主管竞聘报告范文

相干保举

主管竞聘报告范文

　　尊重的列位率领、列位同道：

主管竞聘报告范文

　　起首感激大师给我此次到场>竞聘的机缘，我>竞聘的职位是综合科主管。

　　小我情况简介

　　我叫XXX，19xx年诞生，现年xx岁，籍贯,大学本迷信历.2002年毕业于大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司使命至今.前后历任银行兼业代办署理顾问，外勤及综合科出纳等职.。

　　在黉舍我进修的专业便是保险，对保险行业有较为周全深切的熟习.为本身能投身如许一个富有生气和活气的行业而感应自豪.咱们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应插手WTO的情势,公司停止了一系列的鼎新,此次人力资本鼎新便是此中的一个主要内容.'变则通,公例顺',有鼎新就有活气,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的生长潜力庞大，不只屡获各类殊荣,更跻身环球500强行列,为中国的民族寿险业抹黑.我部作为x市市场上未几的专业团险公司, 在总公司率领下其生长潜力一样不可估计.咱们的事迹节节高,咱们的生长一天比一天好.与公司一路生长强大是每一个员工的欲望，固然，我也不破例。也很想在这片膏壤上有所作为。“不想当将军的兵士不是好兵士”，此次>竞聘给了总结查验本身机缘和展现本身的舞台,做为下层公司的一员，我也很想为公司的生长出一分本身的力。

　　从黉舍毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部使命,固然使命时辰不是太久,但在率领的关切和同道们的赞助放学到不少工具,能力大有进步同时也具备了做为主管应有的一些本质.

　　起首, 有完美的保险专业常识，具备较高的综合本质和处置题目的能力。

　　我毕业于保险系保险专业，对保险根基道理把握比拟到位，履历的使命岗亭使我对保险常识由现实到理论畅通领悟贯穿,这对我的使命赞助很大.一样,这些常识对懂得下级公司的方针和政策，体味下级对一个阶段使命重点的安排也都大有裨益。这为争夺使命的自动,少走弯路打下了坚固的根本；别的，管帐学，金融学，经济法学方面的常识也能使本身在使命中和处置相干题目时可以或许或许游刃不足。

　　其次,具备较强的综合调和能力

　　综合科主管是公司的中层办理阶级，也是公司的国家栋梁。跟着金融一体化，市场的环球化，常识经济正在疾速到来，企业的表里部情况都产生着庞大的变更。而综合科作为调和公司表里部的主要本能机能部分其主管的调和能力显得尤其主要。对外部而言，在今朝的使命中，我的职务是综合科财政出纳，担当着本公司与市公司财政部之间的跟尾使命，能作到二者之间信息实时相同，题目顺遂处置。别的，由于使命须要，我还担负与税务部分，品质监视局，公积金中间及银行等其余公司外部单元调和干系，使公司的使命能顺遂有用的停止。

　　第三,熟习财政办理，古代化办公手艺谙练，能有用的使使命顺遂停止。

　　由于此刻处置的是财政使命，我对财政使命比拟熟习，已顺遂获得了管帐师资历证。在使命中能很好的辅佐率领对公司的财政状况停止实时精确的把握，肯定公司生长的标的目的。别的，对OFFICE等办公软件能谙练操纵，企业办公自动化方面应当不成题目，在对新手艺利用方面，在本年的学平险的免费办理中，还初次了利用财政软件停止办理，大大削减了相干职员的使命量，进步了使命效力。

　　第四。具备处置综合科使命的履历.

　　我的职位地点综合科,所谓'近水楼台先得月',使我对办公室的使命情况比拟领会,对其使命流程较为熟习,可以或许或许在上任以后尽快的使本部分使命走上正轨.

