中煤油竞聘报告稿

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中煤油竞聘报告稿

第一篇:明天您浅笑了吗!

中煤油竞聘报告稿

加油站是中国煤油对外抽象的窗口，办事标准的黑白，间接影响到全部公司的抽象，在这个通俗的岗亭上，我这只“欢愉鸟”偶然也要遭到“风雨浸礼”。我作为中国煤油的一员，其本身言谈勾当，抽象都代表着中国煤油。浅笑，是一种斑斓的表情；是一种顽强的意志；浅笑，是一种人生的立场；是一座通向胜利的桥梁。方针便是延长加油站‘浅笑办事’的理念；经由进程浅笑解释新时期的煤油上海龙凤419与煤油人文精力，成立中国煤油加油站的浅笑办事品牌，以极新的精力面孔办事主顾。

明天您浅笑了吗！

2011年 10 月 6 日，连霍高速灵宝至三门峡段，发生严峻的交通变乱，致使交通梗塞，职员滞留，邻近午时还不通车，咱们加油站邻近高速免费站，针对这次变乱，加油站统统职员协作协作，一边是支配其余主顾进站加油，一边支配职员为滞留主顾供给热水，支配姑且歇息，处置主顾的用饭标题标题题目。站长主要担负为外埠主顾指路送行，咱们大师的配合尽力取得了主顾的分歧承认和洽评。一天上去固然大师都很累，可是大师都很高兴。每小我脸上都挂着知足的笑容。由于咱们的办事理念便是：关切细节，专心去做。主顾的对劲是咱们永久的寻求，咱们要对峙统统为主顾着想，遵守细节决议成败的理念，展开多样化和特性化办事，专心去做好每一个步骤和细节办事，像看待亲人一样看待主顾，实现一次办事留住主顾的心。对方才插手中国煤油的我来讲，面对使命时，我一向对峙不懂就问，不会就学，不怕享乐，不怕累，由于我一向信赖不尽力使命的人，将会晤临社会的裁减（在那里都不受别人的接待）不思虑使命的人，会晤临被社会的裁减(永久都是做夫役的人)不进修使命技术的人，永久没法进一步晋升（永久不会取得抱负职位）不总结自我的人，则在这个社会永久不会生长（永久都过穷日子），只要对峙天天前进一点点，才能胜利。

办事中，碰到冤枉是不免的，当碰到冤枉时，咱们也一样用浅笑来化解它。近段时辰，由于油品严重，限量加油，良多徒弟都不懂得，常常在站上对着咱们发脾性，可是对咱们来讲，咱们要懂得主顾的表情，进站的每辆车咱们都保障能加上油，尽能够或许处置标题标题题目，浅笑着面对主顾，也请他懂得咱们的使命，感激他们的配合，司机徒弟们也从起头时的骂骂咧咧到最初走的时辰浅笑着说声感激，这让我感触感染到浅笑不只是全全国通用的说话，仍是一种无声动听的音乐，更是人类一种高贵的表情，它永久是糊口里敞亮的阳光。

中国有句老话叫做“朱唇未启笑先闻”，浅笑着赞美别人使对方感应你的诚恳，浅笑着攻讦别人使对方感应你的好心，浅笑着谢绝别人使对方谅解你的难处。我也要从自我做起，从身旁大事做起，做好加油站的排头兵，增强本身的办事认识，与身旁的火伴彼此赞助，配合协作，配合前进，把浅笑办事的杰出传统延续传承下去，让“宝石花”般的笑容开遍故国甚至全国各地，让每位主顾都有“笑迎全国客，对劲在我家”的感触感染，为加油站带来更多的效益，为中国煤油的品牌抽象添砖加瓦，我深信在未几的未来还会有更多动人的画面呈此刻大师的眼前，让咱们配合等候！

第一篇:

光辉在中油进献在中油

列位带领、列位共事：大师好

我叫xx是晋平分公司港盛油库的一位xx，我报告的标题标题题目是——

现今是科技立异的时期，是能源协作的时期。温屡次就能源标题标题题目唆使到：能源宁静干系到国度的长治久安；能源保障干系到国度可否可延续生长。是的能源保障是国度生长的源能源，是社会主义奇迹前进的必备物资底子。咱们中煤油每们带领、员工无不以此重担而倍感使命之崇高，义务之严重，也因此在使命中无不自动长进、奋发图强。

