新的起头，后勤使命的展开要对峙办事理念、操持体例同步停止， 周全优化本身后勤使命的使命立场和使命效力， 在后勤使命的展开进程中慢慢培 养和成立操持和办事的看法和理念， 在后勤使命顺遂展开的同时增强与四周共事 的交换和相同，进修优异共事的好的使命立场和使命方式，查漏补缺，增强交换 增进彼此配合前进， 同时对四周共事停止传染及教导影响， 比方： 歇息常识教导、 培育掩护公物熟习、对峙爱护大众及办公环境的洁净卫生、培育艰辛斗争的意志 等。
为了前进本身的使命效力和操持、办事教导的品质，在本年度连系后勤使命 增强本身思惟扶植方面的首要步履是： (1) 当真进修和贯彻落实公司率领和严酷按照岗亭职责对后勤使命的各项要 求，增强办事熟习，前进办事品质。 (2)当真进修公司的各项规章轨制，前进本身涵养，爱岗敬业，享乐刻苦。 成立为公司全部员工办事的思惟，不时前进职业品德水准。(3)当真落实邃密化操持的各项请求，为公司及各局部员工使命顺遂展开创 造杰出前提，在搞好办事的进程中，实现本身代价，进献本身的气力。
2.增强公司资产操持，健全公司资产档案 (1)对办公用品及牢固资产的推销，做到货比三家，严酷资料购进，资料 领出，做好领用和购进的记实挂号，做到记实清晰，查阅了然。 (2)按期和不按期对库存停止盘点，做到物品操持心中稀有，查对领用及 推销挂号，做到帐物合适。 (3)不管牢固资产仍是办公耗损品，均构成档案，物品的入库、出库严酷 挂号手续。
3.做好后勤惯例办事使命 (1)每一个月做好对办公用品的推销和发放，查问拜访及领会各申购局部对申购用 品的发放和操纵环境，随时存眷及查抄水电通信是不是一般，各部位照明步履方式查抄 维修，保证公司全部员工使命顺遂展开。 (2)公司财产及实体物品操持。包含公司办公地区内的一切大众财物和办 公地区外环境地区内的财物， 按期或不按期对这些财政停止查抄领会这些物品的 操纵环境和所处地位，做到心中稀有。对平常使命和操纵中破坏的财物停止盘点 和统计，按期请工人停止维修，以节俭为底子，做好物品的轮回及可延续操纵。 (3)对公司员工宿舍的操持。做好员工宿舍公司财产的监视、操持和统计， 对触及固有资产的做好资产挂号，同时随时存眷租赁宿舍的租赁条约到期环境， 对租赁条约到期的须要持续续签的做好条约订立使命及用度收入使命， 对须要新 增的`员工宿舍按照公司及率领的定见停止增添，做好账目清晰，挂号了然。 (4)对公司的值班、保安、宁静防护使命。对公司礼聘的安保职员值班情 况停止扣问，领会公司夜间和节沐日保卫宁静使命环境。对呈现的题目实时发 现实时处置。重视保卫歇息值班室和平常使命区卫生外务环境。慢慢成立值班登 记和会客挂号轨制， 避免闲杂职员随便收支， 出格是夜间和节沐日更要重视防火、 防盗、水电宁静操纵的环境，做到宁静第一。 (5)操持和操纵好平经常使用水用电，重视大师平常使命中的节水节电，慢慢 培育和指导公司全部员工养成自觉节水节电的杰出习气，根绝长流水和长明灯， 放工或永劫候分隔重视对办公电脑和取暖和和步履方式的封闭。 按期或不按期查抄各局部 的用电操纵环境，对存在华侈或操纵宁静隐患的实时加以指出和改正。要实时更 换或维修破坏的用电装备和用水步履方式， 避免水源华侈和用电宁静， 前进宁静系数。 (6)对勾当和图书室的图书操持按照公司划定和图书摆放挨次有条理，清 晰了然的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和挂号精确，对有人须要借阅的成立借阅挂号混名册，做到借阅登挂号有理有据，借阅 去处清晰可查。
