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对旁观相对挑衅的观后感范文
《相对挑衅》是CCTV-2套2003年10月份大范围改版后力推的一档节目。内容基于人力资本行业，以立异的话题性内客和表现情势，使节目具备公共文娱性以外，更具市场指点代价。百分网小编给大师清算了看相对挑衅观后感，仅供参考。
看相对挑衅观后感篇一
《相对挑衅》是很实在，很有指点意思的一档求职节目，出格对咱们这些不过任何的求职履历，又行将步入职场的在校大先生来说，堪称说是一次很成心思的进修机遇，更可以也许从这些很是优异的求职者的表现中进修经历，罗致经历，为来岁本身的求职作须要的常识与心思的筹办。
节目中的求职者堪称说是都很超卓，学历一样是绝不减色，良多都是毕业于外洋着名的大学。可是，在仅供给的一个使命机遇面前，他们也必须加倍周全的表现出本身的代价地点，给企业一个挑选你的来由。以是，“狭路重逢勇者胜”，此时，若是挑选回避，他们连争夺的机遇都不。而信任本身，最最少是给了本身一次测验考试的机遇。
实在，在旁观的历程中，与其说是看别人的求职，更不如说咱们从中看到了本身今后的影子。有些时辰，看到了他们犯的一些毛病，也许感到感染很令人惋惜，又也许有几分好笑。但在本身笑过今后，留给咱们的是更多的对本身的沉思：对这些优异的求职者而言，都面临着较为严重的失业压力，更况且咱们这些不任何经历的在校大先生呢?咱们今后又会如何?这些都是节目留给你我的沉思。
迩来，也许是感到感染时辰很不经意地就悄悄曩昔了，而来岁的大三行将到来。偶然，会与同窗交换一些今后面临的练习、求职、使命等题目。实在，本身会有一种焦炙，不踏实感，斟酌到良多身分。不过，我信任能力终究也会证实良多使命。以是，今后对咱们来说，就必须尽力增强自我，加倍周全的完善自我，领会今后社会失业情势，能力来顺应古代企业对雇用者的请求。
实在，像《相对挑衅》等以展现求职历程的节目并不少见，寒寒假期，我和家人也喜好看。只是但愿能从中学到更多的对求职、对职场的常识。一档节目，不管如何，只需让观众有所思虑，有所收成，我以为都是很成心思的。以是，总的来说，看完《相对挑衅》后的感到感染与对自我，对失业的沉思，对此刻心里仍是较为猜疑的我，应当说是很有开导，很有指引意思的。
看相对挑衅观后感篇二
昨晚看的电视节目有很大收成，央视二套播出的《相对挑衅》，第一次看，就被吸收了，由于值得看，这比看那些番笕局要受害的多。仿佛每次看这类范例的节目都很有感到，脑壳会俄然一热，而后就会敏捷构出本身的将来蓝图，想的工具老是那末夸姣的。只惋惜，每次都只是脑筋发烧时的构思，待温度冷却后，照旧宁静的糊口，莫非必定本身便是个平淡者吗?真是本身太懒了吗?仍是本身给不了本身压力!说一百句永久不迈出第一步成心思，甚么时辰能力起头本身想要的充分糊口……
三位选手傍边，最赏识的便是三号任玮玮，从她的着装服装，从她的辞吐中，另有从她的宁静中我读懂了一些甚么，若是我是行长，我一定会选任玮玮。固然她不怎样笑，可是给人的感到感染她便是那种头头是道，并且思惟能力很强的人。她全数给人的感到感染很好，有一定的气质，我得学学她着装方面的服装。一号袁冬焰有一定的亲和力，脸上总挂着浅笑，但感到感染她的身上少了些甚么，这些工具在任玮玮身上有表现。至于二号，独一的一位男生，在勾当傍边的表现大不如人意，最少我是如许以为，固然我去的话一定做的比他好，可是若是我有前提和他接管一样的教导，我想我必定不差……最初三号胜出，本来常识才是首位，我想我此刻要到达她位三们那样的程度，仿佛太坚苦了，也许我永久就登不上本身的胡想的处所，可是，我不抛却。
看电视时，我一边换位的思虑若是那时是我面临着挑衅，我该怎样做，惋惜，我已不能顿时给出决议打算，我晓得我不能和三位选手比拟，由于她们都有着相称高的学历，而我，算甚么?甚么都不算。想一想真的后怕，本年是第六年了，从去长沙念书那年起头，我就不好好学过工具，已感到感染本身将近被磨平了，若是再不站起来，我想我只能如许平淡的过着，我不甘愿宁可如许宁静的糊口，固然这类糊口我会尽可能支配的.充分，可是我想我的人生应当有着另外一番风光与收成，我有一种怠惰的设法，想找一小我帮我，嘿嘿，不然我是不那样的斗志的，不晓得会不会找到。
以是，我要加油，要加油。
看相对挑衅观后感篇三
带领者的本质，不只仅是与心思特点相干的心思特点，也包罗在此根本上后天社会理论中构成的特性能力、常识能力、风格等的总和。它是带领者处置带领勾当所必备的根基前提，是一种潜伏的带领能力。同时，时期的须要，使得对带领者本质的请求也在与时俱进。在现今这个时期，除赅博的常识，过硬的专业技术以外，带领者小我的素养和在团队构造调和方面的能力，越加显得首要起来。