本年头，晋平分公司当令展开了以“强底子、促发卖、开好局”为主题的系列勾当。咱们港盛油库在本年更是迎来了迷信大生长的春季，跟着x布告（主任）掘起的第一铲土，港盛油库改扩建名目工程正式拉开了大幕。新扩建的油库占地总面积xx，修建面积xx，总投资xx，经由进程扩建咱们的底子举措方法，专业装备将会更上一个标准，为咱们扩展发卖规模，晋升办事品质缔造了有益条件。估计新建成的油库年发卖量将到达xx，发卖额将冲破xx。同时，还将新建一座高标准新型的综合化验中间，中间建成后将成为晋中市最大、仪器装备最早进的一流化验中间。切确迷信的化验保障了高质的油品，也就保障了不变的客源。

要促发卖、争销量，那就必然还离不开咱们每位员工的辛劳使命与忘我进献。小周是咱们油库的一位通俗的加油员，她天天早早来放工岂但清算义务区的卫生，还要自动xx。出格由于本年公司扩建，咱们的办公室迁到了离供油区500多米远的处所，如许小周每次加油、开票、开票、加油就要多跑好几千米的旅程，出格是施工时期一路灰尘，一天上去小周真是又脏又累，可是小周岂但不喊辛劳，反而一如平常自动为客户供给加水办事。这统统李主任看在眼里，记在内心。李主任问她为甚么如许做，小周不假思虑地回道：“热忱博得头回客，朴拙才能图得客转头，公司便是我的家，我要把使命做到最好、最详尽”也恰是源于如许的进献精力，咱们油库本年第一季度的发卖量同比增添了10%还多，实现发卖额近xx。能够或许必定的说咱们油库便是开了一个好“局”。

回首曩昔，咱们缔造了不凡的事迹；瞻望未来，咱们对远景布满但愿！让咱们此刻捉住机缘，英勇面对挑衅，开辟朝上前进，连合斗争，踏实使命，尽力为实现“2011”工程进献新的气力！由于咱们深信光辉在中油，由于咱们乐于进献在中油，中油之花必然会加倍残暴刺眼。

我的报告完了。感激大师！

中煤油企业爱岗敬业报告稿列位带领、列位共事：大师好！我叫ｑｑ，于ｑｑ，此刻中国煤油ｑｑ练习。

明天能在这里向列位带领、教员和共事们报告请示我的使命、进修和糊口情况，感应很是侥幸，表情也很是的冲动。我的标题标题题目是“进献让芳华闪光”。

芳华是诱人的，良多人在芳华韶华里谱写了光辉残暴的人生，宋代21岁的辛弃疾以“雄姿英才，气吞万里如虎”的气焰领兵抗金；周19岁时便写出了气壮江山的“大江歌罢掉头东”，以抒发把芳华献给故国束缚奇迹的决计。他们是矗立潮头的豪杰，是永久不落的星斗，更是我心中的表率。

制品油发卖行业的艰辛我在上学时期传闻过一些。我在农大，自发得吃过良多苦，感应世上不我受不了的苦。但当我坐着大众汽车前去ｑｑ公司报到时，车驶过，映入视线的是一望无边的沟壑和岩石，不都会不行人，装点路旁的只要一簇簇绿色的小树。设想中的气象与现实的庞大差异使我有些不知所措，跟着汽车在公路上波动，我的表情愈来愈繁重。报到后的那段日子，我的表情抵触极了。究竟我的挑选对错误？怎样办？是走仍是留？我一向在旁皇。

岗前培训竣事，第一次加油的履历我至今仍影象犹新。那天，我怀着庞杂和洽奇的表情登上了加油岛。气温37度，气候闷热。我从小晕车，浓郁的汽油味我没法遁藏，只能对峙。对着公路上车来车

往，我俄然感触感染社会是那样的大，本身就像被抛入大海中的一片树叶，是那样的纤细、那样的伶仃无援，但想到我是一位中国煤油的员工，我强忍着身材不适，提着加油枪来知足交往的客户的须要。放工后，当我打德律风把油站的艰辛情况和抵触的表情告知怙恃后，父亲的一段话深深的刺痛了我，“一个年青人，这点苦也吃不了，此后还无能甚么？家里培育你不轻易，你对得起怙恃，对得起国度吗？”单元带领也给了我无所不至的关切，给我讲煤油行业的杰出传统和老职工的感迹，讲煤油发卖行业的夸姣生长远景，共事们给我讲他们的履历和故事，带班的加油员也不时到处关切我，使我旁皇急躁的心渐渐安静上去。