4.做好公司表里环境的绿化丑化使命 (1)浇水。对公司所属范围内的绿色动物随时查抄成长和浇水浇灌环境， 对须要浇水浇灌的实时和浇水浇灌职员遐想，让其侧重重视，保证动物生兴旺， 对绿色动物的浇灌要做到公道支配，一样要以节俭为底子，不得华侈水资本。 (2)公司办公地区桌面盆栽绿化的操持。按照盆栽绿色动物成长环境停止 察看，随时存眷桌面盆栽绿色动物的一般成长和繁茂环境，对繁茂或朽迈的盆栽 绿色动物实时加以改换，保证办公地区内一向布满绿色，同时起到掩护员工目力 和污染使命环境内氛围品质的方针。 (3)对公司所属范围内办公地区外绿色动物的操持。按照成长环境按期或 不按期的支配职员停止浇灌和浇注， 出于节俭用水的方针室外植被的浇灌首要以 雨水浇灌为主。 保证室外茂盛绿色植被下的洁净， 对埋没于其下的杂草、 渣滓、 杂物实时加以清处和清算。出于全部植被抽象和有益于动物成长的，按照须要对 这些植被支配专人对其加以修剪。 (4) 对公司所属范围内办公地区外水池内的鱼类等水生动物按期或不按期 加以查抄，对呈现灭亡的实时加以断根，保证对其的饵料供给，保证这些生物的 一般心理状况，为公司大师的办公增添一份朝气和兴趣。5.随时领会和处置各类突发事务和环境，如因为停电构成公司员工放工没法 一般打卡，使命没法顺遂展开等，实时查明环境和缘由，是公司本身线路毛病等 缘由构成的实时接洽职员停止补缀， 因为供电局部构成的在领会现实环境后向全 体员工停止奉告。 6.实现公司呈现、率领交办、公司员工须要实时处置的一些姑且性使命。 7.把宁静提防使命放在首位 同一思惟、前进熟习，果断贯彻落实公司对于宁静提防使命的有关精力，贯 彻宁静第一，防备为主的方针，把宁静教导，宁静操持的各项方式落到实处。进 一步增强宁静义务熟习，加大宁静查抄力度，对重点部位谨防苦守，时辰绷紧安 全提防这根弦，把隐患果断覆灭在抽芽状况，确保公司全部员工使命、进修、生 活的宁静。同时，要增强与公司一切局部紧密亲密接洽和配合，前进公司全部员工的 宁静提防熟习，增强各重点部位的查抄和整改使命。 总而言之，在 20xx 年的使命中，后勤使命的展开将本着办事于公司、办事 于公司全部员工的思惟，以报酬本，从每件大事做起，成立超前办事熟习，构成“大师有事做，事事有人做，不时有事做，事事定时做”的办事款式。使命的 展开做到长打算短支配，统筹统筹，重视轻重缓急，使命支配做到密度公道，提 前打算和筹议，提早支配，踏结壮实地做好分内事务
篇二:20xx年后勤使命总结
颠末一年的使命和现实，我对行政后勤使命加倍的具备决定信念，同时也把脚结壮地的使命方式构成了使命习气，干后勤不能怕脏怕累，不能“挑肥捡瘦”，做实做细在原本的底子上获得前进才是成就。卫生操持、环境绿化、班车操持和5s现场操持等使命顺遂展开，为公司供给了充实的后勤保证,不管是作为小我仍是团队，在这一年中我都收入了辛劳歇息，获得了成就也获得了熬炼。
同时也深知使命请求的严酷，不敢有涓滴粗心，平常平凡常常自动进修查阅资料，向各方面的教员就教，以便利把使命做好，现对整年使命停止阐发总结：
一、 绿化使命的有序展开为公司的美好环境供给了无力的撑持。
1、 公司的绿化概貌和平常使命。
公司共有草坪60余亩，红花卉1.5亩，百日红1xx余棵、和一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平常平凡首要的使命是对草坪的养护，一年四时按照打算的使命法式浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等停止轮回功课。辛劳的歇息换来了成就，咱们的草坪整年成长杰出，本年呈现的病虫害都获得了实时精确的防备或操持，整年抱病期不到1个月，灭亡率不到5%，可以或许或许说咱们在操持草坪方面找到了合适的方式。
2、 设想修建牡丹园，为公司的丑化减色增力。
