述职报告若何写呢

　　普通单元小我城市按期展开述职报告任务的，那末，述职报告若何写呢？上面就由小编给大师先容先容吧，但愿对大师有赞助。

　　述职报告若何写呢 篇1

　　标题

　　1、单行标题：“述职报告”或“在……（上）的述职报告”。

　　2、双行标题：正题写主题，或写述职报告范例，前者如《加速鼎新开放和古代化扶植步调，篡夺有中国特色社会主义奇迹的更大成功——在中国共产党第十四次天下代表大会上的报告》和《承前启后，与时俱进，尽力以赴向国度级树模性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大集会上的述职报告（1999—xxx年度）》，后者如《xx任务报告——xxx年××月××日在第七届市国民代表大会上的报告》；副题写述职场所，见上述例题。

　　称号

　　称号是报告者对听众的称号。称号要按照集会性子及听众工具而定。

　　“列位带领、代表”。称号放在标题之下注释的开首，偶然按照须要在注释中间得当交叉利用。

　　称号普通接纳提行的写法。要用“感谢大师”等规矩说话。

　　如一篇在教职工代表大会上述职报告的称号：“尊重的列位带领、宾客，全部教职工代表，全校教职工同道们”。

　　注释

　　述职报告的写法按照报告的场所和工具而定，普通来讲接纳总结式写法，共分四局部。

　　1、根基环境。

　　实施职责的根基环境，用平直、归结综合、冗长。

　　用最简练的笔墨，归结综合地交接，如首要环境、时候、地址、背景、事务颠末等。

　　（1）任务进程。

　　（2）内容归结综合（成就、履历为主）。可以或许将总结出来的纪律性的熟悉、首要的履历或履历、首要的成就或存在的题目用冗长归结综合的笔墨写出来。

　　（3）主题熟悉。如许，听众在对报告的全貌有一个大抵的领会，也可以或许管辖全篇，激起听取的乐趣，开导和指点听众主动思虑。

　　上面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开首，略显枯燥了些：“已颠末去的xxx—xxx年度，是我校汗青上的第9个年度，是“三三”假想的最初一年。在上级带领的关切下，全校师生员工拼搏奋进，根基实现了“三三”假想的目标。在此，我向为黉舍成长支出了有数血汗的带领们、同道们道一声：感谢！此刻，我向大会作xxx—xxx年度述职报告，请予审议。”

　　2、成就履历。

　　自此以下包含题目履历和此后筹算共三局部，要分出条理来阐发证实主题，这才能条理清晰。

　　条理支配体例，普通采用横向摆列（各条理自力性强，配合论证主题的精确）。每条理都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，普通写在条理后面，或每条理前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以或许是标语（主题句）的频频。条理中间要得当利用资料。

　　如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义别离是：

　　一、放松停止驱逐国度级树模性高中评估的筹办任务。

　　二、环绕讲授中间任务，进一步前进了教改、科研品质。

　　三、正视并尽力推动教导信息化、古代化，古代教导手艺的利用获得了必然的品质效。

　　四、持续扩大开放，增强对外协作交换。

　　五、进一步鼎新立异，狠抓教职工步队实质前进。

　　六、增强班子扶植，并尽力前进我小我的思惟、才能素养。

　　在写作成就履历、题目履历时有三个请求：

　　一要以现实和资料为按照。对以往的任务现实停止回首、阐发，因此以往现实所产生的事务是写作的独一按照。述职报告必须把曩昔一段时候以内所做任务的资料周全地汇集起来，包含面上的资料与点上的资料、正面的资料与背面的资料、事务资料与数字资料和背景资料等。事务资料必须其实可托。数字要精确靠得住。背景资料要有赞助性，能与现实构成光鲜的对照或衬托。

