病院妇产科护士使命述职报告范文（精选11篇）

相干保举

　　日子老是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄悄滑落，回首这段时辰以来，信赖你生长了良多，是时辰当真地写一份述职报告了。那末述职报告该当若何写才合适呢？以下是小编帮大师清算的病院妇产科护士使命述职报告范文，但愿对大师有所赞助。

病院妇产科护士使命述职报告范文（精选11篇）

　　病院妇产科护士使命述职报告篇1

　　我离开xx使命已有x年了，在科室的紧密亲密配合和撑持下，在护士长及科主任的准确率领下，我本着“以病报酬中间”的临床办事理念，阐扬治病救人的反动精力，踏结壮实做好医疗赐顾帮衬护士使命，当真地完成了使命使命，自动自动当真地进修护士专业常识。

　　赐顾帮衬护士部为了前进每位护士的实际和操纵程度，每一个月停止实际及操纵测验，我感触传染经由进程每一个月对赐顾帮衬护士常识的实际和实际地稳固，受害良多。在专业常识和使命才能方面，我本着“把使命做地更好”如许一个方针，自动完成以下本职使命：辅佐护士长做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命，当真做好医疗文书的誊写使命，当真誊写赐顾帮衬护士记实，遵照规章轨制，服膺三基(底子实际、根基常识和根基手艺)三严(严厉的立场、严酷的请求、殷勤的体例)。

　　在这些年的赐顾帮衬护士使命中，我的体味是“三分医治，七分赐顾帮衬护士”，因而我愈来愈可以或许或许或许感触传染出赐顾帮衬护士使命的首要必。曾有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的平生傍边有谁会不须要护士的详确关切和悉心赐顾帮衬呢？“赐顾帮衬护士使命是一门邃密的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿使命的手。”护士该当是会用她们的爱心，耐烦，仔细和义务心消除病人的病痛，用无私的进献撑持起无力的性命，重新扬起生的帆船，让痛苦的脸上重绽笑脸，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽本身最大地极力使命，但愿见到更多的家庭欢声笑语。

　　固然在使命中仍有缺乏的处所，如使命中不仔细，手艺有待前进，脸部浅笑不够，在此后的使命中必然极力前进本身的手艺，前进浅笑办事，把每位病人都当做本身的伴侣，亲人，常常换位思虑别人的难处，端方使命立场，我但愿经由进程本身的极力获得病员普遍好评的同时，也获得各级率领、护士长的承认。

　　我感触传染赐顾帮衬护士奇迹是一项高尚而高尚的奇迹，我为本身是护士步队中的一员而高傲，在此后使命中，我将加倍极力，为人类的赐顾帮衬护士奇迹做出本身应有的进献。

　　病院妇产科护士使命述职报告篇2

　　20xx年对我来讲，是生长的一年，也是收成的一年。本年四月，院率领很信赖的人录用我为输液中间护士长，我深深地熟习到，肩上多的是一份义务，脚下多的是一份能源。若何才能更好的担当起这份重担？若何才能更好的完成门诊患者的输液使命呢？颠末一段时辰的领会，本着关切，保护，尊敬，晓得科室几位护士姐妹的立场，我仔细察看科室的每一个成员，试探她们的脾性性情，把握她们使命中的优错误谬误，并根据门诊输液患者在午时十一点摆布比拟集合的特色，拟定了互补性的排班，杂乱无章地睁开了门诊输液中间的使命。

　　输液中间是咱们病院的一个窗口，在这里门诊病人与咱们打仗的更多，更紧密亲密。一句话，可以或许或许反映出一小我的涵养；一个举措，可以或许或许折射出一小我的品德；一件大事，会把咱们病院的抽象印在病人的心中。作为一位科室的带头人，我加倍严酷请求本身，凡事从我做起，领先垂范，身先士卒，从而动员全科室职员，在思惟上前进本身，在营业上铸造本身，在轨制上束缚本身。

　　要增强办理，起首是在思惟上前进本身，端方使命立场，爱岗敬业，勤恳使命，自动朝上前进，真正以病报酬中间，办事殷勤，立场和善，措辞文化，极力把使命做细，做实，做结壮，力图在医治上经心，赐顾帮衬护士上仔细，真正让家眷放心，病人放心。使命中，这类人道化办事不可是表此刻科室外部，它可以或许或许扩大到各个方面，大到自动到场各类突发事件的抢救，小到在门诊常常会碰到一些急诊病人或不晓得该找阿谁科看的病人，我老是不等他们扣问，就自动问他们有甚么须要，是不是须要赞助，把他们领到要找的科室，或是耐烦的解答他们的题目。每一个患者都是弱势群体，在他痛苦须要时，咱们哪怕是一个好心的眼神，一个淡淡的浅笑，对他们或许便是全数春季。在我的动员下，咱们科室的几位护士也是如斯。不论任何环境下，城市浅笑着面临患者，百问不烦地耐烦诠释，只需患者须要，病情须要，使命永久是第一位的。咱们支出的只是本身的一份热忱，而收成的倒是患者对咱们输液中间的信赖和洽评。糊口便是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，咱们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会浅笑地报答你。

　　不端方不成周遭，有了杰出的医德，咱们还须要严酷的轨制。在不折不扣地遵照病院各类规章轨制的条件下，我和大师一路拟定了科室的各类使命细则，大白各班职责，从我做起，率领大师早上班晚放工，只需病人须要，不计算小我得失，不时辰和节沐日的观点。如许咱们彼此之间常催促，勤落实，保障了最高效，最自动的使命热忱。

　　高深的手艺是咱们使命的焦点。在门诊，有良多患儿家长便是冲着咱们病院杰出的小儿头皮静脉穿刺手艺来得。这就促使咱们在热忱办事的同时加倍正视增强本身的营业程度，前进本身的各项赐顾帮衬护士手艺，出格是小儿头皮静脉的穿刺，力图做到提纲契领，把医治带给孩子的痛苦减到最小。使命空闲时我率领大师一路会商小儿头皮针的进针角度，方位，牢固体例，小儿发烧的赐顾帮衬护士，老年患者门诊输液的临床察看等等。在输液进程中，我请求大师当真实施三查七对轨制，根据药物性子及病人个体差别严酷节制输液速率，殷勤察看病情变更，随时领会患者环境，确保患者宁静有用的做好医治。值得欢快的是咱们杰出的医德，热忱的办事，高深的手艺保障了门诊使命的顺遂停止，换来了稀有门诊患者的安康和笑脸。