颠末半个多月的熬炼，我渐渐顺应了油站使命。扎根制品油发卖的第一线，我深深体味到，只要吃苦进修，不懈摸索，敢于立异，才能实现本身的抱负和斗争方针。

一滴水只要融入大海才能永不干涸，一小我只要投身小我才能爆发出勃勃生气，一小我只要为社会做出进献才能实现本身的代价。此刻,我作为加油站的一位下层员工，若何才能为公司抹黑？若何才能更好地为批发做进献？这是不时刻刻缭绕在我脑海中的一件事。为此，我把加油站做为发挥本身才干的平台，尽力缔造“出色、杰出、高效、永久”的抽象，使销量增添，本身本质前进，尽力打造公司品牌，修建起具备本站特点的批发营销站点。

作为新时期的青年，咱们固然不为故国母亲摆脱锁链而驰骋疆场，但却遇上了为故国的繁华强盛、为企业的生长进献芳华的

时期。咱们应当成立与河北发卖公司“同呼吸、共运气”的决定信念，应当无为河北发卖公司再创光辉而进献芳华的抱负。

“我要把无穷的性命投入到无穷的为国民办事傍边去”，雷锋同道如许说了，也如许做了。放眼现实，大到全部社会，小到咱们油站，都不难发明，愈来愈多的人正默

第一篇:列位带领、列位共事：大师好！

我叫贺良，毕业于中国煤油大学，此刻中国煤油贺良练习。明天能在这里向列位带领、教员和共事们报告请示我的使命、进修和糊口情况，感应很是侥幸，表情也很是的冲动。我的标题标题题目是“进献让芳华闪光”。

制品油发卖行业的艰辛我在上学时期传闻过一些。我在乡村长大，自发得吃过良多苦，感应世上不我受不了的苦。但当我坐着大众汽车前去贺良公司报到时，车驶过公路，映入视线的是一望无边的沟壑和岩石，不都会不行人，装点路旁的只要一簇簇绿色的小树。设想中的气象与现实的庞大差异使我有些不知所措，跟着汽车在公路上波动，我的表情愈来愈繁重。报到后的那段日子，我的表情抵触极了。究竟我的挑选对错误？怎样办？是走仍是留？我一向在旁皇。岗前培训竣事，第一次加油的履历我至今仍影象犹新。那天，我怀着庞杂和洽奇的表情登上了加油岛。气温37度，气候闷热。我从小晕车，浓郁的汽油味我没法遁藏，只能对峙。对着公路上车来车往，我俄然感触感染社会是那样的大，本身就像被抛入大海中的一片树叶，是那样的纤细、那样的伶仃无援，但想到我是一位中国煤油的员工，我强忍着身材不适，提着加油枪来知足交往的客户的须要。放工后，当我打德律风把油站的艰辛情况和抵触的表情告知怙恃后，父亲的一段话深深的刺痛了我，“一个年青人，这点苦也吃不了，此后还无能甚么？家里培育你不轻易，你对得起怙恃，对得起国度吗？”单元带领也给了我无所不至的关切，给我讲煤油行业的杰出传统和老职工的动人事迹，讲煤油发卖行业的夸姣生长远景，共事们给我讲他们的履历和故事，带班的加油员也不时到处关切我，使我旁皇急躁的心渐渐安静上去。

作为新时期的青年，咱们固然不为故国母亲摆脱锁链而驰骋疆场，但却遇上了为故国的繁华强盛、为企业的鼎新生长进献芳华的时期。咱们应当成立与河北发卖公司“同呼吸、共运气”的决定信念，应当无为河北发卖公司再创光辉而进献芳华的抱负。