咱们在10月份新建了一个5亩巨细的花圃，花圃以牡丹为主，从打算到施工大致实现共用了八周时候。从买土高山到莳植，咱们杂乱无章的一步步停止。为了做好这个工程，咱们操纵上了一切可以或许或许变更的资本，出产部和物流部也给了极大的赞助和自动的配合。小花圃共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵，樱花9棵、紫荆9 棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸停止公道的设置装备摆设和支配。
花圃中还设想了斑斓的小湖和林间大道，形如“玉快意”的小湖碧波泛动，曲折的巷子闲静文雅。这里是公司的乐土，是抓紧表情的归宿，清爽的小园让人沉醉此中。
3、 革新空位荒地。
公司东墙内一向是荒地，共有四亩摆布，空位内多有修建渣滓凹凸不平，并且空位中杂草丛生，多有石块和电线放在草坪内，咱们在建成牡丹园后，敏捷对其停止了革新，清算出了修建渣滓约有40吨，把野草清算清洁，以备来岁春季种上草坪等绿化作物。
二、 做好留宿欢迎和操持
宿舍操持首要包含衡宇租赁、维修、卫生、物品装备等5个方面。按期缴纳水电费和物业操持费，保证其一般供给，对须要补缀的装备停止了维修;对物品停止了追查和建账。
跟着经历的.增添，有良多题目都能停止提早防备，如水电的实时供给，电视旌旗灯号的操纵，物业处干系的处置，小物品的一般操纵时的点检，炎天取凉夏季取暖和和的题目等。
有屡次公司宿舍随机呈现停电停水的环境，都能有用构造职员备好必需品，以便利来客的留宿。炎天呈现了大雨淹坏了有线电视装备的环境，颠末屡次同有线电视供给商的接洽，终使有线旌旗灯号可以或许或许操纵。
一年来，美满欢迎了公司到访职员，在糊口上停止了温馨详尽的办事。
三、 掩护厂区环境卫生，做好除“四害”使命。
1、同XX市卫生局接洽，按卫生局的卫生规范对公司的卫生做了详尽的改良。
2、天天停止卫生查抄，发明有分歧适的处所实时清算，做好实时保洁。
3、同菏泽专业的消杀公司接洽，进修捕鼠方式和除“四害”方式，并对公司停止按期的消杀使命，获得了卫生局部的好评。
4、对公司的死角(东北角、东北角、东墙内、铁道北等空位)停止了不停的轮回功课，使公司平常平凡不公道的空位加倍平坦，为公司的防火、防盗、雅观上做出了应有的进献。
5、做好公用物品的养护和维修使命，使其不时刻刻都处于一个一般操纵的状况。
四、5s现场操持使命的培训和现场整改
1、 针对公司现有的前提和环境，本年度共停止了12课时的培训，各局部在主管的率领下自动到场。因为对5s使命的熟习已加深，各车间都把5s现场操持使命当做了使命的根基请求，同时也在逐步的前进职工的本质，让5s成为小我的杰出习气。
2、 提出了对新报到员工停止5s现场操持培训，新员工是公司的新能源，他们大多具备极大的热忱和使命能源，5s的培训恰好合适他们的心态，轻易起到好的结果。同时也能前进他们对公司的评估。
五、保证班车的宁静行驶
本年班车运转有纪律时候准，整年宁静行驶，为公司的员工供给了便利，获得了分歧的好评。
六、xx年的使命打算：
1、厂区仍有卫生死角须要用机械清算，改良泥土种上草坪，把空位充实操纵;
2、东墙内空位改良后可以或许或许莳植草坪和别的苗木，如：香瓜、栾树、合欢、银杏等。
3、草坪抗病机能弱，病情庞杂，药品品种操纵时随机性强，打算赶不上，须要一次性推销如许可以或许或许增进使命的顺遂展开。
4、红花卉表现了壮大的性命力和低本钱的操持，来岁应扩展红花卉莳植面积。
5、公司大众场合物品时有破坏，须要维修局部能实时供给增援。
6、5s现场操持针对性培训，为公司现场操持供给无力的保证
7、向专业的保洁公司和绿化公司进修使命中须要的常识和现实，只不时的进修和总结能力使本职使命更上一层楼。
