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注册公司许诺书怎样写
许诺书是许诺人对要约人的要约完整赞成的意义，注册公司许诺书怎样写？上面小编给大师供给相干的内容，接待浏览！
公司员工失密许诺书
本身入职昆明弗拉瑞矿业无限公司，处置_________岗亭职责，本身领会有关失密律例轨制，知悉答允担的失密义务和法令义务。本身确认并赞成，许诺担当以下岗亭失密义务，实行相干失密义务：
一、当真遵照国度失密法令、律例和规章轨制，实行失密义务;
二、不供给子虚小我信息，志愿接管失密查抄;
三、不以任何体例泄漏所打仗和知悉的国度奥秘和企业奥秘; 四、公司统统未经公然表露的营业信息、财政资料、人事信息、条约文件、客户资料、调研和统计信息，手艺文件(含手艺打算)、公司运营操持文件、集会内容等均属企业奥秘，本身有激进该奥秘的义务;
不管本身在任职时代或去职以后，都不能将任何奥秘信息流露给公司之外的任何构造和小我，或在不获得公司书面许可的环境下将奥秘信息用于任何未经受权的目标;
当不肯定某些详细内容是不是为公司奥秘时，本身许诺叨教公司主管该项的高层司理职员判定其性子;
五、公司的统统书面和电子资料、培训资料、公司均有常识产权，本身在未经受权许可的环境下，不能对外传布;
六、本身因职务获得的贸易和手艺信息等钻研功效，权利归公司统统;
七、任何公司财产，包含装备给本身合用的办公桌、保险柜、书厨，甚至贮存在公司装备内的电子资料(不管谁建立的)，都是属于并且只属于公司，本身不具备统统权及隐衷权，如遇环境须要，公司有权停止查询拜访和分配;
八、本身在公司的任职时代，以上所列奥秘资料都只能由本身在公司的受权职责规模内操纵，在以下两种环境中，只需有一种环境产生，本身都将统统属于本身保存或处置规模的奥秘资料的原件及正本当即托付给公司：
(一)在任什么时辰候，公司提出此请求;
(二)在本身去职时。
在托付上述奥秘资料后，本身不保留任何这些资料的原件和正本;
九、本身若收到内部约请停止闭会、钻研、交换或讲课，本身许诺事前要征得下级率领核准，并就能够触及的有关公司营业的首要内容收罗下级定见;
十、本身许诺未经公司查抄核准，不私行颁发触及未公然内容的文章、著述;
十一、离岗时，志愿接管脱密期操持，签定失密许诺书; 本身已浏览，并懂得和赞成遵照本许诺书统统条目，如本身违反许诺，志愿承当党纪、政纪义务和法令效果。
许诺人署名：
二〇XX年一月
公司诚信运营许诺书
我公司慎重许诺：
一、严酷实行《修建法》、《招标招标法》等相干法令律例规章和政策划定，依法运营，公允合作，自发保护修建市场次序，保障当局投资工程扶植清廉、高效、优良、宁静。
二、严酷遵照《姑苏市国有投资扶植工程名目招标招标及相干当局推销失期惩戒方法(试行)》。在工程扶植勾当中，诚笃取信，严于律己，果断根绝严峻不良行动。
三、如违反划定，在工程扶植勾当中有严峻不良行动的，志愿按《姑苏市国有投资扶植工程名目招标招标及相干当局推销失期惩戒方法(试行)》接管响应的惩戒处置。
许诺人单元称号(法人公章)： 许诺人单元地点：
许诺人(法定代表人具名)：
20XX年 月 日
公司宁静许诺书
为当真贯彻和落实下级有关部分对宁静出产任务的首要唆使精力，鼎力实行实质宁静任务，保障车辆行车宁静及场务宁静，防备和削减各种变乱的产生。我公司慎重向社会许诺以下：
1、根据“一岗双责”的请求，明白各岗亭的宁静出产义务制，健全宁静操持构造和系统，时辰遵照“宁静第一，防备为主”、“管出产必须管宁静”的准绳，明白首要担任人是宁静出产的第一义务人。
2、当真贯彻落实下级对宁静任务的唆使精力，率领全部员工当真进修《途径交通条例》、《宁静交通法》、《山东省宁静出产条例》、《出产变乱报告和查询拜访处置条例》等一系列法令、律例，不时健全公司的宁静出产规章轨制。
3、常常性地展开宁静出产大查抄，查找各种宁静隐患、死角，落实严重隐患的整改。
4、增强“双基”任务，加大宁静操持的投入，操纵GPS行驶记实仪对各种违章行车的监控，实在改良一线职工的休息出产前提。