　　>竞聘后的几点设法：

　　一。认清综合科使命在公司全部办理使命中所处的地位，完美并修定办公室的使命方针，进步使命程度，进步运转效力，进步办事品质；强化办事熟悉，改良办事前提，进步办事条理；作好大师的后勤保证使命,不拖不等,：

　　1·连系使命勤于思虑，从率领的角度思虑应当须要供给甚么样的信息、要作出甚么样的使命安排；从其余部分的角度思虑他们贫乏甚么样的办事，须要供给甚么样的信息；从员工的角度动身，思虑员工今朝有哪些现实坚苦，该若何去赞助处置。

　　2·做好“下行下达、下情上达”的主要关键。对下级交办的使命、对其余部分的详细请求，能办的必然顿时就办；对反映使命的静态性信息要严酷按照时辰请求实时上报。

　　3·多到营业部分逛逛，多领会情况，以求实时把握使命静态，争夺使命自动。

　　二。做好调和使命：起首是外部调和，对外部而言，在平常使命中，调和好高低级干系，遵守把方便留给营业处室的准绳，使其调和顺畅；其次是注重强化外部调和，与税务，银行，质检局及市公司相干部分有关处室成立杰出的使命干系，使本部一些使命可以或许或许顺遂有用的停止。

　　三。增强财政办理,实时领会最新的财政信息及状况,阐扬财政的监视和办理的本能机能.表演好'管家婆'脚色

　　四.增进办公自动化历程,在公司财力许可的情况下改良公司的办公前提,利用进步前辈的软件为公司的营业生长如虎添翼.如可以或许用POINTPONT建造课件,使咱们的外勤在展业时对客户更有压服力;有熟悉的选用一些办理软件对外部单证,文件等停止更标准有用的办理等.

　　此次>竞聘我抱这“一颗红心，两手筹办“心态。若是>竞聘胜利，我会爱护保重大师给我的此次机缘,不时进修朝长进步,结壮使命,做个称职主管，使公司的办理更上一层楼。若是>竞聘失利，申明本身的常识有所完善，能力有待进步,必然会在未来的使命中持续极力，并将持续辅佐好本部分率领做好各项使命,使x的今天加倍光辉!）

　　主管竞聘报告范文 [篇2]

　　尊重的列位率领、同道们：

　　大师好！

　　今天我怀着冲动的表情，参与公司率领的职位竞聘，不论是不是胜利，我感觉都是我最大的荣幸和机缘，这充实标明了列位率领、列位同道对我的希冀、撑持和关怀，这类机缘对我来讲长短常宝贵的，若是竞聘胜利，我会加倍极力的！上面我说说我的情况：

　　一、我的根基情况

　　本身叫***，****年**月诞生在一个麻烦的农人家庭，大学本科文化程度，中共-党员，****年**月在处所构造保举下到步队服兵役，在步队时期由于小我极力、构造关怀，我从一位通俗兵士生长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一位及格的军事批示员，****年改行分派到中国国民保险公司**县支公司，在构造的信赖和同道们的关怀撑持下，前后担负股长、司理助理、副司理，****年*月任**支公司司理、党组布告，**年选任**县政协棠委。

　　二、我的`竞聘上风

　　1、本身综合本质的上风。我有一颗忠于人保奇迹豪情熄灭的心，鼓励着我一直对峙高昂无为的精力状况，多年来，我一直处置着办理使命，不论是在步队或是处所，我都能以高度的奇迹心和义务感来严酷请求本身，谨小慎微使命、大公至正做人，从命于使命、从命于全局，在差别的使命岗亭上都做出了凸起的进献，在步队前后荣立小我三等功3次；所率领的连队被授与精力文化进步前辈单元并记

　　小我3等功1次；到处所任公司一把手以来，小我前后遭到各级嘉奖，被评为省份公司优异党务使命者、进步前辈小我，****年被**市当局授与五一休息奖章，****年被****授与优异办理者奖章。**支公司持续*年被授与*级文化单元，*级办事品质奖，*诚信单元，*五一休息文化班组，**分公司进步前辈单元、进步前辈下层党构造，持续数年被县委、县当局评为方针查核一等奖，行风扶植“二十强”单元等等。任职以来，公司不论从办理仍是到营业生长，年年都有进步，险种布局调剂很是公道，几年来率领**公司上缴利润近*****万元。

　　我在差别的使命岗亭上干出了必然的成就，遭到各级率领、公司员工的分歧好评和承认。

　　2、进修能力的上风。我在使命后依然对峙进修，自动参与各类进修和培训，不时进步本身的办理程度和专业程度。持久的进修养成了我较强的自学能力，并能把学到的工具矫捷应用于平常办理使命当中，真正做到了学用连系。在抓好小我进修的同时，我以现实步履及率领全部员工参与各类进修、培训，即便使命再忙，只需是构造的培训，我都请求员工参与，并赐与必然的自学嘉奖资金。此刻，**公司**名正式员工，本迷信历已达5人、大专*人、初中*人。