后勤使命总结 篇4
一年来，后勤办事总公司在院党委和主管院长的率领下，颠末后勤全部职工的配合尽力，比拟美满地实现了院党委和院行政付与后勤的使命使命，这些使命归纳综合起来，首要有以下几个方面：
一、根基上实现了后勤办事总公司作为黉舍办学的本能机能局部应有的使命使命
后勤办事总公司是黉舍的本能机能局部，担当着办妥黉舍的后勤保证使命，它干系着全校师生的吃、注行和与此相接洽的操持和办事。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，供给着每日三餐的适口饭菜，在食物宁静隐患重重、市场原资料价钱飞涨的这一年里，咱们保证了我校炊事使命的宁静和不变。在住的方面，咱们不只降服了黉舍办学空间狭窄的缺乏，比拟美满地支配了全校15000余名在校生的留宿，并且，还义无返顾地承当了我院家眷区的牧业操持使命和与住有关的延长办事等。外行的方面，整年宁静行车54万余千米，根基上保证了黉舍的各类公事用车和应急用车。同时，还担当了接送教职工小孩上学、入托等的别的办事，最大限制地处置了泛博教职员工的后顾之忧。在通信办事方面，后勤担当着全校3000余门表里线德律风的装置和掩护办事，动用了后勤上风的人际干系资本，保证了高品质的通信线路通顺。在环境卫生、水、电、气、暖等的操持和后勤维修方面，咱们根基上做到了大师有事干、事事有人干，方针使命明白，岗亭义务落实的规范互动状况和xxxx成长场合排场，最大限制地为黉舍的教学、科研和泛博教职工生的糊口、进修供给了美好清洁的校园环境和强无力的后勤保证办事。比拟美满地实现了黉舍付与后勤的本能机能使命。
二、降服急、难、险、重，实现了黉舍交办的触及校园不变成长的大事
1、西校区先生的回迁安顿使命。咱们大师都晓得，跟着黉舍的比年扩招，校本部的留宿前提已到达饱和状况，但20xx年9月，从xx校区回迁的4386名重生和xx0名硕士生，又必须在校本部妥帖安顿，这真是又急又难的大题目。可是，后勤并不在急坚苦目上畏缩，而是激流勇进，迎难而上，终究在院率领的关怀和先生局部的配合下，内补空白，外找房源，不只妥帖安顿了回迁先生的`留宿，并且，还颠末艰辛的尽力和b区留宿楼的业主、西区电机黉舍校方和农培中间签定了持续承租条约，最大限制地保证了校园的宁静和不变。南院家眷住房的房产证操持使命。97年房改此后，南院140套家眷住房均以房改价出卖给了教职工，可是，因为汗青遗留题目没法处置，以是南院房产证一向未能操持胜利。对此，南院教职工一向没法不变，并屡次找校率领、教导厅率领和省直房改办，请求妥帖处置题目，但近十年里一向未果。可就在20xx年里，xx市出台了遗留题目处置打算，咱们后勤实时捉住这一机会，采用很是方式，绕过有关关键，动用很是干系，疾速鞭策房改房产证的操持使命。今朝，该项使命的后期筹办使命已根基停当，外部筹办使命正杂乱无章地停止着。博士楼的天燃气装置使命。黉舍为引进人材须要，新建了一栋家眷室第楼，即博士楼，可是，天燃气装置工程和基建使命是分隔的。楼房完工后，因为天燃气不通，以是，迟迟没法投入操纵。直至本年9月，在有关率领的调和下，后勤接收该项使命，并经由进程屡次和天燃气公司连系，终究使天燃气公司在总量缺乏的环境下，成长了博士楼天燃气用户，为黉舍引进人材起到了后勤应有的感化。
一年的使命已竣事，在接上去的一年里，后勤局部会再接再砺，美满的实现率领支配上去的使命。把使命做好做完美。
后勤使命总结 篇5
上学期，我园后勤各岗亭环绕幼儿园的使命方针，连合分歧，为幼儿、家长供给优良的办事。经由进程总结与深思，我园后勤组拟定新学期使命方针。力图新学期有新的转变，更大地前进，为幼儿、家长、教职工供给一流办事。
一、自动摸索，与时俱进