“ 我要把无穷的性命投入到无穷的为国民办事傍边去”，雷锋同道如许说了，也如许做了。放眼现实，大到全部社会，小到咱们油站，都不难发明，愈来愈多的人正冷静地进献着。在我身旁就有如许的例子，咱们站司理左腿静脉曲张,间歇性的猛烈痛苦悲伤使他近一周没能一般行走,咱们劝他住院医治,他叹了一口吻,说:“我新调到七站，必须疾速把使命抓起来，良多标题标题题目发明了就要实时处置，我这点小弊端可不能迟误了油站运营的大事。”一席平平无华的话语，令我对这位还不太熟习的年青站长发生了由衷的佩服。——这是冷静的进献，是耻辱的进献，是忘我的进献，是无怨无悔的进献。在他言行的动员下，油站上的青年员工们都或多或少地进献着本身的芳华和气力：有的得重伤风，仍然扯着沙哑的喉咙在场地上奔走；有的得了急性角膜炎，眼睛红肿得发亮也不离岗；另有的把亲事的筹办交给未婚妻，交给家人，成婚的前两天还仍然斗争在岗亭上??这恰是他们的闪光点，恰是他们酷爱中国煤油、为中国煤油作进献的实在表现，他们的芳华因进献而盛开异彩。

尊重的中国煤油先辈们，敬爱的青年伴侣们，咱们固然不像一线煤油工人那样奋战在沙漠陆地上，实现一座座大中型油田的扶植，但咱们在制品油发卖的使命上，也会有事迹论豪杰的气势。咱们是富有生气和活气的新时期青年，芳华抖擞出无穷气力，进献锻造起座座丰碑。

青年是企业生长的中坚气力和但愿地点，具备生气兴旺、敢为人先、拼搏协作的特点，咱们应当本着自发、自强、协作的前进先辈理念，揭示中国青年爱岗敬业，开辟立异，自强不时，坚韧不拔，勤于进献的精力风采。

在自我代价实现的进程中，我以为，大先生起主要成立“以站为家”的凝集机制，“以站为校”的进修机制和“以站为荣”的思惟看法，牢牢环绕公司这个底子，发挥光大公司抽象，尽力开辟市场，捉住公司给咱们带来的杰出机缘，深切挖潜，鼎新立异，力图销量稳中有升，想方设法增添企业生长的潜力。

其次，大先生要“内强本质，外树抽象”。人材成绩企业，企业培育人材。在现今煤油财产突飞大进的新情势下，不弘远的抱负就要后进后进。以是，进修、进修再进修，缔造、缔造再缔造是摆在咱们眼前的主要使命。大先生走进社会，要把本身在校园里学到的常识现实应用到为企业办事中来。前进本身的现实操纵技术和综合本质，成立起煤油工人的古代抽象，应答来自外洋国际协作的挑衅。

我是公司的一员，公司便是我的家，批发使命是我的详细营业，使批发使命再上新台阶，为批发使命做出更大进献，是我作为一个河北发卖人的尽力标的目的和斗争方针。“当好仆人翁，为批发做进献”，是我的动身点和落脚点。此后，我国已插手wto，开放的市场给了咱们发挥身手的宽阔空间，咱们要创佳构油站，成立公司品牌，为企业做出更大的进献。

贺良公司的生长须要咱们的进献，炽热的糊口须要咱们的进献，青年们，开释咱们的热忱吧，投身于河北发卖公司生长的大潮，劈风暂浪，与贺良公司一路走向又一个光辉。最初，我想援用《中国青年》上的一句话与大师共勉，“斗争转变运气，胡想让咱们与众差别”。我信赖，勤恳勤学、克意朝上前进、襟怀胸襟故国的莘文章版权归文秘故里作者统统!莘学子们，必然会在此后的使命中一天比一天做得更好，实现本身代价，不时超出自我，让飞腾的芳华绽开出加倍残暴夺方针亮丽火花！

第一篇:若何做好一个及格的客户司理

尊重的列位带领:

大师好。起首请许可我代表统统的竞聘者向列位带领说声谢

谢，感激你们在百忙当中抽出时辰来指点咱们。

我是来加油站的秦煜承。2015年，我有幸插手了三峡石

油分公司，在三年的使命时辰里，我前后在加油站和加油站使命，共碰到三位站长，固然每一个站长干事气概都不不异，但都很优异，我不时的拿本身与他们作对照，发明了良多本身的缺乏，并不时的完美本身，此刻也算学有小成。在这段日子里，我总结出一句话“以公司的轨制为准绳，以站为家，站荣我荣，站辱亦我辱，与站绑在一路。”

