职业卫生羁系总结

为贯彻落实《职业病防治法》、《职业安康监护办理方法》等法令、律例和省卫生厅《对于展开职业卫生监视法令专项步履的告诉》的精力，进一步标准用人单元休息用工步履和出产次序，依法查处违背《职业病防治法》的守法步履，更好的掩护泛博休息者的安康权利和性命宁静，我市当真支配，经心构造职业卫生监视法令专项步履，获得了较好的成就，现将勾当环境总结以下：

职业卫生羁系总结

一、根底环境

全市存在职业病风险身分企业家，市直家，区家，区家。此中机器建造71家，煤矿14家，非煤矿业24家，家具建造20家，水泥厂9家，发电厂8家，制鞋厂2家，其余企业86家。年职业病风险名目报告企业164家，年和年未有新报告企业。全市打仗职业风险功课职工29800人，2004年应查体13370人，现实查体人数8261人，查体率61.80%。全市对所辖企业每一年停止2次职业风险身分检测。

二、本次监视查抄环境

1、带领正视，方法到位。实行“卫监2号步履”是贯彻落实迷信成长观，构建调和社会，掩护休息者安康相干权利，确保职业卫生宁静的首要步履。我市各级卫生监视机构高度正视，增强带领，经心构造，周到支配，为保证此次步履的顺遂展开，市

所成立了由长处任组长、副长处任副组长的“卫监2号步履”带领小组，详细担任全部步履的构造调和任务，并连系现实拟定了我市实行“山东省卫生监视2号步履”勾当计划，为展开好此次专项法令勾当打下了坚固的底子。

2、增强宣扬，带动全社会到场。一是构造展开职业卫生监视法令专项步履启动典礼。4月25日上午9时整，我市停止了由市卫生局等局部首要担任同道参与的专项法令步履启动典礼，市电视台、日报社、市当局网站、市播送电台、华商时报记者站等五家消息媒体全程停止了跟踪报道，在社会上引发了极大的反应。二是市卫生局卫生监视所向社会发布告发赞扬德律风，设立赞扬信箱，实行首问担任制，对大众告发案件做到有报必查、查必有果、一查到底。

3、构造展开全市职业卫生树模企业评比勾当。根据省卫生厅、省安监局、省总工会《对于展开全省职业卫生树模企业评比勾当的告诉》的精力，连系我市现实拟定了《市职业卫生树模企业评比勾当实行计划》，成立了响应的评比带领小组和办事机构，主动构造有关单元停止报告，全市有4家企业提出请求，并提交了报告资料，经市职业卫生树模企业评比带领小组初审，最初肯定发电厂为我市上报企业。经由进程构造展开职业卫生树模企业的评比勾当，起到了惩处进步前辈，成立典范，鼓动勉励更多的企业抢先创优，把企业作好职业病防治任务的主动性充实变更起来的感化，更好地保证了休息者的身材安康与性命宁静。

4、加大法令力度，踏实展开专项法令勾当。市卫生局卫生监视所成立两个专项步履小组，对市直单元停止了监视查抄，并于5月12日对两区专项查抄任务环境停止了督导，两区卫生监视机构根据各自现实，别离拟定了勾当计划，对所辖单元停止了监视查抄。本次法令查抄勾当中市卫生局卫生监视所共出动卫生监视法令职员100人次，查抄市直企业24家，此中煤矿4家、钢铁冶炼2家、电力3家、水泥厂2家、制鞋厂2家、铁矿2家、其余9家；对20家企业建造了现场笔录，下达了整改定见书，对守法现实清晰的赐与了正告的行政惩罚，对整改方法不到位和现实严峻的单元，将在集合处置阶段停止备案查处；区卫生监视所出动卫生监视法令职员125人次，查抄企业68家，此中三资企业2家、州里企业4家、公有企业25家，依法对53家企业下达了责令更正告诉书，并期限整改，对2家企业备案查处；区卫生监视所出动卫生监视职员40人次，查抄企业22家，惩罚9家，期限整更正告8家，罚款1家。各级卫生监视机构进一步明白职责，加大了法令力度，做到了有法必依、法令必严、守法必究，经由进程惩罚与教导相连系的方法，有用改良了职业病防治任务中的缺少，进步了全市职业卫生防治任务全体程度。

颠末近几年的踏实任务，我市的职业病防治任务在以下几个方面获得了较好的成就。一是局部大中型企业，严酷根据职业病防治法的划定，实行本身的法定义务，职业卫生防治任务踏实有用，如电厂、发电厂、团体等都经由进程了职业宁静卫生

系统认证，职业病防治任务走在了全省甚至天下的前线。二是各用人单元对职业病防治任务有了比拟准确的熟悉，70%以上的单元都依法实行本身答允担的法定义务，成立了职业卫生办理机构，设有专职或兼职的职员来担任本单元的办理任务，成立和完美了职业卫生办理轨制，成立健全了职业卫生档案。三是打仗职业病风险功课职工的安康监护任务获得了遍及正视，在岗职工查体率市直企业到达了85%以上，两区也到达了50%以上，无力的掩护了泛博休息者的身材安康。四是职业卫生防护程度不时进步，各有关单元在各级卫生监视机构的监视与指点下，裁减了一批掉队的出产工艺，主动接纳新手艺，新工艺，加大职业卫生防护行动办法的投入，功课场合职业病风险身分获得有用的节制，职任务业环境有了很大的改良。

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三、存在首要题目

1、职业安康监护任务还需进一步标准，新上岗、离岗职工的安康查体普通不拜托有职业安康查抄天资的医疗机构停止，而是拜托本单元职工病院停止查体显属守法。用人单元的农人工、外包工、季候轮换工等非牢固工勾当性强、任务时候短，职业安康查体率不高，任务难度较大。

