工程职员履职总结

自2011年4月1日离开兵团建工一键诚信分公司农大名目部到场使命，这一年来，一向在名目部担负手艺员一职，，经由进程这个工程现场现实使命的熬炼，得益于名目部率领的关怀培育和共事们的热忱赞助、谆谆教诲，让我的使命有了疾速的晋升，我已渐渐生长为一位及格的手艺员。在此感激公司对我的信赖及共事们的撑持，经由进程团队的配合极力，试探出了必然的使命履历，在此对一年环境停止小我使命总结，请给位率领指点与改正：

一、首要职责

1、担负钢筋资料筹算的体例及出场钢筋的品质数目验收。

2、担负钢筋的放样，钢筋使命交底和钢筋工程的查抄及验收。

3、担负气候环境记实、施工丈量放线、钢筋工程隐藏时辰及混凝土浇筑记实。

4、担负决算各分局部项工程计量使命。

5、到场现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务办理，和率领支配的别的使命。

二、使命心得

1、会干使命、干好使命是超卓实现使命的条件早提，这就请求咱们要有踏实的专业功底。

2、一个名方针成败取决于团队合作，干一项工程须要多个局部的慎密亲密配合，只要全数团队降服面前的统统坚苦，构成协力，才会有壮大的战役力，能力在剧烈的市场合作中获得一个又一个的成功！

3、使命中要勤恳，使命立场当真，自动相同，防止信息滞后。

4、手艺、办理两个方面，两手都要抓、两手都要狠！

三、贫乏的处所

1、因为使命履历贫乏，工程办理方面有些不能做到事先节制。

2、在钢筋工程结算方面，广联达应用不谙练，须要不时的增强进修。

3、施工打算的体例不太熟习，须要不时的增强专业常识的进修。

4、干事轻易感动。

四、此后的筹算

1、渐渐掌握施工打算的体例。

2、争夺2012年考上二级制作师，而后再考一级制作师。

3、在工程办理方面多下工夫，增强方针节制和办理调和的能力。

全体说来，对率领交给的各项使命都已比拟顺遂、较好的实现了。一年来的处置工程施工使命， 在不时的获得

前进，本身的专业常识获得了上进和加深，使命能力，包含构造合作能力、办理能力和应变能力都获得了很大的前进，更首要的是获得了可贵的使命履历的堆集。一年来的使命表现也获得了名目部率领和共事们的承认，瞻望2012年使命中将会有更多的新的挑衅，我必然会竭尽极力加倍自动的使命，在此后的使命中，我将以百倍的热忱驱逐新的挑衅，在进修中前进和成熟起来，为公司的生长进献本身的气力！

作为一位工程手艺职员，其使命也是比拟辛劳的，既要做好筹算，提早筹办后续使命，确保在后续使命实行时，不惊慌失措，不缺东少西，不影响工期，又要做好施工进程中的监视使命，对工程品质作周全的查抄，对施工进程中潜伏的、呈现的题目实时提出、改正，对出格工序的施工工艺的施工停止全进程跟踪查抄，确保每道工序及格，配合监理手艺职员放哨并处置发明的各类题目，实时加以整改，确保每个关键的施工品质达标。同时白天还要在现场跑来跑去指点施工，早晨要对当天的内业资料停止清算，并对第二天的使命停止支配。出格是在赶工期，加倍辛劳，这就须要有享乐刻苦的精神，实时实现当天的使命。

作为一个企业，红利是终究方针，以是在保障工程品质的条件下，该当寻求好处最大化。这就请求在施工中要重视公道支配施工工艺、工序，尽可能下降工程本钱。同时在施工进程中重视节俭人力和资料。对能增添的变革要实时向监理和业主争夺。

* 本身邢伟斌.男.汉族.21岁，2011年毕业于兵团建工师职业手艺黉舍工民建专业，在校三年，大专学历。

本身在毕业后就到场了使命，一向在施工单元处置手艺施工，有必然的施工履历，并且有决定信心把#楼工程美满地交给业主利用。

工程施工是根据设想图纸把设想师的思惟实现从熟习形状到什物形状的改变进程，要搞好工程施工，就必须起首熟习施工图纸，掌握设想师的企图，实现从图纸领会设想企图再转头订正图纸的进程(即实现图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的领会程度，熟习工程的根基概略，斟酌详细的施工打算，开端明白工程手艺施工的重点、难点，为今后的施工操纵步履做筹办。

