居委会干部履职许诺书

本身经推举被选为居委会干部，为更好地实行岗亭职责，标准行动，实现创业许诺，推动居委会的各项奇迹成长，特向全部住民做出许诺，任期内若有以下景象之一产生，本身将自动接管街道党工委果诫勉或辞去现任居委会干部职务：

1、身材状态不佳，或患沉痾6个月以上，严峻影响使命，客观上不再合适担负村干部的。

2、不接管党构造的带领，不实行党构造抉择的。

3、不当真实现两委会分派的使命使命的。

4、不实行住民集会或住民代表集会的合法抉择、抉择，形成严峻不良影响或效果的。

5、因守法行动被法律构造查处的。

6、违背打算生养政策、违背地盘操持法和村镇计划守法建房，形成卑劣影响的。

7、决议计划不民主、法式不到位、违规操持或严峻违背居委会合体财经规律，形成小我经济较大丧失或较大负面影响，大众定见较大的。

8、无合法来由，持续三次或半年内累计四次不参与党总支部集会、住民委员会合会、两委联席集会等主要集会的。

9、一年内累计半年以上不参与使命或一年中持续外出时候6个月以上，严峻影响使命的。

10、不供养白叟、不扶养后代或有其余严峻违背-社-会私德的行动，形成卑劣影响的。

本身若有上述景象之一的，本许诺书即作为接管诫勉或告退请求书。

干部履职许诺书

作为一位国度公事员、干部职工，恪失职守、实行职责是我的本分，在此，我慎重许诺：

1、遵照本局拟定的《首问担任轨制》、热忱欢迎每个到我局办事的主人，当真解答他们提出的题目。属本身职责规模内操持的事变，手续完整的，按相干划定实时办结，手续不完整的，奉告当事人有关事变需补充的手续后予以办结；对违背划定不能操持的事变，向当事人申明缘由并做好诠释使命，对不属于本身职责规模内操持的事变，实时转交相干科室和职员操持；对不属于本局职责规模的操持事变，做好诠释并提出相干操持的倡议。

2、遵照本局拟定的《限时办结轨制》，对来文偶然候请求的，按来文请求的时候办结；游览名目前置考核，在10个使命日内办结回答，不能操持或不能定时办结的，应书面或行动回答报文单元。

3、遵照本局拟定的《一次性奉告轨制》，对到本局操持职责规模内事件确当事人，一次性奉告所办事件须要的前提、操持法式、所需供给的资料及办结时限；因当事人手续资料不完整等缘由需退回补办的，一次性奉告所需补充的资料，待手续和资料完整后，持续受理；对当事人请求操持的事变，按划定不予受理的，申明不予受理的来由。

4、遵照休息规律，不无端出勤、迟到、迟到。

5、遵照党纪法律王法公法，不做守法乱纪的使命。

如违背许诺，我愿承当响应义务。

居委会干部许诺书

居委会主任、副主任清廉自律许诺书

作为一位街道社区使命者，在实行职责的进程中，我向党和国民慎重许诺：

1、当真贯彻实行下级党委和当局有关清廉自律的各项划定；

2、承当并实现好职责规模内的党风廉政扶植义务及使命；

3、不操纵职务之便接管或讨取操持、办事工具的钱物，不必公-款操办婚丧喜庆事件和借机敛财；

4、根绝吃、拿、卡、要景象；

5、不操纵权柄批报应由小我付出的用度，不必公-款构造游览和参与高花费文娱勾当；

6、不违背划定接管超标准欢迎；

7、自发践行“三个代表”主要思惟，时辰服膺“两个务必”，尽力做到自重、自省、自警、自励；

8、经心全意为国民办事，在街道社区扶植中充实阐扬本身应有的感化。

许诺人： 单元： 职务：

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