赋闲支援月勾当环境

岁末年头之际，为进一步做好辖区赋闲坚苦群体赋闲支援任务，赞助赋闲坚苦群体尽早完成赋闲，根据市人力资本和社会保证局、市残疾人连系会连系宣布的文件请求，街道休息保证事件所决议于2011年12月10日起在辖区内周全展开此项勾当。街道休息保证所牢牢环绕“帮扶到人、岗亭得手、政策到位、办事抵家”的主题，经由进程经心构造筹谋，肯定支援重点，以主动落实各项赋闲搀扶政策为抓手，展开了情势多样、内容丰硕的赋闲支援月勾当。现将有关环境报告请示以下：

一、同一思惟，高度正视

“赋闲支援勾当”是为人民大众办实事的民气工程，街道休息保证所高度正视, 构造全所职员及社区专干当真进修了《对展开2012年赋闲支援月勾当的告诉》，在思惟上构成协力，确保赋闲支援月勾当的顺遂展开。

二、深切下层，强化宣扬

为了确保支援月勾当获得实效，街道休息保证所充实依靠各社区休息保证任务平台，深切辖区赋闲坚苦职员家庭，普遍宣扬先容赋闲坚苦职员挂号认定前提和本次支援勾当详细内容和国度和处所赋闲搀扶政策等信息。共构造了5次社区专场雇用会，摸清辖区内还没有赋闲坚苦职员86人，赞助赋闲坚苦职员完成赋闲 1

52人，赞助赋闲坚苦职员政策征询369人次，为周全实施各项赋闲支援任务打下了杰出根本。

三、丰硕内容，完美办事

（一）帮扶到人。对认定的帮扶支援工具，出格是家庭贫苦的为赋闲高校毕业生和持久赋闲职员停止家访，供给合适于他们的有针对性的职业指点，让其体会本次赋闲支援月专项勾当的展开时候，讲清批注讲透政策内容，详细奉告政策享用详细操纵流程，赞助他们尽快完成赋闲，享用国度相干的搀扶政策。

（二）岗亭得手。根据区同一安排，构造了有针对性的赋闲坚苦职员专场雇用会，为他们供给当即的赋闲岗亭、赋闲政策征询和职业指点，为用工单元供给用工保举和岗亭适配办事。

（三）政策到位。经由进程支援月勾当，一一落实每户、每位应当享用搀扶政策的坚苦职员可以或许享用到社会保险补贴，对已矫捷赋闲的“4050”职员，赞助其到场社会保险，并落实社会保险补贴。

（四）办事抵家。经由进程帮扶接洽卡、一对一贴身办事、与支援工具签定办事和谈等情势的邃密化办事，为坚苦大众送岗亭、送暖和、送决定信念。把赋闲支援勾当的内容和办事间接送到赋闲坚苦职员家中。经由进程拜候慰劳、登门办事、重点帮扶、支援同盟等多种情势，展开了对赋闲特困职员送暖和拜候慰劳。

四、成立轨制，确保长效

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在成立帮扶义务轨制方面，一是依靠社区休息保证任务办事平台，展开办事进门、一对一帮扶、送岗亭上门、送政策上门等多种情势的支援步履，将每位支援工具的帮扶任务落实到下层；二是指定熟习政策营业、义务心强、长于与人相同的任务职员担负接管赋闲支援征询任务。

在成立支援长效机制方面，加大各项赋闲搀扶政策的落实和查抄力度，确保国度、省、市、区各项赋闲搀扶政策落实到位。在街道办事大厅设立特地政策征询窗口，为赋闲职员终年供给政策征询办事，同时经由进程带动辖区各方气力，统筹统筹，多管齐下，为赋闲坚苦工具供给全方位的赋闲支援。

赋闲支援月勾当环境 [篇2]

为贯彻落实党的精力，赞助各种赋闲坚苦职员和残疾挂号赋闲职员尽早完成赋闲，根据《对展开2017年赋闲支援月勾当的告诉》请求，休息保证所于2012年12月30日—2017年2月1日，展开了以“赋闲帮扶、真情互助”为主题的赋闲支援月勾当。经由进程拟定支援筹算、宣扬帮扶政策、供给赋闲岗亭、展开各种勾当等有用方法，获得了较好结果。现将这次勾当展开环境报告请示以下：

一、带领正视、主动安排

在接到文件告诉后，休息保证所当即构造科室职员停止进修，深切体会文件精力。一是实时将告诉精力向分担带领停止了报告请示，街道带领班子高度正视，明白提出要将展开“赋闲支援月”勾当作为贯彻落实党的精力、关怀辖区赋闲群体糊口、保护社会不变的大事来抓；二是成立了 “2017年赋闲支援月”勾当带领小组，由分担带领担负组长，保证所长处担负副组长，保证所全部职员及各社区布告为成员的“赋闲支援月”勾当带领小组；三是颠末当真研讨，拟定了“2017年赋闲支援月”勾当任务实施筹算，并下发至各社区，请求连系各自的任务现实，展开好“2017年赋闲支援月”勾当。