在工程施工进程中，丈量放线使命是重中之重，它贯串全数工程施工的一直，是工程施工的魂灵，要想工程干好，必须把丈量放线的使命做好，以是施测、校订、复核的法式就一个都不能少(并且施测、复核的使命要有差别的人来做);其次要连系整套图纸对各个施工层、施工段、施工点停止校订，防止漏掉工程藐小的部位构件;再次，便是查抄、落实是不是工程的现实操纵层的懂得`打算范#文.库整-理^与本身

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的思惟分歧，发明题目实时相同，把题目覆灭在抽芽状况。 在某一工程段施工实现后，要实时查抄，验收，总结履历和履历，把发明的题目实时改正鄙人一施工段，削减毛病的持续产生。

工程施工是一项很是松散的使命，工程手艺职员必须要把它作为一个本身的艺术产物去雕镂，力图不时改进，要有一个杰出的使命风格，要本着对国度(不华侈资本)、对社会、对业主担负的立场去使命，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决计，如许能力把使命作好，能力成为一位及格的工程手艺职员。

工程施工是一个群体功课的使命，它不是一小我或几小我就能够够实现的，它是须要上至质检站、设想院，下至休息工人的彼此慎密配合，能力实现的一项庞杂的功课使命，以是，做好彼此间的接洽配合就显得出格首要，不然，干好工程就会成为一句废话。

俗语说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者若是不斟酌老板和公司的经济效益，他便是在自断出息，他就不是一个及格的打工者，迟早会被社会所裁减。工程施工的使命面大，使命人多，工程要获得一个杰出的经济效益，资料办理就显得很是首要，可是资料的办理若是只靠一小我或几小我的气力是远远不够的，它须要大师的配合极力去实现。作为一个手艺员，对资料的办理既要从手艺的角度去斟酌若何节俭，还要配合名目司理和共事对现场停止有用的监控，使现场的工人养成节俭资料的杰出习气，为公司缔造更好的经济效益，为本身的生长奠基杰出的根本。

工程工期的是非也是表现一个工程经济效益的首要方针，工期的延长岂但能使工程提早投入经营，为甲方缔造可观的收益，也能够或许削减咱们施工单元浩繁机器、资料的租赁费，削减职员办理的用度，为公司为老板下降施工本钱，前进经济效益;在这个方面甲方和咱们施工单元的好处绝后分歧，以是工程的工期是大师配合存眷的核心，作为工程办理职员中的一员，辅佐名目司理，大师一路出经营策延长工程工期便是当仁不让。

一小我的能力和精神是无限的，为了能更好的精确懂得`打算范#文.库整-理^图纸和标准，勤相同，事先叨教就能够够防止良多不用要的辩论和返工，到达大师思惟的分歧同一，使工程能够或许顺遂、准期地到达筹算请求。

我固然年数较轻，使命履历不太深，施工履历无限，但我会阐扬年青人的好学、勤劳、能享乐刻苦、精神冲沛等上风，填补以上的错误谬误，好学勤问，极力成为一个优异的手艺人材，为宏升公司的生长极力。

我喜好我的专业，更酷爱我的岗亭，我信赖，在甲方和工程部的指点下，#楼工程能够或许顺遂地停止施工，并根据条约的请求美满地实现完工验收的使命

工程职员履职总结 [篇2]

人不知鬼不觉间，离开XXX县XXXXXXXX无限公司已有半年时辰了，在使命中，履历了良多悲欢离合，熟习了良多良师良朋，获得了良多履历履历，感激率领给了我生长的空间、勇气和决定信心。在这半年的时辰里，经由进程本身的不懈极力，在使命上获得了必然的功效，但也存在了诸多贫乏。回首曩昔的六个月，现将使命总结以下：

一、使命总结

在近半年的使命中，我从一起头漫无方针、不晓得若何起头上手使命，到此刻随着特点文明工程，渐渐的找到本身在公司的定位，找到本身使命中的方式。履历了这六个月的使命糊口，我从一个刚出校门的菜鸟，变成了一位在使命单元使命的员工。这类脚色的改变，让我一起头很不顺应。可是感激公司率领给了我信赖，让我单独进修，熟习了本身的使命，此刻我已能渐渐的胜任工程办理方面的使命了。