　　固然，使命中总会有良多不快意，也会有个体病人对咱们忙碌的使命不晓得，摆正心态是最首要的。爱护保重本身的使命，尊敬统统病痛的人，不甚么比具备安康的身材更首要的，面临一个落空将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸运多了，不人该当鄙吝本身欢愉，我要把我的欢愉通报给每一个承受病痛的患者。经由进程近一年时辰的使命实际，使我更深条理的熟习到一个护士长应有的职责，此后我要加倍极力地把这支赐顾帮衬护士步队带好，辅佐各科室的使命，更多的与各科室的大夫们停止相同，更详确的把握每一个病人的环境，以便更超卓的完成门诊赐顾帮衬护士使命。

　　心中有胡想，步履才会有标的目的，在新年度的使命中，我将进一步大白本身的使命方针，扎结壮实进修，实其实在使命，认当真真为患者办事，为病院树品牌。

　　病院妇产科护士使命述职报告篇3

　　转瞬之间，离开省国民病院已有一年了。回首这一年，在主任及护士长的率领下，在列位教员的赞助及共事的关切下，本身各方面都有了很大的前进。在这里我感激心外科这个小我，在进修使命中为我供给了展现本身的平台，感激护士长及列位教员，是你们给了我信赖和撑持，使我有了更判断的决定信心把赐顾帮衬护士这项使命做好！

　　作为一位新世纪的赐顾帮衬护士职员：在使命中，我严酷遵照职业品德，遵照病院及科室的各项规章轨制，严酷无菌看法及慎独精力，自动到场病院及科室的各项勾当，连合辅佐，同科室列位教员一路极力完成各项使命使命，做到慎言守密，对峙杰出的人际干系；在进修上，我深知本身不只需有结壮的实际常识，还要有较强的临床操纵手艺，以是我要不时进修，自我充电，正视把实际和临床充实连系，以过硬的身手，谙练的操纵才能博得患者的信赖和协作。不论是底子赐顾帮衬护士，仍是各项专科操纵手艺，从目生到熟习，从熟习到把握，我生长的每步都包含了列位教员及共事们辛劳的汗水，在我悉心极力之下各项赐顾帮衬护士使命均能自力完成，别的，赐顾帮衬护士部每一个月停止的新护士正轨操纵培训，不只前进了咱们的脱手才能，还强化了咱们的各项操纵手艺，实在保障了赐顾帮衬护士使命的宁静性；在思惟上，我本着“统统以病报酬中间，以品德为焦点，以宁静为条件的办事理念，端方使命立场，勤恳使命，自动朝上前进，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经由进程本身的极力，获得了家眷及病员的分歧好评，这是对我使命最大的必定。

　　我晓得，本身要做的使命另有良多，要进修的工具也有良多。我从来不使命本身的方针已完成，咱们永久在路上，永久要前进。我以本身的使命为傲，我也会承袭一个护士该有的品德品德及实质，极力做好本身的实质使命。

　　以上便是我冗长的小我述职报告，若是有甚么可贵定见但愿大师可以或许或许或许提出。

　　病院妇产科护士使命述职报告篇4

　　我叫xxx，从客岁6月15日走上产科姑且办理岗亭起头，我就深深熟习到了所面临的压力和挑衅，在此感激率领将这么首要的岗亭拜托给我，这既是信赖也是锻炼和培育，同时也是一个自我展现的机遇。一年曩昔了，此刻我向列位率领列位评委谈谈本身对赐顾帮衬护士使命的感悟和此后的使命思绪。

　　一、对赐顾帮衬护士使命内函的体悟：

　　我的晓得，赐顾帮衬护士使命最首要的内函该当是完成医护无缝对接。这是赐顾帮衬护士使命品德黑白最首要也是最终的评判标准。固然，我如许讲，或许会给人一种感触传染，感触传染这是在讲大师皆知的空话，有须生常谈的怀疑。题目的关头是：观点是观点，人是人，观点有不深切民气，与本身合为一体，这是在实际使命中可以或许或许查验的。

　　就拿我此刻地点的科室来举例，看看以下一些方面具体方式是不是合适医护无缝对接的理念，是不是使得赐顾帮衬护士办理更标准化、轨制化、标准化。

　　1、我大白使命筹算及方针，在平常办理中公道支配使命内容，根据筹算有序完成各项赐顾帮衬护士办理使命；经由进程交班报告、赐顾帮衬护士记实、查房等路子，把握天天病区病人的病情、心思心思状态及护士对病人实施的各项赐顾帮衬护士、医治使命是不是实时到位与完成品德黑白，做到心中稀有。

　　2、我根据本病区赐顾帮衬护士的使命环境、存在的题目与关头和赐顾帮衬护士使命方针，连系本科实际拟定各项赐顾帮衬护士使命查核标准和具体使命轨制，如：底子赐顾帮衬护士查核标准、各班使命查核标准、赐顾帮衬护士记实查核标准、告假轨制、交代班轨制、奖金分派轨制等，严酷根据赐顾帮衬护士使命查核标准，使命轨制停止赐顾帮衬护士办理，将义务落实到每一个班次、每小我员，增强护士使命义务心，保障各项赐顾帮衬护士使命的顺遂完成。

　　二、淡化本身对赐顾帮衬护士使命的首要性

　　有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我感触传染这便是咱们常说的专心使命的要诀。出格对赐顾帮衬护士使命来讲这一点加倍首要，因为赐顾帮衬护士使命起首就请求咱们有“三心”，即爱心、仔细和耐烦。

　　话是不错，或许事理大师都懂，关头若何落实到赐顾帮衬护士使命中去。就我这一年的体悟来讲，我感触传染重点是要尽可以或许的淡化本身，不要太固执于本身，重新界说一些对本身的观点，比方安适，比方欢愉。就像我本来感触传染不抵触和压力的那种轻松叫安适，但渐渐我能体味到将它转化成能源和前进的那种大安适；我本来感触传染有更多的时辰文娱就叫欢愉，但我此刻能体味到将更多的时辰、关切和常识赐与别人后的那种与人同乐的大欢愉。如斯各类，不一而绝。

　　三、若是另有机遇担负护士长，我更将做好以下使命：

　　1、在赐顾帮衬护士部主任的率领和科主任的营业指点下，当真实施护士长的职责和义务，根据赐顾帮衬护士品德标准，拟定详确的使命筹算，构造实施具体的使命。对峙“以病报酬中间，以品德为焦点，为患者供给优良、便利、高效、文化办事”的办事准绳，把好出院宣教与出院指点关，做好出院访视使命。