二、特点光鲜、情势多样

1、营建杰出的宣扬空气。

休息保证所连系支援月勾当任务实施筹算，经由进程召开社区专干例会停止了详细安排，为周全展开支援月勾当奠基了空气根本。经由进程街 1

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道多功效办事大厅的LED电子屏幕，将支援月勾当时候、内容、细则及搜集汇总的赋闲岗亭信息停止了公然播报，并设立特地的征询办事专窗，受理支援工具政策征询。另外，在街道大厅外侧和社区的室外宣扬栏，吊挂赋闲支援月主题宣扬横幅，在街道政务公然网站增加勾当宣扬信息。这些步履，都为营建赋闲支援和增进赋闲的宣扬空气起到了主动感化。

2、当真展开入户挂号任务。

休息保证所操纵春节拜候慰劳这一契机，当真构造社区专干对合适前提的赋闲坚苦家庭停止了入户拜候、查询拜访挂号任务。侧重查询拜访把握辖区内积年堆集的未赋闲的高校毕业生、持久赋闲职员、残疾大中专毕业生、家庭贫苦和一户多残家庭中的残疾职员、刑释解教职员等赋闲坚苦职员的静态，集合宣扬赋闲支援政策。对入户查询拜访家庭中呈现的现实坚苦和赋闲需要，供给有针对性的政策征询、职业指点和赋闲信息办事，赞助其尽早完成赋闲。

3、举行内容丰硕的支援勾当。

（1）1月21日，构造辖区20家用工企业到场了全区赋闲支援勾当主题日大型用工浅谈会勾当。为预会职员供给新搜集赋闲岗亭62个，现场停止了政策征询、岗亭先容、用工洽商、资料发放等办事。

（2）春节前夜，对辖区39户坚苦赋闲家庭停止了春节拜候慰劳。由保证所构成的慰劳小组在入户体会他们现实坚苦的同时，为其送去了节日慰劳金。

（3）构造辖区赋闲职员自愿者步队，为15户坚苦家庭停止了春 2

节前的家庭大扫除勾当。由29名赋闲职员自愿者构成的义务帮扶步队，分3个小队，赞助坚苦家庭扫除卫生、洁净门窗、清算家务。

（4）构造赋闲支援代表到场了社区住民议事会勾当。经由进程漫谈的情势，提出今朝急需处理的坚苦和题目，街道休息保证事件所根据轻重缓急分类停止当即处理、实时帮扶和上报求援。

三、方法无力、结果明显

这次赋闲支援月时代，休息保证所构造辖区36家用工企业，新搜集赋闲岗亭72个，举行专场雇用会3场，拜候赋闲坚苦职员139名，发放春节拜候慰劳金32600元，挂号认定的未赋闲坚苦群体102人，赞助赋闲坚苦职员完成赋闲38人，赞助赋闲坚苦职员享用政策23人，发放职业指点、技术培训、赋闲政策、法令律例等各种宣扬资料700余份，赞助他们当真改变择业观点、实时把握赋闲机遇，不时进步赋闲胜利率。

经由进程“赋闲支援月”勾当的展开，休息保证所主动调和有关方面，搜集最新的用工信息，开辟合适支援工具的赋闲岗亭，赞助赋闲坚苦职员找到了糊口的支持点，让他们对将来的糊口多了一分但愿，在确保支援工具完成赋闲的同时可以或许不变赋闲，为此后深切展开赋闲支援步履奠基根本。

2017年2月

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赋闲支援月勾当环境 [篇3]

2017年赋闲支援月勾当在下级残疾人连系会的指点和县当局的带领下，县残联与县人力资本和社会保证局紧密亲密共同，勾当获得美满胜利。

一、获得的效果

拜候残疾挂号赋闲职员家庭30户，挂号赋闲的残疾人数45人，构造残疾人到场专场雇用会一场，实名制归入年度培训筹算20人，赞助残疾人完成赋闲15人，此中社会用人单元按比例吸纳赋闲8人，赞助7名残疾人享用有关搀扶政策。

二、首要任务方法

1、加大宣扬。经由进程发放宣扬资料、吊挂横幅等情势停止宣扬，凸起“赋闲帮扶、真情互助“的勾当主题，使泛博有赋闲才能和欲望的残疾人主动到场到勾当中来。2、增强带领。赋闲任务是一项民生工程做好这项任务意思严重，我乡构成了以乡长为组长的带领小组。落实了任务职员，处理了任务经费，为勾当的展开打下了根本。3、增强任务调和。乡残联主动与县人社局等相干局部紧密亲密共同，构成了共鸣，任务调和分歧，雇用会同时办，资本同享。4、重视办事。为了让一局部残疾人完成

赋闲，乡残联采用定点接洽村、企业的方法，实施“一对一”“面对面”的帮扶，办事到人头，办事抵家，让残疾人实在感触感染到残联构造送去的暖和。

三、存在的题目和缺乏

1、残疾人的赋闲岗亭不能合适残疾人的需要。2、残疾人有自我熟悉不到位，自认为才能强，是以，需要赋闲岗亭要好，报酬报酬要高。3、多数企业不情愿采取残疾人赋闲，惧怕给企业带来倒霉影响。