在这半年的时辰里，我一直抱着进修的立场使命着，谨小慎微，享乐刻苦。在完本钱职使命的同时，进修着工程施工方面的常识。但愿在工地这类有益于本身生长的环境中，能够或许更多的学到书籍下面学不到的工具。

二、 在使命中首要存在的题目有：

1、偶然候对使命熟习不够，贫乏全局看法，对工程办理还贫乏领会和阐发，对使命定位熟习贫乏。不过我信赖，在今后的使命中，我会不时的进修和思虑，从而增强对使命的认知能力，极力地做好本身本职的使命。

2、因为半年来对营业的进修，对相干的使命有了愈来愈深的熟习。可是对使命的细节，本身感觉做的还不够，若有些率领交接的使命，不能很好地全数实现。在今后的使命中，我极力做到不时改进，处置好每个细节，尽可能实现率领托付的每项使命使命。

三、使命心得

1、在使命糊口中，我和共事的相处很是慎密敦睦，在这个进程中我强化了最名贵也是最首要的团队熟习。在信赖本身和别人的根本上，思惟同一，步履分歧，如许的团队必然会望风披靡、望风披靡。

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2、使命的每步都要精准详尽，力图邃密化，在这类心态的指点下，我在平常通俗使命中获得了令本身对劲的成就。能够或许自动自傲的步履起来是这几个月我在心态方面最大的前进。此刻的我常常沉着的阐发本身，认清本身的地位，问问本身支出了几多；时辰记得使命内容要邃密化、切确化，小我得失要恍惚计较；碰到危险要实时躲避，出了题目要敢于担负。

3、在使命之余，咱们公司还构造了本身的篮球队，这让咱们在劳顿的使命今后，有了一个抓紧、文娱的平台。既让咱们熬炼了本身的身材，也使咱们增强了彼此间的团队熟习，

这一点让我受害匪浅。但愿在今后的糊口中，这类协调的团队能够或许为咱们使命供给更多的能源。

四、使命履历

颠末这半年的使命进修， 我也发明了本身离一个职业化的人材另有差异， 首要表此刻使命手艺、使命习气和使命思惟的不成熟，也是我今后要在使命中不时磨练和前进本身的处所。细心总结一下，本身在半年的使命中首要有以下方面做得不够好：

1、使命的层次性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。在使命时辰很匆促的环境下，任务多了，就必然要有详确而主次清楚的筹算，哪些须要当即实现，哪些能够或许徐徐加班实现，在这方面我感觉我另有很大的优化空间。

2. 贫乏使命履历，出格是现场办理履历。固然颠末了这半年时辰，现场办理履历有了很大的前进，对全数使命有了新的熟习，但在一些细节上还贫乏认知，详细的做法还贫乏领会，须要在今后的使命中增强进修力度。

3. 贫乏平常通俗使命的常识总结。固然在使命总结上有了一些前进，但仍不够，若是天天、每周、每个月都回过甚来思虑一下本身使命的是与非、得与失，会更快的生长。在今后的使命中，此项也作为重点来前进本身。

在今后的使命中， 我必然时时辰刻重视批改本身贫乏的处所， 必然会养成杰出的使命习气，生长为一位公司优异的人材

五、使命筹算

此中，以下几点是我下年重点要前进的处所：

1、 要前进使命的自动性，干事爽性判断，不牵丝攀藤；

2、 使命要重视实效、重视成果，统统使命环绕着方针的实现；

3、 要前进大局观，是不是能让其别人的使命更顺畅作为权衡使命的标尺；

4、 掌握统统机缘前进专业能力，增强平常通俗常识总结使命。

工程职员履职总结 [篇3]

尊敬的列位率领、列位共事大师好：

跃过除夕的龙门，我才不禁感伤时辰过的好快，繁忙中才熟习到咱们又走过了一年，09年已将离咱们远去，新的一年又向咱们走来。曩昔的这一年，是繁忙的一年，也是充实的一年，忙并收成着，累并欢愉着。回望走过的日子，固然感伤良多，熟知有总结才有提炼，吸收履历能力前进。对09年的使命表现，有值得惊喜的处所，同时也有着良多贫乏的处所，现将首要环境总结以下：

一、思惟环境

一年来，我一直对峙严酷请求本身，勤恳极力，尊敬率领，连合共事，时辰服膺公司轨制，以经心全意为公司缔造好处为主旨，使在本身通俗而通俗的使命岗亭上极力的做好本职使命，尽本身最大的极力为公司缔造财产。

