上海龙凤419

职工食堂年关使命总结

时候:2022-11-25 20:12:58 年关使命总结 我要投稿
  • 相干保举

职工食堂年关使命总结

  导语使命总结(Job Summary/Work Summary),以年关总结、半年总结和季度总结最为罕见和多用。上面由小编为大师清算的职工食堂年关使命总结,但愿可以或许赞助到大师!

职工食堂年关使命总结

  一、根基情况:

  xx职工食堂、欢迎所两个单元共有干部员工xx人,担当着较为沉重的表里欢迎、员工就餐等项使命使命。在沙运司党委、沙运司和糊口公司的带领下,在各兄弟单元带领和职工同道们的鼎力撑持下,咱们慎密环绕沙运司的全体使命大局,经心搞好了各项糊口办事使命。停止今朝,职工食堂、欢迎所支出xxx元,牢固本钱xxx元,变化本钱xxx元,利润为xxx元。

  二、本年以来的首要使命情况:

  xx职工食堂、欢迎所是沙运司后勤糊口办事使命的主要构成局部。出格是处在xx,担当着较为忙碌的各级带领、宾客的欢迎使命和面临沙运司外部独身干部员工的留宿、糊口等项使命。作为沙运司的一个“窗口”单元,这两个单元使命品质的黑白,间接干系到沙运司的对外抽象和泛博员工的亲身好处。是以,咱们对峙做好以下几个方面的使命:

  1、环绕大局,进步熟悉。本年以来,沙运司的各项出产运营勾当和全体使命大局显现出了史无前例的严重忙碌气象。在此情况下,咱们的使命节拍和各项办理、糊口办事使命若是不可以或许牢牢地跟上沙运司疾速成长的大好情势,必将愧对沙运司带领的相信和撑持,也无颜面临辛苦奋战在各项使命第一线的沙运司泛博干部和员工。是以,咱们把实在做好各项糊口综合办事使命看成贯彻沙运司党委、沙运司整年斗争目标和落实迷信成长观,对峙以报酬本,关怀职工糊口,为泛博干部员工办妥事、办实事的主要方面实在放松抓好,使职工食堂、欢迎所真正成为“职工之家”和干部员工对劲场合。出格是咱们可以或许慎密沙运司全体使命大局,慎密亲密接洽本单元的现实,对峙对员工停止“糊口办事无大事”、“做好各项欢迎和为员工办事是咱们本分”等项教导,使大师从思惟上熟悉到了做好本职使命主要性,从而自发地投身到各项办事使命中去。本年以来,职工食堂、欢迎所的一切使命职员,都能以沙运司的大局为重,经心极力地做好各自的本职使命,遭到了带领和员工的奖饰。

  2、增强办理,规范运作。职工食堂和欢迎所的使命常常与干部员工打交道,触及大师的吃喝住等一些详细标题问题,被人们以为是“着力不奉迎的使命。在这类情况下,咱们不因为本身固然做了良多使命但不到大师的承认而悔恨,而是经心极力地搞好各项办事。本年以来,咱们不孤负沙运司带领和泛博干部员工的希冀,带领身先士卒,增强各方面的办理,并不时为大师缔造杰出的办事前提,为慢慢走向规范化办理和优良办事使命奠基明晰杰出的底子。咱们在抓好各项办理同时,还在改变运营情势、改变办事立场、进步办事品质方面做了大批使命。咱们一直对峙以报酬本的办事理念,采用了多种办事体例,尽可能为干部职工供给便利前提,使大师一回到欢迎所就如同回到“家”的感受。

  3、连合合作,优良办事。欢迎所和职工食堂所承当使命使命琐细而复杂,但每项使命都与沙运司的全体使命和干部职工的亲身好处息息相干。出格是咱们所承当的很多大中型对外欢迎使命,间接触及到沙运司的对外抽象。是以,咱们在有关部分的共同下,对峙搞好外部连合合作和进步优良办事。出格是本年以来,欢迎所和职工食堂人手较少,使命量较大。为了不影响普通使命运行,凡是有大中型欢迎使命,咱们外部的员工都可以或许从命带领的支配,不分行业,不讲前提,尽力以赴搞好欢迎使命。本年以来,食堂所承当的三桌以上的欢迎使命达十多次,但每次欢迎使命都可以或许美满地完成,遭到沙运司带领的相信和大师的好评。咱们还把沙运司外部独身干部员工的就餐和留宿办事当做使命重心实在放松抓好。今朝,沙运司各项出产运营使命严重而忙碌,出格是一些持久在各个出产运营第一线使命的独身干部员工,休假或因公出差回到xx就餐和留宿,作为后勤糊口办事单元,可以或许将心比心的为他们着想,使他们xx可以或许吃的对劲,住得舒心,则是咱们的使命本分。为了使咱们的各项办事使命上层次、办事下程度,欢迎所实时为大师换发被褥、床单,并在详细的办事使命上做到了立场和善可亲,情况清洁整齐,使大师在欢迎所可以或许住得舒心。