四、下一步任务筹算

1、加大对残疾人赋闲条列的宣扬，让全社会都关怀赞助搀扶残疾人，为残疾人供给更多的赋闲机遇。2、加大对残疾人的赋闲培训力度，让更多残疾人把握必然的技术，为将来赋闲打下根本。3、加大对残疾人的帮会组教导，赞助残疾人要增强“自负、自傲、自立、自强“的精力，准确熟悉本身，准确看待社会，以主动向上的心态融入到社会糊口中，勇做糊口的强人。

2017年1月23日

赋闲支援月勾当环境 [篇4]

为当真贯彻省人力资本和社会保证厅文件精力，进一步做好赋闲坚苦职员赋闲支援任务，根据区人力资本和社会保证局、区残联对展开赋闲支援月勾当告诉精力，祝阳镇于除夕、春节时代构造展开了以“帮扶到人、岗亭得手、政策到位、办事抵家”为主题的赋闲支援月勾当。

勾当展开以来，全镇赋闲再赋闲政策征询500多人次，发放政策宣扬资料5000多份，家访支援工具30多人并为其拟定办事筹算书；帮扶14人赋闲坚苦工具完成赋闲再赋闲，此中赞助8户零赋闲家庭中的8名成员找到任务岗亭，残疾人赋闲2人。这次勾当作为休息保证局部两节时代为赋闲职员送暖和、解坚苦、办实事的主要步履，遭到泛博赋闲职员和社会各界的普遍好评，也无力地增进了全镇赋闲再赋闲任务。

赋闲支援勾当凸起四方面重点，狠抓落实。一是抓好宣扬，让更多的人体会赋闲政策。一是重点宣扬《赋闲增进法》和《休息条约法》，鼎力宣扬赋闲坚苦职员支援政策和详细支援方法，并在各街道、村、生齿麋集的处所停止收费发放，让泛博大众进一步体会赋闲支援政策、方法及任务法式等。二是构造漫谈会。构造召开了村级休息保证协理员、零赋闲家庭成员、矫捷赋闲职员等到场的漫谈会，对赋闲支援月勾当的展开环境停止了查询拜访，搜集赋闲坚苦群体对支援月勾当的观点和请求，增进赋闲支援月勾当的深切展开。三是休息保证任务职员采 1

取入户查询拜访的体例对赋闲坚苦工具展开家访勾当，上门宣扬各项赋闲政策，体会赋闲坚苦工具的根基环境。

二是落实补贴，让更多的人享用政策支援。把落实赋闲支援职员的社保补贴、职介补贴、岗亭补贴、职业培训补贴、职业技术判定补贴和小额包管存款政策，作为本年赋闲支援任务的重点和赋闲政策落实的出力点放松抓好。一是加大赋闲坚苦职员政策落实力度。连系为赋闲坚苦大众送暖和勾当，展开赋闲支援政策落实环境的监视查抄。二是开辟岗亭，让更多的人找到一份任务。一是鼓动勉励用人单元吸纳。经由进程构造展开市场查询拜访，深切企奇迹单元搜集空岗信息，并实时将供求职信息宣布，为下岗赋闲职员供给职业指点和岗亭保举。休息保证办事机构经由进程构造支援工具到场雇用勾当、送岗亭抵家等有用情势，使支援工详细会岗亭信息，赞助他们在支援月时代完成再赋闲。三是指点自立创业、自谋职业。对有创业欲望的工具，赐与政策搀扶，主动指点和赞助他们请求小额存款，赞助处理个别运营开办进程中融资难的题目。

四是展开培训，让更多的人把握一无所长。拟定培训筹算，落实专项资金，成立义务轨制，构造有培训志愿的下岗赋闲职员、进城务工职员到场职业技术培训，出格是操纵工单元需要构造有针对性的岗前培训。增强其赋闲才能和在市场中的合作才能，尽力做到增进赋闲与不变赋闲彼此依靠，本质赋闲与开辟岗亭同时并举。

同时还对峙“以报酬本”的办事理念，强化办事。充实操纵休息保证任务平台，对峙以报酬本，强化方法，牢牢环绕赋闲职员面对的 2

现实坚苦展开赋闲支援办事。构造休息保证协理员，对支援工具停止上门拜候，增强创业指点和帮扶，指点他们改变赋闲观点，调剂心思状况，进步市场赋闲才能，鼓动勉励他们自谋职业和自立创业。同时，增强对赋闲坚苦职员赋闲办事和办理，休息保证任务平台对赋闲坚苦职员以实名制分类成立小我档案、赋闲支援根本台帐和数据库，并停止一对一帮扶，做到“发明一户、认定一户、帮扶一户、赋闲一户”，实在做好赋闲支援的根本任务。

祝阳镇休息保证办事所

2012.02.16 3

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