休息条约自我鉴 定

休息条约自我评估

甲方(用人单元)：_________

地点及邮政编码：_________

乙方(职工)：_________

身份证号码：_________

住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村

邮政编码：_________

甲方因出产(使命)须要，按国度和本市有关招用外埠职工的划定，招收乙方。两边按照有关休息操持划定，按同等志愿、协商分歧的准绳，签订本条约，以明白两边权力、责任，并配合遵照实行。

一、条约刻日

(一)本条约刻日不得跨越一年。

(二)本条约自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(此中头_________天为试用期)。

(三)本条约甲乙两边各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、使命使命和岗亭

(一)乙方使命岗亭(工种)：_________。

(二)乙方实现甲方一般支配的出产(使命)使命。

三、休息时候与休假

(一)甲方实施国度划定的逐日使命8小时，均匀每周使命不得跨越44小时的工时轨制。甲方因出产、使命须要可支配乙方加班加点，但每一个使命日不得跨越3小时，每个月累计不得跨越36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会赞成。

(二)乙方在条约时代，享用国度划定的节日、公休沐日和婚丧、女工休息掩护等假期的人为，但不得无端私行超假。

四、休息人为

(一)甲方实行本市最低人为规范划定，保障乙方的人为规范不得低于本市新划定的最低人为规范。

(二)乙方人为情势、规范：

1.乙方的人为情势：_________;

2.乙方的人为规范：_________元/月(或_________元/时);

3.乙方月人为支出，由甲方按本单元人为操持轨制，按照乙方使命成就、缺勤和规律环境，查核发放。

(三)甲方每个月_________日准期发放人为。如跨越划定日期的，从第六日起，甲方天天按拖欠人为额1%补偿乙方。

(四)甲方支配乙方加班加点，没法 支配补休的，按国度划定发给加班人为。

(五)非因乙方缘由而至的复工、停产，甲方按国度、盛市划定赐与乙方复工人为。

五、保险人为

(一)乙方因工灭亡，按本市工伤保险的有关划定，一次性发给其家眷丧葬补贴费、抚恤金。若有赡养嫡系支属的，一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工挂花、患职业病所享用的有关人为：

1.医疗闭幕期内，乙方的医疗人为、工伤糊口费等人为，按本市工伤保险有关划定付出;

2.条约期满，且已医疗闭幕后，经指定病院诊断，市、县(市)医务休息判定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关划定，一次性计发响应的残废保险人为。

(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙两边工伤保险干系即行停止。

(四)乙方得病或非因工挂花，其人为：

1.复工医疗刻日，由甲方按照乙方在本单元使命时候，按国度划定和本单元轨制肯定;

2.医疗期内的医疗人为，与甲方的条约制职工不异;

3.伤病假时代，由企业酌情发给糊口费_________元。

(五)乙方因病或非因工灭亡，按甲方同一规范酌情发给乙方家眷丧葬补贴费元和一次性优抚金_________元。

(六)企业应为乙方操持交纳工伤保险基金手续。

六、休息掩护

(一)甲方按国度有关休息掩护划定、《女职工休息掩护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的休息掩护划定和《广东省休息宁静卫生条例》，实在掩护乙方在出产使命中的宁静和安康。

(二)甲方按国度划定对乙方停止宁静出产常识、律例教导和操纵规程培训及其他营业手艺培训，乙方应参与上述培训并严酷遵照有关的宁静卫生律例、规章、轨制和操纵规程。

(三)甲方按照乙方处置的使命岗亭，按国度有关划定，发给乙方须要的休息掩护用品，并按休息掩护划定按期收费支配乙方停止体检。

(四)乙方有权谢绝甲方的违章批示，对甲方及其操持职员冷视乙方宁静和安康的行动，有权提出攻讦并向有关部分揭发、控诉。

七、休息规律及赏罚

乙方应遵照甲方依法拟定的各项规章轨制，甲方有权对乙方实行轨制的环境停止查抄、催促、查核和赏罚。

八、变革、消除、停止休息条约

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