哈佛大学传授塔尔博士在其幸运公然课中，对胜利的奥秘是

如斯界说的：失望、热忱、勤恳。作为一位及格的客户司理，我感觉应当具备上述素养，才能尽力以赴，和全部同仁一路为实现公司2012年使命方针而斗争。

一味诉苦的失望者，看到的老是昏暗的一面，即便是春季的花

园里，他看到的也只是折断的残枝，墙角的渣滓；而失望者看到的倒是万紫千红的鲜花，飘动的胡蝶。若是要想使糊口布满阳光，要想把握好本身的人生，咱们别无挑选，咱们只能挑选失望。学会失利，学会从失利中进修。受此后舆-论影响，国际遍及以为油价太高，客户看待咱们的心态也降至顶点，怎样调剂客户心态，顺遂地不异交换，须要失望的立场；辖区内有2大煤油公司，另稀有不清的私家加油站，若安在剧烈协作中怎样保障客户不散失，怎样坚持并增添市场份额，须要失望的立场；若安在使命忙碌，使命噜苏，表情焦躁下减压抓紧，须要失望精力。大师看我的笑容就晓得我不是个失望的人了。（此时必然要面带浅笑）我会如许思虑标题标题题目：当使命来姑且，坚苦呈现时，不会畏缩，不会诉苦，而是信赖使命老是能够或许美满处置的！

现今的市场协作,已由曩昔的“商品协作”演化成“办事竞

争”，在以客户为中间，客户是天主的营销情况下，咱们发卖业的办事更须要热忱。作为司理，起主要以身作则，俗语说：“上梁不正下

梁歪”，做为办理职员要出格重视本身的使命，由于员工在看着咱们。办理职员一样要满怀热忱，要办事好客户。从而给员工直立一个好的典范。如许员工常常会想：“连司理办事都如许标准，咱们也应如许啊！”其次重视办事细节，有的时辰，林志玲般的“你好” “再会”，也抵不上你的一个朴拙的浅笑，都抵不上你自动哈腰为客户拾取物品；最初要重视员工培育，人无完人，只要不时进修，才能前进，才能前进办事认识，办事程度才能真正取得前进，才能更好地办事于客户。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我晓得不甚么能取代勤恳！

借使倘使有幸成为客户司理，我将尽最大的尽力在最短的时辰内熟习公司发卖轨制，把握发卖流程，并自动投身到使命理论中去，不时的向列位先辈进修，问后即有收成。二是扩展本身寒暄规模，在亲戚伴侣中成立杰出的中石化抽象，吸收更多的客户到临指点；三是在矿山、工地客户方面，我将不时下村下乡，走千家访万户，对客户做到详尽的领会，做到良知知彼，百战不殆。

固然在使命中我能够或许不是最优异的，但我会是最尽力的，请大师

信赖我、撑持我、磨练我。我将一向坚持杰出的精力状态，用很是的

热忱，百倍的尽力，周全锻炼，力图在此后的使命中，取更大的前进。

我的报告终了，感激大师。

中煤油竞聘报告稿 [篇2]

中煤油竞聘报告稿（一）

尊重的列位带领:

大师好。起首请许可我代表统统的竞聘者向列位带领说声感激，感激你们在百忙当中抽出时辰来指点咱们。

我是来加油站的秦煜承。2015年，我有幸插手了三峡煤油分公司，在三年的使命时辰里，我前后在加油站和加油站使命，共碰到三位站长，固然每一个站长干事气概都不不异，但都很优异，我不时的拿本身与他们作对照，发明了良多本身的缺乏，并不时的完美本身，此刻也算学有小成。在这段日子里，我总结出一句话“以公司的轨制为准绳，以站为家，站荣我荣，站辱亦我辱，与站绑在一路。”

哈佛大学传授塔尔博士在其幸运公然课中，对胜利的奥秘是如斯界说的：失望、热忱、勤恳。作为一位及格的客户司理，我感觉应当具备上述素养，才能尽力以赴，和全部同仁一路为实现公司2012年使命方针而斗争。