　　3、有丰硕的使命履历。持久使命在下层展业一线，对下层使命有较深的领会和办理履历，并能处置好各类现实题目，同时本着“以办理轨制束缚人，以政治思惟鼓励人”的主旨，公司拟定了一系列规章轨制。任职几年来，未产生任何违规和义务变乱。

　　4、有较强的调和能力。不论是外部或外部呈现的各类题目都能很快的获得处置并有很好的成果，公关调和能力较强，与处所当局、各本能机能部分和保户之间的干系紧密密切。几年来，**支公司营业年年有增加，市场份额稳居在90以上，险种布局调剂最公道化，车险营业占营业总量52，非车险48，每一年都能不折不扣的完成下级公司下达的保费使命和利润方针。

　　三、竞聘后的假想

　　若是此次我未能竞聘胜利，申明我在某些方面还不到达构造和大众的请求，但我将持续为人保生长做出本身应有的进献。若是我能竞聘胜利，不只是我人身寻求、自我进步的表现也使我有机缘进一步进献人保奇迹，办事别人。

　　我的详细使命假想是：

　　1、当真进修，极力研讨营业，尽快进入脚色。走上新的使命岗亭，起首展开查询拜访研讨、连系**营业生长现实，敏捷展开使命，要想当好一位率领，起首是要学会先做人后干事，谦虚向老率领、有使命履历的同道进修，翻开使命场合排场，进步使命的精确性，削减自觉性。

　　2、摆正地位，当好助手，自动推动看法立异和机制立异，当好总司理的助手，紧密密切接洽大众的桥梁，做好顾问，从各个方面想细做细，关怀干部职工的痛苦，赞助他们处置现实题目，做到常常交心、交心，增进他们奋发精力，投入使命。作为副总司理，起首要摆正地位，准确处置好正职和其余副职的干系，既要尊重率领，保全大局，又不能事事依托、胆寒顺从，唯命是从。其次，按照合作，明白本身职责，对峙小我率领下的合作担负，缔造性的展开使命。

　　3、以后在人保公司外部，要自动推动看法立异和机制立异，成立“以报酬本”的办理思惟和“以市场为导向，以客户为中间”的运营理念。作为来自下层运营单元的担负人，更要充实熟习到人材的主要性，要提请总司理室存眷员工的公道请求，为员工设想职业糊口生计，能让员工按照本身特色挑选生长途径，要指点员工成立准确的市场看法和合作看法，有市场才有繁华，有合作才有进步，但市场不信任眼泪，合作差别情弱者。要将以产物为中间的倾销看法改变到以客户为中间的营销看法下去，充实知足差别条理客户的特性化需要。要自动顺应古代企业轨制的请求，成立民主迷信的决议打算机制、高效有序的运作机制、标准严酷的监视束缚机制和迷信公道的鼓励机制，进步公司运转效力，下降公司运营本钱。

　　4、在当真阐发**地域、**地域，甚至**的近况，找差别，找题目，就分担的使命拟定出详细的打算，明白方针。在营业生长上，要捉住非车险营业生长，自动实行差别化的运营战略，鼎力生长以义务险为龙头的新险营业、以家财险为主体的

　　分离性营业和以工程险为代表的高危险营业，重点抓好个别公营经济保险办事和“第三范畴”保险营业，为营业生长培养新的增加点。在营销办理上，要强化营销看法，拟定市场营销的久远打算，增强营销步队扶植，加速营销体例立异，以顺应保险生长的新情势。在“三个中间”扶植上，要在现有构造架构的根本上，进一步阐扬信息手艺的支持感化，简化外部流转法式，进步外部流转的自动化，进步使命效力，下降运营本钱，以顺应保险运营的“微利”时期。

