雇用流程外包和谈

条约编号：

甲方:bei （以下简称甲方） 乙方：北京优仕汇人力资本无限公司（“YSH”） （以下简称乙方）

甲方因公司雇用任务须要，与乙方本着划一志愿、协商分歧、公道公允、诚笃信誉的准绳，签定本条约，并许诺配合遵照。

甲方将公司局部岗亭须要的详细人数在划定的时候表里包于乙方雇用。乙方在甲方的书面受权的前提下，以甲方的名义停止社会、校园及收集媒体雇用。乙方必须严酷根据甲方的岗亭申明，人数及任务内容及任务地址诚信雇用， 一、和谈刻日

本条约自 年 月 日起至 年 月 日止。和谈期满两边应以书面体例操持续延手续。

二、雇用岗亭、人数和刻日：

1、甲方须要领受调派职员（以下简称员工）的岗亭和职员数目以下：（多岗亭可见附表：岗亭陈说表）

三、两边义务

1、甲方义务：

（1）甲方指派专人代表甲方全权担任此项任务，专人姓名 ，接洽德律风： ；

（2）甲方所供给岗亭任务信息应实在正当有用，需甲方为乙方雇用须要供给停业执照正本、构造机构代码证正本等有用证件的电子版及复印件。

（3）甲方需向乙方供给与这次雇用岗亭有关的人为、绩效奖金、任务时候、加班费、保险其余补贴等规范，明白正当的岗亭职责及公司的有关福利报酬。

（4）初试及格后由甲方停止复试。

2、乙方义务：

（1）乙方需指派专人代表乙方全权担任此项任务，和甲方此项任务担任人不异，专人姓名 ，接洽德律风：010- 、手机 ；

（2）乙方根据甲方雇用请求，在和谈刻日内担任雇用合适前提的任务职员供甲方择优任命。

（3）乙方担任与甲方接洽，劈口试时候、地址、体例停止有用不异。

（4）乙方需向甲方供给合适前提雇用者的材料，并确保材料实在。

（5）乙方需告诉雇用职员前去口试地址，并担任口试相干事件的支配。

（6）乙方须对甲方供给的薪资、停业执照等信息确保失密，只做为代办署理甲方雇用利用。

（7）乙方雇用时所需宣扬物料应提早报备甲方，且根据甲方公司请求建造及利用。

（8）口试经由过程者上岗后10个任务日内，任务结果不合适甲方请求，乙方需实时另行保举其余人选，请求与前不异。

四、用度与结算：

1、乙方为甲方做雇用流程外包办事，甲方为乙方供给雇用办事费元/人。

2、乙方严酷根据甲方请求雇用的员工在甲方入职后在岗往后，乙方须向甲方付出每人全额办事费。

五、其余：

1、违背本条约商定，或无端停止条约视为违约，违约方应按条约法有关划定，承当违约义务。

2、在条约有用期内，若无不可顺从身分发生，甲乙两边中的任何一方都不得停止条约。而非由本条约商定的事由致使没法举行或没法准期举行，甲方需提早七天告诉乙方，条约两边互不究查对方的违约义务。

3、如因协作发生争议，两边起首应本着互谅互让的准绳，友爱协商处理。若是对协商处理有贰言，可向北京市仲裁机构提起仲裁。

六、补充条目：

1、甲、乙两边对本次协作及本条约的详细内容有失密义务。任何一方不得在未经另外一方书面赞成的环境下将两边的协作条约详细内容及相干内容让渡或以其余体例让渡于任何第三方。

2、本条约项下的未尽事件，两边友爱协商并另行签定补充和谈，经两边具名盖印后与本条约具划一效率。

3、两边为实行本条约而来往的信函，传真，电子邮件等书面及电子格局文件将被视为本条约的一局部，具备与本条约不异的法令效率。

4、本条约一式两份，两边各持一份。本条约自两边具名、盖印之日起失效。

甲方（盖印） 乙方（盖印）

法定代表人（署名）： 法定代表人（署名）：

年 月 日 年 月 日

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