1、增强进修，前进本质，增强自傲。
2、增进进修交换、互动，成立求知熟习，长于进修、敢于立异。
3、团队合作，自动到场优良办事的行列，专心去做，专心体味。
4、向书籍进修，向共事进修，向本身进修，在进修中自动摸索。
5、增进“四个学会”，即学会进修，学会干事，学会合作，学会保存。
6、有打算、有方针，自动地使命，降服悲观心态，成立主静立场，与全园的使命对峙分歧。
7、每小我写好使命打算，学期使命总结，做好念书条记。
二、正视宁静、保卫使命
1、持续做好查抄全园宁静使命。
2、食堂天天做好餐器具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好挂号。
3、食堂持续做好放工前的各类查抄，人离门锁，避免外人进入。
4、食堂做好各类机械的宁静操纵。
5、司机做好汽车的'颐养与行车宁静。
6、门卫尽快熟习重生与家长，苦守岗亭，定时关锁大门，持续做好来访者的挂号与扣问。
7、门卫天天做好放工前的电器、电源、门窗的惯例查抄。
三、各局部平常使命要点
1、库房操持与推销
1）购买和发放重生床上用品、书包、服装网www.vhao.net等。
2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
不错的
3）每一个月做好牢固资产的对帐和盘存使命。
4）维修各班级的坏床、坏椅等使命。
5）投放沙池玩具、体育东西。
2、维修使命
1）开学前摆放好幼儿勾当场合各类体育东西，清算好体育用品房东西。
2）每周一当真做好勾当场合大型玩具、体育东西的查抄维修使命。天天清算和检验体育用品房东西，保证体育东西的宁静性。
3）每一个月初对班级与办公场合的风扇停止一次周全的查抄与掩护。
4）每周对食堂煤气器具、煤气管、电器装备、门窗，停止一次周全的查抄补缀。
5）每一个月查抄一次门窗，发明题目实时处置。
6）每周查抄各班级和走廊、大厅及办公场合的照明步履方式，发明题目当即维修。
7）进入夏日前洗濯空调，放好遍地遥控器，学期竣事担任收捡公用遥控器。
8）按期给一切电脑进级杀毒。放假前查抄教员办公电脑及电源的封闭。
3、财政使命
1）做好重生的各类免费及班级的杂费收缴。
2）每一个月定时发布炊事盈亏帐。
3）定时发放各类报酬、奖金、补助。
4）做好各班幼儿的告假挂号及炊事费退费使命。
5）做好每一个月的财政报表上报使命。
4、食堂使命
1）天天做好室表里、餐厅的整齐。
2）按照幼儿饭量的巨细、分餐与开餐的前后，支配分餐；重视饭菜的保温。
3）学期竣事先盘点餐器具。
4）食堂重地严酷制止非使命职员入内。
5、门卫使命
1）种好莳植场地和绿化动物，按期施肥剪枝。
2）做好体育角的操持使命。
3）天天做好义务区的卫生使命。
4）天天下学后清算操场，大厅的玩具、物品。
后勤使命总结 篇6
（一） 规范操持是后勤办事的魂灵和焦点，是顺应高校后勤奇迹情势成长的一定请求，是鞭策高校范围成长的无力保证。按照《江西农业大学“规范操持年”勾当实行打算》的同一支配，后勤集连合合本身现实环境周全深切展开“规范操持年”勾当
（二）饮食办事规范化 为更好地为师生供给饮食办事，一是每学期开学前饮食操持中间城市礼聘南昌市卫生监视所的专家为饮食从业职员教学《食堂卫生宁静常识》，前进大师的食物卫生宁静熟习，规范办事，保证师生的饮食卫生宁静；二是各先生餐厅办事员同一着装挂牌上岗，浅笑办事；三是()各餐厅饭菜价钱密码标价，便于先生更好的自立花费。针对此后的物价下跌，先生食堂运营本钱增添，为确保食堂饭菜价钱、数目和品质“三不变”，团体对先生食堂根基实现了零租赁，掩护了先生的亲身好处，掩护了黉舍的不变；四是新教工食堂倒闭，为使教职工可以或许或许或许有一个环境文雅、饭菜适口、价钱昂贵的就餐环境，后勤团体从校外经由进程公然投标的情势引进了一家餐饮公
