餐饮协作运营和谈书

相干保举

餐饮协作运营和谈书

　　甲方：

餐饮协作运营和谈书

　　乙方：

　　为了连系两边上风，配合尽力于首创连锁餐饮运营，甲乙两边本着划一互利，配合成长，上风互补的准绳，经友爱协商，在协作动向上告竣分歧，结为协作火伴，现就两边协作的详细事件及两边的权力与义务告竣以下和谈：

　　第一条协作主旨

　　配合首创连锁餐饮运营奇迹

　　第二条协作运营名目和规模

　　连锁餐饮产物的研发；连锁餐厅的张罗、设立、运营、推行、办理；

　　第三条协作刻日

　　本和谈失效时起至止，并仅限于两边配合设立的前两家实体餐厅

　　第四条协作体例

　　产物研发及连锁餐厅张罗时代，乙方以拜托参谋的体例为甲方供给餐厅食物的研发、连锁餐厅的设立准备等；

　　甲乙两边以合股干系，配合运营办理连锁餐厅第一间落第二间实体餐厅。甲乙两边按照产物研发和连锁餐厅的设立进度分期分批停止投资。详细以下：

　　1.设立第一家实体餐厅时：

　　甲方以现金体例出资，出资额为该实体店肆投资额的90%。

　　乙方以现金体例出资，出资额为该实体店肆投资额的10%。

　　乙方该期出资由甲方无息归还给乙方。待该实体店肆红利时，从乙方红利分派所得中心接扣除后返还给甲方。

　　2.设立第二家实体餐厅时：

　　甲方以现金体例出资，出资额为该实体店肆投资额的90%。

　　乙方以现金体例出资，出资额为该实体店肆投资额的10%。

　　各合股人的出资，于实体店肆设立前日内交齐，乙方若过期不交或未交齐的，对第二家实体店肆不享有合股人权力，不能到场该实体店肆之红利分派。

　　3.合股时代各合股人的出资为共有财产，不得随便要求朋分，合股停止后，各合股人的出资仍为小我统统，至时予以返还。

　　第五条甲乙两边的权力、义务

　　（一）甲方的权力、义务

　　1.产物研发及连锁餐厅张罗时代：

　　① 向乙方付出5000元/月的研发经费，该经费包罗产物研发进程中所产生的统统用度，包含通信费、车船费、资料费、厨具用具费等；

　　② 向第三方采办相干餐饮焦点产物之质料、配方，享有该产物配方之统统权，并有权不向乙方表露；

　　③ 构造餐饮产物研发，享有该研发产物之统统权；

　　④ 连锁餐厅之运营权、牌号权、产物之统统权等为甲方享有；

　　⑤ 担负肯定连锁餐厅的品牌、定位、logo设想，并享有其统统权；

　　2、合股时代各项决议计划由甲

　　乙两边按照出资比例停止表决肯定。甲方为合股担负人。其权力义务为：

　　① 对外以合股名义展开营业，订立条约；

　　② 对合股奇迹停止平常办理；

　　③ 构造餐饮产物的研发，享有该研发产物之统统权；

　　④ 实体餐厅设立后，享有5000元/月的人为；

　　⑤ 付出合股债权；

　　（二）乙方的权力义务：

　　1.产物研发及连锁餐厅张罗时代：

　　①担负筹谋连锁餐厅之定位，设想连锁餐厅品牌、logo;