　　2、不时增强护患相同，按期收罗各方面的定见，实时采用整改方式取长补短，更好地为病人供给优良的亲情办事，成立温馨病房、缔造名护效应、培育赐顾帮衬护士明星，为营建大众对劲病院进献应有的气力。

　　3、使科室大师都以仆人翁精力到场办理，发掘护士潜能，变更科室职员使命的客观能动性，公道设置装备摆设人力资本；同时，极力化解科室、医护、护护间的抵触，以谦善、谨严和自动完成使命的立场对待率领；以敦睦相处、取长补短的立场处置与兄弟科室间的干系；以博爱和戴德的心灵来体察、晓得科室的每位同道，连合协作，让全数同仁为前进赐顾帮衬护士品德而轻装上阵。

　　4、强化赐顾帮衬护士宁静熟习，拟定实在可行的岗亭义务轨制，严酷遵照操纵规程，判断根绝赐顾帮衬护士胶葛和赐顾帮衬护士过失。做到有章可循、有章必循、惩罚清晰。实时完成各类有用记实，把好赐顾帮衬护士关头的品德关。

　　5、阐扬节俭节俭的传统美德，增强经济核算，节制科室支出，下降医疗赐顾帮衬护士本钱，讲求经济效益与医疗赐顾帮衬护士结果共赢，夯实科室的经济底子，保障科室走向可延续生长的途径。

　　6、科室做到年有方针，月有筹算，周有支配。争夺赐顾帮衬护士办理立异、赐顾帮衬护士办事立异、赐顾帮衬护士带教立异，营建自动长进的使命空气，率领全数护士姐妹把本科室扶植玉成院、甚至全市的榜样科室。

　　列位率领、列位同仁们：勤恳进献的你们，教我学会了谨小慎微干事，公道而有义务感的你们，让我晓得了大公至正做人。我不敢用假话去赚取一份信赖，那样时辰会把我复原；我不敢用长久的热忱和打动来表现一个本身，因为生生不时的赐顾帮衬护士奇迹须要浇注永久的血汗。

　　我或许不是最优异的，可是在呼应的岗亭上，我必然是最合适的。我有千里马的志向，我等候伯乐们的慧眼，您们的撑持与鼓动勉励将是我不竭的能源源泉。请信赖我也信赖您本身，给我一个平台，我将还您平生的出色。我想用我的诚笃、坚贞、热忱、仁慈，在人生的大舞台上，找到本身的地位，归纳本身的脚色，完成本身的人生代价：为成立大众对劲的病院，为病院的社会和经济效益能获得更大共赢而进献本身一生的精力！

　　病院妇产科护士使命述职报告篇5

　　回首这一年的使命，作为妇产科护士长，在“以病报酬中间”赐顾帮衬护士办事的岗亭上，我用爱心，把病人放在与本身划一的地位上，极力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建调和的医患干系，当真做好每项医疗赐顾帮衬护士使命，脚结壮地的研讨专业常识，不时引进新手艺、扩大讲授与科研范畴，更好的完成安康所系，性命相托的职业使命。一年的环境，全数上可以或许或许用四个词来归纳综合：迎难而上，失职尽责，不失斗志，不辱使命。此刻就将我一年来的环境汇总结以下：

　　一、营业实质环境：

　　古代社会协作日益剧烈，而协作成败的关头在于人材，出格是我科室的使命周转率快、啰嗦，更须要狠抓进修，前进本身实质。我从前进政治实质和营业手艺动手，狠抓本身的思惟政治教导和营业进修。

　　一年来，自发对峙把政治实际进修放在首位。一是对峙带头进修，前进本身实质。作为妇产科护士长，我深感不进修就要掉队，不进修就赶不上时期潮水，不进修就不能抢先创优。因此，我对峙进修，并经由进程不时增强营业实际进修，经由进程定阅大批营业杂志及书刊，进修有关妇产科赐顾帮衬护士常识，写下大批的念书条记，丰硕了本身的实际常识。本年以来我共颁发论文篇。二是对峙学乃至用，务求产生实效。我在实际接洽实际上狠下工夫，狠抓赐顾帮衬护士办理和办事品德，对峙深切研讨，使命怨天尤人，做到仔细、仔细，保障患者底子赐顾帮衬护士到位率。

　　二、办理程度环境：

　　我在本年的使命中正视增强相同，促进调和，处置大好人际干系，为前进赐顾帮衬护士品德和办理供给无力的契机。护士长在病院处于多条理、多角度、多方位、多范例的人际干系中，表演着无足轻重的脚色。因此，我操纵本身的出格地位做好各方面、各条理的相同和调和使命，极力化解科室、医护、护护及护患间的抵触；以谦善、谨严和自动完成使命的立场对待率领；以敦睦相处、取长补短的立场处置与兄弟科室间的干系；以高度的怜悯心和义务感对待病人及家眷；以博爱之心和心思感悟力来体察、晓得科室的每位护士和其余使命职员。我晓得，只需关切、关切、晓得护士，才能最大限制的阐扬她们的潜能和缔造性。也只需做好相同与调和、连合使命，才能把科室各个方面无限的资本用于最须要的处所，为前进赐顾帮衬护士品德和办理程度供给无力的契机。

　　三、存在题目和改良方式：

　　回首20xx年的使命，固然获得了诸多成就，可是也存在题目，比方在增强运营熟习、人材培育、赐顾帮衬护士宁静使命方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改良：

　　一是增强运营熟习，做好财政办理。在赐顾帮衬护士使命中长于停止本钱效益核算，下降医疗本钱，节俭不用要的开销，保障资本有用公道设置装备摆设。

　　二因此报酬本，培育赐顾帮衬护士人材。变更科内赐顾帮衬护士职员的.自动性，在全数赐顾帮衬护士使命中阐扬客观能动性，从而前进赐顾帮衬护士品德。同时落实各类规章轨制，大白各班职责，长于用轨制和标准管人，做到常催促、勤落实。成立量化的赐顾帮衬护士品德查核标准和护士评估标准，增强品德办理和品德节制。经由进程考评领会赐顾帮衬护士中存在的软弱关头，把握各级赐顾帮衬护士职员状态，对症下药的停止相干常识和手艺培训，做到量才录用，才尽其用，最大限制地阐扬赐顾帮衬护士职员的感化，周全前进赐顾帮衬护士职员的全数实质。