一味诉苦的失望者，看到的老是昏暗的一面，即便是春季的花圃里，他看到的也只是折断的残枝，墙角的渣滓；而失望者看到的倒是万紫千红的鲜花，飘动的胡蝶。若是要想使糊口布满阳光，要想把握好本身的人生，咱们别无挑选，咱们只能挑选失望。学会失利，学会从失利中进修。受此后舆-论影响，国际遍及以为油价太高，客户看待咱们的心态也降至顶点，怎样调剂客户心态，顺遂地不异交换，须要失望的立场；辖区内有2大煤油公司，另稀有不清的私家加油站，若安在剧烈协作中怎样保障客户不散失，怎样坚持并增添市场份额，须要失望的立场；若安在使命忙碌，使命噜苏，表情焦躁下减压抓紧，须要失望精力。大师看我的笑容就晓得我不是个失望的人了。（此时必然要面带浅笑）我会如许思虑标题标题题目：当使命来姑且，坚苦呈现时，不会畏缩，不会诉苦，而是信赖使命老是能够或许美满处置的！

现今的市场协作，已由曩昔的“商品协作”演化成“办事协作”，在以客户为中间，客户是天主的营销情况下，咱们发卖业的办事更须要热忱。作为司理，起主要以身作则，俗语说：“上梁不正下梁歪”，做为办理职员要出格重视本身的使命，由于员工在看着咱们。办理职员一样要满怀热忱，要办事好客户。从而给员工直立一个好的典范。如许员工常常会想：“连司理办事都如许标准，咱们也应如许啊！”其次重视办事细节，有的时辰，林志玲般的“你好” “再会”，也抵不上你的一个朴拙的浅笑，都抵不上你自动哈腰为客户拾取物品；最初要重视员工培育，人无完人，只要不时进修，才能前进，才能前进办事认识，办事程度才能真正取得前进，才能更好地办事于客户。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我晓得不甚么能取代勤恳！

固然在使命中我能够或许不是最优异的，但我会是最尽力的，请大师信赖我、撑持我、磨练我。我将一向坚持杰出的精力状态，用很是的热忱，百倍的尽力，周全锻炼，力图在此后的使命中，取更大的前进。

我的报告终了，感激大师。

中煤油竞聘报告稿（二）

尊重的公司带领：

你们好！

我很侥幸的到场这次储蓄竞聘，我是一个通俗加油站的`一个通俗值班司理，也是中煤油最初一个最原始的值班司理，我光荣的是，由于里心加油站终究比及装修革新，我趁加油站破产的这段时辰离开三明加油站练习，才发明我已颠末时了，在连一个通俗加油工都不如，我晓得本身要学的工具良多多少良多多少。

在加油站的这段时辰我大白了良多，要进修的也良多。在听到油站司理的一番心德才大白我的履历还不能胜任成为一个及格的油站司理，或许是由于太年青，履历的使命和应急处置使命的履历还远远缺乏，我恳请公司能赐与我一次进修的机遇，去每一个胜利的油站司理部下使命，进修他们的办理心德，或许有一天我还会来，当时我有决定信念能做好一个及格的油站司理。

在我的懂得中一个及格的油站司理能够或许处置油站大大小小的使命，能处置的合情公道，能够或许很好的处置主顾赞美。能够或许实现公司的各项目标，这包含宁静，油品，非油的营业。油站司理会把中煤油的精力转达给每一个酷爱中煤油的员工，按期展开加油站宁静教导培训及应急事务处置体例，按期访问主顾，让你的忠厚主顾为你去做告白，常常跟谈天，去领会你的员工的家庭状态及员工放工的表情，不要让员工带表情放工，呼应公司的政策，挖掘人材，补贴坚苦员工。

在中煤油的这些日子，我从一个不懂事的孩子渐渐生长，变的成熟起来，我晓得我此刻还不能担负做好一个及格的油站司理，我会尽力的，在未几的未来，我还会来，带着功效跟自傲再来竞聘。

我的报告竣事了，感激大师！

中煤油竞聘报告稿 [篇3]

中煤油加油站站长竞聘报告稿_尊重的列位带领、列位评委：

我叫，本年事，在我这年的使命中，我把本身的芳华进献给了咱们的煤油行业，这些年来我辛劳使命,在历尽曲折的同时,也收成了累累硕果，经由进程不时的进修，我从一个孱羸的年青人生长为一个有

尊重的列位带领、列位评委：

我叫，本年事，在我这年的使命中，我把本身的芳华进献给了咱们的煤油行业，这些年来我辛劳使命,在历尽曲折的同时,也收成了累累硕果，经由进程不时的进修，我从一个孱羸的年青人生长为一个有履历、有长进心的加油站工人，明天，我感激在坐的列位带领能给我口试加油站站长一职的机遇，好好把握住这次机遇，为加油站此后的繁华生长，做出本身的进献。我来自一线，多年处置加油站使命，这些来，我前后处置过油库计量员、加油站计量员、光滑油门市、液化气站站长、加油站站长等职位，明天，我能来竞聘这个职位，主要具备以下上风。

