京贸科技学院艺术设想系先生会查核轨制

为了完美先生会的查核轨制，增强艺术系先生会构造扶植，无力鞭笞艺术系先生会各部长的使命，真正实现部长的带头典范感化，连系我系现实环境，特拟定艺术系先生会部长查核细则。

Ⅰ 查核内容：

一、使命考评50%

二、学业成就考评30%

三、思惟风格考评20%

Ⅱ 评分规范及细则：

（一）使命考评50%

1、请求：各部长对使命热忱，有义务感；在使命中能身先士卒，起典范带头感化；立场谦善、恳切、不卑不亢能听取各方面的定见；胜不骄，败不馁；踏结壮实做好每项使命和使命。

2、目标：使艺术系先生会部长规矩使命立场，拿出享乐吃苦，乐于贡献的精力投入使命。

3、评分规范：

（1） 对使命不热忱、无义务心者扣3-5分；

（2） 例会无端出席、告假、早退、早退跨越3次者扣3-5分；

（3） 对使命拖沓不按时实现者，一次扣2分；

（4） 不从命率领，不满使命分派，并且言辞过激者扣3-5分；

（5） 对别的部分的事件漠不关怀或对别的部分的请求不予理会者扣2-5分；

（6） 在班级顶嘴教员或与同窗发生不兴奋使命发生卑劣影响者扣3-5分；

（二）使命方式15%

1、请求：各部分部长能够或许或许因地制宜，矫捷应用各类方式来处置各项事件；能实时吸收经历总结经历；在使命中有一定的立异精力。

2、目标：促使先生会各部长实时调剂使命方式，进步使命效力。

3、评分规范：

（1） 因使命方式不准确而致使严重失误扣头10分；

（2） 使命拖拖沓拉效力低并不能采用有用手腕改良者扣2-5分；

（3） 不按请求召开本部集会者扣2-5分；

（4） 跋扈专断不听取别人定见或偏听者扣3-5分；

（三）使命成就20%

1、请求：各部分部长能够或许或许率领本部成员实在实现各项使命打算及学工处、主席团、办公室所交接的各项使命。

2、目标：进步艺术系先生会使命水安然平静使命效力，更好地办事于我系各班级同窗。

3、评分规范：

（1）不能按时停止并实现使命打算者扣5分；

（2）部分使命打算实现不使人对劲者扣3-5分；

（3）对使命中发生的题目，不能检查并推辞义务扣头5分；

（4）任期内无凸起成就扣头3-5分；

（5）在严重勾当后不实时交使命简报与勾当总结者扣2-3分；

（6）使命简报、月打算总结、勾当总结品质较差者每次扣2-5分；

（7）部分使命因部长失察呈现失误者扣2-5分；

二、学业成就考评30%

1、请求：进修目标明白、吃苦进修、遵照规律、成就杰出。

2、目标：使各部长具备过硬的专业常识水安然平静杰出的专业本质，为我系先生会干部建立好典范，真正做到自动带头感化。

3、考评规范：

（1）上课早退早退累计跨越4次或缺课行动扣5-10分；

（2）每学期有两门补考者作出检查，两门以上分歧格者，查核成就作分歧格

处置，跨越三门者劝其推出先生会；

（3）进修不吃苦不自动者扣2-3分；

（4）奖学金取得者加分，一等10分，二等6分，三等3分。

注：本考评条款首要参考每学期期末总评。

三、思惟风格考评20%

1、请求：各部分部长能够或许或许自动向党构造挨近，对峙用进步前辈迷信手艺实际常识指点本身的言行，时辰服膺作为先生会各部部长的义务和义务，能做出自我攻讦和自我检查。

2、目标：进步先生会各部长的思惟品德程度，使各部长建立杰出的抽象，在先生会表里建立起威望。

3、评分规范：

（1） 违背先生会章程，不向党构造挨近者扣2-3分；

（2） 进修、糊口使命风格不正者扣5分；

（3） 作出有损先生会声誉的行动者酌景象扣分，扣完为止；

（4） 疏忽本部分成员思惟风格及连合环境者扣3-5分；

四、成果申明

本细则总分100分，反不满60分即分歧格者，由办公室提出请求，劝其自动辞去部长一职，并打消本学期统统评优资历。

五、构造率领

先生会部长的考评使命由主席团率领、办公室担任、学工处监视。连系本部分成员及教员和同窗们的定见对其作出公道、公道的评定。

京贸科技学院

艺术设想专业

二零一三年玄月二十八日

京贸科技学院艺术设想系先生会部长查核轨制 [篇2]

先生会部长是先生会各部分的带头人，拟定部长查核轨制能够或许充实变更各部分的自动性，从而更好地增进先生会的各项使命。

详细查核轨制以下：

查核内容包含三项：使命、学业成就、先生反应。

一. 使命查核

使命查核占查核内容的50%。请求部长自动自动使命，有义务感。能够或许或许当真结壮地做好每项使命。

评分细则以下：

（一）查核方面

1.自动参与每次例会。无端出席者扣2分，早退或早退者扣1分，无端告假者扣1分。若有事告假者必须出示有相干盖印的假条。

2.每位部长应按时实现支配的各项使命。在使命中碰到坚苦能够或许向先生会提出共同处理。对学院或先生会支配的使命无端不履行者扣5分。本部分的使命支配到但不实现者扣5分。实现但分歧格者酌情扣1-2分。不按时实现者扣2分。

3.举行勾当中各部分应自动共同，不履行者扣3分。

4.不按请求按时召开本部集会或不当真构造好部分使命者扣2分。

（二）嘉奖方面

1.自动筹谋先生勾当并经学院审批举行，加2分。

2.自动构造先生勾当，加2分。

3.部分惯例勾当举行超卓，加2分。

4.对分派到的使命当真担任实现，成就明显者加2分。

二. 学业成就

学业成就查核占查核内容的30%。先生干部应当周全成长，先生会部长也应当有杰出的成就，为全院先生起典范带头感化。

评分细则：

（一） 查核方面：

期末测验成就有分歧格者扣1分。跨越3门课分歧格（包含三门）者扣2分。

（二） 嘉奖方面：

进修成就优异，在班级前10名者加1分。在班级前5名者加2分。

三. 先生反应

先生反应占查核内容的20%。每学期构造学院班级的先生代表对部长的使命停止评估。评估采用无记名评估的方式。评估分为优、良、差三个品级。

评分细则以下：

（一） 查核方面

得“差”占参评人数的60%以上(含60%)的扣2分。

（二） 嘉奖方面

得“良”及以上占参评人数的80%以上(含80%)的加2分。 每学期末停止综合查核，并发布查核成果。

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