　　三是正视办理赐顾帮衬护士宁静，根绝护患抵触和赐顾帮衬护士过失。宁静使命，重在提防。展开宁静忧患熟习教导，增强法令熟习。严酷遵照规章轨制及操纵规程，实时完成各类有用记实。把好赐顾帮衬护士关头品德关和终末品德关。拟定实在可行的岗亭义务制，做到有章必循，惩罚清晰，发明缺点实时反映，并提出整改方式。

　　四、20xx年使命筹算：

　　1、在科内重点培育—名主干专科护士，承当科室危重病人赐顾帮衬护士，赐顾帮衬护士会诊，为此后科室向专科标的目的生长做筹办。

　　2、科室输液使命很首要易产生题目，成立输液品德办理小组，把好赐顾帮衬护士品德关。

　　3、筹算报告课题。历尽天花成此景，人世万事出艰苦。在此后的使命中，我将延续锻炼本身配合大局的才能、应答庞杂场合排场的才能，在妇产科护士长的岗亭上，在分担的使命中，为病院生长添砖加瓦！

　　病院妇产科护士使命述职报告篇6

　　这一年，在院长及单元科室主任的率领下，在病院各科室的赞助下，在全科室职员的协作下，咱们妇产科当真贯彻落实《母婴保健法》深切展开母婴保健使命，为下降孕产妇，围产儿灭亡率，削减诞生缺点及残疾做出了应有的进献。这一年中我科医务职员同心合力，在使命中自动自动，不时束缚思惟，更新看法，成立高度的奇迹心和义务心。环绕科室使命性子，环绕病院中间使命，求真务虚，结壮苦干，较好地完成了本科的各项使命使命，获得了一些成就，现将使命环境总结以下：

　　一、极力进修，前进科室全数实质，晋升科室营业程度。

　　极力前进小我的营业程度，不时增强营业实际进修，经由进程浏览大批营业杂志及书刊，进修有关妇幼卫生常识，丰硕了实际常识，能谙练把握妇产科的罕见病，，多发病及疑问病症的诊治手艺，谙练的把握妇科的各类急症、重症及妇产科常常使用手术及筹算生养手术。使命中严酷实施各类使命轨制，诊疗惯例和操纵规程，敷衍了事的处置每位病人。

　　二、增强孕产妇体系办理使命。晋升全数营业程度。

　　请求围产期保健本填写实时，有用地停止信息化办理，催促产妇按期孕检，且产后42天母婴能实时到病院体检，前进高危孕产妇的筛查及办理，对高危妊妇实施专案办理，前进高危妊妇筛查辨认才能和为重病例应急处置，转诊才能，经由进程各级产科医务职员及妇幼职员的才能，对高危孕产妇停止跟踪办理及信息化办理。

　　三、对孕产妇停止常识宣扬教导，操纵各类渠道宣扬卫生保健常识，收费为妊妇孕检，并自动为产妇级重生儿筛查。

　　在临床使命中，严酷请求本身，对峙以办事患者为中间，遵照各项规律，谨小慎微，怨天尤人，当真接诊每位患者，仔细阐发患者的病情变更，谦虚向下级医师就教，实时总结履历和履历，想病人之所想，急病人之所急。出格是在午时放工时，面临病人焦心的眼神，宁肯少歇息几分钟，也要给她们做完查抄医治。此刻打仗产科使命时，对履历妊妇这个脚色的我来讲，更能将心比心的为每位妊妇产妇斟酌，做好本身本职使命以外，去给她们更多一份关切和赐顾帮衬。作为一位妇产科大夫，常常会碰到一些病情庞杂的急诊患者，若是不能仔细阐发和不高度的警戒心和义务感，很有可以或许漏诊和误诊，构成难以设想的效果。经由进程诊治一些疑问危重病人，一方面丰硕了我的临床履历，前进了应答疑问危重病人的处置才能，别的一方面也前进了疑问危重病人的抢救胜利率和确诊率。经由进程不时地进修和临床履历堆集。已能谙练把握妇产科罕见病、多发病诊治手艺，能谙练诊断处置一些罕见病、多发病。同时，使命中严酷实施各类使命轨制、诊疗惯例和操纵规程，敷衍了事欢迎并当真担负处置每位病人。在最大程度上防止了误诊和误治。

　　这一年的使命和进修，使本身生长了不少，此后的路须要本身一步一个足迹坚固的走下去，我将严酷请求本身做好本身。

　　病院妇产科护士使命述职报告篇7

　　一工夫似箭，工夫似箭。作为一位名誉的白衣天使，我出格正视本身的清廉自律性，享乐在前、享用在后，带病对峙使命；极力前进本身的思惟熟习，自动到场赐顾帮衬护士支部扶植，生长更多的年青梯队，此中以年青的主干为主，使赐顾帮衬护士支部显现一派自动向上的生气和活气。

　　20xx年很快曩昔了，在曩昔的一年里，在院率领、护士长及科主任的准确率领下，我当真进修。对峙“以病报酬中间”的临床办事理念，阐扬治病救人情怀，安身本职岗亭，长于总结使命中的履历履历，踏结壮实做好妇产科医疗赐顾帮衬护士使命。在获得病员普遍好评的同时，也获得各级率领、护士长的承认。较好的完成了20xx年度的使命使命。具体环境报告请示以下：

　　一、思惟品德、政治品德方面

　　经由进程报纸、杂志、册本自动进修政治实际；遵纪遵法，当真进修法令常识；爱岗敬业，具备剧烈的义务感和奇迹心，自动自动当真的进修护士专业常识，使命立场端方，当真担负。在医疗实际进程中，严酷遵照医德标准，标准操纵。

　　二、专业常识、使命才能方面

　　我本着“把使命做的更好”如许一个方针，开辟立异熟习，自动美满的完成了以下本职使命：辅佐护士长做好病房的办理使命及医疗文书的清算使命。当真欢迎每位病人，把每位病人都当做本身的伴侣，亲人，常常换位思虑别人的苦处。

　　当真做好医疗文书的誊写使命，医疗文书的誊写须要当真担负，立场端方、脑筋清晰。我当真进修科室文件誊写标准，当真誊写普通赐顾帮衬护士记实，危重赐顾帮衬护士记实及抢救记实。遵照规章轨制，三基(底子实际、根基常识和根基手艺)三严(严厉的立场、严酷的请求、殷勤的体例)。

