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校本研修讲座心得体味
2015年10月16日,我到场了郭九胜传授在我校展开的讲座--教员如何做好校本研修。郭传授别离从:校本研修的背景、教员做好校本研修的意思、校本研修的观点、内在和因素;校本研修的首要情势和内容、校本研修的两种境地,和教员如何做好校本研修这六个方面临校本研修做了全方位解读。此中,我印象最深的是教员做好校本研修的意思,也深入体味到校本研修与教员专业生长息息相干。
校本研修,望文生义,便是为了黉舍的生长,为了先生的生长,为了人的毕生生长,在教导行政部分带领下,在教员培训和教研机构指点下,在黉舍中充实阐扬教员专业自立,由黉舍和教员自立建立进修方针、内容、体例,经由过程展开教导讲授钻研,以处理教导讲授现实题目、周全进步教员专业程度的一种教员进修体例。
教员做好校本研修的意思首要从以下两个方面表现:
1.教员本身专业生长的须要
作为一个新入职教员,做好校本研修能赞助我尽快顺应讲授:进修课标、课本,领会先生、讲堂讲授和班级办理,实行讲堂讲授,展开系列教导讲授勾当。
2.教员评职须要
渭南市中小学教员程度评估规范前提(试行)中请求:中级教员需到场完成1项县(区)级以上教科研课题或完成1项校本研修使命,并有完全的总结报告;高等教员需到场完成1项市级以上教科研课题或完成2项校本研修使命,并有完全的总结报告。渭职办发〔2015〕73号对教员职评请求是“任现职以来到场完成的市、县级以上教研课题结题证书或校(园)本研修总结报告及相干证实;也
便是说,对教员评定职称,校本研修名目和课题钻研具备划一功效。只是校本研修名目必须是教员掌管完成,课题钻研,教员到场就行。
除此以外,我还领会到校本研修的首要情势包含:①基于讲堂讲授的研修体例(教研组):小我备课;树模观赏;听课评课;同课异教;微格讲授;案例阐发等。②基于专家指点的研修体例(黉舍和其余教导机构):专题讲座;案例点评;征询诊断;交换钻研;名师任务室等。③基于火伴协作的研修体例(教研组):以老带新;结对协作;教研勾当;专题沙龙;乐趣小组等。④基于校际协作的研修体例(县级层面):对口支教;影子培训;名目协作;基地勾当;校际结对;地区同盟等。⑤基于专业生长的研修体例(小我):实际深思;手艺练习;讲授比赛;专题(课题)钻研;论文撰写等。⑥基于收集平台的研修体例(小我):校园网站、专题服装论坛t.vhao.net、主题空间;博客写作;QQ群-交换等。
校本研修的首要内容包含:①学科常识与讲授手艺:学科讲授钻研的最新静态与功效(小我进修);课程规范和课本钻研;三维讲授方针的设想与完成;课程实行与课程评估;校本课程的钻研与开辟;讲堂讲授的根基构造情势与构造战略;讲堂讲授设想与案例钻研;钻研性进修及综合实际勾当的实际与实际等。 ②教员生长与专业生长:教导律例与政策;教员职业品德;教员职业抱负与专业生长打算;教员心思调适与情感调控;古代教导实际;教导讲授评估;古代教导手艺与利用;教导科研方式;讲授艺术与讲授气概等。③讲授办理与黉舍生长:黉舍办学思惟与办学特点;黉舍文明扶植与校风、教风、学风扶植;黉舍生长与教员步队扶植打算;校本研修打算与打算等。④班级办理与先生生长:先生生长与身心生长;班主任任务与班小我扶植;班级勾当的构造与班务办理;杰出师生干系的构成;先生思惟任务及心思教导;团队勾当构造与办理等。
对于教员如何做好校本研修,培训进修是校本研修的一种主要情势;学科教研是教员教导讲授勾当的焦点;小我自学和课题钻研是校本研修的一个主要情势,是处理黉舍教导教讲授题目的主要手腕,也是黉舍教员团队营业程度进步的主要载体。总而言之,校本研修与教员专业生长息息相干,强国必先强教,强教必先强师。
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