　　资料的来历首要依托以下路子：

　　一是日常平凡堆集，作者最好能有亲身参与现实勾当的履历，如许得来的资料会更其实可托；

　　二是开漫谈会，预会职员要具备代表性，各方面的人都要有，如许得来的资料才不至于公允；

　　三是个体访问；

　　四是查阅各局部递交或以往的笔墨资料，诸如筹算、简报、局部总结、集会记实、统计报表等。

　　总结的写作切忌：闭门造车，随便假造现实或数据，欺上瞒下，或走过场。

　　二要点面连系，重点凸起。写述职报告顾及各个方面，祈求浑然一体、完美无缺，甚么任务都写，如许必将犯了大而全的毛病。无所不包，包罗万象，外表看上去仿佛很不错，现实上眉毛胡子一把。如许的述职报告现实上是为了奉迎各方，不甚么现实意思。另有的述职报告几十年如一年，年年类似，只是修改一些年份与数字，不特色。每年的任务可以或许迥然差别，但也有各自的特色。写述职报告时该当真总结出限制时代的任务特色，抓精髓，找典范，以这段时代任务中凸起而富有典范意思的事务来反应普通，捉住首要抵触，写出这一段任务的'特色，如许的述职报告才不会构成千篇一概的面目面貌，才会确切具备指点意思。

　　三要阐发明实与资料，找出纪律。述职报告的目标是为了此后更好地任务，取长补短，因此履历与履历是一篇总结的关头。要从自身掌握的现实与资料中总结呈现律性的工具，如许的述职报告才成心思。所谓纪律性的工具，既是反应事物实质与成长必然性的熟悉，也是常常起感化的熟悉。因此，要把已知的资料分门别类地停止阐发、比拟、辨别，把零星的感性的现实与资料回升到感性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的纪律。写述职报告切忌仅是简略地枚举现实。不阐发与归结，如许的述职报告仅仅只是一篇报告请示资料罢了，只能作为资料保藏，对现实任务毫无指点意思。

　　3、题目履历。要实其实在，要有条理，不要拈轻怕重。

　　4、此后筹算。包含目标、办法、请求三因素。要实在可行。这局部与总结差别，数目少一些，占全文1/5以下为好。报告竣事时要用称号规矩用语，如：“以上述职报告妥否，请予审议。感谢大师！”

　　题名

　　述职报告的题名要写明自身姓名及单元称号，最初写报告年代日。

　　述职报告若何写呢 篇2

　　一、若何写述职报告

　　述职报告的格局，普通由标题、称号、注释构成。

　　（1）述职报告的标题

　　可简略标明“述职报告”。也可以或许按照注释内容另行拟制。

　　（2）述职报告的称号

　　任务述职报告普通要当众宣读，以是应挑选好得当的称号，普通写“带领、同道们”。

　　（3）述职报告的注释

　　述职报告的注释普通要有开首、主体、开首三个局部。

　　述职报告的开首。

　　述职报告的开首要以简练的笔墨，申明所担任的详细职责，标明自身对本职责的熟悉，并申明任职的指点思惟和任务目标，还要概述所获得的成就。

　　述职报告的主体。

　　述职报告的主体要挑选几项首要任务，详尽地将进程、结果或失误及熟悉表述出来。这一局部要写详细，对一些严重题目标决议筹算进程，对辣手事务的`处置思绪，对大众火急关怀的题目标熟悉和处置，都要交接清晰。要对实施职责的环境和对实施职责的业绩停止深人的阐发研讨，做出具备必然现实条理的归结综合。要回覆称职与否的题目，应从思惟品德实质、政治现实实质，开辟朝上前进精力，政策法令程度，办事定夺才能，阐发综合才能，笔墨和行动抒发才能，清廉榜样感化，高低摆布干系，任务风格和任务体例等方面，描写自身的抽象，回覆好称职与否的题目。述职报告的主体还要申明实施职责进程中得与失。合作上一级职务的述职报告，要注重紧扣上一级职务的有关请求来写，以申明自身有充实的来由担任上一级的职务。这局部是述职报告的关头局部，必然要经心构想，写出特色。

　　述职报告的开首。

　　在述职报告的开首可简述一下自身对自身的评估，并标明自身的立场，最初以“感谢大师”的说话竣事。

　　二、述职报告写作请求

　　写好述职报告，要注重上面几点写作请求：

　　（1）脚踏实地。

　　述职报告要讲真话、讲真话、讲内心话，以诚动人。不管称职与否都要与现实符合。要精确处置小我与小我、客观与客观的干系，要分清功过长短。承当义务要恰到好处，既不争功，也不必揽过。

