见习期转正请求书

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见习期转正请求书

尊重的带领！你们好：

见习期转正请求书

我叫王希品，现年28岁，201年6月毕业于********** 专业，于2015年2月我离开金河煤矿。作为新入矿员工，我本着诚恳做人，结壮干事的立场，尽力使命，不时朝长前进。在矿各级带领的指点下，在列位共事的赞助下，一个月来我的营业才能和思惟熟悉有了较着的前进，转正之际，现将比来一个月的使命情况报告请示总结以下：在思惟上，我自发加强实际进修，尽力前进政治思惟本质。作为一位使命者，思惟上，我自动加强政治进修，当真进修了团体公司的使命思绪和指点思惟，在使命中深切体味到，矿是一个连合斗争的小我，在如许的空气中，只要在思惟上与小我坚持高度分歧、自动长进，才能融入到这个小我当中。以是我必须尽力进修专业常识，用实际常识武装本身的脑筋，指点实际，当真地思虑和处置使命中碰到的题目，使本身能够或许与小我配合前进。在进修糊口上，我完成了先生向专业手艺人员的脚色改变，完整进入使命状况，尽力展开使命。日常平凡严于律己，重视熬炼本身的应变才能、调和才能、构造才能和缔造才能，不时在使命糊口中完美本身。在日常平凡进修中夯实专业根本，扩展常识面，力图能够或许周全的前进本身的综合本质。

在使命上，经由进程矿带领的悉心种植和徒弟耐烦指引，我明

确了本身的使命使命，前进了本身完成这些使命的才能，已能够自动自动的完成本身的本职使命。在短短一月中实际连系实际，让我对使命的熟悉有了真实的熟悉，这为此后的使命打下了根本。但我深知本身还存在必然的错误谬误和缺乏，首要表现在以下几个方面：

一、本身的全部本质和专业进修另有待进一步前进。

二、与矿里的带领和工人徒弟们思惟和使命交换不够；

三、现场办理掌握不周全，实际与实际的连系应进一步前进；针对本身的缺乏，在此后的使命糊口中，我必然严酷请求本身，尽力做到以下几点：

一、充分阐扬本身的客观能动性，操纵使命之余尽力进修有

关煤矿的法令、律例、规程、标准及手艺标准，谙练掌握专业常识，一直以自动的使命立场、高度的义务感和只争旦夕的精力投入到使命中；要在加强专业常识进修的同时，踏结壮实地做好本职使命，骄傲自大，争夺在本身的使命岗亭上做出优良的成就。

二、自动同矿带领交换，向他们进修办理履历，自动向工人

徒弟们就教现场施工的细节，因为他们的丰硕履历和使命行动对我来说便是一笔可贵的财产。

三、作为宁静办理人员，要深切井下，领会施工现场，熬炼

在现场办理进程中发明题目，阐发题目，处置题目的才能。对能现场处置的实时处置，不能现场处置的把问

题记实上去，及报告请示。

四、这一个月来宁静使命报告请示以下：

1、2月份矿共构造宁静大查抄2次，到场人数23人次，共查出隐患37条，此中空中隐患占5条，催促整改了4条。整改率为80％；井下隐患占32条，催促整改了31条，整改率为96%。庆源公司各营业部分来我矿查抄1次，到场人数7人次，查出隐患6条，催促整改了6条，整改率为100％；丰鑫源总公司来我矿查抄1次，到场人数2人次；查出隐患11条，催促整改了11条，整改率为100 %；安监站来我矿查抄5次，到场人数25人次，共查出隐患42条，催促整改了37条，整改率为88％。

在96条隐患中，实时整改和期限整改的有89条，整改率为92%,未整改的有7条，占隐患率的8%。

2、2月份安检科所做的宁静使命：

（1）、在“一通三防”方面：一是当真监视新体系总回风装置瓦斯管路；二是当真监视好瓦检员在井下做好各个点的瓦斯查抄。

（2）、在顶板办理方面：一是当真查抄了各巷道的工程品质；二是加强了宁静员现场敲帮问顶办理。

（3）、在电机运输方面：一是当真监视新体系完美猴车装置；二是当真构造电机队查抄一切电器装备失爆情况及运输情况。

（5）、当真展开了不定时的查岗勾当，对查出的“三违”人员严酷处置。

(6)、本月构造展开了两次宁静出产办公集会，并将集会中各单元提出的题目落到实处。

（7）、本月展开了一次停工培训，共培训了154人次。

五、总之曩昔的一月，是不时进修、不时充分的一月，是积

极探索、慢慢生长的一月。在此，我要出格感激矿带领的悉心种植。在此后的使命中，我将尽力找准本身的定位，更好得完成本身的本职使命。试用期满，现请求转正定级，望公司带领核准为谢！

请求人：王希品

2015年3月16日

见习期转正请求书 [篇2]

尊重的公司带领：

我于二OO九年二月十八日进进公司，按照公司的须要，今朝担负文员一职，担负办公室外勤办理使命。

本身使命当真、细心且具备较强的义务心和朝长前进心，勤恳不懈，极富使命热忱；性情开畅，乐于与别人相同，具备杰出和谙练的相同手艺，有很强的团队协作才能；义务感强，确切完成带领托付的使命，和公司共事之间能够或许通力协作，干系相处和谐而敦睦，配合各部分担负人胜利地完成各项使命；自动进修新常识、手艺，重视本身生长和前进，日常平凡操纵放工时辰经由进程培训进修，来前进本身的综合本质，今朝正在电大就读专科，以期将来能学乃至用，同公司配合生长、前进。