　　赐顾帮衬护士部为了前进每位护士的实际和操纵程度，每一个月停止实际及操纵测验，对本身的使命要高请求严标准。使命立场要端方，“医者怙恃心”，本身以想方想法消除病人的痛苦为己任。

　　我但愿统统的患者都能尽快的病愈，因而每次当我进入病房时，我都操纵无限的时辰经心极力的鼓动勉励他们，耐烦的帮他们领会疾病、成立克服疾病的决定信心，当看到病人病愈时，感触传染长短常幸运的使命。

　　赐顾帮衬护士奇迹是一项高尚而高尚的奇迹，我为本身是护士步队中的一员而高傲。

　　在此后使命中，我将加倍极力，为人类的赐顾帮衬护士奇迹作出本身应有的进献！

　　病院妇产科护士使命述职报告篇8

　　经由进程一年的极力妇产科全数护士美满完成了本年的使命，共收治妇产科住院病人约x人次，此中手术约x台次，驱逐重生儿约x人，为病院缔造了x多万的收益。固然使命很沉重，可是不一人喊苦喊累，仍然苦守岗亭。现将20xx年的赐顾帮衬护士使命述职以下，其履历及履历会指点咱们此后的思绪，率领全数赐顾帮衬护士职员为前进赐顾帮衬护士使命程度而拼搏斗争。

　　一、对峙以法令为准绳，依法执业，晋升信赖使命

　　在现今医疗胶葛增添的今天，赐顾帮衬护士职员心思、社会压力也在慢慢加大，但做为办理者有义务把好依法执业这道关，对方才获得执业资历的护士停止严酷查核考评，仆从使命，不许可自行倒班，不只使赐顾帮衬护士品德获得保障，也使病人的权利获得了保障，保障了赐顾帮衬护士步队中职员实质和品德，本年新雇用的x名入岗护士都是已获得执业证的职员，确保了在为患者医治的进程中获得高手艺赐顾帮衬护士职员的庇护和医治。

　　二、对峙以病院标准，晋升办理使命

　　各类集会都准期按时停止了召开，确切经由进程标准的办理，使本身大白了该干甚么，若何干，例会每一个月x次；中层院周会每一个月x次；每一个月停止查抄赐顾帮衬护士使命报告请示总结一次；质控集会每一个月停止一次；对劲度查询拜访科室每一个月x次，每一个月赐顾帮衬护士构造查房一次，营业进修每一个月起码一次，赐顾帮衬护士论测验赐顾帮衬护士部每一个月构造一次，本科室每季度一次，操纵测验每季度停止x次，都到达了标准所请求的标准。也真正地经由进程这些勾当使赐顾帮衬护士题目获得了实时发明，实时整改，使各项赐顾帮衬护士使命慢慢标准化，标准化，赐顾帮衬护士品德有了较大的晋升，

　　三、对峙以报酬本，以病报酬中间的人道化赐顾帮衬护士，晋升办事使命

　　全数赐顾帮衬护士职员慢慢极力的去专心为患者供给更优良的办事，让患者从心底感应对劲。一年中科室赐顾帮衬护士职员以病报酬中间，对峙产科送产妇出院，产后收费送甜酒鸡蛋一碗，外来农人工凭身份证补贴x元，使病人对劲度一直对峙在x以上，赐顾帮衬护士胶葛为零。

　　四、对峙以赐顾帮衬护士品德为主线，晋升赐顾帮衬护士使命品德

　　以品德求生长这是大师都大白的事理，当真实施两级收集办理，职责大白，协作大白，每周、每一个月对峙自查，抽查查核，实时反映，实时整改。晨会随时停止三基实际发问，出格是赐顾帮衬护士病历停止实时查抄，不标准者实时反映，使赐顾帮衬护士病历的品德逐月前进。发明题目实时提出，实时更正，根绝了题目的再次产生。一年中存在题目首要有以下几个方面：

　　1.赐顾帮衬护士办理者的营业及办理程度需再前进，其办理立异熟习欠佳。

　　2.赐顾帮衬护士职员自动朝上前进的精力还未充实变更起来，常常是自动地去做。

　　3.科研使命是赐顾帮衬护士办理的软弱名目。

　　4.赐顾帮衬护士职员全数使命才能另有待晋升。

　　总之在整年使命中，因为有院率领的撑持和关切和全数赐顾帮衬护士同仁们的同心合力，使我院赐顾帮衬护士使命在各方面有了必然前进，根基到达了原筹算的方针：

　　一人一针一管一用灭菌实施率达x%

　　赐顾帮衬护士手艺及格率达x%

　　底子赐顾帮衬护士及格率达x%

　　特护、一级赐顾帮衬护士及格率≥x%

　　赐顾帮衬护士文书誊写及格率≥x%

　　抢救物品无缺率x%

　　惯例东西消毒灭菌及格率达x%

　　褥疮产生次数x

　　以上便是本身报告，信赖病院在来年会做的更好！

　　病院妇产科护士使命述职报告篇9

　　日月瓜代，工夫如歌，咱们在使命中走过了数年，这一年在赐顾帮衬护士部的率领和鼎力撑持下，牢牢环绕“以病报酬中间，以品德为焦点”的使命准绳，连系科室使命实际，进一步完美了科室使命流程，细化办理，当真落实各项使命轨制，慢慢前进赐顾帮衬护士品德，现总结以下：

　　一、增强病区办理，夯实底子赐顾帮衬护士。为患者缔造杰出的就诊环境

　　本年，我科增强了病区的办理，正视晨晚间赐顾帮衬护士，使床单平坦无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，拟定每周一大换床单轨制，确保每位患者床单元平坦、洁净、温馨；做到“三短”、“六洁”；并对峙为产妇洗濯外阴，直至出院，保障患者的洁净无净化。

　　二、本年跟着优良赐顾帮衬护士办事在我院的深切展开，连系我科实际环境，从以下几个方面拟定优良赐顾帮衬护士方式：

　　（一）转变办事理念

　　在科室里刘主任常常夸大，咱们的赐顾帮衬护士使命便是办事使命，咱们要更新看法，做好办事使命，在办事中不只需做到文化用语、还要措辞暖和，心情亲热。因此，在实际使命中，咱们不只对妇科疾病人以“姨妈”、“婆婆”称号，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　（二）转变构造布局。