　　（2）写“述职报告”要构成轨制。

　　不只在离职前要述职，并且在任期中也应按期述职。只要如许，才能更好地起到述职和鞭笞的感化。

　　（3）内容要精密，述职报告要重点凸起。

　　在周全报告请示任职时代所做各项任务的根本上，要凸起任职时代的严重成就和缔造性业绩，以标明自身的胜任和奇迹心。该当大白，述职报告必须环绕“职责”二字做文章。它的写作目标，不是评功摆好，而是为了申明是不是称职。

　　（4）道理适宜。

　　述职报告在叙事说理进程中，要有过度的豪情色采。

　　（5）立场要恳切。

　　述职，是向构造和大众报告请示任务。写作述职报告之前，应答自身停止当真的周全的深思，并谦虚听取大众的定见，弄清大众的不满和请求，对大众定见较大的题目特别要照实论述，以坦诚的襟怀胸襟，博得大众的体谅和撑持。接管大众的监视，而不是作报告，这个特定的脚色必须大白，也是写好“述职报告”的前提。

　　述职报告若何写呢 篇3

　　述职报告是述职者向上自身的上级带领和大众报告请示自身守职尽责和施政环境的报告。述职报告按照差别时候规模，又可分为多少种差别的范例，如年度述职报告、任期述职报告、阶段述职报告等。由于时候差别，述职报告的特色也差别，它们在写作上各有其偏重，但根基内容和请求是一样的。

　　一、述职报告的内容

　　差别性子、差别条理的干部所写的内容是差别的，但普通的述职报告都要写以下内容：

　　（一）身份和岗亭职责。对自身的身份和岗亭职责及其任务目标，要起首扼要扼要地论述清晰，不然大众和带领对其报告没法权衡。由于统一条理、统一级职务，差别局部的干部其职责规模并不一样，以是述职报告开首必须起首大白自身的岗亭职责和任务目标，如许带领和大众对述职者才能有清晰的熟悉，精确的考评。

　　（二）实施职责的环境。

　　1、首要做了哪些任务。论述任务时要得当分类，把所做的任务按大小项并列起来，某大项任务内容若是良多，可再分小项。把任务名目按逻辑挨次摆列清晰，积存项内容得当归类。

　　2、做任务的指点思惟。给合若何贯彻党和国度的目标、政策，写某项任务为甚么要如许放松，要以现实看法和将来目光作扼要的现实论述。

　　3、可以或许表现任务功效的现实和数据。此刻昔的变更、数字的比拟、筹算目标与实现目标的比拟、大众的情感和反应等。

　　4、在自身权柄规模内，有哪些开辟性的任务。包含查询拜访研讨任务，自身有哪些创见，为实现自身的主意做了哪些尽力，碰到了哪些坚苦，是若何实现的。

　　5、任务中的错误谬误或失误有哪些，此中客观上应负的义务是甚么，客观缘由有哪些，从中得出甚么履历，等等。

　　（三）此后的筹算。对此后的任务有甚么筹算支配和筹算可扼要述及。

　　上述内容固然按必然挨次列出来，但这并不代表述职报告的条理。对于述职报告的布局情势，可按任务名目归类写，也可定时候成长挨次写或按内容分类集合（即条块连系）来写。不要千篇一概，要按照详细内容须要挑选差别的布局情势。

　　二、应注重的几点

　　（一）述职报告差别于任务总结。总结偏重提出履历、履历、体味，着眼的是全体的业绩，因此在抒发上偏重用阐发论证的体例。而述职报告则偏重在对客观环境脚踏实地地论述上，以政绩为按照，表现小我的才能和进献。在谈成就的同时或以后可以或许谈履历体味，但履历体味不是述职报告的首要内容。