两个多月来，我在王总、公司带领和共事们的热忱赞助及关爱下获得了必然的前进，综合看来，我感觉本身另有以下的错误谬误和缺乏：一、思惟上小我主义较强，随便性较大，显得不谦善与涣散，没做到谦善谨严，尊重从命；二、偶然候办事不够精悍，言行活动没重视束缚本身；三、使命自动性阐扬的仍是不够，对使命的预感性和缔造性不够，离带领的请求另有必然的距离；四、营业常识方面出格是相干法令律例掌握的还不够踏实等等。

在此后的使命打算和进修打算中，我会进一步严酷请求本身，谦善向其余带领、共事进修，我信任凭着本身高度的义务心和自傲心，必然能够或许更正这些错误谬误，争夺在各方面获得更大的前进。

按照公司规章轨制，试用人员在试用期满两个月及格后，便可被任命成为公司正式员工。是以，我特向公司请求：希看能按照我的使命才能、立场及表现给出及格评估，使我按期转为正式员工，并按照公司的薪金福利情况，从2015年5月起，转正人为调剂为1800元/月。

离开这里使命，我最大的收成莫过于在敬业精力、思惟境地,仍是在营业本质、使命才能上都获得了很大的前进与前进，也鼓励我在使命中不时前进与完美。我大白了企业的夸姣今天要靠大师的尽力往缔造，信任在全部员工的配合尽力下，企业的夸姣今天更光辉。在今后的使命中我将加倍尽力长进，希看上级带领核准转正。

此致

还礼

见习期转正请求书 [篇3]

尊重的公司带领及人力资本部：

我于2015年11月18日经由进程雇用法式进入公司，按照公司的须要，今朝担负装备办理部电气工程师一职。担负公司电气、仪表专业的手艺办理、办事使命。

本身使命当真、细心且具备较强的义务心和朝长前进心，勤恳不懈，极富使命热忱。性情开畅，乐于与别人相同，有较强的团队协作才能。义务感强，能够或许定时完成带领托付的使命。和公司共事之间能够或许通力协作，干系相处和谐而敦睦。自动进修新常识、尽力加强本身专业手艺，重视本身生长和前进。日常平凡操纵放工时辰经由进程自学，来前进本身的综合本质，今朝正自学一级制作师课程（电机专业），打算报考天下一级制作师，以期将来能学乃至用，同公司配合生长、前进。

近六个月的试用时代，我在公司各级带领和共事们的热忱赞助及关爱下获得了必然的前进。对公司出产车间的电气、仪表等装备有了必然的领会。连续到场了汽锅电接点水位计、差压水位计、汽锅监控体系汗青数据、汽锅布袋除尘器、磨矿车间抓斗吊、汽锅引风风门等装备的电气、仪表毛病的处置。

因为我公司的扶植已近序幕，面对大批的结算使命。按照带领的使命支配，我当真细心的阐发结算材料并屡次到车间核实装备装置情况，已查实卖方应扣减的条约金额约10万元。鄙人一步的使命中，我将以百倍的谨严，周密的使命立场，为公司好处最大化持续尽力。我会进一步严酷请求本身，谦善向其余带领、共事进修，我信任凭着本身高度的义务心和自傲心，必然能够或许获得更好的成就。

按照公司规章人事轨制，我的六个月试用期行将到期，是以我特向公司带领及人力资本部请求：将我按期转为正式员工。

在今后的使命中我将加倍尽力长进，但愿各级带领核准转正为盼！

此致还礼！

请求人

2015年4月18日

见习期转正请求书 [篇4]

尊重的带领：

本年2012年6月25日，我有幸成为xx-xxx的一员，初来公司，曾今很担忧该若何做好使命；可是公司宽松和谐的使命空气，让我较快顺应了公司的使命情况。在本部分的使命中，我一直严酷请求本身，当真实时做好带领安排的每项使命。不懂的题目谦善向别人进修就教，不时前进充分本身，但愿能够为公司做出更大的进献。固然，初进公司，不免呈现一些小过失需带领斧正；但前事之鉴，后事之师，这些履历让我不时成熟，在处置各类题目时斟酌的更周全，根绝近似事物的产生。在此，我要特意感激部分的带领对我的入职指引和赞助，感激他们对我使命中呈现的失误的提示和斧正。

经带领倾力搀扶，现已对使命有了必然水平的领会。今基于以下几条缘由，请求转正，望带领核准：

1、颠末三个月的本身尽力和列位共事带领的赞助，现对使命有较强的

处置才能。但愿能早日获得大师的认同。

2、今朝本身各方面才能尚需晋升的地方还良多，为生长本身才能，也为

了更好前进使命才能，也加倍火急的但愿以一位正式员工的身份在这里使命，完成本身的斗争方针，表现本身的人生代价，和公司一路生长。

在此我提出转正请求，恳请带领给我持续熬炼本身的机遇。我会用谦善的立场和饱满的热忱做好我的本职使命，为公司缔造代价，同公司一路瞻望夸姣的将来！

但愿带领核准我的转正请求。

请求人：xx部 xx-x

2012年9月27日

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