　　本年x月起头在科内实施义务制赐顾帮衬护士，将病辨别为xx两个义务区，别离设两名义务护士，义务护士担负对所分担病人的病情察看，落实医治性赐顾帮衬护士和安康教导、心思赐顾帮衬护士、糊口赐顾帮衬护士，做到全程全方位赐顾帮衬护士，保障义务护士管床到位，义务到人，大大转变了之前功效制赐顾帮衬护士的范围性。本年度担负义务护士的是：xx，她们经心极力在本身的岗亭上为所管病人供给优良的办事，并到场一些办理使命，前进了本身的综合实质，同时也获得了一些病人家眷的好评！

　　（三）转变排班情势

　　在赐顾帮衬护士排班上为了顺应午时手术交代多，加重午时赐顾帮衬护士使命压力，由本来的一位护士上8AM到4PM的情势，改成让两名义务护士上8AM到4PM的情势，削减中间交代，既让赐顾帮衬护士职员接管，又保障了赐顾帮衬护士宁静。

　　三、增强护士的延续教导，培育专科赐顾帮衬护士人材

　　在本年度初咱们就拟定了本专业的人材培训筹算，有科内进修和外出进修到场培训班等情势，均已完成培训筹算。

　　科内进修是操纵天天晨会时辰停止底子赐顾帮衬护士、赐顾帮衬护士惯例、安康教导等赐顾帮衬护士常识和手艺的强化练习，从而不时前进科内护士的专科常识程度。本年外出培训产科专科护士一位，已能零丁上岗。

　　别的，对新入科护士有一对一的赐顾帮衬护士教员带教，尽快顺应本职使命，对使命一年以上的护士自动鼓动勉励其延续进修，并让她们以各类情势自学，前进学历，本年有两名护士获得专迷信历，护士长获得主管护士职称。

　　四、严酷焦点轨制的落实，削减赐顾帮衬护士过失的产生。重点表此刻：

　　（一）严酷床头交代班

　　对峙逐日由日班对全数住院患者的诊断、医治、手术等环境停止梳理、挂号，使晨间交班更具体、松散，并随时查抄底子赐顾帮衬护士环境，实时指出存题目实时更正，确保患者宁静。

　　（二）完美赐顾帮衬护士核对轨制

　　针对我科大夫停医嘱不按时的环境，特拟定了双人双班核对轨制，即天天下战书夜班和总务核对医嘱后，夜间上夜和助产士再次核对医嘱，防止了漏实施和反复实施的景象。

　　五、咱们科室年青护士较多，为了让她们有变得加倍自傲，在科室里提倡勤学、长进的思惟看法，自动到场病院构造的各项勾当：

　　如xx操纵比赛及常识比赛，我科xx等，均自动到场了这些勾当，并在常识比赛勾当中获得了三等奖的好成就，这些勾当的到场，既让他们在勾当中获得欢愉，也让他们在勾当中生长！与此同时，我科护士xx被评为”优异护士”！

　　六、标准赐顾帮衬护士文书誊写，加重护士誊写压力

　　我科根据专科特色采用表格化赐顾帮衬护士文书，大大削减了护士用于记实的时辰。让护士有更多时辰为患者供给间接赐顾帮衬护士办事。

　　七、立异办事情势，让患者实在的感触传染到咱们的关切与关切

　　为了增强我科优良赐顾帮衬护士办事的内在，特拟定了一些新的办事方式，让病人真正感触传染到咱们的医护办事，咀嚼出咱们的优良地点。如：

　　（一）为刚做完人流手术的患者奉上一杯热奶粉；

　　（二）为刚临蓐的产妇奉上一杯红糖水；

　　（三）设想并缝制了产妇病员裙；

　　（四）产科办事上也鉴戒义务制赐顾帮衬护士的情势，应用一对一陪产式助产使命体例，让妊妇获得了全数办事。并成立孕产妇QQ群，天天派专人值守，实时回覆孕产妇提出的题目。

　　（五）特向病院请求电磁炉一个，为临蓐产妇供给便利。

　　（六）在重生儿的赐顾帮衬护士上，不只严酷实施母婴同室，完成天天的沐浴，并且在院时期由助产士亲身对重生儿停止喂奶、改换尿片。

　　（七）增强出院随访，实时领会出院后患者、产妇及重生儿碰到的赐顾帮衬护士题目，停止德律风征询，对出格题目，请其实时来院查抄，本年共德律风随访x人，遭到了患者及家眷的普遍好评。

　　八、增强产房的办理，自动节制病院传染

　　严酷根据病院重点部分办理标准，标准各类抢救流程及各类急危重症的应急预案，在抢救车里增添产科各类急危重症的专科用药，落实各项消毒断绝轨制，增强各类传染监测，完美了产房使命品德查抄标准。

　　按期召开助产士集会，反映使命中显现的题目，当真总结阐发，拟定下一步整改方式，并停止品德缺点跟踪查抄，前进了助产士的品德熟习和办理熟习，并顺得经由进程了产科赐顾帮衬护士品德查抄。产科各项使命方针完成以下：

　　整年年共接生x人展开早打仗早吸吮100%、实施母婴同室100%围产儿灭亡率0%使命职员母乳豢养手艺及格率100%活产重生儿灭亡率0产后母乳豢养宣教率100%

　　九、成立和完美绩效查核与鼓动勉励机制，充实变更护士的自动性，表现优劳优得、多劳多得。

　　曩昔的一年，咱们固然做了一些使命也获得了必然的成就，但仍然存在良多的缺乏：优良赐顾帮衬护士办事的内容还需深切，办事情势还需立异；年青护士的底子实际常识和专科赐顾帮衬护士常识还需进修，办事的自动性和自动性有待进一步增强；赐顾帮衬护士科研、论文撰写使命也很软弱，因此，在新的一年里，咱们将总结履历，斗胆立异，为病院的延续生长而不懈极力。

　　病院妇产科护士使命述职报告篇10

　　工夫似箭，光阴荏苒，人不知鬼不觉间，我代办署理护士长使命已有1年时辰。回眸那渐行渐远的日日夜夜，我有良多感伤。一年来我在病院率领的准确率领下，自动朝上前进，静心苦干，当真实施本身的职责，咱们在病人延续爆满和护士缺编的环境下，仍然当真落实赐顾帮衬护士部属发的各项规章轨制，为了保障医疗宁静，极力前进赐顾帮衬护士品德，大师同心合力，不辞辛劳，天天加班加点，未曾听到半句牢骚。较好地完成了分担的使命，极力使本身成为率领的好助手，为我院的生长做出了应有的进献。