2、有关局部之间缺少调和与共同，导致扶植名目的预评估与完工验收任务展开不力。

3、有些单元对职业病防治任务熟悉不到位，职业卫生办理方法落实不力职业病风险身分办理速率迟缓。

4、职业卫生法令装备掉队，限制了监视法令任务的展开。

5、用人单元对职工的宣扬培训任务跟不上，休息者自我掩护认识和自我维权才能不强。

四、此后任务方法和重点

1、充实阐扬各级卫生局部在职业病防治监视办理任务的牵头与调和感化，加速成立和完美职业病防治任务的有用羁系系统体例。

2、增强与计委、安监等局部的共同，当真做好扶植名目的预评估审和完工验收任务，从泉源上防备和节制职业病风险。

3、增强宣扬、强化方法。要采用多种情势当真进修宣扬贯彻职业卫生法令、律例，增强对企业法人、分担担任人、办理职员及泛博职工的法令常识培训，增强他们的法制看法，进步职工的自我掩护认识和才能，做到大家知法，懂法，守发。

4、加大投入，进步卫生监视职员本质。应加大对职业病防治任务的资金投入，装备顺应监视法令任务须要的仪器、装备，增强法令监视职员的培训，进步他们的政治本质和营业本质，进步监视法令程度。

职业卫生羁系总结 [篇2]

在市局和县当局的带领和撑持下，安身现实，踏实有用的展开职业病防治各项任务，使职业风险报告、评估和监测等任务不时夯实根底，有序推动，获得了杰出的结果，现将职业卫生羁系任务报告请示以下：

一、增强诚信和义务系统扶植，把进步认识作为职业卫生任务的前提前提。一是诚信系统扶植。XXX宁静出产委员会印发了《全县企业宁静出产诚信办理实行计划的告诉》，把避免粉尘、毒物、噪声、辐射、低温等职业卫生方法合适请求归入企业宁静出产诚信品级自评明细，作为诚信系统扶植的首要局部来抓。经由进程签定职业卫生奉告许诺书，把职业病防治法、职业风险办理常识传到达企业，从而落实企业主体义务，加大了职业卫生投入，夯实了办理底子，停止今朝为止共签定了职业卫生奉告许诺书30份，职工签定许诺书1500余份。有用地进步了企业担任人对职业卫生任务的正视。二是义务系统扶植。在宁静出产查核细则中明白职业卫生任务要点，并把各州里当局和有关局部的成长纲领和任务要点中触及职业病防治环境作为查核宁静出产任务的重点，明白职业风险防治义务，进步职业病防治认识。三是标准化扶植。在对五大行业宁静出产标准化的现场评定进程中，对义务系统、规章轨制、办理机构、后期防备、现场办理、防护行动办法、小我防护、教导培训、安康监护、应急办理等因素

停止严酷把关，把职业卫生防治任务作为防备为主的重中之重。

二、增强下层底子扶植，把进步办理程度作为职业卫生任务的焦点请求。一是狠抓两个档案关键。深切贯彻落实《对于增强〈职业卫生档案〉和〈职业安康监护档案〉办理的告诉》（XX安羁系职健[2017]52号）请求，周全支配“两个档案”任务，强化职业卫生底子扶植，进一步标准非煤矿山、冶金、水泥建造等行业两个档案标准化办理，停止今朝已实现“两个档案”标准化扶植XX家，正在建档的XX家。二是狠抓“三同时”关键。自客岁以来，我局屡次与立项局部审批局部协商，就新、改、扩扶植名目实行职业卫生“三同时”任务告竣开端定见，明白“三同时”任务的首要性。停止今朝，已有XX家企业实现率新建、扩建名目的预评估、评审任务。三是狠抓评估检测关键。根据我县现实环境，本着“先重点后普通，先出产后待产”的准绳，对全县各种企业停止周全阐发，整体支配，开端拟定了职业病风险近况评估和检测任务三年计划，并根据计划严峻有序的展开职业病风险近况评估和检测任务。同时，咱们不时强化职业卫生手艺办事机构办理，严酷查抄评估报告，进一步进步了报告的时效性和品质，为企业强化职业卫生办理品质供给了手艺撑持和根据。现有2XX家企业已实现了检测，XX家企业实现评估任务。

三、增强法令查抄力度，把进步现场办理作为职业卫生任务的底子步履。一是凸起重点行业。根据国度、省、市职业卫生羁系任务支配，我局安身现实，把非煤矿山、冶金、

水泥建造、石材加工、风险化学品等职业风险严峻的企业作为专项整治和法令查抄的任务重点，对峙周全笼盖、彻查隐患、严酷整治的准绳，共查抄企业XX余家，出动查抄人次XXX余人，共查抄出隐患XXX处，已整改XXX处。二是凸起重点关键。为了深切落实《用人单元职业病风险奉告与警示标识办理标准》请求，我局于XXX日印发了XXX安监〔2017〕XX号文件，把新标准转发至全县XX个州里安监站和相干用人单元，请求用人单元高度正视、当真落实，做好企业自查关键任务，4月份我局对用人单元整改环境停止督导查抄，确保用人单元职业病风险奉告与警示标识任务按新标准请求周全落实。三是凸起重点职员。催促用人单元增强劳务外包办理，用人单元不得将发生职业病风险的功课外包给不具有职业病风险防治前提的单元和小我。重点查抄劳务调派单元对处置接毒接害功课职员是不是停止职业安康查抄、成立健全职业安康监护档案、发放合适请求的休息防护用品、职业风险奉告、职业卫生培训等任务环境。

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