　　（二）述职报告差别于任务报告请示。任务报告请示着眼的是任务，以事为主，而述职报告则着眼于小我方面的内容，以小我为主体，见人见事。因此写时要很好的掌握分寸，并防止两方面的忽视：一是不能贪天之功为已有，把别人的进献记在自身账上；二是不要把自身的成就漏掉掉。以是写述职报告自身也须要有必然的辨认才能和阐发才能。在单元的'全体任务中，要能精确地、精确地熟悉自身的位置，熟悉自身的成就和进献，这也是写好述职报告的先决前提。

　　（三）述职报告是利用文。述职报告是表述自身的政绩和任务勾当环境的，以是要用俭朴逼真、严厉不苟的说话照实地把任务表述出来，防止废话、套话，并且令人可以或许精确懂得、大白所述的意思。

　　（四）大白位置，掌握主从。每个干部都有自身的位置，在写述职报告时要环绕自身的任务职责，去说任务内容。写述职报告因此“我”为构造资料，不管触及上级或上级，从表述的角度讲都属于隶属位置。不可倒从为主，也不可变主为从。注重这两点，掌握好略于人、说于已的准绳，才能把无限的笔墨得当地用于论述自身的政绩与任务勾当。

　　（五）凸起重点，要有新意。述职报告不是发布“流水账”，事无大小，“西瓜芝麻一路抓”。而是要写出划定查核期内任务的根基风采和主旋律，并且要有新意。在鼎新开放的新情势下，日常平凡任务也会增加很多新履历、新体味，因此要写出长于研讨新环境、新课题不时朝上前进的任务思绪，并且要把现实和现实连系起来谈，以表现自身的任务才能和政策程度。

　　撰写述职报告普通不跨越3000字。述职报告是述职的按照，也是小我填写查核挂号表的根本，书面资料应防止烦琐，口述时可扩大。掌握以上几点，根基能写出一个较好的述职报告。

　　述职报告若何写呢 篇4

　　一、写出决定信念。

　　不管你的任务环境若何，写述职报告时必然要写出你的决定信念。干好了，总履历；干得不好，找出题目，阐发缘由，拟定实在可行的对策，成立来年能做好此项任务的决定信念。

　　普通带领都是向前看的。你干得不好，交了膏火，晓得了缺乏，来年会改良。若换了新人，没准还要交更多的膏火。

　　这里关头是看你的立场和决定信念。本年没干好，你对自身都没决定信念，灰头沮丧，别人怎能会对你有决定信念？

　　不怕有错误谬误，就怕没自傲。

　　二、写出成就。

　　可不是成就不说没不了，题目不着不得了，成就不说也不得了，此刻都实施条理办理，何况人力资本局部对你不会有太多领会，成就必然要写足，这也是培育自决定信念的好办法。

　　写成就时切忌两大戒，一戒吹。让人感受你有一点在吹，不脚踏实地，对你的好印象当即削减50%，搞不好会纳入另类。二戒傲。只谈小我的尽力，大谈自身的身手，不讲带领和共事的赞助，不讲客观上碰到好的机缘，自决定信念过强，叫自豪了。如许也会进入骄自豪、分歧群、不成熟的另类。

　　三、写出特色。

　　必然要发明你的上风与特色，即你与众差别的处所在任务中的'详细表现。不管是写文章，仍是在干事时就要阐扬自身的怪异上风，发明时候的特别纪律，采用与众差别的做法作出成就来。

　　述职报告90%都是千篇一概，像催眠曲，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众差别，让评委们精力一振，就会记着你的。

　　四、写出缺乏。

　　缺乏的地方一要找准，二要阐发透辟，三要有实在可行的改良办法。缺乏便是给别人听的，让他们看到你的脚踏实地的客观阐发，监视你不时改良；更是给自身说的，不时改良、完美自身，在市场合作中才会立于不败之地。

　　五、写出标的目标。

　　要经由过程述职报告，给自身定一个来年的前进标的目标，成立一年前进一大步的决定信念；给别人一个奋发，看到一个自傲的、布满活气的你在前进！

　　不要把述职报告当做是年关过关，而要把它当做是展现自身才干的最好机会！捉住人生的每个机缘，你会比别人前进得更快！

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