在我国，果断的政治素养是带领者本质中最根基的一个局部，除此以外，行业常识、理论常识等专业能力，迷信的决议打算和兼顾全局的能力，部分和人际之间的调和能力和立异能力都是必不可少的。固然，最根基的身材和心思本质也是决议带领者本质的首要一环。
一个优异的带领者，是可以也许将以上所列全数集于一身的人。在使命中谙练掌握，同时使其渗入到各个关键，完善的将方针实现的人。
对《相对挑衅》中的六位选手，我的评估是各有各的长处，同时错误谬误也很是光鲜。
第一个《相对挑衅》是《司理人》杂志社雇用国际集会部司理，首要使命是筹谋、构造相干的国际大型集会、展览和大型勾当。这个职位请求选手具备较强立异能力、资本整合能力，打算性和构造调和能力。
起首拿着馒头跨入相对挑衅的选手名字是赵剑琪。他给人的第一印象是悲观，活跃，思惟新奇，一如他给本身的评估。从他第一关的表现来看，除新奇的思惟能力外，他对打算履行的掌握能力也很强，同时在相同和调和人际干系上表现出了一个带领者应当有的技术和耐烦。可是从第二关和第三关的表现来看，其应变能力通俗，思惟形式牢固，与第一关时辰的他的确是一如既往。缺少理论常识的他，对目生事物的掌握远不迭他对本身的评估那末高。
二号选手周雪是南京大学管帐学硕士毕业，钢琴这一出格特长使得她给人一种文雅的感到感染。从她进场给人的第一印象而言，雀跃而有性情，但也不乏缺憾的地方，算是毁誉各半。在“气力作证”中，其表现出来的应变力令人面前一亮，如许的本质在第三关的“现场假唱”中也得以表现。可是，很较着的，她对使命历程的掌握方面存在缺少，兼顾全局的能力也有完善，也许是由于作为一位女性的原因吧，使得这方面并不表现的出格凸起。
三号选手钱毅中国政法大学本科专业毕业。有相干集会构造使命经历。从形状下去看，钱毅相对是首选，其慎重的立场和清楚的思惟能力在一起头就给人留下深入的印象。可是从“气力作证”这一打开，他这一上风就消逝殆尽。作为一个带领，清楚的思绪确是必不可缺的能力，可是思惟体例单一、立异能力缺少，则会为使命的功效大打扣头;同时，他对打算的履行力上也存在题目，构造能力通俗，对勾当现场的掌握和资本的整合方面错误谬误也不少。作为一位带领，过硬的专业技术和构造调和能力是必不可少的，可是在他的身上都不表现出来，在第一关被裁减也在道理当中。
第二个《相对挑衅》是为优派显现装备国际商业(上海)无限公司雇用一位天下发卖司理。三位合作者别离是上海的丁继东，青岛的冯常威，和同为上海人毛伟斌。从学历下去看，作为复旦大学办理学院/德国汉堡大学MBA的毛伟斌明显加倍吸收人的眼球。
天下发卖司理，一个通俗得让人不一丝联想的职位。一个三十斤重的冰块，却让这个职位的合作者倡议了一场大张旗鼓的运冰活动。在这场活动中，“发卖”仿佛被淡化了，而运冰竣事后，小我能力的差异便一目明了，也就更能看得清谁更合适天下发卖司理的职位了。
此案例我单从带领者的义务这一题目动手，在使命的履行历程中，三人别离表演带领的脚色，可是却呈现三种差别的成果，这与其间大家在带领这个地位上所表现的代价是紧密亲密相干的。
带领者义务包含职位义务和非职位义务两种。职位义务表此刻肯定构造标的目的，打算前景方针;处置各类干系;成立各类鼓动勉励机制;节制和处置突发性事务等。而非职位义务包含经由进程本身的品德气力培育构造精力，处置各类非使命干系，建立带领文明等。
带领义务贯彻的好与坏间接干系到一个团队的协同能力，和使命的成果。从气力作证这一关来看，对带领义务的贯彻，三人中最高学历的毛伟斌明显是最失利的。退职位义务上，其并不将团队中各类干系处置适当，对鼓动勉励机制的掌握也不够成熟;在非职位义务上，其完善的品德魅力使得使命的停止非常坚苦，同时小我能力的缺点使得其对鼓动勉励队员方面也缺少技术和能动性。
比拟于一号选手丁继东而言，充分的膂力使得二号选手冯常威的履行力可以也许更好的阐扬出来。对本身前提使得能力受限的丁继东来说，其作为一个团队的带领，明显是不能周全的实现使命。身材本质上的缺点，使得其作为一个带领者的义务并不被一直贯彻，在使命的起头，他还可以也许很好的掌握带领者的义务，但跟着使命的展开，其膂力的降落使得其对打算的履行力起头减弱，终究的成果不可思议。
对带领者义务的贯彻，二号选手冯常威无疑是最成功的一个。从最起头设定方针，到使命历程中打算的履行，再到最初赐与队员精力上的鼓动勉励等方面，其作为一个带领者，将其本身所承当的义务完善的承接了上去，从而获得了此项挑衅的成功。
《相对挑衅》只是一个真人秀的摹拟雇用节目，可是从节目所设定的各个关键上，可以也许很好的判定出雇用者本身所具备的本质。可以也许在相互的合作中获得成功的人，可以也许胜任雇用公司所设定的职位的人，可以也许将本身上风与职业相婚配的人，才算是一个真真正正的带领者。涵养、本质、能力、义务，带领者只要在一切方面都可以也许称职，才可以也许统帅一个团队，也能力使使命得以顺遂实现。
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