　　②担负餐饮产物之研发、改良，并将所得之产物配方表露给甲方，甲方享有该研发产物之统统权；

　　③担负餐厅烹调装备的计划、设想，实现烹制装备的标准化；

　　④定制餐厅产物资料选购、加工、配送的各项标准和流程，将食物加工从厨房平分立出来，实现后勤出产的标准化；

　　⑤担负定制餐厅各级办理、各项工序、各种操纵的标准及岗亭流程，将餐厅操纵有序且量化，实现餐厅操纵的标准化；《1》《2》《3》

　　⑥乙方提交的各种标准规程、岗亭手册、筹谋设想计划、手艺胜利等的统统权、着作权归甲方统统，且不得加害第三方的正当权力，给甲方形成丧失的，该当承当补偿义务；

　　⑦乙方未按上述划定实行其参谋职责的，甲方有权随时消除和谈，乙方应返还甲方付出的拜托参谋费，并补偿给甲方形成的丧失。

　　2、合股时代

　　①参予合股奇迹的办理；实体餐厅设立后，享有5000元/月的人为；

　　②乙方该当失职尽责担负店肆之运营办理，将其多年办理连锁餐厅之经历操纵到合股实体餐厅之运营中，详细包含但不限于：

　　担负餐饮产物之研发、改良，并将所得之产物配方表露给甲方，甲方享有该研发产物之统统权；

　　担负连锁餐饮产物的定位、包装设想；

　　担负餐厅的选址、定位、表面设想、室内安排、成设、装璜，构建餐厅卫生、安康、温馨的内部抽象，成立杰出的就餐环境；

　　担负餐厅及其运营产物的宣扬与推行，定制餐厅的宣扬标语、按期筹谋促销勾当，主动开辟市场，尽力使餐厅及产物取得客户的对劲和认可；

　　担负餐厅员工之招募、任命、培训、考勤、办理，拟定员工岗亭手册，营建和谐的劳资干系，变更员工的任务热忱和主动性；效忠职守；

　　按期向甲方报告请示餐厅之运营环境、产物之主顾反应，同甲方配合参议餐厅之成长标的目标及改良办法。

　　③未经甲方赞成，制止乙方以合股连锁餐厅之名义停止营业勾当；如其营业取得好处，其收益归合股统统；若形成丧失则由乙方按现实丧失承当补偿义务。

　　④制止乙方在合股刻日内运营与合股连锁餐厅存在协作的营业及相干餐饮营业，及制止乙方在合股刻日内涵与合股连锁餐厅存在协作营业及相干餐饮营业的企业内担负担负及办理职务。

　　⑤乙方在合股刻日内该当效忠职守，严酷遵照餐饮行业之执业品德和操守，不得操纵职务之便，为小我好处，以不法据有为目标，攫取一己私利。

　　⑥自第三家实体餐厅时起，乙方不享有第三家及今后统统连锁餐厅之权力、不承当与此相干的统统义务；

　　⑦制止乙方再加入其余合股。

　　⑧制止乙方与本合股签定条约。

　　⑨合股时代，乙方提交的各种标准规程、岗亭手册、筹谋设想计划、手艺胜利等的统统权、着作权归甲方统统，且不得加害第三方的正当权力，给甲方形成丧失的，该当承当补偿义务；

　　⑩如乙方违背上述各条，应按合股现实丧失承当补偿义务。经甲方劝止后仍执意孤行的，可由甲方决议革职。

　　第六条合股时代红利分派与债权承当

　　1.红利分派，以出资额为按照，按比例分派。实体店肆的利润为实体店肆的总收入减去总收入后的红利，产物折旧年限不能跨越三年。

　　2.债权承当：合股债权先由合股财产了偿，合股财产缺乏了债时，以各合股人的出资额为据，按比例承当。

　　第七条合股时代入伙、退伙、出资的让渡

　　1.入伙：①需认可本条约；②需经全部合股人赞成；③履行条约划定的权力义务。

　　2.退伙：①合股第一年内不得退伙。乙方若未经甲方赞成在合股第一年内退伙的，乙方该当双倍返还研发张罗时代由甲方付出之研发经费，当即返还第一家实体餐厅设立时甲方归还给乙方之告贷，承当甲乙两边设立之实体餐厅之吃亏，且返还从所设立之实体餐厅中享用的红利分成；②不得在合股倒霉时退伙；③退伙需提早________月奉告其余合股人并经全部合股人赞成；④退伙后以退伙时的财产状态停止结算，不管何种体例出资，均以款项结算；

　　3.出资的让渡：在合股刻日内，乙方能够原出资额为限将其在合股中的出资让渡给甲方。

　　第八条合股的停止及停止后的事变

　　1.合股因以下事由之一得停止：①合股期届满；②全部合股人赞成停止合股干系；③合股奇迹实现或不能实现；④合股奇迹违背法令被撤消；⑤法院按照有关当事人要求讯断闭幕。

　　2.合股停止后的事变：①即行选举清理人，并约请____________中心人（或公证员）到场清理；②清理后若有红利，则按收取债权、了债债权、返还出资、按比例分派残剩财产的挨次停止。牢固资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款到场分派；③清理后若有吃亏，不管合股人出资几多，先以合股配合财产了偿，合股财产缺乏了债的局部，由合股人按出资比例承当。

　　第九条失密条目

　　条约有用期内，两边在合股或合股以外从对方取得任何有代价的贸易信息或手艺信息应予以严酷失密，未经对方书面赞成不得向第三人表露或泄漏，也不得私行允许别人利用，违背本条将视为严峻违约，答允当响应的违约义务并补偿统统由此致使的经济丧失。

　　第十条胶葛的处理

　　第十一条 甲乙两边如产生胶葛，应配合协商，本着有益于连锁餐厅奇迹成长的准绳予以处理。如协商不成，任何一方都可向东莞市国民法院告状。

　　第十二条 本条约若有未尽事件，应由甲乙两边配合协参议论补充或点窜。补充和点窜的内容与本条约具备划一效率。

　　第十三条 本条约副本一式____份，甲方执份，乙方执份，具备划一法令效率。本条约自订立并报经工商行政办理构造核准之日起失效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　____年____月____日

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