　　5、采用办法，真抓实干，务求实效。作为一位副总司理，我必然要当真贯彻总司理室企图，深切现实，存眷市场，按照市场变更实时采用办法，自动寻求对策，进步公司的反映能力和应变能力。二是要自动指点、共同和赞助下层公司拟定营业打算，肯定展业重点，锁定展业方针，并要身材力行，调和、疏浚有关使命关键，处置有关详细题目，营建杰出的展业情况。三是倡议设立“立异奖”，对在构造立异、营业立异、手艺立异和办理立异上有凸起进献的干部员工，赐与必然的精力和物资嘉奖。

　　6、紧密密切接洽大众，严酷请求本身。在新的使命岗亭上，我要不时增强进修，安稳成立准确的人生观、代价观和权力观，依托小我，失职极力，视权力为义务，视职位为办事，对峙清廉营私，进献人保，克意朝长进步，开辟立异，做好总司理的顾问助手，将**公司的各项使命不时推向进步。我的报告竣事，感激大师！

　　主管竞聘报告范文 [篇3]

　　尊重的率领，敬爱的共事们：

　　大师好！“一年一度金风抽丰劲，不似春景，胜似春景！” 在秋高气爽的金秋季节，很欢快与大师相聚一堂。我的名字叫，喜好勾当，喜好念书，“勤恳、结壮、当真、自动”是我的办事立场，“不比人更高的山，不比脚更长的路”是我的人生格言！是一位发卖员，我竞聘的职位是发卖主管！

　　每小我都有本身的胡想，xx 年的时辰，我的胡想便是象本身公司的老总——此刻建业的副总裁朱静一样固执于本身的奇迹，xx 年的时辰，我的胡想是象美景天城的履行董事——xx-xx一样，倾慕于宠爱的使命，具有属于本身的糊口！今天，我的胡想便是实在的展现自我，等候今天的超出！

　　在竟聘之前，我不止一次斟酌过——

　　主管是甚么；主管做甚么；我，做主管，为甚么；如何做？

　　起首，主管是甚么？

　　我感觉，发卖主管，望文生义便因此发卖为主，辅佐办理。

　　其次，主管做甚么？

　　主管，起首是一位优异的发卖员，本身发卖能力过硬，事迹凸起；

　　其次，是发卖司理的好帮助，严以律己，当真履行；再次，是发卖共事的贴心人，增进成交，缔造佳绩！主管的职责简而言之便是：帮率领排难，为共事解忧，下情下达，下情上禀！辅佐率领使得发卖团队密切合作，发卖战车隆隆向前。最初，我，做主管，为甚么，如何做？高尔基曾说： “一小我寻求的方针越高，他的能力就生长的越快，对社会就越无益！我不是给我阳光，我就想残暴的那种人，但我信任：猛火能力炼真金！

　　从XX年头进入房地产行业，至今已三年了，三年的风风雨雨，仿佛早已应当习气了波澜不惊，但我的胡想一直新鲜！天天醒来我都会对本身说：新的一天起头了！新的一天要有新的收成！

　　进步的途径并是一帆风顺的。三年来，在使命中，同大师一样，我曾被曲解，遭抱怨，冤枉的泪水曾不止一次流过！但甜美的是我是确切成交后的欢喜！留在内心深处的是客户对劲的笑脸和由衷的感激！

　　由于，我爱糊口，更寒带本身的使命。

　　曲折与波折相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗健壮生长，我生长成熟。

　　乔吉拉德曾说，“只需至心爱你的客户，他们就不会让你绝望”，三年来的使命理论一

　　次次考证了这句话。

　　发卖时，把客户当亲人；成交后，把客户当伴侣，在客户的眼中，我不再是倾销员，而是给他们帮助，为他们供给方便的伴侣！我尽己能，为他们排难解纷，“以心换心”，他们为我带来了更多新的伴侣，咱们一路分享胜利的高兴！

　　我光荣本身属于如许一个长进、连合的小我，一个热忱四溢的团队！

　　若是我的欲望可以或许或许完成，我将和大师一道，在率领的贤明批示下，用本身的热忱与汗水，缔造更佳事迹，共创夸姣今天！感激大师！

　　固然，若是未能胜利，我决不泄气，我将持续极力，以更大的热忱投入使命中，我深信：“机缘老是喜爱有筹办的人。”

　　巴斯德曾说过“发愤使命胜利是人类勾当的三大因素” ！

　　有人曾说过：“欲速则不达”