5、当真贯彻“五同时”的原在，即在打算、支配、查抄、总结、评选出产任务的同时，打算、支配、查抄、总结、评选宁静任务。
6、增强驾驶员的宁静教导，首要对职业品德、律例纲纪、季候行车、爱车例保等方面教导，请求每名驾驶员整年不少于60学时。
7、强化车辆收支库查验，请求车辆一日一检，持及格证出车，并按请求操持车辆保险及乘运人义务险。
8、按期召开驾驶员例会、宁静例会、安委会集会，实时阐发总结宁静情势及经历经历，拟定符合现实的任务打算，处置存在的题目。
9、加大“三品”查抄力度，操纵安检仪停止查抄，当真填写客运宁静卡，根绝超员运转。
10、订正完美公司宁静应急预案，并实时停止练习训练，确保预案获得有用实行。
11、深切展开各项宁静勾当，抓好黄金周等节日运输任务，以勾当促宁静。
12、完美赏罚轨制，处置违章、闯祸的义务人及有关职员，嘉奖宁静出产的进步前辈单元和小我。
许诺单元(签章)：
年 月 日
公司员工入职许诺书
本身_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部分任职_____岗亭，为明白本身在任务时代之义务和职业品德，我愿向公司做出以下许诺：
一、本身许诺入职并与公司签定休息条约时，所供给的资料信息都是实在可查的，这些资料信息包含但不限于：身份证实、户籍证实、去职证实、学历证实、各项专业证书、照片、汗青背景、任务经历、求职简历与入职挂号表中的信息及其余由本身供给的`资料信息。如在签定休息条约以后，公司发明本身供给的上述信息有讹诈成份的，本身赞成公司随时消除休息条约，并无需付出任何经济弥补。
二、本身许诺在与公司签定休息条约时，与任何用人单元之间不存在休息干系，并且不存在任何不处置完的法令义务。若是该许诺不失实，则本身与原用人单元之间的休息胶葛由本身自力承当响应的义务，公司不承当任何连带义务，并有权随时消除本身的休息条约。
三、本身许诺在与公司签定休息条约时，公司规章轨制和岗亭职责我已进修和明白，并情愿在休息条约实行的进程中严酷遵照和实行各项轨制;如有违反，情愿接管公司相干惩罚，冒犯法令的，愿承当法令义务。
四、本身许诺在任职时代，不在外兼职，并严酷遵照公司划定的作息时辰，因任务须要将从命加班的支配和接管岗亭分配。
五、本身许诺在任职时代，自发保护公司名誉，不操纵职务之便贪污作弊，不泄漏和密查薪资，不捏造或盗用公司印信文件等不合法手腕来处置其余勾当。
六、本身许诺在任职时代，自发保护公司好处，不侵犯公司、共事或主人的财物、不贪占、无端损毁公司财物，对与本身产生的相干营业经费，情愿接管公司的查询拜访和处置。
七、本身许诺在任职时代，遵照公司失密划定，激进公司奥秘，不将公司的任何资料带离任务场合，不向别人泄漏公司奥秘，保障不散布倒霉于公司的谈吐，更不做诽谤公司的事，自发保护公司名誉。
八、本身许诺在任职时代，在任务时辰内必须穿着公司供给的任务服等劳保用品，并保障整齐;半途告退，所发放的劳保用品须要上交，若丢失，则按价补偿。
九、本身许诺在任职时代，小我定见或倡议，保障做到逐级反应;当反应定见或倡议未获处置或采取时，保障以书面情势向下级反应。如确需劈面反应时，保障在任务竣事后停止。
十、本身许诺在任职时代，本身保障遵照公司薪酬失密划定，不向别人流露本身薪酬或密查别人薪酬;如有违反，则公司能够视情节轻重赐与本身罚款、晋升或消除休息条约的行政惩罚。
十一、本身许诺在任职时代，因故请求去职时，我将提早一个月以书面情势报告公司，并在公司为我职位雇用到适合的代替职员，办妥相干移交手续后去职。如私行去职，情愿将本身未领的统统人为、福利等的30%作为违约惩罚。
十二、去职后，不得零丁或结合别人实行有损公司好处和毁谤公司抽象的行动，不得直接、直接或变相操纵未经许可的公司品牌和资本的任何营业;如有违反，则愿承当统统法令义务。
该许诺书将主动作为休息条约的附件，与休息条约具备划一的法令效率。
承 诺 人：
身份证号码：
____年___月___日
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