企业员工的告诉布告

　　企业对员工的奖罚措置是须要出相干的告诉布告的。上面是小编保举给大师的企业员工的告诉布告，但愿大师有所收成。

　　企业员工的告诉布告【1】

　　惩罚布告

　　我公司xxx部分xxx员工在下班，操纵公司德律风无端拨打私家德律风。如斯小我占用公司资本行动，违背了公司的'员工划定第xxx条，在公司外部造成了必然的不良影响。按照响应划定，为此公司决议对xxx处以 正告(或元罚款)，以此布告，望以戒之。

　　xxx(签订人署名、盖印)

　　2015年xx月xx日

　　企业员工的告诉布告【2】

　　3月16日，XX车间员工XX未到公司下班，也未告假，遵照公司规章轨制视为旷工一天，将按公司考勤轨制停止惩罚，望列位员工引觉得戒!

　　相干规律及赏罚条例

　　1、 早退5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，跨越30分钟扣半天人为。

　　2、 旷工半天扣1天人为，旷工1天扣2天人为，以此类推。旷工5日以上作主动去职处置。

　　3、 严禁取代别人打卡和拜托别人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头摄影)，一经发明，重罚;并对告发者赐与嘉奖。

　　4、 告假：必须写告假条，手续不完或未操持告假手续不下班的，一概视为旷工处置。告假1天之内(含一天)，由组长间接具名核准;告假3天之内(含三天)，向组长告假，组长具名后报上一级带领核准;告假3天以上的，向组长告假并报上一级带领交总司理核准。

　　为了塑造咱们本身及公司抽象，确保车间出产有序、不变、高效停止，及车间现场整齐温馨;请列位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场办理轨制》，并严酷履行!

　　浙江旭瑞电子

　　出产部

　　20xx-3-19

　　企业员工的`告诉布告【3】

　　员工姓名：关来军 ，现任公司外联部专员，20xx年9月19日7:30时，经公司带领屡次打德律风叫下班，两次德律风催下班，依然未定时下班，严峻违背了公司规律。

　　为增强公司职业品德扶植，严厉公司规范，按照公司轨制及员工守则划定，将赐与该名员工罚款处罚，(罚款金额500元从当月人为扣除)以兹正告。

　　但愿全部员工能引觉得戒，自发遵照休息规律，严酷遵守公司规章轨制，对峙杰出的职业品德和任务风格，为公司的成长做出进献。

　　特此布告

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