　　第一、朴拙连合，判断保护使命大局。

　　一年来，我从严请求本身，自动到场各类赐顾帮衬护士实际进修，不争名夺利，不计算小我得失，尽力保护使命大局。我一直把使命摆在首位，判断崇奉，自动向上，克意朝上前进，准确操纵权柄，严酷实施使命职责，做到了自动自动地思虑题目、处置题目，敢于承当义务，同时做到了极力调和好各方面干系，连合共事、摆正地位、当好顾问、勤恳敬业、办事优先，较好地阐扬了护士长的榜样带头感化，美满完成了各项使命。一年来，做到了在实际上不时前进，在思惟上不时前进，在使命上不时寻求出色。

　　第二、前进进修、办事熟习，做好了本职使命。

　　现今时期是一进修的时期，为了能跟上时期的步调，咱们科室全数职员都不掉队，在忙碌的使命之余，极力进修实际常识，本年己拿到本科文凭的就有4个，本科在读的另有x个。在七月份，咱们妇科新分进了四位共事，为了让她们准确对待使命、酷爱本身的使命，并以最疾速率融入到妇科这个最具战役力，凝集力的小我中，科室特地构造了对她们的营业和手艺的培训，并根据每小我的环境拟定了多方面的进修筹算。人们都以为，最难赐顾帮衬护士的病人是妇科疾病人。而在咱们医护科，看不到护患胶葛，以最好的办事立场面临患者，想法与患者成立好护患干系，用咱们的汗水和诚恳打动着稀有的病人，患者与医护之间的千句感激，万句祝愿在这里成了一道道灿艳的风光线，一年上去，未曾有过一路赞扬。

　　第三、缔造了斐然的成就。

　　在我的率领下和全数赐顾帮衬护士职员的配合极力。20xx年妇科在本年创收延续高程度的环境下仍有增添，整年收治病人2799人，手术台次2531台，科室总支出一千四百多万元，科室核算支出二百八十万元。缔造了积年来的较好成就。

　　我此后的使命筹算

　　起首，拟定迷信的护士培训筹算，前进赐顾帮衬护士程度。

　　作为一位护士不只需有结壮的底子实际，还要不时进修新的常识和操纵手艺。只需以高深的手艺，纯熟的赐顾帮衬护士操纵才能真正博得大夫、病人的信赖和尊敬。为此，我将增强护士底子实际常识和操纵手艺的进修，按期停止营业进修，展开小讲座，大师争当小教员，同时前进护士的与人交换的才能，以一颗将心比心为病人着想的心，再应用措辞的手艺，去处置病人的各类请求。

　　其次，成立杰出的办事立场。做好办事使命是护士的本分。

　　我将延续极力，使命中率领全数赐顾帮衬护士职员做到“五心”，即对病人痛苦关切，对病人办事热情，赐顾帮衬护士医治仔细，解答题目耐烦，听取定见谦虚。同时，还要做到“四要”，即诠释病情要迷信、具名手续要完美、实施轨制要严酷，措辞办事要谨严。

　　再次，立异思惟情势，做好办理使命。护士长义务严重。

　　在做好赐顾帮衬护士使命的同时，我还将拟定各项公道可行的规章轨制，及各班使命细则，品德评分标准，按期停止查抄、催促和惩奖对现等方式；按期召开护士会，普遍收罗定见，争夺到达欢愉使命，大师都能享用使命的意境；抓好病房的全数环境，落实好各项底子赐顾帮衬护士，做好护士的带教使命。同时，还要做使命的故意人，长于总结，以迷信的思绪停止使命，自动撰写论文。

　　“雄关慢道真如铁，现在迈步重新越。”共事们，成就属于今天，光辉属于曩昔，在此后的使命中，我将会加倍充实完美本身，加倍极力使命，来祢补一些缺乏，固然我可以或许会晤临更多的坚苦与挑衅，但我信赖，世上无难事，只需肯登攀。只需咱们有作为、肯支出，有一份耕作，必会有一份收成。我愿为了晋愉地产加倍夸姣的今天而竭尽尽力！

　　病院妇产科护士使命述职报告篇11

　　转瞬一年又要曩昔了，我在担负急诊妇产科护士长时期，在院率领的关切下，在科主任和赐顾帮衬护士部主任的赞助和撑持下，使妇产科赐顾帮衬护士使命得以一般运行。这一年来，为进一步顺应医疗市场情势，环绕病院的生长打算，本着“以病报酬中间”，以“办事、品德、宁静”为使命重点的办事理念，顺遂完成了本职使命：不时立异办理体例，晋升孕、产妇、重生儿的赐顾帮衬护士程度，前进社会对劲度，并为妇产科护士缔造轻松调和的使命、进修环境。现将一年来的使命环境述职以下：

　　一、20xx年使命环境回首

　　作为妇产科的护士长，我使命自动、担负，天天当真查抄各项赐顾帮衬护士使命的落实环境，并根据天天的使命须要和变更，随时调剂使命打算，一直对峙妇产科的使命次序杂乱无章。在使命中发明题目能实时处置，处置题目判断、矫捷。自动把握职员环境，对每位护士的使命才能做到心中稀有，任人唯贤，量才录用，充实阐扬护士群体的潜力。在使命中长于总结，常常回过甚来对本身的使命停止深思、总结，找出差异，使使命不时完美。除做好平常使命，我还紧抓妇产科的全数办理使命不抓紧。

　　(一)强化进修，做科室带头人

　　在协作剧烈的情势下，只需不时的进修，才能不时前进，才能使本身在协作中不时前进，不时顺应时期的生长。本年以来，我出格正视本身的清廉自律性，享乐在前、享用在后，带病对峙使命，亲身放哨各岗；极力前进本身的思惟熟习，自动到场赐顾帮衬护士支部扶植，使本科室显现一派自动向上的生气和活气。要做好妇产科的护士长，就要不时增强本身的进修，在忙碌的使命之余，我极力进修专业常识和谙练把握操纵手艺，并在媒体和收集上查阅妇产科的相干资料，进修和试探，之前进本身的办理程度和营业程度。别的，本年度还到场了赐顾帮衬护士的退职教导，并获得杰出成就；经由进程外出考查进修，带回来一些前进前辈的办理履历，并自动总结临床履历。总之，我一直自动采用最合适本身的各类体例来拓宽常识面，力图高深与博识，并使之在临床赐顾帮衬护士使命中应用自若。在办理才能上，我正视把握用人艺术，将每位护士的使命都一分为二对待，取长补短，知人善用，协作受权，使之量才录用，充实变更大师自动到场办理的熟习，阐扬小我上风，增强仆人翁义务感，前进赐顾帮衬护士使命效力。本年以来，我在颁发了篇文章。