司为教职工供给饮食办事，并于8月31日正式倒闭，餐厅规范化的办事获得了校率领及教职工的分歧好评。
（三）宿舍办事人道化 为确保先生宿舍的文化、宁静、卫生，公寓操持中间职工不时为先生着想，到处表现人道化。一是开学前实时召开全部职工带动大会，为新学期的使命停止支配支配，做到“事先有打算、事中有落实、过后有查抄”；二是增强先生宿舍区的晚间巡查，确保先生的人身、财产不遭到损害；三是向先生供给阳光购电办事，确保先生购电、用电的公道、公然，停水停电实时奉告；四是实行亲情办事，各值班员与先生彼此相同，实行“热忱办事、亲情办事”，构成“母子情、兄妹情”，逢节沐日实时向同窗们收回问候。
（四）财产办事一体化 为更好地向师生供给周全的后勤办事，团体不时挖潜，成长财产，实现财产办事一体化。一是自团体20xx年自筹资金兴修了一个自来水厂，根基处置了我校因季候缘由缺水的坚苦。本年上半年团体又投资兴修了一个纯洁水厂，已于本年8月18日顺遂完工。经由进程纯洁水厂全部员工的配合尽力，为师生员工供给了加倍周全便利的纯洁水办事。二是针对今朝先生人数的不时增添，先生就餐拥堵，团体自筹资金已在南区公寓兴修了新食堂，并于来岁上半年投入操纵，改良先生的就餐环境。三是把南区公寓老食堂的二楼改构成先生购物中间，引进大型贸易团体运营。同时把一楼建成豆成品厂，一方面处置校内食堂的须要，同时也能知足教职工的须要。
从5月份起头，团体全部带动在黉舍“规范操持年”勾当使命率领小组的同一支配下，本着“三办事、两育人”的`办事主旨，尽力做好我校的后勤保证使命，看清情势找差异，不时规范操持，晋升后勤办事程度。近半年来，团体高低同心专心，经由进程“规范操持年”勾当的展开，获得了较着的实效。
（一）操持获得新的冲破
一是经由进程对团体章程的拟定，进一步明白了团体的性子及本能机能，为团体此后的成长指了然标的目的，同时也为团体的规范化操持奠基了底子；二是经由进程对各中间本能机能的别离，明白了各自的职责，理顺了彼此之间的干系，做到义务明白彼此合作，配合做好我校的后勤保证使命；三是经由进程对《团体人事操持方式》、《团体员工操持轨制》、《团体财政操持方式》、《团体财政轨制》等相干轨制的拟定和完美，进一步规范了团体的操持，做到“决议计划有轨制、办事有法式”。
（二）办事获得好的效果
经由进程规范操持年勾当的展开，强化了团体职工的办事熟习。咱们的办事主旨“您的对劲，便是咱们的许诺”深切民气，后勤职工以本身的现实步履同一着装、挂牌上岗，以“热情、细心、耐烦、知心、诚恳”为师生供给文化用语，浅笑办事，“受气不呕气，有难不怕难”，博得了全校师生的必定和赞美。
（三）抽象获得大的晋升
规范操持年勾当展开以来，团体除内抓操持外，还重视了外树抽象。经由进程多种路子有用晋升了后勤在师生员工心目中的杰出抽象。一是经由进程各类宣扬媒体的操纵，如《后勤使命简报》、《后勤团体网》、宣扬栏、挪动短信平台等加大了对团体办事信息、相干轨制的宣扬，让师生领会了团体的使命性子及本能机能，更好地为他们供给各项办事。二是经由进程设立赞美德律风、定见箱，让师生员工可以或许或许或许实时将本身的定见反应到团体，同时可以或许或许很好地对后勤员工停止言论监视，起到彼此懂得消弭隔膜的感化。三是自动撑持公益奇迹的成长，出格是本年四川汶川遭受百年一遇的地动灾难，团体全部员工都激昂大方解囊，纷纭自觉为灾区捐募，团体及全部员工共捐募了50215元，别的团体党员为灾区缴纳特别党费6145元。团体在缔造经济效益的同时，同时也重视了社会效益，为社会做出了自动进献，从而成立了本身杰出的抽象。
后勤使命总结 篇7
使命已半年缺乏，按照公司的全部支配支配，我首要担任后勤使命，现将使命总结以下：