（一）有很强的不异才能

自己具有很强的不异才能，在平常使命中，咱们在办事好新用户的条件下,要尽快将多量散失的用户从头集合起来,我小我凭仗着杰出的不异才能和办事才能与客户停止了杰出的不异交换，却保客户不会丧失。

至今为止，我使命已丰年了，这些年来，我凭仗着杰出的人际干系，生长了良多的客户。像咱们市的一些企奇迹单元，大大都已成为加油站的定点加油用户，现现在公司，林场等。他们的带领也已和我告竣共鸣。筹办赞助咱们加油站停止宣扬和奉行使命。另有，便长短安稳用户的多量量用油。比方西山风力发电二期三期工程的施工单元，颠末我的几回访问，已成为咱们加油站的定点购油用户。

我深知加油站宁静使命(来历：文秘114#url#）的主要性，为了能晋升宁静机能，让主顾能安心来咱们站加油，在加油站宁静办理使命上具有良多使命履历，能够或许保障加油站宁静使命深切到位，让列位带领和客户到达对劲。

二、竞聘胜利后的使命方法

列位带领若是这次我竞聘加油站站长一职胜利，我将在加油站展开以下使命。

（一）不变客户，做大销量

今朝，同业业加油站协作剧烈，别的加油站在油价的上风和促销的体例上间接打击到我站的销量、减弱咱们的市场、抢走我站的客户。咱们今朝将面对一场剧烈的协作，以是，咱们要做好以下使命：

1、落实五项便民方法，奉行容美茶水办事，构成员工与主顾浓浓茶水情。

2、成立用户会员制，持久会员，资本严重时想受优先权。

3、发放救济接洽卡，赞助接洽修车，送配件送光滑油，处置用户坚苦。

4、捉住资本，在中油畅销时抓好办事，做好宣扬争夺用户。

5、领会对方的运营情况，精确把握对方发卖节拍，做到心中稀有。

6、成立客户视像档案，做到人车合一。依靠容美站可展开多元化办事的硬件上风，特点办事，亲情办事，在公司赐与的权限内，最大限制的为他们供给杰出办事，洗车办事、加水，查抄轮胎，依靠市场调研、德律风接洽、登门访问等体例，做到客户的信息实时更新，客户的须要实时回应，客户的诉苦实时处置，构成慎密、安稳、友爱、协调的客户干系。访问大客户，出格是菜坡煤矿运输车队，鑫新矿业公司，物流公司，反季候蔬菜运输老板，大型矿山机器。应尽快把这局部用户集合起来，力保市场不失，做大销量。

（二）强化办事，严酷办理

在市场协作如斯剧烈的明天，实时导入古代营销理念，以报酬本，强化认识，杰出办事，加油站员工利用文化办事用语，规矩迎送，标准办事，编写平常考评细则，逐日构造单人办事考评，改24小时使命制为8小时使命制，实施站长持久值班制，确保住站率85%。人为二次分派，实施升油人为＋考评积分的新方法，前进全站职工的使命自动性，突破吃大锅饭的旧分派体系体例。

（三）抓标准化办事,树品牌效应

加油站是中石化对外的抽象窗口，标准化办事的黑白，间接影响到全部公司抽象。为此标准化办事对加油站的抽象来讲是很是主要，抓好标准办事，就即是捉住了品牌效益。抓标准化办事要从纤细、点滴动手、从着装、站容、站貌、办事用语动手，请求每一个员工服膺“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操纵法式，按章严酷操纵。标准员工的行体举措，同时请求员工做到三个“一点”，对用户热忱一点，办事殷勤一点和耐烦一点，给客户一个好的情况，好的表情，让他们感遭到一种回家的温馨，让他们真正体味到在中石化加油站费钱不只是买到了油品，并且还买到了上呈的办事。让司机们走了想返来，来了不想走，确保司机转头率100%、油箱加满率100%。

列位带领，作为这次竟聘上岗的自动到场者，我但愿在这次竞聘中取得胜利。可是，我毫不会躲避失利。不论最初成果若何，我都将大公至正做人，谨小慎微干事，为咱们加油站的生长做出自动的进献。

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