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中小企业员工短时候聘请条约书
甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________
甲方聘请乙方为短时候员工，两边颠末同等协商，相互赞成商定下述条目以共同遵照。
一、乙方之考勤与操持悉按甲方有关员工手册操持之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方时代，应按照甲方任务支配，鄙人述任务场合实施职责： （一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合伙公司；
（三）甲方在边疆省分机构及境外机构；
（四）应出差办事之场合。
四、乙方之任务职责、事变由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方才能及甲方须要停止分拨。
五、乙方之一般任务时候逐日为７小时，每周五个半任务日，其任务、歇息、休假等，依员工手册操持之。
六、甲方按照任务须要，请求乙方加班时，除不可顺从之事外，乙方应予共同，有关加班事件，依员工手册操持之。
七、甲方按国安划定实施社会保险轨制，并为乙方投保。
八、甲方应按月付出乙方人为，乙方的人为人为每个月元国民币
九、乙方在医疗用度报销和劳保福利方面享用正式员工一半的人为。
十、乙方每个月人为由甲方次月５日发放，若人为发放日适逢周日或沐日。甲方得提早或推后一日或很多天发放。
十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、升级、评为进步前辈出产（任务）者和歇息榜样等５种。甲方对乙方之惩办，分为正告、记功、升级、解雇、革职等
５种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册操持之。嘉奖及惩办记实列为甲方查核乙方之按照之一。
十二、甲方因营业萎缩或乙方不能胜任甲方任务时，甲方有权停止本条约，并提早１个月告诉乙，条约停止时，甲方增发乙方１个月的人为。
十三、乙方主动提出消除本条约时，须提早１个月告诉甲方，调离时，乙方须按员工手册操持有关手续，且甲方不予增发１个月人为。
十四、乙方申明：乙方在签订本条约时，业已取得员工手册，并知悉全文，情愿遵照各项划定。
十五、本条约一式两份，甲、乙两边各执一份，经两边签章后于年代日起失效。
十六、本条约为持久条约，甲、乙两边若不出格申明，本条约坚持延续有用 十七、甲、乙两边就实施本条约所产生统统争论，赞成以市歇息局为第一仲裁构造。
订立条约书人
甲方： （盖印）
签约代表人：（具名）
职务：
乙方（姓名）：（具名）
身份证号码：
户口地点地地点：
联系体例：
中小企业员工短时候聘请条约书 [篇2]
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为短时候员工，两边颠末同等协商，相互赞成商定下述条目以共同遵照。
一、乙方之考勤与操持悉按甲方有关员工手册操持之。
二、乙方这职务或工种为 。
三、乙方受聘于甲方时代，应按照甲方任务支配，鄙人述任务场合实施职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合伙公司；
（三）甲方在边疆省分机构及境外机构；
（四）应出差办事之场合。
四、乙方之任务职责、事变由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方才能及甲方须要停止分拨。
五、乙方之一般任务时候逐日为７小时，每周五个半任务日，其任务、歇息、休假等，依员工手册操持之。
六、甲方按照任务须要，请求乙方加班时，除不可顺从之事外，乙方应予共同，有关加班事件，依员工手册操持之。
七、甲方按国安划定实施社会保险轨制，并为乙方投保。
八、甲方应按月付出乙方人为，乙方的人为人为每个月 元国民币
九、乙方在医疗用度报销和劳保福利方面享用正式员工一半的人为。
十、乙方每个月人为由甲方次月５日发放，若人为发放日适逢周日或沐日。甲方得提早或推后一日或很多天发放。
十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、升级、评为进步前辈出产（任务）者和歇息榜样等５种。甲方对乙方之惩办，分为正告、记功、升级、解雇、革职等５种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册操持之。嘉奖及惩办记实列为甲方查核乙方之按照之一。
十二、甲方因营业萎缩或乙方不能胜任甲方任务时，甲方有权停止本条约，并提早１个月告诉乙，条约停止时，甲方增发乙方１个月的人为。
十三、乙方主动提出消除本条约时，须提早１个月告诉甲方，调离时，乙方须按员工手册操持有关手续，且甲方不予增发１个月人为。
十四、乙方申明：乙方在签订本条约时，业已取得员工手册，并知悉全文，情愿遵照各项划定。 十五、本条约一式两份，甲、乙两边各执一份，经两边签章后于 年 月 日起失效。 十六、本条约为持久条约，甲、乙两边若不出格申明，本条约坚持延续有用。
十七、甲、乙两边就实施本条约所产生统统争论，赞成以市歇息局为第一仲裁构造。
订立条约书人
甲 方：
签约代表人： （具名）
职 称：
乙方（姓名）： （具名）
身份证号码：
户口地点地地点：
联系体例：
中小企业员工短时候聘请条约书 [篇3]
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为短时候员工，两边颠末同等协商，相互赞成商定下述条目以共同遵照。
第一条 乙方的考勤与操持悉按甲方员工手册操持。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方受聘于甲方时代，应按照甲方任务支配，鄙人述任务场合实施职责
(一)甲方公司总部；
(二)甲方在全资公司或参股的合伙公司；
(三)甲方在边疆省分机构及境外机构；
(四)应出差办事的场合。
第四条 乙方任务职责、事变由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方须要停止分拨。
第五条 乙方的一般任务时候逐日为 小时，每周 个半任务日，其任务、歇息、休假等，依员工手册操持。
第六条 甲方按照任务须要，请求乙方加班时，除不可顺从的事由外，乙方应予共同，有关加班事件，依员工手册操持。
第七条 甲方按国度划定实施社会保险轨制，并为乙方投保。
第八条 甲方应按月付出乙方人为，乙方的人为人为每个月 元国民币。
第九条 乙方在医疗用度报销和劳保福利方面享用正式员工一半的人为。
第十条 乙方每个月人为由甲方次月 日发放，若人为发放日适逢周日或沐日，甲方可提早或推后一日或很多天发放。
第十一条 甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、升级、评为进步前辈出产(任务)者和歇息榜样等五种。甲方对乙方的惩办，分为正告、记功、升级、解雇、革职等五种。
以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册操持。嘉奖及惩办记实列为甲方查核乙方的按照之一。
第十二条 甲方因营业萎缩或乙方不能胜任甲方任务时，甲方有
权停止本条约，并提早一个月告诉乙方，条约停止时，甲方增发乙方一个月的人为。
第十三条 乙方主动提出消除本条约时，须提早一个月告诉甲方，调离时，乙方须按员工手册操持有关手续，且甲方不予增发一个月人为。
第十四条 乙方申明 乙方在签订本条约时，业已取得员工手册，并知悉全文，情愿遵照各项划定。
第十五条 本条约有用期为一年，期满今后主动失效。若甲乙两边赞成，可于条约期满前一个月续签条约。
第十六条 本条约一式两份，甲乙两边各执一份，经两边具名后于 年 月 日起失效。
第十七条 甲乙两边就实施本条约所产生统统争论，赞成以市歇息局为第一仲裁构造。
订立条约书人
甲方： 乙方(姓名)：
签约代表人： (具名)
职称： 身份证号码：
户口地点地地点：
联系体例：
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