一、怨天尤人，保质保量实现各项使命使命
就后勤使命而言，具备相称的庞杂反复性，做好此类使命，就得耐烦细心，扎踏实实，一步步做好。良多的使命时候里，会做一些搬东西、拿东西、辅佐食堂和其余跑腿使命，这些使命既辛劳又轻易被轻忽，面临使命，我从不推诿懒惰，对峙手勤、腿勤的思绪，怨天尤人，重视前进使命效力和品质，各项使命实现杰出。
二、当真打算方针使命，做好底子使命
科技园区园林绿化名目已启动，固然有这方面的行业经历，但须要的筹办使命还得做好，做到事事亲为能力安心。就拿苗木拔取来说吧，先得本身构想清晰，做一个全部打算，而后再咨询公司的定见，待打算定上去此后详细实行。苗木订购是一个庞杂的工程，起首得四周接洽和现场什物勘测，再细心揣摩拔取的树是不是合适园区全部打算，苗木姿势是不是雅观漂亮，所商讨的价钱是不是适当，移栽后可否有用成活等等题目。固然题目重重，但只需做好了底子使命，一步步走下去，终会把使命搞好。
三、自动进修，思惟熟习有所晋升
进修永无尽头，平常使命的同时，也深入熟习到本身的缺乏，改良缺乏能力前进。为此，我自动向身旁的`共事进修，自动向他们就教
电脑常识，进修若何精确打字，若何精确搜刮查问等，总的来说，前进了不少，但另有很大的差异。别的，也自动到场公司构造的培训课程，进修外面的员工平常步履规范和该当有的使命心态，固然到场次数未几，但贯通了一些要点，在此后的使命中，要到达“简略的使命做到极致，反复的使命尽力以赴”如许的规范，严于律己，把各项使命使命实现好。
XXX
XX年XX月XX日
后勤使命总结 篇8
列位率领，列位教员你们好。XX年行将曩昔，咱们后勤局部在病院率领的精确率领和赞助下，在有关兄弟科室鼎力撑持和辅佐下。咱们后勤局部降服了职员少，使命杂等坚苦，为病院做了大批的使命。也较好的实现了后勤整年各项使命使命，现总结以下：
一、处置突发事务的使命环境
因为病院管线老化和报酬等缘由，前楼及后楼的下水管线暖和气管线常常有梗塞和管线爆裂等变乱的产生。发明环境后，咱们会当即构造相干后勤职员停止抢修，可以或许或许或许在最短的时候内把题目处置掉，保证了医疗使命的有序停止。此中就包含了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂和后四楼暖气管爆裂等变乱的产生。
二、节能降耗及用水、用电、防火宁静操持使命的增强。
夏季的到来，使得我院的用电量较着加大，因为暖霸、电暖器、热水器等操纵量的增添，使我院局部电闸超负合操纵而严峻被销毁。也给局部科室的使命构成了影响及风险。按照这类环境，咱们在本年的2月份从头拟定了用电、用水、防火宁静等轨制，别离发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器和用电大的装备逐一做了挂号。9月份咱们又对全院各科室的步履方式做了一次周全的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭地位的电线等处所都停止了改换和维修，解除不宁静隐患。
X月份，咱们对病院用的'桶装水增强了细化操持，并且改换了厂家，由本来每桶6.50元调制到此刻的每桶5.50元，对桶装水的操纵也由本来的同一寄存，到此刻发放到各楼层，为各局部零丁合算奠基了底子。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为病院节俭资金7--8000元摆布。
别的咱们还为各局部须要推销的一些平经常使用品做顾问，发掘病院外部物品的潜力，削减不须要的收入。
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