二、使命环境

起首，我担负21-22B段综合楼及商务综合楼甲方代表使命

对刚步入社会的我也算履历了一段不通俗的磨练和磨砺。很是感激公司率领给我这个生长的平台，令我在使命中不时的进修，不时的前进，晋升本身的本质与能力，为此，我也充实熟习到本身既是一个办理者，更是一个履行者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 只要现实接洽现实，不时的在现实中进修现实，前进营业程度；能力更好的为工程手艺办事，只要多动脑子，斟酌题目周全，前进办理程度；能力更好为工程办理办事。

其次，停止了新区“府佑水香”后期的土方回填、丈量、放线等使命，新区完工扶植后担负D区2#、4#、6#楼的甲方代表我将持续极力，持续进修。对 “众安家园”三期室外配套途径软化，绿化、外网水、暖、电施工的现场签证使命；停止了“众安家园”三期几栋室第楼交工分户验收使命； 27#、29#商住楼续建及分户验收使命。

这几年来，工程布局品质完整能够或许保障，可是，不能否定，工程利用功效题目及良多品质通病依然存在，并且因住房工程品质而激发的大众赞扬也有产生。形成这类环境的缘由固然是多方面的，但室第工程验收方式不完美是首要缘由之

一。是以，当真严酷对室第工程品质实行分户验收，是对室第工程品质更严酷的监视办理，也是对老百姓采办住房更高度的担负。同时精确实时的丈量各项工程

量、停止现场签证等使命更是干系到公司的间接好处；俗语说“皮之不存，毛将焉附”一个员工若是不斟酌公司的全体好处，他便是在自断出息，他就不是一个及格的员工，迟早会被社会所裁减。以是看待这些使命我都敷衍了事，当真实现。

再次，便是配合其余局部及共事实现相干使命

世人划桨开大船 ，世人拾柴火焰高，“众”字就预示着咱们众安公司的每位员工要万众同心专心、团连系作，彼此配合，只要大师彼此合作，高低一条心，能力前进使命效力，能力让咱们在将来的社会合作中立于不败之地。

三、发明的题目

在客岁的使命及平常糊口中，发明施工进程中存在的一些品质通病，详细有以下几个方面：

1、自然气管道距墙太远；

2、给水管道管卡间距过大且装置不安稳；

3、窗户开启不矫捷，密封性不好；

4、外墙瓷砖零落严峻；

5、下水管与洗面盆毗连处不周密

这些题目不只是违背了施工品质验收标准的划定，并且间接影响到住户的糊口题目，厨房、洗手间返臭味，夏季室内温度高等，住户却没法停止处置。针对这些题目，都实时向施工职员提出详细请求，出格夸大此题方针严峻性，在必然程度上根绝了局部题方针产生。

四、值得切磋的几个题目

1、抓监理使命的力度不够，不把监理的潜力充实阐扬出来，使之在工程品质办理中阐扬更大的感化。

2、条约单元过量，增添了咱们和监理的办理难度，总承包单元也不便于投入职员和装备。

3、个体施工单元气力软弱，小企业的进驻，一不程度，二不装备，三不手艺，就连根基的办理职员也没法保障，给监理和甲方的办理使命带来了极大的难度。

五、贫乏的处所

一年来，做了必然的使命，但距率领和大师的请求另有不少的差异，经由进程总结一年来的使命，也找出使命中的良多贫乏，首要存在于使命现实履历少，对工程扶植进程中突发的局部题目不能矫捷处置等，是以，在新的一年里，我将继

续深切现场不时进修和现实，在现场不时增添本身的履历和见地，争夺使本身的营业程度提到一个更高的高度，增强使命义务感，与公司配合前进、配合生长。

2017年，新的一年,也必将是众安公司的开辟年，它对咱们来讲也象征着新的出发点,新的机缘,新的挑衅，2017年我依然自始自终果断信心，自动向上，当真看待使命。公司在前进，小我在生长，公司开辟面积也在不时扩大，在咱们众安人的极力下，我想2017年必然是残暴光辉的一年。但在对今天寄与厚望的同时，咱们更要苏醒的熟习市场合作是严酷的。都会计划有了新的款式，各开辟商更是如火如荼，“众安公司”这枝后起之秀也将接管市场的浸礼。而咱们，也将蓄势待发，在公司率领的率领下，驱逐更大的挑衅，缔造光辉的今天。

总结人：何亮

2017年1月5日

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