　　(二)增强教导，晋升步队实质

　　因为妇产科的使命性子及严酷请求，护士一直处于病人医治及察看的第一线.因此，赐顾帮衬护士职员的实质若何，将间接干系到妇产科的使命效力。这一年来，本科室护士的培训使命是我使命之重点，在本科室护士的后续教导中，我采用了退职培训，外出进修，自学与查核相连系等方式，并连系医疗按期举行科内营业讲座及到场赐顾帮衬护士查房，严酷根据20xx年妇产科护士培训筹算停止培训并查核，全科赐顾帮衬护士职员均到场了赐顾帮衬护士专科或本科的退职教导，从营业手艺、办理实际等方面强化年青护士的培训，使她们尽快成熟，成为营业主干。紧抓赐顾帮衬护士品德和优异办事的培训，保障患者底子赐顾帮衬护士到位率，对护士增强监视，周全完成了赐顾帮衬护士职员年度实际及操纵查核，及格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任平常使命。

　　(三)成立健全各项规章轨制

　　妇产科是本院一个首要的科室，医疗赐顾帮衬护士使命沉重，为此，本年以来，我构造科室职员成立健全了一套严酷殷勤、实在可行的轨制惯例，以保障本科室赐顾帮衬护士使命一般运行。本年度，在原本的办理轨制和岗亭操纵标准的底子上，不时完美和点窜，在交代班轨制上，实施“五不交、不接”：本班使命不完成者不交、不接；护士站、医治室、病室卫生差不交、不接；用过物品未清算着不交、不接；孕、产妇、重生儿赐顾帮衬护士不周，床铺不整齐者不交、不接；出格医治不清晰者不交、不接。别的，还增添了各项赐顾帮衬护士操纵惯例，抢救药品、毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品办理轨制，护士培训筹算，消毒断绝轨制等，拟定的同时催促，查抄实施环境，各项轨制惯例保障了各项使命有章可循，从而使本科室次序井然，忙而不乱，其使命效力得以充实阐扬。

　　(四)无所不至，树文化新风

　　护士的使命便是要做好平常患者的赐顾帮衬护士使命，这是赐顾帮衬护士最根基的请求；本年我自动呼应赐顾帮衬护士提倡“浅笑暖民气、真情待病人”的赐顾帮衬护士办事勾当，率领本科室全数赐顾帮衬护士职员以病人的反映为第一，以病人的请求为第一，以病人的对劲程度为第一，用最关切的心去晓得病人的难处和把柄，为病人供给自动和预感以外的办事；让病人从心里感触传染到咱们的无所不至的关切和朴拙的温情。

　　(五)以报酬本，抓好带教练习

　　本年，我科室早先名练习生，为实在做好练习生带教办理使命，我尊敬她们的身心生长的阶段性特色，尊敬她们的职业须要，以人道化的教导办理，指导她们疾速前进赐顾帮衬护士手艺，尽快进入脚色，顺应岗亭使命，培育准确的职业观，为未来的职业生长打下坚固底子。

　　一因此先生身心生长与职业生长为本，爱心存眷先生心思静态。我构造带教教员增强与先生的相同交换，以夷易近人的立场靠近先生，深切领会其心思静态，进而采用呼应的方式。

　　二因此培育先生的职业素养为本，热情教导与培训。

　　1.采用鼓动勉励式教导，不时辰刻关切先生的前进与生长，对先生点点滴滴的前进，都该当赐与鼎力的褒扬与必定，让先生充实感触传染到自我的前进，休会胜利的感触传染，判断职业信心；同时让先生接管赐顾帮衬护士岗亭的使命实际，大白赐顾帮衬护士使命的性子便是处置复杂噜苏的事件，便是位患者供给耐烦殷勤的办事。

　　2.请四周的优异赐顾帮衬护士职员报告本身的使命履历，先容前进前辈的业绩，用“言传身教”，赞助先生成立准确的职业观。

　　3.按期召开履历交换会，每隔一段时辰，构造先生召开漫谈会，既要议论进修体例与进修功效，还要交换若何与四周率领共事成立调和和谐的干系，若何成立杰出的医患干系。

　　二、20xx年使命筹算

　　回首一年的使命，使命中的风风雨雨不时在面前隐现，我不只能在使命时埋下头去无私地使命，享乐刻苦，富有团队协作精力，具备必然的构造、调和和寒暄才能，且面临坚苦从不泄气，可以或许或许或许沉着、判断和周全的去处置，有着剧烈的长进心和永不伏输的劲头。固然在使命上获得了必然成就，但同时，我也苏醒地熟习到本身的缺乏，首要是综合阐发危急的才能离下级的请求仍是有必然的差异。此后，我要延续增强进修，把握做好护士长使命必备的常识与手艺，以迷信生长观的请求对比本身，权衡本身，以求真务虚的使命风格，以立异生长的使命思绪，高昂极力，攻坚破难，把各项使命前进到一个新的程度，为病院的生长，做出我应有的进献。

　　(一)稳固赐顾帮衬护士品德，完成延续改良、不时前进的底子方针。延续率领全科护士实时试探、总结行之有用的底子赐顾帮衬护士新体例，并构成标准，不时前进底子赐顾帮衬护士手艺，前进病人的温馨感及对劲度。

　　(二)改良进修体例，有用增强实际常识进修，并延续强化底子和专科操纵练习，前进赐顾帮衬护士手艺。拟定确切可行和有用的三基实际、专科常识进修筹算，将三基和专科实际按内容分篇，每一个月每篇大师查核过关，并设立嘉奖轨制停止鼓动勉励。

　　(三)强化赐顾帮衬护士宁静熟习，增强全员宁静教导。对峙现行的轨制，每周操纵晨会构造进修、发问职责轨制，并予以宁静警示。拟定职责轨制、应急预案进修和查核筹算，每季度停止查核一次，在原有底子上不时强化，并操纵每一个月全科护士例会阐发当月全院及科内的宁静隐患，提出提防方式。

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