  就餐方面,咱们不逗留在使干部员工仅仅可以或许吃饱那种普通化程度上,而是严酷根据沙运司带领的请求,在办事立场和饭菜品质上多下工夫。此刻,职工食堂以自助餐的情势每日三餐供给,每顿的主食都在六个种类以上,副食也在四个以上,并每顿都配有两个肉菜和可口的菜汤。为了做好这项使命,职工食堂的办理、办事和伙食员同道心往一处想,劲往一处使,经心全意地为干部职工供给对劲和优良的办事。职工食堂还拟定了每周的食谱和菜谱,予以发布,便于接管大师的监视。因为职工食堂的饭菜品质和办事使命有了新的转机,就连一些住户同道也情愿携家带口的退职工食堂就餐了。为了便利干部职工的糊口,职工食堂还在严重忙碌的使命以外,为干部职工家眷供给馒头、花卷和一些卤成品,深受泛博干部职工的赞美。

  固然,本年以来,咱们固然作出了一些使命成就,但距沙运司带领的请求和泛博干部职工的希冀另有必然间隔。出格是在沙运司今朝疾速成长的新情势下,咱们的使命步调迈得还不够大。这些,都有待于此后不时获得改良。

  三、此后的使命筹算:

  一是要进一步熟悉做好糊口综合办事使命的主要性和须要性。增强糊口办事使命是沙运司党委、沙运司贯彻落实迷信成长观,对峙以报酬本,关怀干部职工糊口和为干部职工办妥事、办实事的主要步履。关怀干部职工的糊口办事标题问题,说究竟,现实上是一个政治标题问题、大众概念标题问题。是以,咱们在思惟熟悉上要再深入、再进步,并将思惟熟悉转化为详细步履,想方设法,缔造好的前提,更进一步办妥职工食堂、欢迎所,以便利干部职工就餐和留宿,为沙运司的可延续成长作出本身应有的进献。

  二是要不时强化办理,实在抓好办事上层次使命。下一步咱们要做到环绕一个中间、凸起“两为”目标、完成三个改变、到达四个对劲率。环绕一个中间,便是牢牢环绕沙运司的各项使命目标,把做好糊口办事使命与沙运司成长的大局慎密连系起来,以优良办事不变民气,以对劲办事博得民气,从而到达凝心聚力,增进成长的目标。凸起“两为”目标,便是要尽力为干部职工办事,为干部职工办妥事、办实事。经由过程咱们的尽力,真正使糊口办事使命成为沙运司带领与干部职工彼此相信的桥梁和纽带。完成三个改变,便是要完成思惟情势、办理体例和使命风格的改变,把干部职工对劲不对劲作为查验咱们各项办理使命的规范,不时增进各项使命下台阶、下程度。到达四个对劲率,便是经由过程咱们的尽力,使职工食堂、欢迎所两个方面的办事对劲率有较大进步,完成糊口办事的社会效益和经济支出到达“共赢”的现实结果。

  三是主动担任,当真搞好食物宁静和卫生使命。糊口办事使命千丝万缕,最底子的使命请求便是要对泛博干部职工的性命安康宁静担任。是以,咱们必然要当真贯彻《食物卫生法》,把依法增强食物卫生办理和各项糊口综合办事办理使命作为甲等大事,参加主要的办理日程,并做到义务到人,放松抓实,抓出效果。

【职工食堂年关使命总结】相干文章:

05-26

职工食堂年关使命总结05-26

12-29

12-12

12-10

04-15

职工食堂半年使命总结08-03

职工食堂小我使命总结04-27

职工食堂的应急预案08-23

职工食堂运营计划03-19